नौकरी के उम्मीदवारों के लिए अस्वीकृति पत्र के नमूने

क्या आप आवेदक अस्वीकृति पत्रों का उपयोग करते हैं? यदि आप पसंद के नियोक्ता के रूप में ख्याति अर्जित कर रहे हैं तो आप करें। यदि आप चाहते हैं कि आप अपने उम्मीदवारों को महत्वपूर्ण महसूस करें और नियमित रूप से संवाद करें। चार उदाहरण हैं जब पसंद का नियोक्ता अपने नौकरी के उम्मीदवारों के साथ संवाद करना चाहेगा।

दुर्भाग्य से, भूतों की अवधारणा प्रमुख हो गई है। भयावहता तब होती है जब एक भावी नियोक्ता भर्ती प्रक्रिया में किसी भी बिंदु पर नौकरी की संभावना के साथ आगे के संचार को काट देता है। नौकरी के उम्मीदवार कॉल और कॉल कर सकते हैं लेकिन नियोक्ता यह बताने में विफल रहता है कि उन्होंने उसकी उम्मीदवारी को अस्वीकार कर दिया है। यह क्रूर और अपमानजनक है।

जब नौकरी के उम्मीदवार किसी भी भर्ती और चयन प्रक्रिया में किसी भी बिंदु पर एक नियोक्ता के साथ संवाद करना बंद कर देते हैं तो यह प्रासंगिक होता है। उदाहरण के लिए, मानव संसाधन प्रबंधक ध्यान दें कि उन्होंने नौकरी के उम्मीदवारों के साथ साक्षात्कार निर्धारित किए हैं जो साक्षात्कार के लिए कभी नहीं दिखाते हैं। उन्होंने एक ऐसी नौकरी की पेशकश की है, जिसने उनके प्रस्ताव पर कभी प्रतिक्रिया नहीं दी। नियोक्ता ने कर्मचारी को कॉल करने के लिए एक संदेश भेजा और छोड़ दिया जब वे दूसरा साक्षात्कार स्थापित करना चाहते हैं। यह उम्मीदवार के हिस्से पर गूंगा है।

इन सभी मामलों में, संभावना या नियोक्ता को अस्वीकार कर दिया गया है - लेकिन अस्वीकृति पत्र, ईमेल या फोन कॉल में अस्वीकृति के बारे में कभी नहीं बताया गया। लोगों पर आओ, तुम सब इससे बेहतर कर सकते हो। थोड़ा वर्ग दिखाएं और उम्मीदवारों और नियोक्ताओं को उचित रूप से अस्वीकार करें।

उम्मीदवार नमूना अस्वीकृति पत्र

यहां उन आवेदकों के लिए नमूना अस्वीकृति उम्मीदवार पत्र हैं जिन्हें नौकरी नहीं मिली थी। विनम्रतापूर्वक अपने पत्र विकसित करने के लिए इन नमूना अस्वीकृति पत्रों का उपयोग करें और कृपया एक उम्मीदवार को नौकरी से नीचे कर दें। अपनी भर्ती प्रक्रिया में प्रत्येक चरण में अपने आवेदकों के साथ विनम्रतापूर्वक और शास्त्रीय संवाद करने के लिए अस्वीकृति पत्रों का उपयोग करें।

उम्मीदवार अस्वीकृति पत्र नमूना: साक्षात्कार के लिए चयनित नहीं

निम्नलिखित एक उम्मीदवार के लिए एक नमूना अस्वीकृति पत्र है जो खुली स्थिति या आपकी कंपनी के लिए एक अच्छा फिट नहीं हुआ। आप केवल एक फिर से शुरू और कवर पत्र या एक ऑनलाइन आवेदन की समीक्षा करने से बहुत कुछ सीख सकते हैं लेकिन अक्सर, जो आप सीखते हैं वह पर्याप्त है।

उदाहरण के लिए, एक डेवलपर जो अकेले काम करना पसंद करता है, वह आपकी कंपनी में टीम के वातावरण में प्रभावी रूप से योगदान नहीं देगा जहां टीम एक खुले प्रारूप में एक साथ बैठती है। आप इस उम्मीदवार पर कीमती कर्मचारी समय बिताना नहीं चाहेंगे।

दिनांक

आवेदक का नाम

आवेदक का पता

प्रिय (आवेदक का नाम):

यह पत्र आपको सूचित करना है कि आपने जिस पद के लिए आवेदन किया था, उसके लिए आपको फोन स्क्रीन या ऑनसाइट साक्षात्कार से गुजरने के लिए नहीं चुना गया था। हम हमारी खुली स्थिति में आपकी रुचि की सराहना करते हैं और आपने हमें अपनी साख और एक आवेदन भेजने के लिए समय दिया है।

फिर, (नौकरी का नाम) भूमिका के लिए आवेदन करने के लिए धन्यवाद।

सादर, सामंथा कमला

एचआर जनरलिस्ट और रिक्रूटर

एक साक्षात्कार के बाद उम्मीदवार अस्वीकृति पत्र नमूना

इस नमूना अस्वीकृति पत्र में, नियोक्ता उम्मीदवार को निम्नलिखित जानकारी बताना चाहता है।

• नौकरी के उम्मीदवार को खारिज कर दिया जाता है।
• कारण? उन्होंने अन्य उम्मीदवारों को अधिक अनुभव के साथ सीधे नौकरी के लिए प्रासंगिक पाया।
• उन्हें यह उम्मीदवार पसंद आया लेकिन वर्तमान उद्घाटन के लिए नहीं बल्कि उन्हें फिर से आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

दिनांक

आवेदक का नाम

आवेदक का पता

प्रिय (आवेदक का नाम):

जैसा कि आप जानते हैं, हमने (नौकरी का नाम) स्थिति के लिए कई उम्मीदवारों का साक्षात्कार लिया, और हमने निर्धारित किया है कि हमारे द्वारा साक्षात्कार किए गए कई अन्य उम्मीदवारों के पास अधिक अनुभव है जो सीधे हमारे नौकरी के उद्घाटन की आवश्यकताओं के लिए प्रासंगिक है।

यह पत्र आपको यह बताने के लिए है कि आपको पद के लिए नहीं चुना गया है।

हमारी साक्षात्कार टीम से मिलने के लिए (कंपनी का नाम) आने के लिए समय देने के लिए धन्यवाद। टीम ने आपसे और हमारी चर्चाओं का आनंद लिया। यदि आप जिस नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, उसके लिए आपको भविष्य में फिर से आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

सादर, वास्तविक व्यक्ति का नाम और हस्ताक्षर

उदाहरण: कर्मचारी चयन टीम के लिए मानव संसाधन निदेशक

अधिक नमूना उम्मीदवार अस्वीकृति पत्र

• एक मानक आवेदक अस्वीकृति पत्र देखें, जिसका उपयोग आप उन आवेदकों को जवाब देने के लिए करते हैं जो आपके द्वारा साक्षात्कार के लिए तय किए गए आवेदकों के रूप में योग्य नहीं हैं।
• उन अन्य आवेदकों के लिए एक और नमूना, सरल अस्वीकृति पत्र नमूना देखें जिन्हें आप साक्षात्कार के बिना अस्वीकार करते हैं।
• यहां उन आवेदकों के लिए एक और नमूना अस्वीकृति पत्र है, जिन्हें आप साक्षात्कार के लिए आमंत्रित नहीं करना चाहते हैं।
• उपयोग के लिए एक और नमूना अस्वीकृति पत्र देखें जब आप उम्मीदवार को अपनी कंपनी में एक अलग नौकरी के लिए साक्षात्कार देना चाहते हैं।
• यहां एक उम्मीदवार के लिए एक नमूना अस्वीकृति पत्र है जिसे आप आशा करते हैं कि भविष्य में फिर से लागू होता है: अच्छा सांस्कृतिक फिट।

• एक आवेदक के लिए एक और नमूना अस्वीकृति पत्र प्राप्त करें, जिसे आप भविष्य में पुन: लागू करते हैं।
• यह एक उम्मीदवार के लिए अस्वीकृति पत्र है जिसे पहले साक्षात्कार के बाद नहीं चुना गया था।
• एक उम्मीदवार के लिए एक नमूना अस्वीकृति पत्र प्राप्त करें, जो एक साक्षात्कार के बाद खारिज कर दिया जाता है।