लिंक्डइन पर एक हायरिंग मैनेजर से संपर्क करना

नौकरी चाहने वालों को अक्सर आश्चर्य होता है कि नौकरी के लिए आवेदन करने के बाद लिंक्डइन पर भर्ती प्रबंधक से संपर्क करना उचित है या नहीं। कोई साधारण हाँ या कोई उत्तर नहीं है। सामान्य तौर पर, हालांकि, "मुझे बहुत दिलचस्पी है" संदेश भेजने के लिए आपके एप्लिकेशन को चोट नहीं पहुंचेगी।

क्या आपको लिंक्डइन पर किराए के प्रबंधक से संपर्क करना चाहिए?

चाहे वह पहुंच के लायक हो, कंपनी पर निर्भर करता है, हायरिंग मैनेजर, और आप व्यक्ति से कैसे संपर्क करते हैं। प्रतिस्पर्धी पदों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जिसमें सैकड़ों आवेदक प्रतिक्रिया देते हैं, सक्रिय होने और व्यक्तिगत संबंध बनाने से आपके आवेदन पर ध्यान दिया जा सकता है। फ्लिप पक्ष पर, यह एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को नाराज कर सकता है जो आवेदकों से संपर्क नहीं करना पसंद करते हैं।

अंततः, जब तक कि नौकरी पोस्टिंग नहीं कहती है कि आवेदन केवल नियोक्ता की वेबसाइट या आवेदक ट्रैकिंग प्रणाली के माध्यम से विचार किए जाएंगे, नौकरी में आपकी रुचि को ध्यान में रखते हुए काम पर रखने वाले प्रबंधक को एक संक्षिप्त, विनम्र लिंक्डइन संदेश भेजने में खो जाने के लिए बहुत कम है।

यदि कोई नियोक्ता स्पष्ट रूप से पूछता है कि आवेदक उसके या उसके आधिकारिक आवेदनों से परे संपर्क नहीं करते हैं, तो नियोक्ता को लिंक्डइन पर संदेश न दें। यदि ऐसा होता है, या यदि आप आँख बंद करके पहुंचने की संभावना से असहज हैं, तो किसी सहकर्मी या सहयोगी से पूछें, जिसका परिचय या संदर्भ के लिए कंपनी से संपर्क है; यह, साथ ही, एक बढ़त प्रदान कर सकता है।

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लिंक्डइन पर एक हायरिंग मैनेजर से संपर्क करने के लिए टिप्स

एक काम पर रखने प्रबंधक से संपर्क करना एक साधारण बात है। क्या लिखना है और कैसे सबसे अच्छा प्रभाव बनाना है कुछ आसान चरणों के रूप में आसान है:

• काम पर रखने वाले प्रबंधक को बताएं कि आपने आवेदन किया है और नौकरी में आपकी रुचि को दोहराया है।
• यह दिखाने के लिए कि आप एक आदर्श उम्मीदवार क्यों हैं, अपनी एक या दो महत्वपूर्ण योग्यता का उल्लेख करें।
• अपने संदेश को विशिष्ट रखें और यथासंभव संक्षिप्त करें। एक संक्षिप्त संदेश आपके या उसकी पत्नी को परेशान किए बिना आपके आवेदन में रुचि रखने वाले प्रबंधक को मिल सकता है।
• भेजने से पहले अपने संदेश को पूरी तरह से संपादित करना सुनिश्चित करें। हायरिंग मैनेजर के साथ आपके सभी संपर्क पेशेवर और पॉलिश होने चाहिए; कोई भी संदेश किसी भी तरह से लिखे गए शब्द से बेहतर नहीं है।

जब एक संदेश भेजें

कंपनी के आधार पर, आपके आवेदन को संसाधित होने में कुछ समय लग सकता है।

यदि यह एक छोटा नियोक्ता है और आप अपना रेज़्यूमे ईमेल द्वारा भेज रहे हैं, तो आपके द्वारा भेजे जाने के तुरंत बाद उसका पालन करना ठीक है।

यदि यह एक बड़ी कंपनी है, तो आप शायद ऑनलाइन आवेदक प्रबंधन प्रणाली के माध्यम से आवेदन करेंगे। उस स्थिति में, एक या एक दिन बाद तक प्रतीक्षा करें जब आपने अपने आवेदन में डाल दिया है तो यह सिस्टम में और भर्ती प्रबंधक के पास जाने का मौका होगा।

चिंता मत करो अगर तुम वापस नहीं सुनते हैं। हर कोई अक्सर अपने लिंक्डइन संदेशों की जांच नहीं करता है। कुछ लोग बिल्कुल परेशान नहीं करते। यदि आपको कोई प्रतिक्रिया नहीं मिलती है तो इसका मतलब यह नहीं है कि आपको नौकरी के लिए विचार नहीं किया जा रहा है।

निर्देशों का पालन करें

एक स्थिति के लिए आवेदन में काम पर रखने प्रबंधक द्वारा प्रदान किए गए मापदंडों के बाद भी महत्वपूर्ण है। सभी आवश्यक सामग्रियों को प्रस्तुत करने में विफल होने की संभावना आपको विचार से दूर कर देगी।

जो लोग नहीं किया गया था, उनसे आवेदन फेंकना आवेदक पूल के आकार को कम करने का एक आसान तरीका है, इसलिए नियोक्ता की विशिष्ट आवेदन आवश्यकताओं को पूरा करने और उन्हें पर्याप्त रूप से पूरा करने के लिए समय निकालें। एक काम पर रखने वाले प्रबंधक ने हाल ही में साझा किया कि उसे इतने योग्य आवेदक मिलते हैं कि अगर वह रिज्यूमे की स्क्रीनिंग करते समय किसी अच्छे को याद करता है, तो यह वास्तव में मायने नहीं रखता क्योंकि कई और मजबूत उम्मीदवार हैं जिनमें से चयन करना है।