कैलिफोर्निया में न्यूनतम कानूनी कार्य आयु
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संघीय बाल श्रम कानून कहते हैं कि काम करने की न्यूनतम उम्र 14 है (कुछ अपवादों के साथ)। हालांकि, प्रत्येक राज्य में बाल श्रम कानून थोड़ा भिन्न हो सकते हैं। जब भी संघीय और राज्य कानूनों के बीच संघर्ष होता है, तो अधिक प्रतिबंधात्मक कानून लागू होगा। कैलिफोर्निया में काम करने की न्यूनतम उम्र भी ज्यादातर मामलों में 14 है।
राज्य के औद्योगिक संबंध विभाग के अनुसार, कैलिफोर्निया में विशिष्ट नियम में 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की आवश्यकता होती है, जिन्हें नाबालिग माना जाता है, उन्हें किसी भी नौकरी के लिए काम करने की अनुमति है। एक बार नौकरी देने की पेशकश करने के बाद, नाबालिग को अपने स्कूल से शिक्षा विभाग की अनुमति मिल जाएगी। इसे बोझिल शीर्षक से जाना जाता है "स्टेटमेंट ऑफ़ इंटेंट टू एंप्लॉय माइनर एंड रिक्वेस्ट फॉर वर्क परमिट।"
नाबालिग के माता-पिता या कानूनी अभिभावक को फॉर्म पर हस्ताक्षर करना चाहिए, जिसे नाबालिग और संभावित नियोक्ता द्वारा भरना है। एक बार हस्ताक्षर किए गए फॉर्म को स्कूल में वापस कर दिया जाता है, स्कूल के अधिकारियों द्वारा नियुक्त करने और काम करने का परमिट जारी किया जाता है। नियोक्ताओं के पास श्रम मानकों के प्रभाग से नियोजित करने की अनुमति है।
स्कूल वर्ष के दौरान जारी किया गया कोई भी मामूली वर्क परमिट अगले स्कूल वर्ष की शुरुआत के पांच दिन बाद समाप्त हो जाता है और उसी नियोक्ता के लिए काम करने पर भी उसे नवीनीकृत करना पड़ता है।उदाहरण के लिए, यदि नौवें ग्रेडर को अप्रैल में नौकरी मिलती है और 5 सितंबर को दसवीं कक्षा शुरू होती है, तो अप्रैल में उसे मिलने वाला वर्क परमिट 15 सितंबर को समाप्त हो जाता है जब तक कि वह इसे नवीनीकृत नहीं करता।
मनोरंजन उद्योग के लिए नियम
कैलिफोर्निया में कुछ बाल श्रमिकों के लिए एक और आवश्यकता है, हालांकि, चूंकि मनोरंजन उद्योग राज्य में एक बड़ा नियोक्ता है। कैलिफ़ोर्निया में उस क्षेत्र में काम करने वाले नाबालिगों के बारे में विशिष्ट नियम हैं, जो न केवल टेलीविजन शो या फिल्मों में दिखाई देने वाले बच्चों पर बल्कि रिकॉर्डिंग बनाने वाले नाबालिगों पर भी लागू होते हैं, और 18 से कम उम्र के लोग विज्ञापन या अन्य मीडिया के लिए एक मॉडल के रूप में काम करते हैं।
नियमों में कहा गया है कि मनोरंजन उद्योग में काम करने वाले 15 दिन (दो सप्ताह से अधिक आयु के) से लेकर 18 साल तक के बच्चों के पास एंटरटेनमेंट वर्क परमिट होना चाहिए। ये छह महीने के लिए अच्छे होते हैं, और श्रम मानक प्रवर्तन विभाग द्वारा जारी किए जाते हैं। कैलिफ़ोर्निया में नाबालिगों के लिए दस दिनों के लिए एक अस्थायी मनोरंजन कार्य परमिट भी उपलब्ध है।
भले ही बाल कलाकार या मॉडल जो काम कर रहे हैं वह प्रकृति में गैर-व्यावसायिक है, वर्क परमिट की आवश्यकता है।
एंटरटेनमेंट वर्क परमिट कैसे प्राप्त करें
कैलिफ़ोर्निया में पहली बार एंटरटेनमेंट वर्क परमिट के लिए आवेदन करते समय, यदि बच्चा किंडरगार्टन की उम्र का है या स्कूल की उम्र से छोटा है, तो दस्तावेज़ीकरण की आवश्यकता होती है, जिसमें पासपोर्ट, जन्म प्रमाण पत्र या बपतिस्मा प्रमाणपत्र शामिल हो सकता है।
यदि बच्चा एक महीने से छोटा है, तो बाल रोग विशेषज्ञ से एक पत्र प्रमाणित करता है कि बच्चा अन्य गतिविधियों के साथ-साथ रोजगार गतिविधि के लिए पर्याप्त स्वस्थ है। और ग्रेड 1 और 12 के बीच के स्कूली बच्चों के लिए, स्कूल के अधिकारियों की उपस्थिति, स्वास्थ्य और स्कूल रिकॉर्ड को प्रमाणित करने वाला एक पत्र भी आवश्यक है।
एंटरटेनमेंट वर्क परमिट के अलावा, काम करने वाले नाबालिगों के लिए कैलिफोर्निया के अधिकांश नियम काफी विशिष्ट हैं जो अन्य राज्यों की आवश्यकता है।
जॉर्जिया में न्यूनतम कानूनी कार्य आयु
यहां जॉर्जिया में काम करने के लिए न्यूनतम कानूनी उम्र के बारे में जानकारी दी गई है, जो युवा और कितनी बार उद्योगों में काम कर सकते हैं।
हवाई में न्यूनतम कानूनी कार्य आयु क्या है?
हवाई में काम करने के लिए न्यूनतम कानूनी उम्र का पता लगाएं और अन्य प्रतिबंध युवा रोजगार को नियंत्रित करते हैं।
ओहियो में न्यूनतम कानूनी कार्य आयु क्या है?
ओहियो में कानूनी काम करने की उम्र का पता लगाएं। राज्य में काम करने के लिए न्यूनतम आयु और बाल श्रम पर सीमाएं प्राप्त करने के लिए तथ्य प्राप्त करें।