मानव संसाधन प्रबंधक कितना बनाता है?

क्या आप जानना चाहेंगे कि मानव संसाधन प्रबंधक कितना पैसा कमाता है? यदि आप मानव संसाधन के क्षेत्र में कैरियर पर विचार कर रहे हैं तो यह एक महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण प्रश्न है। सवाल यह भी महत्वपूर्ण है कि क्या आप तुलना करना चाहते हैं कि आप वर्तमान में अपने क्षेत्र में दूसरों के वेतन के साथ एचआर प्रबंधक के रूप में क्या कर रहे हैं। आप इस जानकारी का उपयोग बेंचमार्क के रूप में कर सकते हैं जब आप अपने नियोक्ता के साथ वेतन और अन्य मुआवजे पर बातचीत करते हैं।

ऑक्यूपेशनल आउटलुक हैंडबुक (OOH) के अनुसार, मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए औसत वार्षिक वेतन मई 2017 में $ 110,120 था। सबसे कम 10 प्रतिशत ने $ 65,040 से कम कमाया, और उच्चतम 10 प्रतिशत $ 197,2020 से अधिक कमाया। मई 2017 में, शीर्ष उद्योगों में मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए औसत वार्षिक मजदूरी जिसमें उन्होंने काम किया था:

• कंपनियों और उद्यमों का प्रबंधन: $ 124,540
• व्यावसायिक, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाएं: $ 124,350
• विनिर्माण: $ 106,170
• सरकार: $ 98,270
• हेल्थकेयर और सामाजिक सहायता: $ 94,620

(औसत वेतन वह मजदूरी है जिस पर एक व्यवसाय में आधे कर्मचारी उस राशि से अधिक कमाते हैं, और आधा कम कमाते हैं।) एक मानव संसाधन प्रबंधक के लिए वेतन की सीमा, Payscale.com के अनुसार, $ 41,467 से शुरू होती है और लगभग $ 114,074 तक पहुंचती है। प्रति क्षेत्रीय मानव संसाधन प्रबंधक के लिए Salary.com।

वेतन सीमा डेटा को कई संगठनों से यहां आपूर्ति की गई है क्योंकि प्रत्येक के पास एक अलग कार्यप्रणाली है कि वे कैसे डेटा एकत्र करते हैं और प्रदर्शित करते हैं।

कुल मिलाकर, एक मानव संसाधन प्रबंधक के लिए वेतन सीमा $ 40,000 से $ 198,000 प्रतीत होती है।

एक एचआर वीपी या अन्य वरिष्ठ प्रबंधक या कंपनी अधिकारी एक उच्चतर वेतन के लिए बातचीत कर सकते हैं। यह विशेष रूप से सच है जब उनकी ज़िम्मेदारियों में संपूर्ण मानव संसाधन फ़ंक्शन और अन्य कार्य शामिल होते हैं जिसमें प्रशासन, ग्राहक-सामना करने वाली टीम, सुरक्षा और कर्मचारी-संबंधी वित्त शामिल हो सकते हैं।

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मानव संसाधन प्रबंधक द्वारा अर्जित वेतन अलग-अलग कारकों के आधार पर व्यक्ति से अलग-अलग होता है:

• उद्योग (ऊपर विवरण देखें)
• क्षेत्र
• कंपनी का आकार
• निजी या सार्वजनिक क्षेत्र का रोजगार
• जिस शहर में नौकरी स्थित है, उसका आकार
• उपलब्ध नौकरियों की संख्या के आधार पर मार्केट पे रेंज
• आपूर्ति और मांग के आधार पर मार्केट पे रेंज

इसके अतिरिक्त, मानव संसाधन प्रबंधक द्वारा अर्जित वेतन व्यक्तिगत कारकों द्वारा भिन्न होता है जैसे:

• डिग्री
• साख
• वर्षों का अनुभव
• संगठन में दीर्घायु
• प्रदर्शन
• प्रमाणपत्र
• जिम्मेदारियों
• वयस्क शिक्षा

मानव संसाधन प्रबंधक की नौकरी की जिम्मेदारियों की चौड़ाई भुगतान को काफी प्रभावित करती है। एक मानव संसाधन प्रबंधक जो एक संगठन के लिए पूर्ण मानव संसाधन समारोह का प्रबंधन करने का काम करता है, ऐसे प्रबंधकों की तुलना में अधिक पैसा कमाएगा जो लोगों से संबंधित कार्यक्रमों के हिस्से के प्रभारी हैं।

जब मानव संसाधन प्रबंधक पूर्ण मानव संसाधन विभाग के लिए जिम्मेदार है, तो वह पेरोल, लाभ, प्रशिक्षण, कर्मचारी संबंध, भर्ती और भर्ती, प्रबंधन विकास, क्षतिपूर्ति, संगठन विकास, कार्मिक प्रबंधन, और अक्सर, संचार सहित सभी कार्यों के लिए जिम्मेदार है। प्रशासन और सुरक्षा। ये नौकरियां छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों में सबसे अधिक पाई जाती हैं।

जब एक मानव संसाधन प्रबंधक मानव संसाधन विभाग के भीतर एक समारोह का प्रबंधन करने के लिए जिम्मेदार होता है, तो इन व्यक्तियों के पास प्रशिक्षण प्रबंधक, भर्ती प्रबंधक, मुआवजा प्रबंधक और श्रम संबंध प्रबंधक जैसे कार्य शीर्षक होते हैं। ये अवसर बहुधा बड़े आकार के संगठनों के मध्य में पाए जाते हैं।

मानव संसाधन प्रबंधक के वेतन को प्रभावित करने वाले अन्य कारक

शिकागो, लॉस एंजिल्स और न्यूयॉर्क शहर जैसे बड़े शहरों में एचआर प्रबंधक की नौकरी छोटे स्थानों के लोगों की तुलना में अधिक है। आम तौर पर, एचआर प्रबंधक जिस संगठन में काम करता है, वह उतना ही बड़ा होता है, जितना अधिक एचआर प्रबंधक भुगतान करते हैं। रीजनल तौर पर, एचआर मैनेजर मिडवेस्ट और साउथ में कम और ईस्ट और वेस्ट कोस्ट पर ज्यादा पैसा कमाते हैं।

किसी भी वेतन डेटा के साथ, मानव संसाधन प्रबंधक जो पैसा बनाता है वह सूचीबद्ध और चर्चा किए गए इन सभी कारकों पर निर्भर करता है।

जिस शहर या क्षेत्र में आप काम करना चाहते हैं, उसके बारे में सटीक जानकारी के लिए, आपकी सबसे अच्छी दिशा एचआरओ की भूमिकाओं में काम करने वाले लोगों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार करना है।

आप अपने शहर, उद्योग और कंपनी के आकार के लिए विशिष्ट खोजों के साथ जॉब बोर्ड्स जैसे Fact.com या SimplyHired.com भी खोज सकते हैं। आप स्थानीय भर्तीकर्ताओं और अपने स्थानीय सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट (SHRM) चैप्टर के सदस्यों से भी बात कर सकते हैं।

एचआर मैनेजर का काम पूरा करना और पुरस्कृत करना है। इन वेतन आंकड़ों के आधार पर, नौकरी भी संभावित रूप से अच्छी तरह से भुगतान की जाती है। मानव संसाधन प्रबंधक बनने के सभी पहलुओं के बारे में अधिक जानें।