एक ऑनलाइन नौकरी शिकार में पहचान की चोरी और फ़िशिंग से बचें

01 नौकरी न मिलने तक अपनी निजी जानकारी न दें

यदि आपने नौकरी के लिए आवेदन नहीं किया है, तो आपको एक के लिए एक प्रस्ताव नहीं मिलना चाहिए।भले ही ईमेल नौकरी की पेशकश नहीं है, लेकिन नौकरी के लिए आवेदन करने के निमंत्रण के बजाय, यह एक घोटाला हो सकता है। वैध नियोक्ता नौकरी के उम्मीदवारों की तलाश में बड़े पैमाने पर ईमेल नहीं भेजते हैं। वे नौकरी करते हैं और फिर बड़े पैमाने पर मीडिया के माध्यम से पोस्टिंग का विज्ञापन करते हैं। ईमेल पते को ध्यान से देखें। यदि यह जीमेल या याहू खाते या उस तरह से है, तो बहुत संदेह है। आम तौर पर, ईमेल में @ प्रतीक के बाद कंपनी का डोमेन होना चाहिए, हालांकि यह नकली हो सकता है।

लेकिन भले ही आपने खुद को पोस्ट करने वाला काम पाया हो और यह आपको नहीं भेजा गया हो, फिर भी यह एक फ़िशिंग घोटाला हो सकता है।

यह जानने के लिए पढ़ें कि नौकरी की पोस्टिंग वास्तविक है या नहीं।

03 नौकरी से पहले शोध करें

यदि आप जिस कंपनी में आवेदन कर रहे हैं, वह आपसे परिचित है, तो इसके लिए एक Google खोज करें और सुनिश्चित करें कि जहाँ आप पोस्ट करते हैं वह कंपनी की वैध वेबसाइट से मेल खाता है। गलत वर्तनी के लिए ध्यान से जांचें। वैसे भी यह हमेशा एक अच्छा विचार है यदि आपको नौकरी खोज इंजन पर एक पोस्टिंग मिलती है, जैसे कि मॉन्स्टर या वास्तव में, वेबसाइट पर सीधे जाने और आवेदन करने से पहले कंपनी के बारे में जितना संभव हो उतना सीखें।

बस यह सुनिश्चित करें कि आप उस वेबसाइट को बहुत ध्यान से जांचते हैं, जहाँ आप असली से मेल खाते हैं। स्कैमर लोगों को ग़ुलाम बनाने के लिए थोड़े अलग URL के साथ नकली वेबसाइटें बनाएंगे।

किसी घोटाले को कैसे पहचानें, यह जानने के लिए आगे पढ़ें।

04 किसी घोटाले के संकेतों को जानें।

अगर कंपनी आपसे परिचित नहीं है, तो किसी घोटाले के संकेत के लिए उसकी वेबसाइट की जांच करें और कुछ भी करने से पहले फोन या व्यक्तिगत रूप से वास्तविक दुनिया से संपर्क करने की कोशिश करें। संदेह है कि यदि विज्ञापन या ईमेल में टाइपो हैं, तो नौकरी जल्दी से पेश की जाती है, अगर नौकरी बहुत आसान है या यह बहुत अधिक भुगतान करता है। ये सभी एक घोटाले के संकेत हैं।