ज्ञान अर्थव्यवस्था के लिए शीर्ष कौशल और प्रमाणपत्र

क्या आपके पास आज की ज्ञान अर्थव्यवस्था में प्रतिस्पर्धी उम्मीदवार होने के लिए आवश्यक कौशल हैं? आप यह सुनिश्चित करने के लिए क्या कर सकते हैं कि आपके पास कौशल है जो नियोक्ता तब देखते हैं जब वे कर्मचारियों को काम पर रखने और बढ़ावा दे रहे हैं? प्यू रिसर्च सेंटर के एक अध्ययन के अनुसार, 2016 में तैंतीस प्रतिशत श्रमिकों ने नए कार्य-संबंधी कौशल सीखे (या अपने कौशल को उन्नत किया)। कुछ श्रमिकों के लिए, इसमें कक्षाएं लेना, प्रमाणपत्र अर्जित करना या यहां तक ​​कि डिग्री प्राप्त करना शामिल है। दूसरों के लिए, इसमें सम्मेलनों में भाग लेना, प्रशिक्षण सत्र में भाग लेना या एक सेमिनार में जाना शामिल है।

ज्ञान अर्थव्यवस्था

ज्ञान अर्थव्यवस्था मुख्य रूप से भौतिक या यांत्रिक क्षमताओं के बजाय सूचना और विचारों के उत्पादन, वितरण और उपयोग पर निर्भर करती है। उद्योगों में कई नौकरियां ज्ञान अर्थव्यवस्था का हिस्सा हैं। इनमें रिसर्च करने वाले और डेटा एनालिसिस करने वाले हेल्थ वर्कर्स से लेकर प्रोग्रामर, प्रोग्रामर से लेकर सॉफ्टवेयर डेवलपर तक शामिल हैं। इन सभी नौकरियों में किसी न किसी तरह से अन्य लोगों की सेवा करने के लिए ज्ञान को लागू करने की आवश्यकता होती है।

इस अर्थव्यवस्था में, एक कंपनी के पास अपने कार्यबल का ज्ञान सबसे बड़ा मूल्य है। और आज की बदलती तकनीकों के साथ, कर्मचारियों को नवीनतम जानकारी और कौशल के शीर्ष पर लगातार बने रहने की आवश्यकता है।

तेज-तर्रार ज्ञान अर्थव्यवस्था में जीवित रहने के लिए, लोग अपने कौशल सेटों को विकसित और उन्नत कर रहे हैं। ज्ञान अर्थव्यवस्था के लिए कौन से कौशल सबसे महत्वपूर्ण हैं, और फिर प्रमाणपत्र कार्यक्रमों और अन्य माध्यमों से उन कौशल को प्राप्त करना, आप अपने नियोक्ता को प्रभावित कर सकते हैं या, यदि आप नौकरी के बाजार में हैं, तो किसी भी काम पर रखने वाले प्रबंधक को प्रभावित करें।

नए कौशल और क्यों विकसित करना

कई अलग-अलग प्रकार के कार्यकर्ता और नौकरी चाहने वाले नए कौशल विकसित करने के लिए पेशेवर सीखने में संलग्न हैं, जिसे अपस्किलिंग के रूप में भी जाना जाता है। हालांकि, प्यू रिसर्च सेंटर के अनुसार, कुछ श्रमिकों को दूसरों की तुलना में सीखने को जारी रखने की अधिक संभावना है।

कई पेशेवर शिक्षार्थी कॉलेज शिक्षित हैं और ठोस आय अर्जित कर रहे हैं। सरकार, शिक्षा या गैर-लाभकारी संगठनों में कई काम करते हैं। इन लोगों के पास अक्सर अपनी शिक्षा जारी रखने के साधन होते हैं, और उनकी कई नौकरियों के लिए निरंतर व्यावसायिक विकास की आवश्यकता होती है।

हालांकि, सभी शिक्षा स्तरों और सभी उद्योगों के लोग upskilling में भाग लेते हैं, और वे इसे कई कारणों से करते हैं। कुछ प्रतियोगिता के सामने अपनी नौकरी के संरक्षण की उम्मीद में ऐसा करते हैं। दूसरे लोग इसे कौशल विकसित करने के लिए करते हैं ताकि वे स्वचालन के लिए अपनी नौकरी न खोएं। दूसरों को यह अपने व्यापार नेटवर्क का विस्तार करने के लिए करते हैं। फिर भी, अन्य लोग ऐसा करते हैं क्योंकि यह उनकी नौकरी के लिए, पदोन्नति के लिए, या किसी अलग कंपनी में नई नौकरी के लिए आवश्यक है।

ज्ञान अर्थव्यवस्था के लिए शीर्ष कौशल

नौकरी से संबंधित कौशल जो नियोक्ता अपने कर्मचारियों में चाहते हैं, वे उद्योग और एक विशिष्ट नौकरी से भिन्न होते हैं। हालांकि, कुछ ऐसे कौशल हैं जिन्हें ज्ञान अर्थव्यवस्था में लगभग हर काम में बेहद महत्वपूर्ण माना जाता है। आम तौर पर, शीर्ष कौशल नरम कौशल (कौशल जिसमें दूसरों के साथ बातचीत करना शामिल होता है) और आईटी कौशल का मिश्रण होता है। इन कौशलों को हाइब्रिड स्किल्स में संयोजित किया जा सकता है, जो कठिन और सॉफ्ट स्किल्स का मिश्रण होते हैं, जो किसी उम्मीदवार की प्रतिस्पर्धा को बढ़ा सकते हैं।

संचार

संचार लगभग सभी के लिए एक महत्वपूर्ण नरम कौशल है। कर्मचारियों को सहयोगियों, ग्राहकों, ग्राहकों और अन्य लोगों से स्पष्ट और विनम्रता से बात करने में सक्षम होना चाहिए। लिखित और मौखिक संचार के माध्यम से, श्रमिकों को अपने नवीन विचारों, निर्णयों, प्रश्नों, और बहुत कुछ को बताने में सक्षम होना चाहिए।

सम्बंधित योग्यता: स्पष्टता, मित्रता, पारस्परिक कौशल, मौखिक संचार, प्रस्तुति, टीमवर्क, लिखित संचार

लचीलापन

ज्ञान अर्थव्यवस्था में श्रमिकों को कौशल विकसित करने और नियमित आधार पर नई तकनीकों के साथ सहज होने की आवश्यकता होती है। इसलिए, कर्मचारियों को नई चीजें सीखने के लिए खुला रहना चाहिए, और विभिन्न कार्यों को करने के लिए लचीला होना चाहिए।

सम्बंधित योग्यता : अनुकूलनशीलता, मल्टी-टास्किंग, प्रतिक्रिया के लिए खुला होना, खुले विचारों वाला होना

सूचना संचार प्रौद्योगिकी (ICT)

सूचना संचार प्रौद्योगिकी (ICT) कंप्यूटर, टैबलेट और मोबाइल फोन जैसी रोजमर्रा की तकनीकों का उपयोग करने की क्षमता को संदर्भित करता है। यह ईमेल भेजने और बुनियादी कंप्यूटर सॉफ़्टवेयर (Microsoft कार्यालय सहित) का उपयोग करने जैसे कुछ कार्यों को करने की क्षमता से संबंधित है।

अन्य महत्वपूर्ण आईसीटी कौशल एक उद्योग और विशिष्ट नौकरी के आधार पर भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ नौकरियों में अन्य सॉफ्टवेयर प्रोग्राम शामिल हो सकते हैं या कोडिंग कौशल की आवश्यकता हो सकती है। ज्ञान क्षेत्र के लोगों को लगातार प्रौद्योगिकियों में कौशल विकसित करने की आवश्यकता है जो उनकी नौकरियों के लिए आवश्यक हैं।

सम्बंधित योग्यता: व्यावसायिक बुद्धि (द्वि), कोडिंग, डेटा एनालिटिक्स, सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी), वेब डिज़ाइन

उम्र भर सीखना

क्योंकि अधिकांश नियोक्ता कर्मचारियों को सीखने जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, वे ऐसे लोगों को नियुक्त करना चाहते हैं जो अपनी शिक्षा जारी रखने में रुचि रखते हैं। इसलिए, कर्मचारियों को विभिन्न प्रासंगिक विषयों में आजीवन सीखने के लिए बस एक जुनून का प्रदर्शन करने की आवश्यकता है।

सम्बंधित योग्यता: महत्वाकांक्षा, प्रेरणा, जुनून, स्व-निर्देशित शिक्षा

समस्या को सुलझाना

ज्ञान अर्थव्यवस्था में कर्मचारियों को वास्तविक दुनिया की समस्याओं को हल करने के लिए अपने ज्ञान का उपयोग करने की आवश्यकता है। वे डेटा का उपयोग डॉक्टरों को रोगियों का अधिक कुशलतापूर्वक इलाज करने में मदद करने के लिए कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, या इतिहास में एक महत्वपूर्ण क्षण के बारे में छात्रों या जनता को पढ़ाने के लिए ऐतिहासिक शोध का संचालन करना। जो भी काम है, कर्मचारियों को रचनात्मकता और नवाचार का उपयोग करके समस्याओं को पहचानने और उन्हें हल करने में सक्षम होने की आवश्यकता है।

सम्बंधित योग्यता: विश्लेषण, रचनात्मकता, महत्वपूर्ण सोच, निर्णय लेने, नवीनता, मौलिकता

सर्टिफिकेट प्रोग्राम टू डेवलप (या अपग्रेड) योर स्किल्स

एक बार जब आप जान जाते हैं कि आप किन क्षमताओं को विकसित करना चाहते हैं, तो उन कई तरीकों पर विचार करें जिन्हें आप सीख सकते हैं और विकसित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप ऑनलाइन या अपने स्थानीय सामुदायिक कॉलेज में पाठ्यक्रम ले सकते हैं। सुनिश्चित करें कि पाठ्यक्रम एक मान्यता प्राप्त संस्थान में पढ़ाया जाता है और / या उन लोगों द्वारा अच्छी तरह से समीक्षा की जाती है जिन्होंने पहले पाठ्यक्रम लिया है। आप अपने नियोक्ता से इन-स्टाफ प्रशिक्षण के अवसरों के बारे में पूछ सकते हैं या अपने क्षेत्र में सम्मेलनों या सम्मेलनों में भाग ले सकते हैं।

कौशल विकसित करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक प्रमाणपत्र कार्यक्रम में भाग लेना है। प्रमाणपत्र कार्यक्रम अल्पकालिक प्रशिक्षण कार्यक्रम हैं जो आपको किसी विशेष नौकरी के लिए आवश्यक कौशल विकसित करने में मदद करते हैं। सभी उद्योगों में सर्टिफिकेट प्रोग्राम हैं, जिनमें हेल्थकेयर से लेकर बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन से लेकर आर्ट्स तक शामिल हैं। ये आम तौर पर पैसे खर्च करते हैं, लेकिन वे एक डिग्री प्रोग्राम की तुलना में कम महंगे हैं, और वे अक्सर कम समय लेते हैं। वे आमतौर पर कुछ महीने से लेकर एक साल तक के होते हैं।

कुछ लोकप्रिय ऑनलाइन प्रमाणपत्र कार्यक्रमों के साथ-साथ अपने स्थानीय सामुदायिक कॉलेज में प्रमाणपत्र कार्यक्रम देखें। यदि आप एक पेशेवर संघ से संबंधित हैं, तो यह देखने के लिए जांचें कि क्या अनुशंसित प्रमाणपत्र कार्यक्रम हैं। ये विचार करने के लिए कुछ विकल्प हैं:

व्यवसाय प्रबंधन

कार्यक्रम के आधार पर, व्यवसाय प्रबंधन में एक प्रमाण पत्र आपको नेतृत्व, नैतिकता, वित्त, विपणन, अंतर्राष्ट्रीय व्यापार और अधिक में कौशल विकसित करने में मदद कर सकता है। यह व्यवसाय में नेतृत्व की स्थिति में जाने के इच्छुक लोगों के लिए एक अच्छा प्रमाण पत्र है।

नेतृत्व और प्रबंधन प्रमाणपत्र

नेतृत्व और प्रबंधन में एक प्रमाण पत्र अधिकारियों या संभावित अधिकारियों को अपने नेतृत्व कौशल को विकसित करने और बेहतर बनाने में मदद कर सकता है। ये कौशल संघर्ष समाधान से लेकर प्रभावी संचार से बातचीत तक हो सकते हैं।

Microsoft प्रमाणन

लगभग हर काम के लिए Microsoft कार्यक्रमों के कुछ ज्ञान की आवश्यकता होती है। Microsoft के माध्यम से, आप सभी प्रकार के Microsoft कौशल और कार्यक्रमों में ऑनलाइन पाठ्यक्रम ले सकते हैं, और आप अन्य संगठनों के माध्यम से, ऑनलाइन और व्यक्तिगत दोनों तरह के समान पाठ्यक्रम भी ले सकते हैं। सर्टिफिकेशन विषय डेटा इंजीनियरिंग से लेकर माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस तक डेटाबेस मैनेजमेंट तक है।

परियोजना प्रबंधन

परियोजना प्रबंधन में एक प्रमाण पत्र किसी के लिए उपयोगी है जो एक टीम का नेतृत्व करता है या परियोजनाओं का निर्देशन करता है। प्रमाणपत्र आपको अपने नेतृत्व कौशल, अपने संगठन और परियोजना लक्ष्यों को पूरा करने और पार करने की आपकी क्षमता में सुधार करने में मदद कर सकता है। नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम भी हैं जिन्हें आप अपने कौशल को उन्नत करने के लिए ले सकते हैं।

जोखिम प्रबंधन

जोखिम प्रबंधन प्रमाणपत्र पेशेवरों के बीच तेजी से लोकप्रिय हो गए हैं। ये कार्यक्रम लोगों को विभिन्न व्यावसायिक और वित्तीय जोखिमों को पहचानने और मापने के लिए सिखाते हैं। एक जोखिम प्रबंधन प्रमाण पत्र वित्त, व्यवसाय और अर्थशास्त्र में विभिन्न प्रकार के लोगों के लिए मूल्यवान है।