वायु सेना के विशेष रणनीति अधिकारी (एसटीओ)

वायु सेना के पास ज़मीन और हवाई विशेष संचालन कार्यक्रम हैं, जो दोनों के लिए समान और अधिकारियों के लिए समान हैं। वायु सेना में, अधिकारियों के पास स्पेशल टैक्टिक्स ऑफिसर (एसटीओ), कॉम्बैट रेस्क्यू ऑफिसर (सीआरओ) जैसे पायलटों के लिए विशेष ऑपरेशन कमान में विशेष ऑपरेटर के लिए वारफेयरिंग बनने का विकल्प होता है, और पायलट कई तरह के विशेष विमान सक्षम करते हैं -वाहक विमान और हेलीकॉप्टर। अधिक जानकारी के लिए, वायु सेना के विशेष अभियान कमान देखें।

एक विशेष रणनीति अधिकारी क्या है?

पायलट और कर्मियों को बचाव और लड़ाकू हवाई नियंत्रण मिशनों की योजना और निर्देशन के लिए STO सीधे जिम्मेदार है। विशेष रणनीति अधिकारी वायु सेना के विशेष संचालन कमान (एएफएसओसी) के लिए सीधे काम करते हैं और लड़ाकू खोज और बचाव / कर्मियों की वसूली, युद्ध के मैदान आघात देखभाल, विशेष अभियानों के लिए अग्नि समर्थन वायु परिसंपत्तियों और सामरिक मौसम टिप्पणियों और पूर्वानुमान को नियंत्रित करने में विशेषज्ञ होते हैं। स्पेशल टैक्टिकल ऑफिसर कमांड के तहत चुने गए एयरमैन एयरफोर्स पारेसकॉम्ब, कॉम्बैट कंट्रोल टेक्नीशियन, टैक्टिकल एयर कंट्रोल पार्टी (TACP), कॉम्बैट वेथरमेन, सरवाइव, एविज़न, रेसिस्टेंस, एस्केप (SERE) हैं।

मिशन स्पेशल ऑपरेशंस कमांड (SOCOM) के हिस्से के रूप में संयुक्त और संयुक्त वायु, जमीन और सैन्य पारंपरिक और विशेष अभियानों का समर्थन करते हैं।

एसटीओ कैसे बनें

अधिकारी उम्मीदवार / कैडेट और अधिकारी जो वायु सेना के विशेष ऑप्स कार्यक्रमों के लिए आवेदन करते हैं, उन्हें मूल्यांकन और चयन कार्यक्रम में भाग लेने का अवसर प्राप्त करने के लिए एक प्रतिस्पर्धी चुनौती का सामना करना पड़ता है। आमतौर पर, स्पेशल ऑपरेशंस ने ऑपरेटरों को अधिकारियों को 10 से 1 तक निकाल दिया, इसलिए केवल संख्याओं के आधार पर, यह विशेष ऑपरेशंस में सेवा देने के इच्छुक अधिकारी के लिए बहुत प्रतिस्पर्धात्मक है। हालाँकि, मिशनों की जटिलता, शारीरिक, मानसिक और नेतृत्व के स्तर के कारण प्रतिस्पर्धा अधिक होती है, जो अधिकारियों के पदों पर होती है।

इसलिए, स्क्रीनिंग और चयन को हर श्रेणी में औसत उम्मीदवारों से ऊपर की आवश्यकता होती है।

यदि आप वायु सेना अकादमी, वायु सेना ROTC, वायु सेना अधिकारी, या अन्य सेवा शाखा के सदस्य हैं, जो वायु सेना के विशेष रणनीति अधिकारी बनने के लिए स्थानांतरण करने की मांग कर रहे हैं, तो यहां वह प्रक्रिया है जिसे आपको सहना चाहिए:

चरण 1: पहला कदम वायु सेना के विशेष संचालन चयन समिति के लिए एक आवेदन पैकेज जमा करना है। उम्मीदवारों को पहले चरण 1 चयन के लिए आवेदन करना होता है, जो एसटीओ का एक बोर्ड होता है, जो सोचते हैं कि आवेदन चरण 2 पास करने के लिए पर्याप्त है। औसत शारीरिक योग्यता और सहनशक्ति टेस्ट (PAST) से ऊपर एक ठोस फिर से शुरू (ग्रेड, नेतृत्व की भूमिका, कार्य अनुभव)। स्कोर, अपने कमांडिंग ऑफिसर से सिफारिश का एक पत्र, और कुछ भी जो आपको अपने साथियों से अलग करता है एक सफल चरण 1 के लिए महत्वपूर्ण है।

STO के बारे में - अतीत: STO PAST एक चुनौतीपूर्ण परीक्षा है - शायद सभी प्रवेश स्तर के सैन्य परीक्षणों में सबसे चुनौतीपूर्ण:

1500 मीटर तैराकी के साथ-साथ 25 मीटर अंडरवॉटर तैराकी, 3-मील रन, पुशअप्स, सिटअप्स, पुलअप्स

हालांकि यहां फिटनेस मानक हैं लेकिन न्यूनतम मानक चरण II के चयन को आपके लिए अधिक चुनौतीपूर्ण बना देंगे, और अनुप्रयोगों की प्रतियोगिता के आधार पर आपको चरण II में असाइनमेंट नहीं मिलेगा।

परीक्षण के पहले भाग में आवेदक को स्कोर करने की आवश्यकता होती है न्यूनतम 12 पुल-अप, 75 सिट-अप, 2 मिनट की अवधि में 64 पुश-अप। तब आप 22 मिनट के न्यूनतम मानक के साथ समय के लिए 3 मील गैर-स्टॉप चलाएंगे। तब आवेदक पूल के लिए कपड़े पहनते हैं और 25 मीटर तक पानी के नीचे तैरते हैं।

फिर अगली घटना है 1500 मीटर तैराकी नॉन-स्टॉप - 32 मिनट से कम समय में बैकस्ट्रोक (फिन्स के साथ या बिना) को छोड़कर कोई भी स्ट्रोक।

ये न्यूनतम मानक हैं, लेकिन एक अत्यधिक प्रतिस्पर्धी कार्यक्रम के साथ, अक्सर औसत स्कोर से अधिक आप चरण 2 चयन कार्यक्रम में भाग लेने के लिए दरवाजा खोलेंगे। पिछले उम्मीदवारों से कुछ सिफारिशें निम्नलिखित हैं:

20+ पुलअप, 100 सिटअप, 100 पुशअप, सब 20 मिनट 3-मील रन और एक उप 27 मिनट 1500 मी तैरना।

इन स्कोर को वारंट करने वाले कंडीशनिंग के प्रकार में होने से आपको चरण 2 चयन प्रशिक्षण के लिए एक ठोस आधार मिलेगा। अपने मानकों को न्यूनतम मानकों से ऊपर के औसत / प्रतिस्पर्धी मानकों में सुधार करने के लिए सप्ताह में 5-6 दिन दौड़ना और तैराकी करना होगा और हर दूसरे दिन अपने ऊपरी शरीर के लिए शक्ति प्रशिक्षण करना होगा। ऊपरी शरीर के लिफ्टों और कैलीथेनिक्स वर्कआउट के बीच के दिनों में, आपको तैयारी लॉग पीटी में एक मजबूत कोर बनाने के लिए कुछ उठाने और पैर अभ्यास पर विचार करना चाहिए; फायरमैन कैरी, रक मार्च और अन्य भार वहन गतिविधियाँ करता है।

2 चरण: फ्लोरिडा में हर्लबर्ट एएफबी में एक हफ्ते का मूल्यांकन और चयन कार्यक्रम जिसमें एक सप्ताह चलने की आवश्यकता होगी, दौड़ना, बिना पंखों के साथ तैरना, पूल कौशल और अभ्यास और चलना और ड्रोनप्रूफिंग जैसे अभ्यास, और निश्चित रूप से भरपूर शारीरिक प्रशिक्षण (पीटी)।

एसटीओ चयन का वीडियो

चरण 1 और चरण 2 के लिए मार्ग:

वहाँ से आधिकारिक वायु सेना एसटीओ आवेदन पैकेज:

AFROTC / USAF अकादमी कैडेट से अधिकारी उम्मीदवार कैडेट: कैडेटों को अपनी अनुमानित कमीशनिंग तिथि से 12-18 महीने पहले एक चरण I पैकेज प्रस्तुत करना चाहिए। USAFA कैडेट को अपने द्वितीय श्रेणी वर्ष में आवेदन करना चाहिए।

अंतर-सेवा स्थानान्तरण : सेना, नौसेना और मरीन कॉर्प्स के अधिकारी सेवा की शाखा से जारी होने पर वायु सेना में शामिल हो सकते हैं। यदि आप वायु सेना से अलग सेवा में हैं, तो आपको AFI 36-2004 अधिकारी के अंतर-सेवा हस्तांतरण का संदर्भ देना चाहिए। सेवा हस्तांतरण स्वीकृत होने से पहले आपको अपना STO आवेदन ST चरण I चयन बोर्ड में जमा करना चाहिए। दूसरे चरण के सफल समापन या चयन का मतलब यह नहीं है कि आपका वायु सेना में स्थानांतरण होगा।

अधिकारी प्रशिक्षण स्कूल: केवल सूचीबद्ध सदस्य जो अधिकारी प्रशिक्षण विद्यालय में भाग लेने और एसटीओ बनने की इच्छा रखते हैं, वे पूर्व-अधिकारी चरण II चयन के लिए पात्र हैं। असैनिक उम्मीदवारों के आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा। नागरिकों को लड़ाकू नियंत्रकों के रूप में भर्ती करने और अपने करियर में उचित समय पर चरण I और OTS पर लागू करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है यदि वे विशेष रणनीति कैरियर क्षेत्र में अधिकारी बनना चाहते हैं।

एक्टिव ड्यूटी के लिए, यूएसएएफ स्पेशल टैक्टिक्स ऑफिसर चयन है कप्तान और नीचे (0-3 और नीचे) के लिए खुला है।

यदि आप द्वितीय चरण में विफल रहते हैं या चयनित नहीं थे, तो आप अगले वर्ष फिर से आवेदन कर सकते हैं।