एक स्वनिर्धारित कवर पत्र कैसे लिखें

आपके द्वारा लागू किए गए प्रत्येक कार्य के लिए एक कस्टम कवर पत्र लिखने में थोड़ा समय लग सकता है, लेकिन कंपनी को यह दिखाने के लिए समय और प्रयास लेना महत्वपूर्ण है कि आप एक अच्छा मैच क्यों हैं। नौकरी के लिए आवेदन करते समय अपने कवर पत्र को अनुकूलित करने के लिए इन युक्तियों का पालन करें।

किराए पर लेना प्रबंधक के लिए देखो

जब पत्रों को कवर करने की बात आती है, तो व्यक्तिगत होने के लिए समय निकालना वास्तव में महत्वपूर्ण है। कंपनी और हायरिंग मैनेजर के बारे में जितना हो सके पता करें। अपने कवर पत्र को निजीकृत करें और, यदि आप कर सकते हैं, तो इसे किराए पर लेने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को संबोधित करें। यदि आवश्यकता हो, तो ऑनलाइन शोध करें या यह पता लगाने के लिए फोन करें कि हायरिंग मैनेजर कौन है।

आप कौन हैं यह उल्लेख करें

यदि आप कंपनी में किसी को जानते हैं, तो अपने कवर पत्र में उनके नाम का उल्लेख करें। नाम छोड़ने के काम - आपके कवर पत्र को करीब से देखने का मौका मिलेगा यदि यह कंपनी में काम करने वाले किसी व्यक्ति का उल्लेख करता है। यह आपके दृष्टिकोण से और कर्मचारी के लिए दोनों से महत्वपूर्ण है, खासकर अगर कंपनी का एक कर्मचारी रेफरल कार्यक्रम है और एक बोनस के लिए पात्र है।

एक तरफ के रूप में, अपने संपर्क से पूछना सुनिश्चित करें कि क्या वे आपको नौकरी के लिए सिफारिश कर सकते हैं और अपने कवर पत्र को प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं और काम पर रखने वाले प्रबंधक से एक करीब से फिर से शुरू कर सकते हैं।

उल्लेख करें कि आपने नौकरी के बारे में कैसे सीखा

उल्लेख करें कि आपने अपने कवर पत्र के पहले पैराग्राफ में नौकरी के बारे में कैसे सीखा। कंपनी यह जानना चाहती है कि नौकरी कैसे दी गई थी, खासकर जब आपको एक नौकरी बोर्ड या अन्य साइट पर लिस्टिंग मिली थी जहां उन्होंने पोस्ट करने के लिए भुगतान किया था। उदाहरण के लिए, यह वाक्य कह सकता है, "मैंने मॉन्स्टर पर पढ़ी पोस्टिंग से इस स्थिति के बारे में जाना।"

इसे एक कदम आगे बढ़ाएं और कंपनी की वेबसाइट पर मिशन स्टेटमेंट से, उदाहरण के लिए, अपने कवर लेटर में कंपनी के बारे में कुछ उल्लेख करें।

अपनी योग्यता दिखाएं

नियोक्ता आमतौर पर एक उम्मीदवार पर भी विचार नहीं करेंगे जो पहली नज़र में योग्य नहीं दिखाई देते हैं। आपके आवरण पत्र पर पहली नज़र आपके लिए एक अच्छा प्रभाव बनाने और उसे अगले दौर में पहुँचाने का एक अवसर है। स्क्रीनिंग के उस पहले दौर को पास करने के लिए, आपको विशेष रूप से नौकरी के विज्ञापन को संबोधित करना होगा और यह बताना होगा कि आप इस पद के लिए योग्य क्यों हैं

कस्टम कवर लेटर लिखने के लिए, जॉब पोस्टिंग लें और उन मानदंडों को सूचीबद्ध करें जो नियोक्ता ढूंढ रहा है। फिर आपके पास कौशल और अनुभव को सूचीबद्ध करें। या तो पता करें कि आपके कौशल पैराग्राफ के रूप में नौकरी से कैसे मेल खाते हैं या मापदंड और आपकी योग्यता को सूचीबद्ध करते हैं। नौकरी विवरण के लिए अपनी योग्यता का मिलान कैसे करें, इस पर अधिक जानकारी दी गई है। यह दिखाने के लिए भी समय निकालें कि आपका व्यक्तित्व स्थिति और कंपनी दोनों के लिए कितना अच्छा है।

कौशल और परिणाम शामिल करें

साक्षात्कार के लिए चयनित होने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए अपने कवर पत्र में कौशल, परिणाम और मान्यता कीवर्ड भी शामिल करें। यहां रिज्यूमे और कवर पत्र के लिए कौशल की एक सूची है जिसका उपयोग आप अपने स्वयं के आवेदन सामग्री के लिए सुझाव प्राप्त करने के लिए कर सकते हैं।

इस तरह, काम पर रखने वाले प्रबंधक एक नज़र में देख सकते हैं कि आप नौकरी के लिए क्यों और कैसे योग्य हैं। यहां पांच सरल चरणों में एक कवर पत्र लिखना है।

स्वनिर्धारित कवर पत्र उदाहरण

निम्नलिखित एक कवर पत्र का उदाहरण है जो एक कैरियर परिवर्तन और विज्ञापित स्थिति के लिए आवश्यक कौशल, बिक्री और संचार के क्षेत्र में केंद्रित है। कवर पत्र टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

स्वनिर्धारित कवर पत्र उदाहरण (पाठ संस्करण)

एडिसन आवेदक

123 मुख्य सड़क

एनीटाउन, सीए 12345

555-555-5555

[email protected]

1 सितंबर 2018

एडी ली

निदेशक, मानव संसाधन

वेलेस्ली सूचना सेवा

123 बिजनेस Rd।

बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

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आपके विचार के लिए धन्यवाद; मुझे तुम्हारी राय का इंतजार रहेगा!

निष्ठा से, एडिसन आवेदक

शुरू हो जाओ: 5 आसान चरणों में कवर पत्र कैसे लिखें | कवर पत्र के उदाहरणों की समीक्षा करें