कैसे कहें विदाई जब आप नौकरी छोड़ रहे हैं

आपने अपनी नौकरी खो दी है, या आपको एक नया मिल गया है, और आप आगे बढ़ रहे हैं। जब आप प्रस्थान करते हैं, तो अपने सहकर्मियों को विदाई कहने के लिए समय निकालना महत्वपूर्ण है। न केवल उन्हें यह बताने के लिए विनम्र है कि आप उन्हें छोड़ रहे हैं (विशेषकर यदि आप परियोजनाओं पर एक साथ काम करते हैं), लेकिन विदाई नोट्स लिखने से आप उन्हें अपनी संपर्क जानकारी भी प्रदान कर सकते हैं ताकि आप संपर्क में रह सकें।

आप कभी नहीं जानते कि आपको सहकर्मियों से आपको एक संदर्भ प्रदान करने के लिए कहने की आवश्यकता हो सकती है। सौहार्दपूर्ण, पारस्परिक रूप से सहायक शर्तों पर संपर्क बनाए रखने से, आप अपने पेशेवर नेटवर्क को मजबूत करते हैं और निरंतर काम और सामाजिक अवसरों के लिए दरवाजा खुला रखते हैं।

विदाई कहने का सबसे अच्छा तरीका

अपने सहकर्मियों को विदाई देने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? एक मास ईमेल न भेजें। इसके बजाय, समूह संदेशों के बजाय लिंक्डइन के माध्यम से व्यक्तिगत व्यक्तिगत ईमेल या संदेश भेजें, इसलिए आपका विदाई संदेश व्यक्तिगत है।

आप सहकर्मियों, ग्राहकों और अपने कनेक्शनों को यह बताने के लिए कि इनमें से आप आगे बढ़ रहे हैं, मॉडल के रूप में इनमें से एक नमूना विदाई पत्र का उपयोग कर सकते हैं। हालाँकि, इनमें से किसी एक नमूने को कॉपी और पेस्ट न करें। आप इसे निजीकृत करना चाहते हैं ताकि यह विशेष रूप से व्यवसाय और प्राप्तकर्ता के साथ आपके व्यक्तिगत संबंध को दर्शाता है।

सहकर्मियों को विदाई कहने की टिप्स

• लिंक्डइन पर कनेक्ट करें - सुनिश्चित करें कि आपके लिंक्डइन खाते में आपका ईमेल पता शामिल है, न कि आपका कार्य पता। फिर, यदि आप पहले से ही लिंक्डइन पर अपने सहयोगियों के साथ नहीं जुड़े हैं, तो अभी कनेक्ट करें।
• फेसबुक पर दोस्त - जब आप अपने सहकर्मियों के साथ दोस्त हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप फेसबुक पर भी जुड़े हुए हैं। अब जब आप एक साथ काम नहीं कर रहे हैं, तो काम और आपके व्यक्तिगत जीवन के बीच की सीमाएं समाप्त हो गई हैं, और आप सोशल मीडिया के माध्यम से कैमरेडरी का आनंद ले पाएंगे जो कई नियोक्ता अपने कर्मचारियों को इसमें भाग लेने से रोकते हैं।

• कहना लिंक्डइन या ईमेल के माध्यम से अलविदा - आप जिस सहकर्मी को अच्छी तरह से जानते हैं, उसे ईमेल संदेश या लिंक्डइन संदेश भेजें, लेकिन जरूरी नहीं कि वह पूरी कंपनी का हो।
• अपने संदेश को संक्षिप्त और बिंदु तक रखें। आप क्यों जा रहे हैं, इसके बारे में विवरण (सकारात्मक या नकारात्मक) में न जाएं। बस अपने सहकर्मियों को बताएं कि आप छोड़ रहे हैं, और यदि आप बहुत इच्छुक हैं, तो संक्रमण के दौरान मदद करने की पेशकश करें।
• परियोजनाओं का उल्लेख करें आपने एक साथ काम किया है या घटनाओं का आनंद लिया है। यह विदाई पत्र औपचारिक के बजाय व्यक्तिगत है।

• "धन्यवाद" कहना याद रखें। विदाई पत्र आपके सहयोगियों के प्रति अपनी कृतज्ञता व्यक्त करने के बारे में उतना ही है जितना वे "गुड-बाय" कहने के बारे में हैं। आपके काम के दौरान किसी बिंदु पर, जिस सहकर्मी को आप लिख रहे हैं, वह शायद आपके साथ किसी परियोजना या कार्य में सहयोग करे, सलाह दे। या पेशेवर प्रशिक्षण प्रदान किया। विशिष्ट उदाहरण (या दो) को पहचानें जब आप उनकी सहायता के लिए आभारी थे। इसके लिए उन्हें धन्यवाद दें ताकि वे जानें कि आपने उन्हें अपने सहयोगी और मित्र के रूप में महत्व दिया है।
• अपनी संपर्क जानकारी शामिल करें - आपके लिंक्डइन URL, आपके ईमेल पते और आपके संदेश में आपका फ़ोन नंबर शामिल है, ताकि आपके सहकर्मी संपर्क में रहें। यदि आप भविष्य में उनके लिए पेशेवर सिफारिशें लिखने के लिए तैयार हैं, तो इस अवसर को उत्पन्न होने के लिए अपनी इच्छा व्यक्त करें।

• हमारे पर एक नज़र रखना नमूना अलविदा पत्र कैसे अलविदा कहने के लिए सलाह लेने के लिए।

जब आप निकाल दिया या बंद कर दिया गया है?

भले ही यह अजीब लग रहा हो अगर आपको निकाल दिया गया है या हटा दिया गया है, फिर भी अपने सहकर्मियों को यह बताने का एक अच्छा विचार है कि आप जा रहे हैं या चले गए हैं। जब कर्मचारियों को रखा जाता है या निकाल दिया जाता है, तो यह समग्र कंपनी संस्कृति को प्रभावित करता है। जब आप काम के लिए दिखाने में विफल रहते हैं, तो आपके करीबी सहयोगियों को आश्चर्य होगा कि क्या चल रहा है। बहुत कम लोग अपने काम के माहौल में अचानक बदलाव का आनंद लेते हैं।

आपके सहयोगियों को डर हो सकता है कि उनकी नौकरियां जल्द ही लाइन में हो सकती हैं, और उन्हें व्यक्तिगत रूप से संक्रमणकालीन तनाव और सिरदर्द से भी निपटना होगा जो टीम के सदस्य को समाप्त करने या प्रतिस्थापित करने पर उत्पन्न होते हैं।

यदि आपके पास अपने अंतिम निकास से पहले अभी भी आंतरिक ईमेल एक्सेस है, तो आप इसका उपयोग अपने सहकर्मियों को ब्रीफ़र ईमेल पत्र भेजने के लिए कर सकते हैं, जितना आप लिंक्डइन पर या अपने ईमेल खाते के माध्यम से कर सकते हैं।

उन्हें बताएं कि आप आगे बढ़ रहे हैं।यदि यह उचित है, तो नौकरी खोज सहायता के लिए पूछें, और अपनी व्यक्तिगत संपर्क जानकारी प्रदान करें ताकि वे चाहें तो आपसे जुड़े रह सकें।