• 2024-11-21

एक नए कर्मचारी के लिए नमूना परिचय पत्र

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

विषयसूची:

Anonim

यह नमूना नया कर्मचारी परिचय पत्र आपके नए स्टाफ सदस्य का स्वागत करता है और नए कर्मचारी को उसके सहकर्मियों से मिलवाता है। सहकर्मी के लिए एक अच्छा स्पर्श भोजन और पेय के साथ अनौपचारिक समय निर्धारित करना है, सहकर्मियों के लिए अपने नए साथी को शुभकामनाएं देना है। नए कर्मचारी को ऐसा लगेगा जैसे टीम ने उसके आगमन को स्वीकार कर लिया है।

यह नमूना नया कर्मचारी परिचय पत्र उन सामान्य क्रियाओं का हिस्सा है जिन्हें आप अपनी कंपनी के किसी भी नए कर्मचारी का स्वागत करने के लिए करेंगे। आप किसी भी गैर-कर्मचारी कर्मचारी के लिए एक समान स्वागत पत्र का उपयोग करेंगे, लेकिन आप घड़ी से दूर एक noxempt कर्मचारी से यह सब पूछने से पहले अपने रोजगार कानून के वकील के साथ बात करना चाहते हैं - लेकिन, आप अभी भी, संपर्क में रहना चाहते हैं।

इन अतिरिक्त गतिविधियों से नए कर्मचारी का स्वागत महसूस कर सकते हैं:

  • नए कर्मचारी के साथ उस समय तक संपर्क में रहें जब वे आपकी नौकरी के प्रस्ताव को स्वीकार करते हैं और पहले दिन वे काम पर अपेक्षित होते हैं। यह इस तथ्य को पुख्ता करता है कि आप कर्मचारी को ऑनबोर्ड करके खुश हैं और यह नए कर्मचारी को नौकरी की खोज जारी रखने से हतोत्साहित करता है - आखिरकार, नए कर्मचारी के पास हाल ही की नौकरी खोज से बहुत सारे लीड हैं।
  • अपनी कर्मचारी पुस्तिका, लाभ की जानकारी, और अपने नए कर्मचारी की सामग्री को नए कर्मचारी को शुरू करने से पहले भेज दें। इस तरह वह या वह सब कुछ पहले से पढ़ सकता है और एक बार शुरू होने वाली ऑनबोर्डिंग बैठकों के मांस पर ध्यान केंद्रित कर सकता है। ऑनबोर्डिंग के दौरान का समय तब नए कर्मचारी को प्रश्न पूछने और अंतहीन दस्तावेजों के माध्यम से पढ़ने के बजाय चर्चा में भाग लेने की अनुमति देता है।
  • नए कर्मचारी को अपने कर्मचारी इंट्रानेट या विकी, आपकी ऑनलाइन हैंडबुक, और शुरू करने से पहले ईमेल देने पर विचार करें ताकि वह आपकी कंपनी और संस्कृति को अधिक तेज़ी से समझ सके। कर्मचारी शुरू होने से पहले हफ्तों के दौरान संपर्क में रहने के लिए आप ईमेल का उपयोग कर सकते हैं।

    यह नए व्यक्ति को नए कार्यस्थल में अधिक तेज़ी से एकीकृत करने की अनुमति देता है जो अच्छी बात है। आप चाहते हैं कि नया व्यक्ति तुरंत महसूस करे जैसे कि वे उत्पादक और योगदान कर रहे हैं। (यह नए कर्मचारी को बनाए रखने में मदद करने वाले पहले कदमों में से एक है।)

  • अपने उत्पादों के लिए पहले से पहुँच प्रदान करें ताकि नया कर्मचारी आपके काम से परिचित हो सके, लेकिन यह केवल तभी आवश्यक है जब आपकी वेबसाइट पूरी तरह से जानकारीपूर्ण न हो। बड़े निर्माण के मामले में, आप वेबसाइट, चित्र और कैटलॉग साझा करना चाहेंगे। प्रौद्योगिकी के मामले में, आप अपने नए कर्मचारियों को अपने उत्पादों का उपयोग करके डाउनलोड करने और अभ्यास करने के लिए लिंक प्रदान करना चाहते हैं।

इस कर्मचारी परिचय पत्र को ईमेल से भेजें और इसे किसी भी विभाग में पोस्ट करें जहाँ कर्मचारियों की नियमित ईमेल पहुँच नहीं है। आप नए कर्मचारी की तस्वीर और उस पर इंगित किए गए नए कर्मचारी के कार्य स्थान के साथ एक नक्शा भी शामिल करना चाह सकते हैं।

यह कर्मचारी परिचय आपके नए कर्मचारी की स्वागत प्रक्रिया में एक अभिन्न घटक है।

कर्मचारी परिचय

यह एक कर्मचारी परिचय पत्र उदाहरण है। नया कर्मचारी परिचय पत्र टेम्पलेट डाउनलोड करें (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

कर्मचारी परिचय उदाहरण (पाठ संस्करण)

प्रिय कर्मचारी:

मैं आपको हमारे नए कर्मचारी से मिलवाना चाहता हूं। माइक मार्टिन ने मार्केटिंग मैनेजर के रूप में हमारे रोजगार के प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है। उसका पहला दिन 1 मार्च है। कृपया शाम 4 बजे हमसे जुड़ें। ऐपेटाइज़र और पेय के लिए मुख्य सम्मेलन कक्ष में माइक से मिलने और अपने पहले दिन कंपनी में उनका स्वागत करने के लिए।

माइक को कई कंपनियों में विपणन के भीतर तेजी से जिम्मेदार भूमिकाओं में 15 साल का अनुभव है। अपनी सबसे हालिया स्थिति में, माइक ने (कंपनी नाम) के लिए मार्केटिंग का प्रबंधन किया। उनके अनुभव को बिजनेस में मार्केटिंग की प्रमुख डिग्री के साथ बढ़ाया जाता है। वह वर्तमान में अपने खाली समय में एमबीए पर काम कर रहे हैं।

विपणन प्रबंधक के रूप में, माइक विपणन विभाग और विपणन कर्मचारियों के समग्र नेतृत्व के लिए जिम्मेदार है। वह (प्रबंधक का नाम और शीर्षक) को रिपोर्ट करता है। विशेष रूप से, माइक इन क्षेत्रों में हमारे प्रयासों का नेतृत्व करेंगे:

  • नए उत्पाद के अवसरों, संभावित उत्पादों और ग्राहकों की जरूरतों और अंतर्दृष्टि के लिए शोध और मूल्यांकन करना।
  • कुल मिलाकर विपणन रणनीति और मौजूदा उत्पादों के लिए योजनाओं का निष्पादन।
  • नए उत्पाद विकास के प्रबंधन के लिए उत्पाद विकास टीमों के साथ काम करना।
  • नए उत्पादों के लिए लॉन्च अभियान का प्रबंधन।
  • उत्पादों के लिए वितरण चैनलों का प्रबंधन।
  • कंपनी की वेबसाइट, प्रिंट संचार और विज्ञापन सहित प्रभावी, ब्रांडेड विपणन संचार सुनिश्चित करना।
  • फेसबुक, ट्विटर, Google+, इंस्टाग्राम, स्नैपचैट, लिंक्डइन, और Pinterest सहित सोशल मीडिया चैनलों को हमारे ब्रांड मार्केटिंग में शामिल करना।
  • हमारे मीडिया और विपणन कर्मचारियों और बाहरी पीआर एजेंसियों के लिए नेतृत्व और समग्र रणनीतिक दिशा का प्रबंधन और प्रदान करना।
  • सभी विपणन प्रयासों की प्रभावशीलता का मापन और विश्लेषण।

माइक उत्पाद विकास टीमों के साथ मिलकर काम करेगा। उसका कार्यालय (स्थान) है।

टीम में माइक का स्वागत करने में मेरा साथ देने के लिए धन्यवाद।

सादर, विभाग प्रबंधक / बॉस का नाम

एक नए कर्मचारी का स्वागत करना मुश्किल नहीं है। नए कर्मचारी के अनुभव और अपने अन्य कर्मचारियों के साथ क्षमता को उजागर करने के लिए आपके समय के कुछ मिनट लगते हैं। इस तथ्य पर जोर दें कि आपकी भर्ती टीम को एक विजेता मिला।

स्वागत पत्र में निवेश आपको कर्मचारी संतुष्टि और कर्मचारी प्रतिधारण में शानदार रिटर्न दिलाएगा।


दिलचस्प लेख

नौसेना में शारीरिक प्रशिक्षण वर्दी पहनने के नियम

नौसेना में शारीरिक प्रशिक्षण वर्दी पहनने के नियम

नौसेना के पास विशिष्ट नियम हैं कि कब और कैसे नाविकों को एक शारीरिक प्रशिक्षण वर्दी (पीटीयू) पहनना चाहिए, जिसमें लंबे समय से प्रतीक्षित ट्रैक सूट शामिल है।

नौसेना रियर एडमिरल कैरियर का अवलोकन

नौसेना रियर एडमिरल कैरियर का अवलोकन

संयुक्त राज्य अमेरिका की नौसेना में एक रियर एडमिरल में दो डिवीजन हैं, ऊपरी और निचले, वरिष्ठ ग्रेड के साथ ऊपरी।

नौसेना पुनर्वितरण मौद्रिक बोनस चार्ट

नौसेना पुनर्वितरण मौद्रिक बोनस चार्ट

नौसेना ने कुछ नौकरियों में पुन: सूची देने वाले सदस्यों को एक मौद्रिक बोनस का हकदार माना जा सकता है। यहां सूचीबद्ध दरें 16 अगस्त 2012 तक वर्तमान थीं।

अमेरिकी नौसेना की रैंक (दर) पूर्व सेवा के लिए निर्धारण

अमेरिकी नौसेना की रैंक (दर) पूर्व सेवा के लिए निर्धारण

नौसेना और गैर-नौसेना के दिग्गजों सहित संयुक्त राज्य नौसेना में भर्ती करने वाले पूर्व सेवा सदस्यों के लिए रैंक और दर प्रतिधारण के नियमों को जानें।

नेवी बेसिक अंडरवाटर डिमोलिशन स्कूल / सील

नेवी बेसिक अंडरवाटर डिमोलिशन स्कूल / सील

25-सप्ताह के नेवी बेसिक अंडरवाटर डिमोलिशन एसईएएल (बीयूडी / एस) प्रशिक्षण को तीन चरणों में विभाजित किया गया है जो नाविकों की भावना और सहनशक्ति का परीक्षण करते हैं।

उत्तरजीविता, चोरी, प्रतिरोध, पलायन प्रशिक्षण

उत्तरजीविता, चोरी, प्रतिरोध, पलायन प्रशिक्षण

सर्वाइवल, एविज़न, रेसिस्टेंस, और एस्केप (SERE) कोर्स को जीवन बचाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। SERE प्रशिक्षण के बारे में अधिक जानें।