इन विज्ञापन एजेंसी साक्षात्कार गलतियों से बचें
विज्ञापन एजेंसियों के साक्षात्कार में आवेदक सामान्य गलतियाँ करते हैं, और उनसे कैसे बचें ताकि आप सही विज्ञापन एजेंसी की नौकरी में उतर सकें।
विज्ञापन एजेंसियों के साक्षात्कार में आवेदक सामान्य गलतियाँ करते हैं, और उनसे कैसे बचें ताकि आप सही विज्ञापन एजेंसी की नौकरी में उतर सकें।
नया काम शुरू करना रोमांचक है। प्रश्न पूछने वाले नए कर्मचारी संस्कृति में फिट होंगे, और आवश्यकताओं के बारे में जल्दी से पता लगाएंगे और फिर सफल होंगे।
यहां नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए क्या पहनना है ताकि आप गर्म मौसम में शांत रह सकें, जिसमें पुरुषों और महिलाओं के लिए सर्वश्रेष्ठ साक्षात्कार पोशाक भी शामिल है।
एक बेहतरीन प्रति घंटा नौकरी खोजने के शीर्ष तरीके, जिसमें प्रति घंटा पदों के लिए सर्वोत्तम नौकरी साइटें, विशेष नौकरी साइटों, अस्थायी एजेंसियों, इन-व्यक्ति और नेटवर्किंग शामिल हैं।
अपनी नौकरी खोज उत्पादकता को अधिकतम करने के लिए और अपनी नौकरी की खोज में आपको जो समय बिताना है, उसका अधिकतम लाभ उठाने के लिए यहां छह सरल उपाय दिए गए हैं।
एक वेब सामग्री विशेषज्ञ के लिए नमूना कवर पत्र, और ब्रांडिंग और प्रयोज्यता पर ध्यान केंद्रित करते हुए अपने वेब लेखन कौशल का प्रदर्शन करने के बारे में सलाह।
वेब डेवलपर्स वेब पेजों पर विशेष डिजाइन बनाने के लिए ग्राफिक डिजाइन कौशल और तकनीकी कंप्यूटर कौशल को जोड़ते हैं।
अपना खुद का फिर से शुरू करने के लिए इस वेब डेवलपर रिज्यूम उदाहरण का उपयोग करें। इस उदाहरण में एक सारांश, रोजगार इतिहास और शैक्षणिक इतिहास शामिल हैं।
किसी कंपनी के मिशन, संस्कृति और ताकत के बारे में जानने के लिए इस सलाह को देखें ताकि आप साक्षात्कार के लिए तैयार कर सकें।
यहां आपको उस शादी या इवेंट प्लानर की नौकरी पाने में मदद करने के लिए रिज्यूमे, कवर लेटर, जॉब एप्लिकेशन, इंटरव्यू के कौशल दिए गए हैं।
आपका नया कर्मचारी टीम में शामिल होने से पहले आपसे एक व्यक्तिगत स्वागत की सराहना करेगा। यहाँ यह कैसे करना है, उदाहरण के साथ।
नमूना स्वागत पत्र या ईमेल संदेश एक कर्मचारी को भेजने के लिए जो बीमार छुट्टी या मातृत्व अवकाश से लौटा है, और संक्रमण को कैसे कम किया जाए।
शीर्ष कौशल वेल्डर की जरूरत है, जो नियोक्ता देखते हैं, एक फिर से शुरू और नौकरी के आवेदन में सूचीबद्ध करने के लिए सबसे अच्छा वेल्डिंग कौशल, और साक्षात्कार में उल्लेख करना है।
अवैध दवाओं के लिए रक्त दवा स्क्रीन स्क्रीन आवेदकों या कर्मचारियों को परीक्षण करती है। यह जानना महत्वपूर्ण है कि पूर्व-रोजगार और कार्यस्थल रक्त परीक्षण में क्या शामिल है।
शिक्षुता कार्यक्रम अकादमिक प्रशिक्षण के साथ ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण को जोड़ती है और कार्यबल में प्रवेश करने वालों के लिए मजबूत कदम-पत्थर हैं।
कैरियर मूल्यों के बारे में जानें, और अपनी आकांक्षाओं का आकलन करने में मदद करने के लिए कैरियर की संतुष्टि का मूल्यांकन कैसे करें। काम से संबंधित कारकों के उदाहरण शामिल हैं।
जॉब प्लेसमेंट टेस्ट क्या होते हैं, वे कैसे करियर विकल्पों का आकलन करने में मदद कर सकते हैं, कहाँ मुफ्त जॉब प्लेसमेंट टेस्ट और कैरियर चुनने के लिए अन्य विकल्प खोज सकते हैं।
सी-लेवल जॉब्स किसी कंपनी में शीर्ष कार्यकारी या उच्चतम स्तर के कॉर्पोरेट पद हैं। यहां सी-लेवल के अधिकारियों की जानकारी, जॉब टाइटल और टिप्स दिए गए हैं।
जानें कि कंपनियां रेफरल के लिए नकद पुरस्कार क्यों प्रदान करती हैं, और मानव संसाधन के साथ अपने फिर से शुरू करने से पहले अपने संपर्कों को कैसे स्क्रीन करें।
कैसे कर्मचारी रेफरल कार्यक्रम और विभिन्न प्रकार के काम करते हैं। संपर्क खोजने और एक रेफरल के लिए पूछने के लिए युक्तियाँ।
काम से छूटे हुए अनुपस्थिति के प्रकार, व्यक्तिगत छुट्टी, बीमारी की छुट्टी, ज्यूरी ड्यूटी, बीमार छुट्टी, और अन्य कारणों से नौकरी से अनुपस्थित अनुपस्थिति माना जाता है।
कठिन कौशल में एक नौकरी में सफलता के लिए आवश्यक विशिष्ट ज्ञान और क्षमताएं शामिल हैं। यहां उदाहरणों के साथ रोजगार के लिए कठिन कौशल की जानकारी दी गई है।
नौकरी-विशिष्ट कौशल और हस्तांतरणीय कौशल के बीच अंतर और काम के लिए आवेदन करते समय अपने अनुभव को उजागर करने के तरीके के बारे में जानकारी यहां दी गई है।
नौकरी की आवश्यकताएं इष्टतम कौशल, अनुभव, शिक्षा और विशेषताएं हैं जो नियोक्ता उस उम्मीदवार को ढूंढना चाहते हैं जो किसी पद के लिए काम पर रखा गया हो।
आंशिक बेरोजगारी लाभ और इकट्ठा करने की पात्रता के बारे में जानें कि काम किए गए घंटों की संख्या पर निर्भर है।
पेरोल डेबिट कार्ड के बारे में जानें, जो कंपनियां कार्ड की पेशकश करती हैं, एक का उपयोग करने के पेशेवरों और विपक्षों, और इस तरीके से भुगतान करने का विकल्प कैसे चुना जाए।
नियोक्ता विभिन्न प्रकार के कौशल वाले उम्मीदवारों की तलाश करते हैं। पता करें कि नरम कौशल क्या हैं, वे नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण क्यों हैं, और आप उन्हें कैसे उजागर कर सकते हैं।
प्रतिभा का मूल्यांकन एक नियोक्ता को साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों की पहचान करने में मदद करने के लिए किया जाता है। यहां बताया गया है कि वे कैसे काम करते हैं, कंपनियां जो उनका उपयोग करती हैं, और नमूना प्रश्न।
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नौकरी के साक्षात्कार के लिए सही रंग पहनने से आपके आत्मविश्वास और व्यावसायिकता को व्यक्त करने में मदद मिल सकती है। जॉब इंटरव्यू में काले, ग्रे या नीले रंग के कपड़े पहनें।
अमेरिका में अच्छा वेतन क्या है? वेतन डेटा, किसी नौकरी के लिए वेतन की गणना करने के कारक और आपके लिए सर्वोत्तम वेतन का निर्धारण कैसे करें।
आपकी पिछली नौकरी के बारे में आपको जो पसंद या नापसंद है, उसके बारे में जॉब इंटरव्यू के सवाल का जवाब देने की तैयारी करें।
जवाब देने के लिए सुझाव और नौकरी के साक्षात्कार के उदाहरण सवाल का जवाब देते हैं, "आप काम करने के लिए कौन से दिन / घंटे उपलब्ध हैं?" पूर्ण और अंशकालिक नौकरियों के लिए।
एक भावी कर्मचारी से फिर से शुरू करने के लिए नियोक्ता क्या खोजते हैं, यह जानने के लिए कि आपको कैसे एक आदर्श फिट बनाने के लिए टिप्स प्राप्त करें, और जानें कि किन चीजों से बचना चाहिए।
मुआवजा प्रबंधक व्यवसाय में कर्मचारी प्रतिधारण के लिए महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे प्रतिस्पर्धी, निष्पक्ष, कानूनी और पुरस्कृत करने के लिए जिम्मेदार हैं।
एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) क्या करता है? किसी संगठन में उच्चतम श्रेणी के वरिष्ठ प्रबंधक के वेतन, कौशल और बहुत कुछ के बारे में जानें।
एक हायरिंग मैनेजर की आवाज़ कर्मचारियों के चयन में शक्तिशाली है, साथ ही साक्षात्कार की सुविधा और नए भाड़े को उनकी नई भूमिका में मदद करता है।
अपनी ड्रीम जॉब के लिए 30 दिन: नौकरी के लिए अपनी योग्यता का मिलान करके और इंटरव्यू देने के लिए खुद को साक्षात्कार के लिए तैयार करने की सलाह।
प्रबंधक की नौकरी महत्वपूर्ण है क्योंकि प्रबंधक अपनी प्राथमिकताओं और जिम्मेदारियों का पालन करते हुए कर्मचारियों के काम का नेतृत्व और निर्देशन करता है।
आमतौर पर राष्ट्रपति किसी संगठन की कमान के शीर्ष कर्मचारी होते हैं। राष्ट्रपतियों की शिक्षा, कौशल, वेतन, और बहुत कुछ के बारे में जानें।
एक प्रबंधक की मौलिक नौकरी की जिम्मेदारियों के साथ एक उपाध्यक्ष की भूमिका शुरू होती है। उनकी शिक्षा, कौशल, वेतन, और बहुत कुछ के बारे में जानें।
रोजगार का क्या अर्थ होगा, जब कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी, कर्मचारी अधिकारों और रोजगार के अपवादों पर आग लगा सकता है, जब सख्त दिशानिर्देश लागू होते हैं।
अपने इस्तीफे को निविदा देने के लिए अपने नियोक्ता को सूचित करने का कार्य है कि आप रोजगार से इस्तीफा दे रहे हैं। यहां सलाह दी गई है कि अपने इस्तीफे को कैसे टेंडर किया जाए।
नौकरी के शीर्षक, आपकी कंपनी के संगठन में उनके कार्य और संगठनात्मक चार्ट पर नौकरी पदानुक्रम के महत्व पर एक नज़र।
जानें कि नौकरी के साक्षात्कार के सवाल का जवाब कैसे दिया जाए, "लोग अक्सर आपके बारे में क्या आलोचना करते हैं?" यहाँ महान प्रतिक्रियाओं के कुछ उदाहरण हैं।
सेल्सपर्सन को फील्ड में अपने करियर के बारे में सबसे ज्यादा फायदेमंद लगता है, स्किल्स को सफल सेल्सपर्सन की जरूरत होती है और सेल्स जॉब के लिए इंटरव्यू देने की टिप्स।
यदि आप किसी दूरस्थ नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो आप इस प्रश्न का उत्तर पढ़ना चाहेंगे, "आपको घर से काम करने में क्या पसंद है?"
आपके जीवन के एक बड़े हिस्से के लिए आपका कैरियर क्या होगा, यह तय करना कोई साधारण उपलब्धि नहीं है। यहाँ युक्तियाँ आपके लिए प्रक्रिया को और अधिक सरल बना सकती हैं।
नौकरी लिस्टिंग में समान अनुभव के अर्थ को समझें, कार्य अनुभव के एवज में, और जब आप नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं तो आप पर जोर कैसे दें।
एक संभावित कर्मचारी की पृष्ठभूमि की जांच करते समय नियोक्ता क्या पूछ सकते हैं, इस बारे में जानकारी दी गई है कि आवेदकों के बारे में कंपनियां क्या जानना चाहती हैं।
पता करें कि नौकरी पोस्टिंग में क्या सूचीबद्ध नहीं किया जा सकता है, क्या भेदभाव माना जाता है, और जब नियोक्ता आवेदकों को आवेदन करने से कानूनी रूप से प्रतिबंधित कर सकते हैं।
यह मार्गदर्शिका आपको अपने हाई स्कूल या कॉलेज के एक्स्ट्रा करिकुलर एक्टिविटीज़ को अपने रेज़्यूमे सैंपल में शामिल करने के बारे में बताएगी।
यहां बताया गया है कि आपके द्वारा नौकरी से इस्तीफा देने के बाद क्या होता है, जिसमें कंपनियां इस्तीफे और बदलाव, इंटरव्यू, अंतिम वेतन और लाभ से कैसे निपटती हैं।
जब आप नौकरी बदलते हैं तो आपकी 401k योजना के साथ क्या करना है, यह तय करने के लिए चार विकल्प यहां दिए गए हैं।
जब आप किसी कंपनी को छोड़ते हैं तो आपकी पेंशन का क्या होता है? यहां एक विकल्प है कि परिभाषित लाभ पेंशन को कैसे संभालें यदि आप सेवानिवृत्ति से पहले छोड़ दें।
जब आप इस्तीफा देते हैं, तो नौकरी से निकाल दिए जाते हैं, या नौकरी से निकाल दिए जाते हैं, इसके लिए आपको रोजगार से संबंधित लाभ मिल सकते हैं। आपको कौन से प्रश्न पूछने हैं।
डाउनसाइज़िंग तब होती है जब कोई कंपनी अपने कार्यबल को स्थायी रूप से कम कर देती है। इसके प्रभावों के बारे में और पढ़ें, जिसमें एक छंटनी से निपटने के तरीके शामिल हैं।
यह उस साक्षात्कार प्रश्न के लिए उचित प्रतिक्रियाओं को शामिल करता है "आपके जीवन की सबसे बड़ी निराशा क्या है?", साथ ही साथ रणनीति भी।
अपनी सबसे बड़ी उपलब्धि और उपलब्धियों के बारे में साक्षात्कार के सवालों का उचित तरीके से सामना करना सीखें और सर्वोत्तम उत्तरों के उदाहरण देखें।
कठिन नौकरी के बाजार के साथ, आपको नौकरी खोजने में कठिन समय हो सकता है। जानें कि आप आर्थिक रूप से जीवित रहने के लिए क्या कर सकते हैं।
साक्षात्कार के प्रश्न के लिए सर्वश्रेष्ठ उत्तर "इस बिक्री की स्थिति के बारे में आपकी सबसे अधिक रुचि क्या है ?," क्या, और क्या नहीं, कहने के लिए और जवाब देने के लिए सुझाव।
सबसे अच्छे उत्तरों के उदाहरणों के साथ, नौकरी के साक्षात्कार प्रश्न का उत्तर देने के लिए कैसे तैयार करें, "इस नौकरी के बारे में आपकी क्या रुचि है"।
जानें कि अनुपस्थिति क्या है, सामयिक अनुपस्थिति से लेकर पुरानी अनुपस्थिति तक, यह रोजगार को कैसे प्रभावित करती है, और संभावित नियोक्ता अनुशासनात्मक कार्रवाई।
कई नौकरी चाहने वालों को एक चरित्र संदर्भ की आपूर्ति करने के लिए कहा जाता है। इन व्यक्तिगत अनुशंसाओं और उन्हें अनुरोध करने और लिखने के लिए युक्तियों के बारे में जानें।
यदि आपके पास ठोस कार्य अनुभव है, तो कालानुक्रमिक फिर से शुरू करना आपका सबसे अच्छा विकल्प हो सकता है। यह उदाहरण एक स्वच्छ और पठनीय सूचना प्रारूप को दर्शाता है।
एक ठंडे संपर्क कवर पत्र के बारे में जानें, जिन कंपनियों ने नौकरी के उद्घाटन का विज्ञापन नहीं किया है, उन्हें फिर से शुरू करने के लिए एक दस्तावेज भेजा गया है।
जानें कि नौकरी के लिए काउंटर ऑफर लेटर कैसे लिखना है, क्या शामिल करना है, कब और कैसे भेजना है। काउंटर ऑफ़र पत्र और ईमेल संदेशों के उदाहरण ढूंढें।
एक डिमोशन को नियोक्ता द्वारा अनिवार्य रूप से इस्तेमाल किया जा सकता है या किसी कर्मचारी द्वारा स्वेच्छा से मांगा जा सकता है। पता करें कि रैंक या जॉब टाइटल में डिमैट होने का क्या मतलब है।
एक विस्थापित कार्यकर्ता की परिभाषा, विस्थापन के कारण, विस्थापित श्रमिकों के उदाहरण और ऐसे कार्यक्रम जो विस्थापित श्रमिकों को सहायता प्रदान करते हैं।
एक पहला साक्षात्कार आमतौर पर भर्ती प्रक्रिया में प्रारंभिक चरण है। ये उदाहरण और युक्तियाँ आपको इसकी सहायता कर सकते हैं।
लचीले शेड्यूल कर्मचारियों को काम से उनके आगमन और प्रस्थान के समय को अलग करने की अनुमति देते हैं। यहां लचीला कार्यक्रम और वे कैसे काम करते हैं, इस बारे में जानकारी दी गई है।
एक कार्यात्मक फिर से शुरू आपके काम के इतिहास के बजाय अपने कौशल और अनुभव पर केंद्रित है। यहां कार्यात्मक रिज्यूमे और एक उदाहरण पर जानकारी दी गई है।
प्रबंधकों और खोज समितियों के बारे में जानकारी किराए पर लेना, जिसमें कर्तव्यों, जिम्मेदारियों, आवेदक स्क्रीनिंग, चयन, साक्षात्कार और भर्ती शामिल हैं।
जानें कि क्या घटनाएँ एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण का निर्माण करती हैं और स्थिति को उचित तरीके से कैसे प्रबंधित करें।
नौकरी के लिए आशय पत्र क्या है, जब आप पत्र लिखते हैं, तो क्या शामिल करें, रचना युक्तियाँ, आशय पत्र कैसे प्रस्तुत करें, और पत्र उदाहरण।
एक मुँह की सूजन दवा परीक्षण नियोक्ताओं द्वारा किया जाने वाला एक सामान्य दवा परीक्षण है। यह क्या है, कौन मौखिक दवा परीक्षण देता है, और कब के बारे में जानकारी के लिए यहां पढ़ें।
आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम का उपयोग नियोक्ताओं द्वारा नौकरी के लिए आवेदन और तेजी से काम पर रखने के लिए किया जाता है। यहां बताया गया है कि वे कैसे काम करते हैं, और एटीएस से अपना रिज्यूम कैसे प्राप्त करें।
कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ईएसओपी) क्या है, ईएसओपी कैसे काम करता है, और एक प्रस्ताव पर विचार करने वाले कर्मचारियों और आवेदकों के लिए लाभ और कमियां।
रोजगार क्रेडिट जाँच, पशु चिकित्सक प्रक्रिया, अधिसूचना आवश्यकताओं, प्राधिकरण और कानून द्वारा प्रतिबंधों में क्या शामिल है, के बारे में जानकारी प्राप्त करें।
समझें कि लिखित और निहित रोजगार अनुबंध, क्या शामिल है, और आपके नियोक्ता के साथ अनुबंध होने के लाभ और कमियां हैं।
एक अनुभव नौकरी के साक्षात्कार का उद्देश्य, पूछे जाने वाले प्रश्नों के उदाहरणों के साथ-साथ सर्वोत्तम उत्तर कैसे दें, इस पर सुझाव दिए जाएंगे।
वेतन और ओवरटाइम आवश्यकताओं, अन्य कानूनी दिशानिर्देशों और वेतन कैलकुलेटर खोजने के लिए प्रति घंटा कर्मचारी की भूमिका के बारे में सभी जानें।
आईटी रिक्रूटर बनने के लिए आपको तकनीकी विशेषज्ञ होने की जरूरत नहीं है। इस करियर में सफलता के लिए अन्य कौशल अधिक महत्वपूर्ण हैं।
गैर-समझौता समझौतों पर जानकारी, जिसमें आम तौर पर शामिल किया गया है, कानूनी मुद्दे, और गैर-समझौता खंड और अनुबंध के उदाहरण शामिल हैं।
जानें कि एक ओपन जॉब इंटरव्यू क्या है, प्रक्रिया कैसे काम करती है, क्या लाना है, और सफलता पाने के लिए भाग लेने के लिए टिप्स।
बैंक टेलर नौकरियों के बारे में जानकारी प्राप्त करें, जिसमें नौकरी कर्तव्यों, शिक्षा और प्रशिक्षण आवश्यकताओं, आवश्यक कौशल, कैसे काम पर रखा जाए, और वेतन शामिल हैं।