जानें आईटी रिक्रूटर कैसे बनें

एक सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) भर्तीकर्ता विभिन्न प्रकार के उद्योगों में सूचना प्रौद्योगिकी पदों को भरने के लिए व्यक्तियों को काम पर रखने में माहिर है। भर्तीकर्ता स्थायी पदों या अस्थायी, परियोजना-आधारित नौकरियों को भर सकता है। ये भर्तियां नौकरी के उम्मीदवारों की तलाश करेंगे जिनके पास विशिष्ट कौशल है जो नियोक्ता चाहता है, जैसे कि प्रोग्रामिंग कौशल या तकनीकी विशेषज्ञता। आमतौर पर, रिक्रूटर एक स्वतंत्र ठेकेदार होता है, जो इन-हाउस कर्मचारी होने के बजाय ग्राहक कंपनियों के लिए संभावित कर्मचारी ढूंढता है।

कर्तव्य

आईटी रिक्रूटर्स आवेदकों को निष्क्रिय रूप से आकर्षित करने पर काम कर सकते हैं, या सक्रिय रूप से कुछ संभावित कर्मचारियों तक व्यक्तिगत रूप से पहुंच सकते हैं, शायद स्कूलों या प्रोग्रामिंग बूट शिविरों के माध्यम से। या तो मामले में, एक बार कोई व्यक्ति रुचि व्यक्त करता है और आवेदन प्रक्रिया में प्रवेश करता है, भर्तीकर्ता ग्राहक कंपनी की नौकरी की आवश्यकताओं और योग्यताओं के साथ-साथ कंपनी की संस्कृति के साथ एक अच्छा फिट सुनिश्चित करने के लिए जाँच करते हैं।

यदि उम्मीदवार मूल्यांकन के प्रारंभिक चरण से गुजरता है, तो भर्तीकर्ता ग्राहक कंपनी के भीतर नौकरी के उम्मीदवार और प्रमुख कर्मचारियों के बीच साक्षात्कार की व्यवस्था करता है। उम्मीदवार को पद की पेशकश करने के लिए निर्णय लेने के बाद, भर्तीकर्ता कंपनी द्वारा दिए जा रहे मुआवजे के पैकेज की व्याख्या करता है और वेतन और अन्य लाभों पर किसी भी बातचीत को नेविगेट करने में मदद करता है।

आईटी भर्ती पूरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान क्लाइंट कंपनी और नौकरी के उम्मीदवारों के बीच संपर्क का काम करती है और इसकी भरपाई नियोक्ता द्वारा सीधे या परोक्ष रूप से की जाती है। भर्तीकर्ता जो स्वयं कंपनी के कर्मचारी नहीं हैं, वे या तो क्लाइंट कंपनियों द्वारा नियुक्त फर्मों की भर्ती के लिए काम कर सकते हैं, इस मामले में भुगतान अपनी स्वयं की मुआवजा नीतियों के अनुसार भर्ती फर्म के माध्यम से आता है, या वे व्यक्तिगत सलाहकार हो सकते हैं जो अनुबंध के आधार पर काम करते हैं सीधे कंपनी के साथ।

इनफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी रिक्रूटर्स इन-हाउस और कॉन्ट्रैक्ट जॉब दोनों को भरने का काम करते हैं। वे एक प्रकार की स्थिति या उम्मीदवार के प्रकार के विशेषज्ञ हो सकते हैं, या वे सामान्यवादी हो सकते हैं जो यह सब कर सकते हैं। अधिकांश ने उन नौकरियों की प्रकृति को पूरी तरह से समझने के लिए तकनीकी विशेषज्ञता और ज्ञान हासिल कर लिया है, जिनके लिए वे नौकरी कर रहे हैं। आईटी उम्मीदवार का ठीक से मूल्यांकन करने के लिए, एक भर्तीकर्ता को अपने स्वयं के सूचना प्रौद्योगिकी कौशल की आवश्यकता होती है।

योग्यता

एक कॉलेज शिक्षा एक न्यूनतम आवश्यकता है। अधिकांश आईटी रिक्रूटर्स के पास स्नातक की डिग्री होती है, और एक छोटे प्रतिशत के पास मास्टर डिग्री होती है, हालांकि इस तरह की उन्नत डिग्री शायद ही कभी आवश्यक होती है। क्या आप प्रमुख में जरूरी नहीं है, हालांकि एक तकनीकी प्रमुख, या कम से कम संबंधित शोध, आप सड़क के नीचे एक बढ़त दे सकते हैं।

एक लिंक्डइन सर्वेक्षण में पाया गया कि नियोक्ताओं के सबसे आम बड़ी संख्या, सामान्य तौर पर मनोविज्ञान से लेकर राजनीति विज्ञान तक, व्यापार तक। उसी सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि अधिकांश भर्तीकर्ता किसी अन्य क्षेत्र में शुरू हुए और फिर आईटी भर्ती में चले गए। कई बिक्री में शुरू हुए, लेकिन अन्य प्रारंभिक नौकरियों में अनुसंधान, संचालन और प्रशासनिक पद शामिल थे।

उस पहली नौकरी से आईटी भर्ती तक के रास्ते में अक्सर अन्य क्षेत्रों में या व्यक्तिगत हित के माध्यम से नौकरी पर आवश्यक कौशल चुनना शामिल होता है। ऐसे कई कौशल तकनीकी नहीं हैं। उदाहरण के लिए, भर्ती में सॉफ्ट स्किल्स बहुत महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि आपको एक अच्छे सांस्कृतिक फिट के लिए संभावित उम्मीदवारों को पढ़ने और उम्मीदवारों को आपके द्वारा प्रतिनिधित्व करने वाली कंपनी के लिए काम करने के लिए दोनों को पढ़ने की आवश्यकता है।

सबसे महत्वपूर्ण नरम कौशल में एक मजबूत सामाजिक योग्यता, प्रभावी ढंग से संवाद करने की क्षमता, संबंध निर्माण और शीर्ष पायदान संगठन शामिल हैं। लेकिन, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है कि आपको उस क्षेत्र में तकनीकी ज्ञान के कुछ स्तर की आवश्यकता होगी, जिसके लिए आप नौकरी की संभावनाओं के साथ बात कर सकते हैं, उनके सवालों के जवाब दे सकते हैं, और यह निर्धारित कर सकते हैं कि क्या उनकी विशेष योग्यता से मेल खाता है कि नियोक्ता क्या देख रहा है।

आईटी रिक्रूटर्स द्वारा मार्केटिंग की गई

सूचना प्रौद्योगिकी नियोक्ताओं को विभिन्न प्रकार की नौकरियों के लिए योग्य उम्मीदवार मिलते हैं।कुछ उदाहरणों में प्रौद्योगिकी परिनियोजन, आईटी परिसंपत्ति प्रबंधन, क्लाउड कंप्यूटिंग, सुरक्षा प्रणाली, नेटवर्क डिजाइन और एकीकरण, नेटवर्क रखरखाव, अंत-उपयोगकर्ता सेवाएं, संचार प्रौद्योगिकी और व्यावसायिक विश्लेषण के लिए अनुप्रयोग, रिपोर्टिंग और डेटा विज्ञान शामिल हैं।