पेशेवरों और पेशेवरों के लाभ लाभ को साझा करना
लाभ साझाकरण योजनाओं के पेशेवरों और विपक्ष हैं, कर्मचारियों के लिए एक चर वेतन योजना का एक आकर्षक घटक।
- 2024-11-21
लाभ साझाकरण योजनाओं के पेशेवरों और विपक्ष हैं, कर्मचारियों के लिए एक चर वेतन योजना का एक आकर्षक घटक।
यह जानना आवश्यक है कि किसी कर्मचारी के प्रदर्शन को कैसे ठीक किया जाए? कभी-कभी अनुशासनात्मक कार्रवाई की आवश्यकता होती है। यह चेतावनी अनुशासनात्मक कार्रवाई का दस्तावेज बनाती है।
क्या आप काम में नवाचार को बढ़ावा देना चाहते हैं? कर्मचारियों की सुनो। रचनात्मक सोच के लिए समय निकालें। रचनात्मक सोचने के तरीकों के बारे में दस विचार पढ़ें।
क्या आप अनुशासनात्मक कार्रवाई और कर्मचारी को निकाल देने जैसे घृणित कार्य करने से नफरत करते हैं? अपने कर्मचारियों को इसके बजाय आत्म-अनुशासन चुनने के लिए प्रोत्साहित करें।
अपनी नौकरी और जीवन के बारे में सोच रहे हैं? अपने व्यक्तिगत विकास का पता लगाने, नए लक्ष्य निर्धारित करने और अपने जीवन में उत्साह वापस लाने के लिए इन विचारों का उपयोग करें।
एचआर उद्योग में प्रमाणपत्र आम हैं, मुख्यतः क्योंकि वे एक उम्मीदवार को अधिक पदों पर आवेदन करने की अनुमति देते हैं और अक्सर अधिक पैसा बनाते हैं।
क्या आप यह जानने में रुचि रखते हैं कि प्रबंधकों को आपके कर्मचारियों को कभी भी ऐसा करने के लिए नहीं कहना चाहिए? इन 10 चीजों से बचकर शुरू करें। आपके कर्मचारी आपका सम्मान करेंगे।
यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं कि फीडबैक कैसे दिया जाए जिसका कर्मचारियों पर प्रभाव पड़ता है। रक्षात्मक प्रतिक्रियाओं से बचने के लिए अपने शब्दों को चुनें और ध्यान से देखें।
कर्मचारी पुस्तिकाएं कंपनी और कर्मचारियों दोनों के सर्वोत्तम हित में हैं। वे इस बात के लिए दिशानिर्देश प्रदान करते हैं कि चीजों को कैसे संभाला जाएगा।
क्या आप उन आवेदकों को सूचित करने के लिए कानूनी रूप से बाध्य हैं जिन्हें आपकी पोस्ट की गई नौकरी के लिए नियुक्त नहीं किया गया था? यदि नहीं, तो ऐसा करने के लिए नैतिक और मानवीय कारण क्या हो सकते हैं?
छुट्टियों के मौसम के दौरान और पूरे वर्ष के दौरान कर्मचारियों के प्रति अपनी प्रशंसा व्यक्त करना चाहते हैं? यहाँ सही उपहार पाने के लिए चार सुझाव दिए गए हैं।
आंतरिक रूप से या बाहर से अपनी टीम को एक साथ रखने की आवश्यकता है? ये वे चरण हैं जिनका आप अनुसरण करना चाहते हैं और सलाह जिन्हें आप ध्यान देना चाहते हैं।
पर्यवेक्षक की उम्मीदों की शक्ति को कभी कम मत समझो। Pygmalion और Galatea, कर्मचारियों को खुद से जो उम्मीदें हैं वे और भी अधिक शक्तिशाली हैं।
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दूरसंचार की स्थिति के बारे में नवीनतम जानकारी जानिए? यह आपको हैरान कर देगा। यह पता करें कि आपका कार्यस्थल किसका है और यह क्यों है।
दूसरों को आपके काम को देखने के बारे में सुनने में दिलचस्पी है? उनके लिए आपको बताना आसान है। अगर उन्हें लगता है कि आप फीडबैक पर विचार करेंगे, तो आपको बहुत कुछ मिलेगा।
अपने कार्यस्थल में योगदान करने वाले कर्मचारियों को मान्यता प्रदान करें। जब आप एक पत्र लिखते हैं तो अच्छे व्यवहार को सुदृढ़ करें और मान्यता को अधिक शक्तिशाली बनाएं।
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संदर्भ पत्र लिखने से पहले आपको इन कारकों पर विचार करना चाहिए। यहाँ एक नमूना संदर्भ पत्र है जिसका उपयोग आप एक उत्कृष्ट कर्मचारी की सिफारिश करने के लिए कर सकते हैं।
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आपके द्वारा पसंद किए गए उम्मीदवार के लिए उम्मीदवार अस्वीकृति पत्र की आवश्यकता है लेकिन वर्तमान नौकरी के लिए किसे नहीं चुना गया? यहां एक नमूना है जो फिर से आवेदन आमंत्रित करता है।
एक बहिर्मुखी-उन्मुख कार्यस्थल में अंतर्मुखी के रूप में और अधिक प्रभावी ढंग से कार्य करने के लिए इच्छुक हैं? यहाँ अनुकूलन और तनाव से राहत के लिए सुझाव दिए गए हैं।
नौकरी आवेदकों के लिए अस्वीकृति पत्र भेजना पसंद का नियोक्ता होना महत्वपूर्ण है। यहां कुछ नमूना पत्र दिए गए हैं जिनका उपयोग आप अपने उम्मीदवारों के लिए कर सकते हैं।
क्या आपको नमूना आवेदक अस्वीकृति पत्रों की आवश्यकता है? यहां उन आवेदकों के लिए नमूना अस्वीकृति पत्र हैं, जिन्हें चयन में किसी भी बिंदु पर नौकरी नहीं मिली।
यदि आपको नौकरियों के लिए असफल आवेदकों को भेजने के लिए एक नमूना अस्वीकृति पत्र की आवश्यकता है, तो यहां आपको उपयोग करने के लिए एक मानक टेम्पलेट है।
एक नमूना अस्वीकृति पत्र की आवश्यकता है? यहां उन आवेदकों को भेजने के लिए नमूने हैं, जिन्हें पहले साक्षात्कार के बाद नौकरी नहीं मिली थी। आप उनकी उम्मीदवारी को खारिज करते हैं।
नौकरी आवेदकों के लिए अस्वीकृति पत्र की आवश्यकता है जो आप किराया नहीं करने का निर्णय लेते हैं? एक अस्वीकृति पत्र लिखने के लिए इस टेम्पलेट का उपयोग करें जो आवेदक सराहना करेंगे।
उम्मीदवारों को यह बताने के लिए नमूना अस्वीकृति पत्रों की आवश्यकता है कि वे पहले वाले के बाद दूसरा साक्षात्कार प्राप्त नहीं करेंगे? ये पत्र उन्हें विनम्र बताते हैं।
नौकरी के आवेदक जिन्हें साक्षात्कार के लिए नहीं चुना गया है वे अस्वीकृति पत्र के पात्र हैं। ये सम्मानजनक नमूना पत्र आवेदकों को फिर से प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
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क्या आप अपनी नौकरी से इस्तीफा देने के बारे में सोच रहे हैं? अपने इस्तीफे पत्र में क्या शामिल करना है, सहित पेशेवर तरीके से इस्तीफा देने का तरीका यहां बताया गया है।
एक इस्तीफा पत्र एक कर्मचारी के कर्मियों की फाइल के लिए एक आधिकारिक दस्तावेज है जिसमें दिखाया गया है कि कर्मचारी ने रोजगार समझौते के अंत में पहल की थी।
एक त्याग पत्र उदाहरण की आवश्यकता है जो आपकी नौकरी से इस्तीफा देने के व्यक्तिगत कारणों को शामिल करता है? यहाँ नमूना पत्र हैं जिन्हें आप अपनी आवश्यकताओं के अनुरूप संशोधित कर सकते हैं।
त्याग पत्र के उदाहरण देखने के इच्छुक हैं? आप उन्हें अपनी नौकरी से इस्तीफा देने के लिए उपयोग कर सकते हैं। आपके इस्तीफे को जलते पुलों से बचने की जरूरत है। जरा देखो तो।
आप किसी कंपनी में नहीं जाएंगे और अच्छे कर्मचारियों की सूची पाएंगे। लेकिन, सूची मौजूद है। इस पर भरोसा करो। प्रत्येक नियोक्ता - और अधिकांश कर्मचारी - जानते हैं कि कौन है।
स्कूल लौटने के लिए अपनी नौकरी छोड़कर? यहां आपके नियोक्ता के लिए एक नमूना इस्तीफा पत्र है।
क्या आपको नई नौकरी मिली है? आपको अपने वर्तमान नियोक्ता के लिए त्याग पत्र लिखना होगा। जब आप इस्तीफा देते हैं तो उपयोग करने के लिए एक नमूना त्याग पत्र है।
पूर्व कर्मचारी के लिए एक संदर्भ प्रदान करना सरल और सीधा होना चाहिए? सही? क्षमा करें, हमारे समाज में, यह नहीं है। देखिए आप क्या कर सकते हैं।
यदि आप नौकरी खोज रहे हैं या कर्मचारियों को काम पर रख रहे हैं तो रिज्यूम एक महत्वपूर्ण दस्तावेज है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से एक फिर से शुरू के उपयोग के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।
आप अपने भविष्य के लिए किसे नियुक्त करना, प्रशिक्षित करना और पोषण करना चाहते हैं? जो कर्मचारी लचीला, फुर्तीले और फुर्तीले हैं, जो परिवर्तन, सशक्तिकरण और ग्राहकों को गले लगाते हैं।
क्या आप जानते हैं कि आप किसे काम पर रख रहे हैं? आपको प्रत्येक फिर से शुरू, कवर पत्र, और आवेदन की समीक्षा करने की आवश्यकता है जिसे आप देखभाल के साथ प्राप्त करते हैं। यहां फिर से शुरू होते हैं लाल झंडे।
क्या आप खुद को नकारात्मक कर्मचारी की भूमिका निभाते हुए पाते हैं - एक बार में भी? यहां बताया गया है कि आप अपने नकारात्मक वाइब्स और धारणा को कैसे बदल सकते हैं।
नियोक्ताओं के लिए, प्रतिशोध अवैध है। जानें कि प्रबंधकों द्वारा प्रतिशोध आज की भेदभावपूर्ण दुनिया में मुकदमों के लिए आधार कैसे बन सकता है।
एक सहकर्मी को उसके आगामी सेवानिवृत्ति पर बधाई देने के लिए एक नमूना पत्र की आवश्यकता है? ये नमूने आपको मार्गदर्शन करेंगे जैसे आप अपनी हार्दिक शुभकामनाएं और प्रशंसा प्रदान करते हैं।
अपने अपेक्षित सेवानिवृत्ति के नियोक्ता को सूचित करने के लिए एक नमूना पत्र की आवश्यकता है? वे एक आधिकारिक, लिखित अधिसूचना चाहते हैं।
क्या आपका बुरा बॉस बुरा है क्योंकि उसके पास पर्यवेक्षी कौशल की कमी है? आपको विश्वास नहीं होगा कि ऐसा कितनी बार होता है। यहाँ एक बुरे बॉस से निपटने के तरीके बताए गए हैं।
क्या आप प्रशिक्षण, बैठक और टीम निर्माण सत्रों में उपयोग करने के लिए त्वरित, बिना तैयारी के आइस ब्रेकर की तलाश कर रहे हैं? ये सवाल बर्फ को तोड़ देगा।
काम पर एक प्रभावी टीमवर्क वातावरण बनाने में प्रतिबद्धता महत्वपूर्ण कारकों में से एक है। कर्मचारियों को अपनी टीम को सफल होना चाहिए।
नमूना वेतन वृद्धि पत्र टेम्पलेट की आवश्यकता है? पत्र प्रबंधक की चर्चा को मजबूत करता है और कर्मचारी के लिए वेतन वृद्धि का दस्तावेज देता है।
क्या आपके नियोक्ता को आपके वेतन को कम करने का अधिकार है? हाँ, वो करते हैं। यहां दो सामान्य स्थितियां हैं जिनमें आपको वेतन कटौती की संभावना है।
उम्मीदवारों की वेतन आवश्यकताओं को समझकर बेहतर कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने का तरीका जानें।
यहां एक नमूना पत्र है जिसका उपयोग आप बिक्री प्रतिनिधि के उम्मीदवार को नौकरी की पेशकश करने के लिए कर सकते हैं।
जब एक नया कर्मचारी शुरू हो रहा है, तो एक बुनियादी परिचय लिखना महत्वपूर्ण है ताकि सहकर्मी उसका स्वागत कर सकें।
जब आप एक मानव संसाधन सामान्य चिकित्सक के रूप में नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं तो क्या आपको मार्गदर्शन करने के लिए एक नमूना कवर पत्र की आवश्यकता होती है? यहां एक नमूना कवर पत्र का उपयोग करना है।
मानव संसाधन प्रबंधक की नौकरी के लिए आवेदन करने वाले भावी कर्मचारी के लिए एक नमूना कवर पत्र की तलाश है? यहां एक नमूना है जो मदद करेगा।
खराब प्रदर्शन के लिए एक कर्मचारी को समाप्त करना आपकी कंपनी को कानूनी कार्रवाई तक खोल सकता है। एक नमूना पत्र का उपयोग करते हुए दस्तावेज़ प्रदर्शन डेटा।
अपने नए कर्मचारी की घोषणा करना चाहते हैं? आप सहकर्मियों को जानना चाहते हैं कि वह शुरू कर रही है और उसका स्वागत कर रही है। इन ईमेल कर्मचारी घोषणा नमूनों का उपयोग करें।
नमूना कर्मचारी हैंडबुक पावती रसीद चाहिए? नियोक्ता इनका उपयोग कर्मचारियों को वे प्राप्त करने और हैंडबुक को पढ़ने के लिए स्वीकार करने की अनुमति देने के लिए करते हैं।
आपको रिपोर्ट करने वाले कर्मचारियों को पहचानने की आवश्यकता है? पर्यवेक्षक से एक धन्यवाद नोट पत्राचार है जो कर्मचारियों द्वारा क़ीमती है। नमूना नोट देखें।
अपने महान प्रयासों के लिए एक सहकर्मी या रिपोर्टिंग स्टाफ को धन्यवाद देने के लिए आपको एक नमूना धन्यवाद पत्र की आवश्यकता है? यहां तीन नमूने हैं जो उन्हें सराहना का अनुभव कराते हैं।
अपने कार्यस्थल में उपयोग करने के लिए नमूना रोजगार पत्र की आवश्यकता है? ये रोजगार पत्र आपको उन पत्रों को विकसित करने में मदद करेंगे जिनका उपयोग आप किराया, स्वागत और अधिक करने के लिए करते हैं।
एक साधारण रोजगार प्रस्ताव पत्र की आवश्यकता है जो आपकी नौकरी की पेशकश के बहुमत की जरूरतों को पूरा करता है? यह सरल, नौकरी की पेशकश पत्र बिल फिट बैठता है।
यह नमूना रोजगार सत्यापन पत्र आपको किसी संभावित कर्मचारी, एजेंसी या बैंक से जानकारी के लिए अनुरोध के जवाब में मार्गदर्शन करेगा।
एक औपचारिक धन्यवाद पत्र एक कर्मचारी योगदान को पहचानने का एक अच्छा तरीका है। यहां तीन नमूना पत्र हैं जिनका उपयोग आप अपने स्वयं के लिखने के रूप में कर सकते हैं।
यहां एक कर्मचारी को काम करने के लिए एक औपचारिक धन्यवाद लिखने और एक नमूना टेम्पलेट को संदर्भित करने के लिए एक पत्र लिखने के तरीके के बारे में सुझाव दिए गए हैं।
मानव संसाधन सहायक के लिए एक स्वतंत्र, व्यापक, नमूना नौकरी विवरण की आवश्यकता है? आप अपनी कंपनी की जरूरतों के लिए इस नौकरी विवरण को अनुकूलित कर सकते हैं।
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सहकर्मी या कर्मचारी की कड़ी मेहनत को पहचानने के लिए एक अनौपचारिक पत्र लिखना त्वरित और आसान है, और इससे नौकरी पर मनोबल बढ़ सकता है।
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नियोक्ता अक्सर कर्मचारियों को आग लगाते हैं। यहां नमूना समाप्ति पत्र हैं जो कर्मचारियों को उनके बर्खास्तगी के कारण की सूचना देते हैं। नमूने देखें।
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अपने नए कर्मचारी का टीम में स्वागत करना चाहते हैं? आप अपने कर्मचारियों को उनके नए सहकर्मी के बारे में बताने के लिए इस नमूने के नए कर्मचारी परिचय का उपयोग कर सकते हैं।
यहां कर्मचारियों को सशुल्क समय (पीटीओ) प्रदान करने का एक तरीका है जो स्पष्टता प्रदान करता है और उन्हें उनकी आवश्यकताओं को पूरा करने की सुविधा देता है।
एक नमूना कार्मिक फ़ाइल नीति और कार्मिक फ़ाइलों के बारे में जानकारी चाहिए? यह नीति कुछ कर्मचारी जानकारी के लिए अलग-अलग फ़ाइलों की सिफारिश करती है।