ओहियो में न्यूनतम कानूनी कार्य आयु क्या है?

यदि आप एक ओहियो किशोर हैं जो नौकरी पाने में रुचि रखते हैं, तो आपको यह जानना होगा कि राज्य में कानूनी काम करने की उम्र क्या है। सही जानकारी के साथ, आप दोस्तों के साथ शहर में कॉलेज, कपड़े, एक कार या रातों के लिए भुगतान करने में मदद करने के लिए नकदी कमाने की योजना बना सकते हैं। बेशक, कुछ युवा लोग अपने संघर्षरत परिवारों को पूरा करने में मदद करने के लिए कार्यबल में भी प्रवेश करते हैं।

ओहियो में काम शुरू करने के लिए आपको कितना पुराना होना चाहिए

संघीय बाल श्रम कानून कहते हैं कि काम करने की न्यूनतम उम्र 14 है, हालांकि कुछ अपवाद हैं। इसके अलावा, प्रत्येक राज्य में बाल श्रम कानून भी काम करने की न्यूनतम उम्र का संकेत दे सकते हैं और जो किशोर को ऐसा करने की अनुमति देता है। जब संघीय और राज्य कानूनों के बीच संघर्ष होता है, तो अधिक प्रतिबंधात्मक कानून लागू होगा।

ओहियो में, नाबालिगों को वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए कम से कम 14 वर्ष की आयु होनी चाहिए, इसलिए यहां राज्य और संघीय कानून के बीच कोई संघर्ष नहीं है। हालांकि युवा किशोर काम कर सकते हैं, उनके रोजगार के विकल्पों की कई सीमाएँ हैं।

उदाहरण के लिए, 14-15 आयु वर्ग के ओहियो किशोर सुबह 7 बजे से पहले या शाम 7 बजे के बाद काम नहीं कर सकते। इसके अतिरिक्त, वे एक स्कूल के दिन तीन घंटे से अधिक या एक स्कूल सप्ताह में 18 घंटे से अधिक काम नहीं कर सकते हैं। जब तक उनका रोजगार व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम से संबंधित नहीं होता, तब तक उन्हें स्कूल के समय के दौरान काम करने से भी रोक दिया जाता है। कुल मिलाकर, इसका मतलब है कि युवा किशोर पूर्णकालिक काम करने के लिए स्कूल छोड़ने में सक्षम नहीं होंगे।

कहा जा रहा है, यहां तक ​​कि जब स्कूल सर्दियों, वसंत या गर्मियों के अवकाश के कारण सत्र में नहीं होता है, तो युवा किशोरों के पास कार्यस्थल में मुफ्त सीमा नहीं होती है। वे अभी भी सुबह 7 बजे से पहले काम नहीं कर सकते हैं, लेकिन वे रात 9 बजे के बाद काम कर सकते हैं। उन्हें प्रति दिन आठ घंटे से अधिक या प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक काम करने से भी मना किया जाता है।

अंत में, ओहियो राज्य के कानून की आवश्यकता है कि हर समय, 16 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के पास काम करने के लिए बाल रोजगार प्रमाण पत्र हो। 16-17 वर्ष की उम्र के किशोर को स्कूल के समय में काम करने के लिए ऐसे परमिट की आवश्यकता होती है। स्कूल ये रोजगार प्रमाण पत्र प्रदान करते हैं।

कार्यबल में पुराने किशोर

किशोर को काम करने के लिए आयु प्रमाणपत्र की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन छुट्टियों के दौरान काम करने के लिए 16 और 17 वर्षीय बच्चों के लिए उम्र के प्रमाण की आवश्यकता होती है। मनोरंजन पार्क में मौसमी नौकरियों में काम करने वाले किशोरों पर अपवाद लागू हो सकते हैं।

जब स्कूल सत्र में होता है, तो 16 और 17-वर्षीय बच्चे सुबह 6 या 7 बजे से पहले काम नहीं कर सकते हैं यदि वे 8 बजे के बाद काम नहीं कर रहे हैं। पिछली रात या 11 बजे के बाद। गुरुवार के माध्यम से रविवार। युवा किशोरावस्था के विपरीत, वे उन घंटों पर प्रतिबंध नहीं लगाते हैं जो वे एक दिन या एक सप्ताह के दौरान काम करते हैं। जब स्कूल सर्दियों, वसंत या गर्मियों के अवकाश के लिए बाहर होता है, तो पुराने किशोरों को अपने काम के दिनों की शुरुआत या समाप्ति समय पर प्रतिबंध नहीं होता है।

समेट रहा हु

यदि आप बाल श्रम के बारे में अधिक जानकारी में रुचि रखते हैं, तो ओहियो स्टेट लेबर वेबसाइट पर जाएँ। यदि आप अन्य राज्यों के लिए बाल श्रम आवश्यकताओं में रुचि रखते हैं, तो राज्य द्वारा काम करने के लिए न्यूनतम आयु की इस सूची से परामर्श करें।