मैनेजमेंट जॉब्स की परिभाषाएँ और कैसे प्राप्त करें

प्रबंधन नौकरियां क्या हैं?

यह समझने का सबसे सरल तरीका है कि गैर-प्रबंधकीय नौकरी से एक प्रबंधकीय नौकरी में क्या अंतर होता है, कर्मचारियों के दैनिक कार्यों को देखना है। प्रबंधन की नौकरियां वे पद हैं जिनमें आपकी नौकरी की जिम्मेदारी दूसरों के काम के माध्यम से कार्यों को पूरा करना है, न कि खुद काम करने से। उदाहरण के लिए, एक कारखाने में एक उत्पादन प्रबंधक मशीनों में से एक का संचालन नहीं करता है, भले ही वह मशीन ऑपरेटरों में से कुछ की तुलना में उस कार्य में बेहतर हो। एक सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट मैनेजर कोड की लाइनें नहीं लिखता है, भले ही वह उस कार्य के लिए सक्षम हो।

प्रबंधन की नौकरियों में लोग केवल एक काम करते हैं और एक ही काम करते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए उनके नीचे के लोगों का प्रबंधन करते हैं कि काम ठीक से हो रहा है।

क्या नौकरियां प्रबंधकीय नहीं हैं?

मान लीजिए कि आप एक टीम लीडर हैं, या लीड आयरन वेल्डर, या एक वरिष्ठ प्रोग्रामर हैं। ये सभी पद हैं जो अपने क्षेत्र में ऊपरी स्तर पर रैंक करते हैं, लेकिन ये प्रबंधन के पद नहीं हैं। ऐसे समय हो सकते हैं जब आप अन्य लोगों को प्रबंधित करते हैं, लेकिन जब आप अपने समूह के अन्य श्रमिकों के समान काम करते हैं, तो आप प्रबंधन की नौकरी में नहीं होते हैं।

प्रबंधन नौकरियों के प्रकार क्या हैं?

हर पेशे और हर उद्योग में प्रबंधन की नौकरियां हैं। बड़ी और छोटी कंपनियों में और गैर-लाभकारी संगठनों और लाभ-लाभ कंपनियों दोनों में प्रबंधन नौकरियां हैं। सीधे शब्दों में कहें, किसी को प्रभारी होना चाहिए और कर्मचारियों की निगरानी करनी चाहिए, चाहे वह कितना भी बड़ा या छोटा क्यों न हो।

कैसे मैं एक प्रबंधन नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करूं?

एक प्रबंधन नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको दो चीजों का प्रदर्शन करना होगा। आपको यह दिखाना होगा कि आपके पास उन कार्यों की एक महारत है जो आपके द्वारा प्रबंधित किए जाने वाले समूह द्वारा किए गए हैं और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको लोगों को प्रबंधित करने की क्षमता दिखाने में सक्षम होना चाहिए, जिसमें उन्हें प्रेरित करना शामिल है।

मैं पहली प्रबंधन नौकरी कैसे प्राप्त करूं?

यह युगों-युगों से चली आ रही धारणा है। अधिकांश अन्य नौकरियों की तरह, कोई भी आपको पहली (प्रबंधन) नौकरी नहीं देना चाहता है जब तक कि आपके पास अनुभव न हो और आप अनुभव प्राप्त नहीं कर सकते हैं यदि कोई आपकी पहली नौकरी नहीं देगा। यहां आपको वह जानने की आवश्यकता है और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि उस पहले प्रबंधन की नौकरी पाने के लिए आपको क्या करने की आवश्यकता है।

मैं उच्च स्तरीय प्रबंधन नौकरी कैसे प्राप्त करूं?

पहले प्रबंधन की नौकरी की तरह, आप पहले से ही पकड़े हुए पद को संभालने की अपनी क्षमता का प्रदर्शन करके एक उच्च प्रबंधन नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं। आपको कभी भी पदोन्नति नहीं मिलेगी जब तक आप यह नहीं दिखाते हैं कि आप आसानी से उस स्थिति को संभाल सकते हैं जिसमें आप पहले से ही हैं। इसके अलावा, आपको यह पहचानने की आवश्यकता है कि प्रत्येक (एस्केलेटिंग) स्तर पर, आप कम और कम प्रबंधन के लिए अधिक से अधिक उम्मीदवारों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। पदों। एक बड़ी कंपनी में, उदाहरण के लिए, कई पहली पंक्ति के प्रबंधक हो सकते हैं, लेकिन सभी कर्मचारियों, सीईओ के प्रभारी केवल एक प्रबंधक होंगे।

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शीर्ष दो प्रबंधन युक्तियाँ

• जिस तरह से आप ऊपर कदम पर सावधान रहें; आप उन्हें फिर से नीचे मिलने के रास्ते पर मिल सकते हैं।
• दूसरों की गलतियों से सीखें