पीटर प्रिंसिपल एंड हाउ टू बीट इट
सिद्धांत यह है कि उच्च उपलब्धि प्राप्त करने वाले अनिवार्य रूप से अक्षमता के अपने स्तर पर पदोन्नत हो जाते हैं। यहां बताया गया है कि कैसे उन्हें उस कॉर्पोरेट जाल से बचाया जाए।
- 2024-11-21
सिद्धांत यह है कि उच्च उपलब्धि प्राप्त करने वाले अनिवार्य रूप से अक्षमता के अपने स्तर पर पदोन्नत हो जाते हैं। यहां बताया गया है कि कैसे उन्हें उस कॉर्पोरेट जाल से बचाया जाए।
"न्यू वन मिनट मैनेजर" के लेखक केन ब्लान्कार्ड, प्रत्यक्ष रिपोर्ट के लिए एक मिनट की लक्ष्य सेटिंग की शक्ति और प्रक्रिया का वर्णन करते हैं
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कुछ प्रबंधकों ने अनजाने में कर्मचारियों के साथ दो-तरफ़ा संचार बंद कर दिया। यहां 11 चीजें हैं जो आप नहीं सुन सकते हैं जिन्हें आपको जानना आवश्यक है।
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एक नई टीम के साथ अपने शुरुआती स्टार्ट-अप के दौरान ठोकर खाना आसान है। इन 8 युक्तियों को नियोजित करके अपनी सफलता की संभावनाओं को बेहतर बनाएं।
नए प्रबंधकों के लिए शीर्ष 15 युक्तियों की समीक्षा करें, उन चार सबसे महत्वपूर्ण शब्दों से जिन्हें आप कभी भी सीखते हैं कि कैसे एक दोस्त हो सकता है, एक दोस्त नहीं।
कई चीजें हैं जो आप एक बेहतर और कुशल प्रबंधक बनने के लिए कर सकते हैं। शीर्ष प्रबंधन विषयों में से कुछ के बारे में जानें
एक प्रबंधक होने का मतलब है कि आपको कठिन मुद्दों से निपटना होगा जो आपको नींद खो सकते हैं। यहां शीर्ष समस्याएं हैं जो रात में एक प्रबंधक को बनाए रखती हैं।
बहुत से लोग यह गलत समझते हैं कि प्रबंधन क्या है। शीर्ष प्रबंधन मिथकों की यह सूची बताती है कि वे गलत क्यों हैं। इसके विपरीत करने से आप बेहतर प्रबंधक बनेंगे।
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काम करने की चीजों की एक सूची बनाना समय प्रबंधन और संगठित होने का पहला कदम है, कार्यस्थल में और बाकी जीवन में भी।
योगदानकर्ता से प्रबंधक तक परिवर्तन करना मुश्किल है। सफलता में आपकी तकनीकी विशेषज्ञता और नए मिशन पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है।
विचार करें कि सर्वसम्मति से निर्णय लेना शक्तिशाली है क्योंकि यह कर्मचारियों को निर्णयों के लिए जहाज पर लाता है? यह हो सकता है, लेकिन इसकी व्यापक नकारात्मक क्षमता भी है।
यह निर्णय लेने वाले उपकरण का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जाता है कि क्या योजनाबद्ध खरीद या कार्रवाई का शाब्दिक मूल्य है।
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एक नौकरी की भर्ती आपको अपने केएसए का वर्णन करने के लिए कह सकती है। यहाँ उन तीन शब्दों का क्या अर्थ है और वे मानव संसाधन दुनिया में कैसे भिन्न हैं।
यहां व्यापार शब्द के नीचे की रेखा की व्याख्या है, जिसमें इसकी व्युत्पत्ति, वित्तीय विश्लेषण में उपयोग और प्रदर्शन का विश्लेषण करने के लिए सीमा शामिल है
परियोजनाएं पारंपरिक रूप से पांच प्रमुख चरणों से होकर गुजरती हैं। प्रत्येक चरण परियोजना की सफलता का समर्थन करने के उद्देश्य से गतिविधियों से भरा होता है।
एक महाप्रबंधक के पास कई कर्तव्य होते हैं, जिसमें व्यवसाय इकाई की रणनीतियों, संचालन और वित्तीय परिणामों के लिए जवाबदेही शामिल है।
महाप्रबंधक को आगे बढ़ाने के लिए वरिष्ठ प्रबंधक की भूमिका एक उत्कृष्ट प्रशिक्षण आधार हो सकती है, लेकिन यह इसकी चुनौतियों के बिना नहीं है।
क्या आप एक निरंकुश नेता हैं? पेशेवरों मौजूद हैं कि कुछ स्थितियों में शैली का समर्थन करते हैं। दूसरों में, निरंकुश नेतृत्व इनपुट और रचनात्मकता को नष्ट कर देता है।
यदि आप प्रतिभा की समीक्षा करने के लिए नौ-बॉक्स प्रदर्शन और संभावित मैट्रिक्स का उपयोग कर रहे हैं, तो आपको सही नेता के लिए सही विकास चुनने की आवश्यकता है।
अपने सबसे महत्वपूर्ण मूल्यों को स्पष्ट करने के लिए इस "वैल्यू सॉर्ट" अभ्यास का उपयोग करें। मूल्यों के उदाहरणों में अखंडता, गोपनीयता, परिवार, ईमानदारी और वफादारी शामिल हैं।
स्टॉक विकल्पों और 401 (के) योजनाओं सहित अपने कर्मचारी लाभ से संबंधित वेस्टिंग के अवलोकन को समझना आसान है।
जानिए क्या कहता है दूरदर्शी नेतृत्व? तीन विशेषताओं ने बाकी के अलावा दूरदर्शी नेताओं को स्थापित किया। यहाँ आप क्या चाहते हैं और पालन करना चाहते हैं।
जानें कि आपके संगठन को सफल बनाने के लिए क्या दृष्टि, रणनीति और रणनीति हैं, वे कैसे भिन्न हैं, और उनका उपयोग कैसे करें।
परियोजना प्रबंधक के रूप में सेवा करना महत्वपूर्ण नेतृत्व कौशल विकसित करने का एक आदर्श तरीका है। यदि आप नेतृत्व करना चाहते हैं तो इस स्थिति पर विचार करने के लिए क्यों देखें।
उत्पाद प्रबंधक की भूमिका किसी भी संगठन में सबसे चुनौतीपूर्ण है। यह वरिष्ठ प्रबंधकों की आकांक्षा के लिए एक उत्कृष्ट प्रशिक्षण का मैदान भी है।
अपने प्रबंधक के साथ बेहतर संबंध रखने के लिए इन 10 कष्टप्रद व्यवहारों से बचें और अपने महान काम को अपने दम पर चमकने दें।
अधिकांश लोग मोड़ लेते हैं और तब भागते हैं जब वे संघर्ष करते हैं। लेकिन अगर आप एक प्रबंधक हैं तो इसे हल करना आपका काम है। यहाँ पाँच ध्वनि तरीके हैं।
व्यवसाय में मेट्रिक्स वे माप होते हैं जो प्रबंधन, निवेशक और शेयरधारक किसी संगठन के समग्र स्वास्थ्य और संभावनाओं का मूल्यांकन करने के लिए उपयोग करते हैं।
यहाँ एक प्रबंधकीय नौकरी को परिभाषित किया गया है, एक को कैसे प्राप्त करें, और प्रबंधन की सीढ़ी को अपने तरीके से काम करने के तरीके के बारे में सलाह दें।
परिवर्तन और अनिश्चितता के आज के दौर में प्रबंधक की स्थिति की भूमिका और कार्य पर एक वर्तमान परिप्रेक्ष्य प्राप्त करें।
यहां उन चीज़ों की एक सूची दी गई है जो प्रबंधक अपने कर्मचारियों को नाराज़ करने, कम मनोबल और टर्नओवर बढ़ाने के लिए सुनिश्चित करते हैं।
जानें कि वर्षों में व्यवसाय में नेतृत्व की भूमिका कैसे बदल गई है और एक नेता के रूप में सफल होने के लिए अभी जो कौशल है।
एक प्रबंधन मूल्यांकन केंद्र परीक्षण, साक्षात्कार, सिमुलेशन और अभ्यास करता है ताकि यह अनुमान लगाया जा सके कि एक भूमिका में प्रबंधन उम्मीदवार कितना अच्छा प्रदर्शन करेगा।
प्रबंधक की भूमिका और प्राथमिक जिम्मेदारियों के बारे में जानें और प्रबंधन में कैरियर के विचार के लिए कुछ बेहतरीन युक्तियां प्राप्त करें।
परियोजना प्रबंधन और किसी परियोजना के दायरे का अनुमान लगाने के बारे में जानें कि कितना समय और बजट आवंटित करना है।
जानें कि इन 11 व्यवहारों के साथ कार्यस्थल में व्यावसायिकता प्रदर्शित करने का क्या मतलब है जिसे आपको दैनिक लागू करने की आवश्यकता है।
जब यह आपकी कार्यशैली की बात आती है, तो एक साफ डेस्क एक गन्दा से बेहतर नहीं है। यह सब मायने रखता है कि आप अपनी दक्षता को अधिकतम करते हैं।
उत्पाद प्रबंधक की भूमिका विभिन्न व्यावसायिक और तकनीकी पृष्ठभूमि के व्यक्तियों के लिए एक तेजी से लोकप्रिय कैरियर विकल्प है।
ज्ञान अर्थव्यवस्था क्या है, कौशल और प्रमाणपत्र कर्मचारियों और नौकरी चाहने वालों को उत्कृष्टता प्राप्त करने की आवश्यकता है, और कौशल कैसे प्राप्त करने के लिए आपको प्रतिस्पर्धी होना चाहिए।
आपके संगठन में सही प्रतिभा पाने से ज्यादा महत्वपूर्ण कुछ नहीं है। यह भर्ती प्रक्रियाओं में सुधार और सुधार का समय है। और अधिक जानें।
प्रबंधन की प्रथा के लिए एक अद्यतन दृष्टिकोण और प्रबंधक की भूमिका हमारी दुनिया, व्यवसायों और करियर की चुनौतियों का सामना करने के लिए आवश्यक है
एक पेशेवर कार्यस्थल के वातावरण को बनाने और बनाए रखने के लिए प्रबंधक क्या कर सकता है, इस पर कुछ उपयोगी सुझाव दिए गए हैं।
महत्वपूर्ण पथ परियोजना प्रबंधन, एक प्रणाली जो मुख्य, अंतर-जुड़े कार्यों पर ध्यान केंद्रित करके समय पर परियोजनाओं को पूरा करने में मदद करती है।
एक रोडमैप बनाना सीखें जो सफल होने के लिए समय पर और जटिल ट्रैक पर भी एक जटिल परियोजना बनाए रखेगा।
महत्वपूर्ण सफलता कारकों और सफलता संकेतकों और प्रत्येक के विकास के लिए विचारों और उदाहरणों के बीच अंतर को समझना
जानें कि क्रॉस-ट्रेनिंग कर्मचारी सगाई, नौकरी की संतुष्टि और प्रदर्शन में सुधार के लिए एक प्रभावी तरीका है।
क्रॉस-फंक्शनल टीम में होना आपके करियर को आगे बढ़ाने का एक तरीका है। यहां बताया गया है कि किस तरह एक होने से आपको आगे बढ़ने में मदद मिल सकती है।
यह पता लगाने का सबसे अच्छा तरीका है कि आपके ग्राहक संतुष्ट हैं या नहीं, उनसे पूछना है। आप उनके उत्तरों के साथ क्या करते हैं, यह महत्वपूर्ण है।
मुश्किल कर्मचारियों से निपटना एक प्रबंधक की नौकरी का एक चुनौतीपूर्ण, महत्वपूर्ण हिस्सा है। यहां कुछ बेहतरीन टिप्स दिए गए हैं कि कैसे आप इस चुनौती को नेविगेट कर सकते हैं
प्रबंधक की चाल को देखते हुए? आप इस कठिन भूमिका पर हस्ताक्षर करने से पहले कठिन सोचना चाह सकते हैं। यहाँ "नहीं धन्यवाद" कहने के लिए 10 कारण दिए गए हैं।
हर कोई प्रदर्शन समीक्षा से नफरत करता है। यहां कुछ अपेक्षाकृत सरल सुधार हैं जो प्रक्रिया को बहुत कम दर्दनाक बना सकते हैं।
आपके संगठन में राजनीतिक संकेतों को पढ़ने में विफल और आपको खो जाने की संभावना है। आपको गंदा नहीं खेलना है, लेकिन आपको खेलना है।
कई प्रबंधक अपने स्वयं के खराब व्यवहार से बेखबर हैं।यहाँ 6 आप तुरंत और 4 विचारों को रोकने के लिए आप इन बुरी आदतों की खोज में मदद करनी चाहिए।
हमारे व्यस्त कामकाजी जीवन में, हममें से बहुत से लोग अपनी कार्य प्रतिबद्धताओं और अपनी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं को संतुलित करने के लिए संघर्ष करते हैं। ब्रायन डायसन अनमोल सलाह देते हैं।
कर्मचारी प्रदर्शन अपेक्षाओं को विकसित करने के लिए एक सरल लेकिन प्रभावी तरीका सीखें ताकि उन्हें पाठकों के दिमाग में न आना पड़े।
व्यवसाय लेखन रचनात्मक लेखन से अलग है और यह समझने की आवश्यकता है कि कैसे स्पष्ट रूप से लिखना है, जो कि इन नियमों का पालन करने पर आसान है।
प्रभावी प्रबंधक प्रदर्शन संकेतकों को पहचानने और मापने का काम करते हैं। यहां स्पष्ट, मैट्रिक्स का लगातार उपयोग व्यवसाय सुधार का समर्थन करता है।
अधिक कंपनियां अपने कर्मचारियों की इलेक्ट्रॉनिक रूप से निगरानी कर रही हैं। पता करें कि यह क्यों है और आप इसके बारे में क्या कर सकते हैं।
टीम की नई नेता के रूप में आपकी विश्वसनीयता को नुकसान पहुंचाने वाली संचार गलतियों से सावधान रहें। सुचारू स्टार्ट-अप सुनिश्चित करने के लिए इन 5 प्रथाओं का लाभ उठाएं।
अधिकांश प्रबंधकों का जीवन विचलित होने की एक अंतहीन श्रृंखला है। फ़ोकस बनाने के लिए इन 4 विचारों के साथ अपनी प्राथमिकताओं पर नियंत्रण पाना सीखें।
एक अच्छे नेता होने का क्या मतलब है, इसकी तलाश में, कभी-कभी सबसे अच्छे उदाहरण आपके सामने होते हैं। फ्रैंक के बारे में पढ़ें और किसने उन्हें एक महान नेता बनाया।
समीक्षाएँ पढ़ें और शीर्ष लेखकों से सर्वश्रेष्ठ प्रबंधन किताबें खरीदें, जिनमें पीटर एफ ड्रकर, डॉ। रॉबर्ट सियालडिनी, बिल जॉर्ज और बहुत कुछ शामिल हैं।
समीक्षाएँ पढ़ें और शीर्ष लेखकों से सर्वश्रेष्ठ नेटवर्किंग किताबें खरीदें, जिनमें कीथ फ़राज़ी, नाथन पेरेज़, रॉबर्ट सुटन, डेरेक कोबर्न और बहुत कुछ शामिल हैं।
प्रबंधन और नेतृत्व विशेषज्ञ डैन मैकार्थी द्वारा अनुशंसित प्रबंधकों और नेताओं के लिए आवश्यक वर्गों की एक सूची यहाँ दी गई है।
निर्णय समय पर निर्णय लेने के लिए सीखने की तुलना में नए प्रबंधक के लिए कार्रवाई और कुछ भी महत्वपूर्ण नहीं है। ये 8 टिप्स मदद करेंगे
प्रभावी नेता और प्रबंधक पाँच महत्वपूर्ण निर्णयों के महत्व को समझते हैं और वे उन्हें हर बार ठीक करने का प्रयास करते हैं।
एक कैरियर संरक्षक के रूप में सेवा करना एक अविश्वसनीय रूप से पुरस्कृत गतिविधि है। कार्यस्थल के अंदर और बाहर दोनों जगह प्रभावी सलाह के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं।
परिवर्तन के हमारे युग में एक प्रबंधक और नेता के रूप में विकसित होना यह मांग करता है कि हम लगातार पेशेवरों के रूप में खुद को सुदृढ़ करें। यहाँ मदद करने के लिए 7 विचार दिए गए हैं।
एक प्रबंधक के रूप में, आपको अपने कर्मचारी के कौशल को विकसित करने में समय (और धन) लगाने की आवश्यकता है। यहां आपके कर्मचारियों को बढ़ने में मदद करने के दस तरीके दिए गए हैं
कठिन विषयों को एक प्रभावी, समयबद्ध तरीके से निपटने की क्षमता प्रत्येक प्रबंधक के लिए बहुत जरूरी है। सफलता के लिए योजना बनाने में मदद करने के लिए यहां 6 युक्तियां दी गई हैं।
कार्यस्थल में असहमति व्यक्त करने की क्षमता महत्वपूर्ण है। यह लेख सम्मानजनक होते हुए आपको असहमत होने में मदद करने के लिए 8 सुझाव प्रदान करता है
जानें कि कैसे चैंकिंग आपके काम को मल्टीटास्किंग की तुलना में बेहतर और तेज़ करने में मदद कर सकता है, जो अक्षम और सर्वथा खतरनाक हो सकता है।