जब आप नौकरी खोज रहे हों तो पहचान की चोरी से बचें

ऑनलाइन नौकरी खोज नौकरी चाहने वालों के लिए कई अवसर और उपयुक्तता प्रदान करती है। वास्तव में, इंटरनेट का उपयोग किए बिना नौकरी की खोज करना लगभग असंभव है। अधिकांश बड़ी कंपनियों, और कई छोटे नियोक्ता, केवल ऑनलाइन आवेदन स्वीकार करते हैं और आवेदन करने के लिए आपको कम से कम कुछ व्यक्तिगत जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होगी।

हालाँकि, नौकरी चाहने वाले स्कैमर्स के लिए एक प्रमुख लक्ष्य हैं जो लोगों की पहचान को चुराना चाहते हैं। इसलिए यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आप जिन नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, वे वैध हैं और आप अनजाने में व्यक्तिगत जानकारी प्रदान नहीं कर रहे हैं जो कि किसी स्कैमर को पहचान की चोरी के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है।

ऐसे कई तरीके हैं जिनसे स्कैमर्स नौकरी खोजने वालों की व्यक्तिगत जानकारी चुराने की मांग करते हैं, जिसमें एक नियोक्ता होने का ढोंग करना और नौकरी बोर्ड से आपकी जानकारी एकत्र करना, फर्जी नौकरी के उद्घाटन को ऑनलाइन सूचीबद्ध करना, यह कहते हुए कि वे आपके लिए बेरोजगारी की फाइल करेंगे, ईमेल भेजकर आप नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं या यह भी कह सकते हैं कि आपको नौकरी की पेशकश मिल गई है। नौकरी खोजते समय पहचान की चोरी से बचने के लिए सबसे आम पहचान चोरी घोटाले और सलाह के बारे में जानकारी यहां दी गई है।

पहचान की चोरी के प्रकार

• अपना व्यक्तिगत डेटा एकत्रित करना: एक तरह से स्कैमर आपकी जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, बस नौकरी खोज साइटों को आगे बढ़ाने के द्वारा है। अधिकांश जॉब सर्च साइटें उपयोगकर्ताओं को अपने रिज्यूमे को सार्वजनिक रूप से पोस्ट करने की अनुमति देती हैं ताकि कंपनियां फिर से शुरू हो सकें और संभावित उम्मीदवारों से संपर्क कर सकें। एक फर्जी कंपनी इन रिज्यूमे के माध्यम से आसानी से खोज सकती है और सूचीबद्ध किसी भी व्यक्तिगत जानकारी को एकत्र कर सकती है, जिसमें आपका नाम, पता, फोन नंबर, ईमेल और (यदि आप इसे सूचीबद्ध करते हैं) सामाजिक सुरक्षा नंबर और ड्राइवर का लाइसेंस नंबर शामिल हैं। इस जानकारी के साथ, स्कैमर आपके नाम से बैंक खाते सेट कर सकते हैं और संभावित रूप से आपके स्वयं के खातों तक पहुंच सकते हैं। जब आप अपना रिज्यूमे ऑनलाइन पोस्ट करते हैं, तो उस साइट पर गोपनीयता सेटिंग्स की जांच करना महत्वपूर्ण है जहां आप सूचीबद्ध करते हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए कि साइट स्वयं वैध है।

• नकली नौकरी लिस्टिंग: अन्य स्कैमर जॉब बोर्ड और अन्य जॉब सर्च साइटों पर फर्जी नौकरी के उद्घाटन की सूची देते हैं। आपको नौकरी देने या यहां तक ​​कि आपके साथ व्यक्तिगत रूप से मिलने से पहले, वे आपसे आपके बैंक खाते का नंबर मांगेंगे (इस आड़ में कि वे आपको सीधे जमा करके भुगतान करेंगे), आपके उपयोगिता बिल की एक प्रति (जिसमें आपका बैंक खाता हो जानकारी) या एक पृष्ठभूमि की जाँच करें। फिर वे इस जानकारी का उपयोग आपके खाते तक पहुंचने या आपके नाम के तहत एक खाता स्थापित करने के लिए करेंगे।
• प्रत्यक्ष ईमेल: कुछ स्कैमर आपसे सीधे संपर्क करेंगे। वे अक्सर आपको एक वैध नौकरी साइट से संपर्क होने का नाटक करते हुए सीधे ईमेल करेंगे। ये स्कैमर आपको एक नौकरी भी दे सकते हैं जिसे आप आवेदन करना याद नहीं रख सकते हैं और आपने शायद इसके लिए आवेदन नहीं किया है। अक्सर, यह एक ऐसा काम है जो सच होने के लिए बहुत अच्छा लगता है, जैसे कि काम से घर की नौकरी या विदेशी, दूर के स्थान पर नौकरी। जॉब सर्च साइट्स पर स्कैमर्स की तरह, वे आपसे व्यक्तिगत जानकारी, जैसे आपका बैंक खाता या पेपल अकाउंट नंबर पूछेंगे।

• बेरोजगारी घोटाले: इस प्रकार के घोटाले के साथ, स्कैमर आपके लिए बेरोजगारी की फाइल करने की पेशकश करेगा, भले ही आप एकमात्र व्यक्ति हैं जो बेरोजगारी का दावा दायर कर सकते हैं। स्कैम बेरोजगारी की वेबसाइटें आपकी व्यक्तिगत जानकारी को पहचानने की चोरी सहित धोखाधड़ी के उद्देश्यों के लिए उपयोग करती हैं और आपको उत्पादों या सेवाओं को बेचने के लिए आपकी व्यक्तिगत जानकारी एकत्र करती हैं।

क्या होता है एक बार जब आपकी पहचान चुरा ली जाती है

इन सभी मामलों में, ये स्कैमर आपकी व्यक्तिगत जानकारी तक पहुंच बनाएंगे और इसका उपयोग आपके व्यक्तिगत बैंक खाते से पैसे चोरी करने या आपके नाम पर एक और स्थापित करने के लिए करेंगे। इस जानकारी का उपयोग क्रेडिट कार्ड धोखाधड़ी और यहां तक ​​कि आपके नाम पर ऋण या वित्तपोषण खरीद प्राप्त करने के लिए भी किया जा सकता है।

पहचान की चोरी से खुद को कैसे बचाएं

ऑनलाइन जॉब सर्च करने से स्कैमर्स आपको डरने नहीं देंगे। इसके बजाय, आप यह सुनिश्चित करने के लिए कुछ सावधानी बरत सकते हैं कि आपकी निजी जानकारी गलत हाथों में न पड़ जाए।

• अपनी नौकरी की खोज अलग रखें: अपनी नौकरी की खोज को अपने व्यक्तिगत और पेशेवर जीवन से अलग रखें। नौकरी खोज साइट के लिए साइन अप करते समय, एक उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड बनाएं जो उन लोगों से भिन्न होता है जो आप अन्य खातों (आपके ईमेल, बैंक खाते, आदि) पर उपयोग करते हैं। आप एक ईमेल पता भी बनाना चाहते हैं जो सिर्फ नौकरी खोजने के लिए हो। कुछ लोगों को एक पोस्ट ऑफिस बॉक्स भी मिलता है और उस नंबर को अपने घर के पते के बजाय अपने रिज्यूम पर सूचीबद्ध करते हैं। अपने होम फोन नंबर को सुरक्षित रखने के लिए, आप रिज्यूमे को सूचीबद्ध करने और फोन साक्षात्कार के लिए उपयोग करने के लिए एक अस्थायी सेल फोन प्राप्त करने पर विचार कर सकते हैं। हालाँकि, क्योंकि सेल फ़ोन नंबर आम तौर पर अनलिस्टेड होते हैं, इसलिए आपको अपने सेल फ़ोन नंबर को फिर से शुरू करने पर अपेक्षाकृत सुरक्षित लिस्टिंग महसूस करनी चाहिए।

• गोपनीयता सेटिंग्स का उपयोग करें: नौकरी खोज साइटों की एक संख्या आपको नियोक्ताओं के साथ साझा की गई जानकारी को सीमित करने की अनुमति देती है। Monster.com, उदाहरण के लिए, आप अपनी संपर्क जानकारी, वर्तमान कंपनी का नाम और नियोक्ताओं से संदर्भ को छिपाने की अनुमति देता है। इच्छुक नियोक्ता गोपनीय मॉन्स्टर.कॉम ईमेल पते के माध्यम से आपसे संपर्क कर सकते हैं। केवल जब आप स्थिति के लिए आवेदन करने का निर्णय लेते हैं तो क्या यह जानकारी कंपनी को उपलब्ध कराई जाती है। आगे की गोपनीयता के लिए, Monster.com आपको अपने रिज्यूमे को पूरी तरह से निजी बनाने की अनुमति देता है। नियोक्ता आपके फिर से शुरू के लिए खोज नहीं कर सकते हैं, लेकिन आप नौकरी लिस्टिंग के लिए खोज कर सकते हैं और स्वयं को फिर से शुरू कर सकते हैं। कई नौकरी खोज साइटों में समान गोपनीयता नीतियां होती हैं। हालाँकि, यह ध्यान रखें कि, आपके द्वारा निर्धारित की गई अधिक गोपनीयता सेटिंग्स, आपके द्वारा फिर से शुरू करने के इच्छुक नियोक्ताओं की कम संभावनाएं हैं।

• व्यक्तिगत जानकारी को आप नियोक्ता के साथ साझा करें: अपने रिज्यूम या कवर लेटर पर कभी भी अपनी जन्मतिथि, सोशल सिक्योरिटी नंबर, ड्राइविंग लाइसेंस नंबर, बैंक अकाउंट नंबर या क्रेडिट कार्ड नंबर शामिल न करें। आप अपने घर के पते को अपने फिर से शुरू, या केवल इसके हिस्से को सूचीबद्ध नहीं करना चाह सकते हैं। किसी भी कंपनी के साथ इस जानकारी को साझा न करें जब तक कि आप व्यक्तिगत रूप से नहीं मिले हैं, नियोक्ता के साथ साक्षात्कार किया गया है, और लिखित रूप में एक पद की पेशकश की गई है।
• जहाँ आप अपना रिज्यूमे पोस्ट करते हैं, उस पर नज़र रखें: स्कैमर्स आपको ईमेल कर सकते हैं और बता सकते हैं कि उन्होंने आपका रिज्यूमे एक निश्चित जॉब साइट पर देखा है। अक्सर, वे झूठ बोल रहे हैं। उन जॉब सर्च साइट्स पर नज़र रखें, जिन पर आप वास्तव में अपना रिज्यूमे पोस्ट करते हैं ताकि आप इस आम घोटाले से बच सकें। यहां तक ​​कि अगर आपने साइट पर अपना फिर से शुरू किया है, तो यह सुनिश्चित करने के लिए जांचें कि कंपनी वैध है। तब तक जवाब न दें जब तक कि आपने जाँच नहीं की है कि स्थिति और कंपनी दोनों वैध हैं। कुछ स्कैमर असली कंपनी के नाम का उपयोग करते हैं लेकिन नकली नौकरी पोस्ट करते हैं। यहां नौकरियों और नियोक्ताओं की जांच करने का तरीका बताया गया है।

• सत्यापित करें कि कंपनी वैध है: इन धोखाधड़ी कंपनियों में से कई वैध दिखाई देते हैं; उनके पास एक लोगो हो सकता है या एक वास्तविक कंपनी से उनका नाम भी ले सकता है। यदि आप निश्चित नहीं हैं, तो किसी भी कंपनी से संपर्क करने के लिए कंपनी से संपर्क करें या कार्यालय में जाएँ।
• अपने हौसले पर भरोसा रखो: यदि आप एक नौकरी लिस्टिंग देखते हैं या एक ईमेल प्राप्त करते हैं जो संदिग्ध लगता है, तो अपनी प्रवृत्ति पर भरोसा करें और स्थिति के लिए आवेदन न करें। कभी-कभी, आपको बस यह महसूस हो सकता है कि कुछ सही नहीं है। यदि आपको कोई संदेह है, तो ईमेल को रद्दी करें और नौकरी के लिए आवेदन करना न भूलें।

घोटाले की चेतावनी के संकेत

घोटालों और वैध नौकरी साइटों और नौकरी के उद्घाटन के बीच का अंतर बताना मुश्किल हो सकता है, खासकर जब यह काम-पर-घर की नौकरियों की बात आती है। यहां घोटाला चेतावनी के संकेत देखने के लिए और एक घोटाले को कैसे दिखाया जाए।

क्या करें यदि आपकी पहचान चुरा ली गई है

कभी-कभी, आप अपनी पहचान की रक्षा करने के लिए सभी सही काम कर सकते हैं, लेकिन आप अभी भी घोटाला कर सकते हैं। जैसा कि मैंने उल्लेख किया है, इनमें से कुछ घोटाले बहुत परिष्कृत हैं और यह बताना कठिन है कि वे वास्तविक नहीं हैं।

यदि आपकी पहचान चोरी हो गई है, तो आपके द्वारा विश्वास किए गए किसी भी खाते को बंद कर दिया गया है। अपनी क्रेडिट रिपोर्ट पर धोखाधड़ी का अलर्ट रखें और अपनी व्यक्तिगत जानकारी के हाल के परिवर्तनों के लिए अपनी क्रेडिट रिपोर्ट की समीक्षा करें। स्थानीय पुलिस के साथ एक रिपोर्ट दर्ज करें, और समय-समय पर अपनी क्रेडिट रिपोर्ट की समीक्षा करें।