क्या आप अच्छे कर्मचारियों की सूची में हैं, जिनकी सराहना की जाती है?

नियोक्ता इस तथ्य को इतने स्पष्ट रूप से नहीं बता सकते हैं, लेकिन हर अच्छे नियोक्ता के पास एक सूची है। मुझ पर विश्वास करो। उनके पास वास्तविक भौतिक सूची नहीं हो सकती है, लेकिन हर नियोक्ता अपने अच्छे कर्मचारियों के नाम जानता है। अच्छे कर्मचारियों की अनदेखी नहीं की जाती है। अच्छे कर्मचारी सूची में हैं।

यदि आप यह पता लगाते हैं कि आपके कार्यस्थल में एक अच्छे कर्मचारी का गठन क्या है - और उन कार्यों का अनुकरण करने के लिए कार्रवाई करें - आप सूची में होंगे। और, वहाँ रगड़ है। विभिन्न कार्यस्थलों में अच्छे कर्मचारियों की अलग-अलग परिभाषाएँ हैं।

उदाहरण के लिए, एक कार्यस्थल रचनात्मक लोगों से प्यार कर सकता है जो काम करने के लिए नए विचार लाते हैं। एक और कर्मचारी काम कर सकता है जो एक नियमित नौकरी में लंबे समय तक काम कर सकता है। कार्यस्थल से कार्यस्थल तक सूक्ष्म अंतर मौजूद हैं। लेकिन, मैं गारंटी देता हूं: सूची में शामिल होने वाले कर्मचारियों के मूल गुण सार्वभौमिक हैं।

यदि आप सूची में हैं, तो आप कैसे जानते हैं?

प्रत्येक प्रबंधक सूची के बारे में जानता है और सूची में कर्मचारियों की प्रतिभा और कौशल से परिचित हो सकता है। सूची में कर्मचारियों के करियर के लिए देखना एक गंभीर संगठनात्मक प्रतिबद्धता है। इन कर्मचारियों को सुपरस्टार बनाए रखना संगठन के निरंतर विकास और सफलता के भविष्य के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है। नतीजतन, प्रबंधक अपनी प्रतिभा का पोषण करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

यदि आप सूची में हैं तो आपको पता होगा। जरा अपने आसपास तो देखो। यदि आप सूची में हैं, तो आप अपने ज्ञान, कौशल और अनुभव को विकसित करने और विकसित करने के लिए अधिक प्रशिक्षण और अन्य अवसर प्राप्त करते हैं।

आप अधिक जानकारी प्राप्त करते हैं क्योंकि बॉस आप पर भरोसा करता है और भरोसा करता है कि आप जानकारी का उपयोग कैसे करेंगे। आप अधिक पार्श्व चालों के लिए पात्र हैं और माना जाता है कि पदोन्नति कब उपलब्ध है।

सूची में कर्मचारी एक संगठन के सितारे हैं। यदि आप सूची में हैं, तो आप बेहतर उठाएँ, अधिक आक्रामक प्रदर्शन विकास योजनाएँ, और सबसे बड़ा उपलब्ध बोनस प्राप्त करेंगे। आपको विशेष परियोजनाओं का नेतृत्व करने और महत्वपूर्ण बैठकों में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाता है। यदि आप सूची में कर्मचारी हैं तो बॉस आपको सलाह देने और कोचिंग करने में अधिक समय लगा सकता है।

सर्वोत्तम संगठनों में, बॉस आपके मूल्य को बताता है, और आप जानते हैं कि आप सूची में हैं। जब सूची गुप्त होती है, तो अपने चारों ओर देखें। क्या आपके मूल्य का वर्णन तरीकों से किया गया है? या, क्या आप हमेशा सोच रहे हैं कि एक और कर्मचारी को बड़ा ब्रेक, बड़ा वेतन या पदोन्नति के बाद क्यों मांगा गया? यदि विजेता आप कभी नहीं हैं, तो आप सूची में नहीं हैं।

सूची में कैसे प्राप्त करें

सूची में आपका नाम आपके रोजगार और करियर के लिए अच्छी खबर है। लेकिन, यदि आप अभी सूची में नहीं हैं, तो क्या आप अपने संगठन के निचले क्षेत्रों में हमेशा के लिए वापस आ गए हैं? जरुरी नहीं। ठोस प्रयास के साथ, आप इसे सूची में बना सकते हैं, लेकिन इसे पूरा करना दो भाग का लक्ष्य है। और, ऐसा करना मुश्किल है।

• सबसे पहले, आपको यह बदलने की आवश्यकता है कि आप अपने काम के बारे में कैसे सोचते हैं। इसका मतलब यह हो सकता है कि आपको मौलिक रूप से आपको बदलना होगा। बुरी आदतों को बदलें, कौशल विकसित करें और कड़ी मेहनत करें। सबसे महत्वपूर्ण बात, आपको अपने दृष्टिकोण, अपने दृष्टिकोण और अपने मूल विश्वासों और मूल्यों को बदलना पड़ सकता है। इन सभी परिवर्तनों को करना मुश्किल है। लेकिन, इस समीकरण का दूसरा हिस्सा है जिसे और अधिक प्रयास की आवश्यकता हो सकती है।
• आपको अपने संगठन को यह समझाने की आवश्यकता होगी कि आपने परिवर्तन किए हैं, परिवर्तनों को बनाए रख सकते हैं, और नए आप के लिए प्रतिबद्ध हैं। जब किसी संगठन के लोगों ने आपके काम और आप के बारे में एक राय बनाई है, तो यह राय लंबे समय तक चल सकती है कि यह अब मान्य नहीं है। यही कारण है कि कर्मचारी अक्सर एक नई नौकरी या एक नए नियोक्ता के साथ शुरुआत करना चुनते हैं।

सफलता के लिए अच्छा कर्मचारी चेकलिस्ट

मौलिक रूप से, यहां गुण, कौशल, विशेषताएं, दृष्टिकोण, विश्वास और मूल्य हैं जो अच्छे कर्मचारियों की सूची में आपका नाम प्राप्त करेंगे। क्या आपको लगता है कि अच्छा कर्मचारी माना जाना अच्छी बात है? बिलकुल। आप सही सोचते हैं। यह है। अच्छे कर्मचारी आभार, विशेषाधिकार, और सफलता प्राप्त करते हैं। एक अच्छा कर्मचारी क्यों नहीं? ऐसे:

अच्छे कर्मचारी कड़ी मेहनत करते हैं

वे देर तक रहने जैसे शो में काम नहीं करते हैं जब बॉस करते हैं या जल्दी आते हैं ताकि उन्हें कड़ी मेहनत करने वाले के रूप में देखा जाए। वे सिर्फ कड़ी मेहनत करते हैं और परिणामस्वरूप बहुत कुछ पूरा करते हैं।

अच्छे कर्मचारी सच्चाई बताते हैं और ईमानदारी के लिए प्रतिष्ठा रखते हैं

वे हर व्यवसाय में ईमानदारी का प्रदर्शन करते हैं। आप इन अच्छे कर्मचारियों को हमेशा सच बताने और उनके सभी कार्यों और उनके दृष्टिकोण में मौलिक अखंडता का प्रदर्शन करने के लिए भरोसा करते हैं। वे इस प्रणाली को घोटाला नहीं करते हैं, खुद को अच्छा दिखने के लिए छाया की कहानियों, या उन विवरणों को छोड़ दें जो सकारात्मक से कम हैं। विश्वास महत्वपूर्ण है जब आप एक कर्मचारी को एक अच्छे कर्मचारी के रूप में ईमानदारी के साथ मानते हैं।

अच्छे कर्मचारी विकास और विकास चाहते हैं

अभी भी बने रहने के लिए संतुष्ट नहीं, आपके अच्छे कर्मचारी एक इंसान के रूप में अपनी क्षमता बढ़ाना चाहते हैं। वे एक मूल्यवान कर्मचारी के रूप में अपने कौशल और अनुभव को बढ़ाना चाहते हैं। अच्छे कर्मचारी अपने कौशल, क्षमता, योगदान, प्रभाव की चौड़ाई, सकारात्मक प्रभाव, असाधारण परिणाम और बहुत कुछ विकसित करना चाहते हैं।

अच्छे कर्मचारी जवाबदेह होते हैं

अच्छे कर्मचारी स्वयं और उनके कार्यों और निर्णयों की जिम्मेदारी लेते हैं। वे उंगली नहीं करते हैं और तारकीय प्रदर्शन या परिणामों से कम के लिए दूसरों को दोष देते हैं। जब परियोजनाएं या पहलें काम करने में विफल हो जाती हैं तो वे बहाने नहीं बनाते हैं या संसाधनों की कमी को दोष देते हैं।

अच्छे कर्मचारी दूसरों को महत्व देते हैं

अच्छे कर्मचारी टीम वर्क को बढ़ावा देते हैं, अन्य कर्मचारियों और कार्य स्थितियों को समझने के लिए अच्छी तरह से विकसित भावनात्मक बुद्धिमत्ता का प्रदर्शन करते हैं और यह सुदृढ़ करने के लिए सुनते हैं कि वे अन्य कर्मचारियों को महत्व देते हैं।

अच्छे कर्मचारी अपने पहुंच और योगदान का विस्तार करना चाहते हैं

केवल अपनी नौकरी करने के लिए संतुष्ट नहीं, अच्छे कर्मचारी अपने संगठन में अधिक योगदान करने की इच्छा और इच्छा प्रदर्शित करते हैं। वे अन्य कर्मचारियों की मदद करते हैं जो पीछे पड़ जाते हैं। वे अतिरिक्त जिम्मेदारी और मूल्य जोड़ने के अवसरों के लिए अपने बॉस से पूछते हैं।

अच्छे कर्मचारी निरंतर सुधार के लिए प्रतिबद्ध हैं

यथास्थिति से संतुष्ट नहीं, अच्छे कर्मचारी लगातार अपने काम को अधिक प्रभावी और कुशलता से करने के तरीकों की तलाश करते हैं। प्रत्येक परियोजना की समीक्षा और विश्लेषण किया जाता है। अच्छे कर्मचारी अपनी पहल की सफलता या विफलता के आधार पर अपने दृष्टिकोण और कार्यों से सीखते हैं और बदलते हैं।

अब जब आप जानते हैं कि अच्छे कर्मचारियों की सूची में आपके लिए प्रदर्शन और व्यवहार आपके लिए एक जगह अर्जित करेंगे, तो वहां क्यों न जाएं? आपका कार्य जीवन खुशहाल होगा, आपको लगेगा जैसे आप अधिक प्राप्त कर रहे हैं, आपका नियोक्ता आपको संजोएगा, और आपके सहकर्मी आपके प्रदर्शन का अनुकरण करेंगे। क्या प्यार करने लायक नहीं? इन चरणों को लें और सूची में शामिल हों।