एक ओपन जॉब साक्षात्कार में सफल

एक खुली नौकरी का साक्षात्कार क्या है और कंपनियां उनका उपयोग क्यों करती हैं? ओपन जॉब इंटरव्यू रोजगार के लिए एक साक्षात्कार है जहां कंपनियां कई बार नौकरी के आवेदन स्वीकार करती हैं जब सभी आवेदक जो आवेदन करने के इच्छुक हैं वे उपस्थित हो सकते हैं। कंपनी उम्मीदवारों के साथ व्यक्तिगत साक्षात्कार नियुक्तियों को निर्धारित करने के बजाय ऑन-द-स्पॉट साक्षात्कार आयोजित करती है।

जॉब इंटरव्यू कैसे खोलें?

ओपन जॉब इंटरव्यू कैसे काम करता है? यह नौकरी के साक्षात्कारों में से एक है, जिसमें भाग लेना सबसे चुनौतीपूर्ण हो सकता है। सभी आवेदक एक ही बार में दिखाई देते हैं, और आप उन लोगों के समूह में शामिल होने जा रहे हैं, जो उसी नौकरी के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं जो आप कर रहे हैं।

दूसरी ओर, नियोक्ता अक्सर खुले साक्षात्कार लेते हैं जब उनके पास भरने के लिए कई उद्घाटन होते हैं, तो आपके पास अभी भी काम पर रखने का एक अच्छा मौका होना चाहिए, भले ही कई अन्य उम्मीदवार हों।

साक्षात्कार या मीटिंग रूम में एक-एक के आधार पर साक्षात्कार आयोजित किए जा सकते हैं। अन्यथा, आवेदकों के साथ अनौपचारिक रूप से चैट करने के लिए रिक्रूटर्स के लिए टेबल सेट हो सकते हैं। साक्षात्कार संक्षिप्त होंगे। आवेदकों को एक भर्ती के साथ आगे की नौकरी पर चर्चा करने के लिए रहने के लिए कहा जा सकता है या बाद की तारीख में एक दूसरे साक्षात्कार की व्यवस्था की जा सकती है।

समय के ब्लॉक के दौरान साक्षात्कार

खुले साक्षात्कार आमतौर पर समय के ब्लॉक के दौरान आयोजित किए जाते हैं और पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर आयोजित किए जाते हैं। ये साक्षात्कार अक्सर मौसमी रोजगार के लिए या एक ही बार में कई पदों को भरने वाली कंपनियों द्वारा आयोजित किए जाते हैं।

जॉब फेयर या अन्य हायरिंग इवेंट्स में साक्षात्कार

कभी-कभी, नौकरी मेलों के दौरान या जब कंपनी विशेष रूप से किराए के लिए थोड़े समय के लिए क्षेत्र में होती है, तो खुले साक्षात्कार का उपयोग किया जाता है। उन्हें साक्षात्कार प्रक्रिया के अगले चरण से पहले स्क्रीन किए गए लोगों की संख्या को अधिकतम करने के लिए आयोजित किया जाता है।

ओपन इंटरव्यू के उदाहरण

• उदाहरण के लिए, एक कंपनी एक समाचार पत्र या ऑनलाइन विज्ञापन की घोषणा कर सकती है कि एक निश्चित तिथि पर सुबह 9 बजे और दोपहर 1 बजे से खुला साक्षात्कार आयोजित किया जाएगा।
• कुछ दुकानों में विंडो में संकेत हो सकते हैं कि एक विशिष्ट दिन और समय पर आवेदन स्वीकार किए जाएंगे। उदाहरण के लिए, ओपन इंटरव्यू हर मंगलवार शाम 5 से 9 बजे के बीच आयोजित किए जा सकते हैं।

क्या पहनने के लिए

अधिकांश खुले साक्षात्कार औपचारिक कॉर्पोरेट पदों के बजाय खुदरा या मौसमी नौकरियों के लिए हैं। व्यापार आकस्मिक पोशाक पहनने से आपको एक अच्छी छाप बनाने में मदद मिलेगी। गर्मियों की नौकरियों के लिए, आकस्मिक पोशाक ठीक है लेकिन सुनिश्चित करें कि आपने बड़े करीने से और ख़ुशी से कपड़े पहने हैं। आकस्मिक नौकरी के लिए इंटरव्यू में क्या पहनना है, इसके लिए इन सुझावों की समीक्षा करें, ताकि आप उचित तरीके से कपड़े पहन सकें।

अपने साथ क्या लाना है

आवेदकों को आमतौर पर एक साक्षात्कारकर्ता के साथ बैठक से पहले एक नौकरी आवेदन पूरा करने के लिए कहा जाएगा। एक नौकरी आवेदन को पूरा करने के लिए आवश्यक सभी जानकारी की एक सूची लाओ। अपने फिर से शुरू की कुछ अतिरिक्त प्रतियां और संदर्भों की एक सूची, साथ ही साथ लाएं। नोट्स लेने और फॉर्म भरने के लिए पैड और पेन काम आते हैं।

कब आएँगे

शुरुआत के समय से कुछ मिनट पहले या जितनी जल्दी हो सके आने की कोशिश करें। इससे पहले कि आप वहां पहुंचें, जितनी जल्दी आप एक साक्षात्कारकर्ता से मिल पाएंगे। प्रतिस्पर्धी नौकरियों के लिए, भर्ती प्रबंधकों के साथ मिलने के लिए प्रतीक्षा कर रहे आवेदकों की एक पंक्ति हो सकती है।

सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें

जब आप एक खुले साक्षात्कार में भाग लेते हैं, तो अपने रोजगार के इतिहास और शिक्षा के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें, जिसमें आप कंपनी के लिए काम क्यों करना चाहते हैं और क्यों आप नौकरी के लिए योग्य हैं, इस बारे में प्रश्न शामिल हैं।

यदि कंपनी विभिन्न प्रकार की नौकरियों के लिए भर्ती कर रही है, तो जानें कि आप किसके लिए आवेदन करना चाहते हैं। आपसे पूछा जाएगा कि आप आवेदन प्रक्रिया के हिस्से के रूप में किन स्थितियों में रुचि रखते हैं।

प्रतीक्षा करने के लिए तैयार रहें

अन्य लोगों के समूह के साथ नौकरी के लिए विचार किए जाने के अलावा, प्रतीक्षा प्रक्रिया का एक दर्दनाक हिस्सा हो सकता है। खुले साक्षात्कार के उत्तरार्द्ध के दौरान, एक भर्ती के साथ मिलने का इंतजार हो सकता है या भर्ती में सभी आवेदकों के साथ मिलने के लिए पर्याप्त समय नहीं हो सकता है।

यदि हायरिंग मैनेजर समय से बाहर चला जाता है, तो आपको प्रक्रिया जारी रखने के लिए किसी दूसरे दिन वापस आने या फोन या ईमेल से संपर्क करने के लिए कहा जा सकता है।

ओपन इंटरव्यू के बाद कैसे फॉलो करें

नियोक्ता के साथ अनुसरण करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? ऐसा करने के लिए समय निकालना महत्वपूर्ण है क्योंकि आप केवल एक भर्ती या भर्ती प्रबंधक के साथ संक्षिप्त रूप से मिल सकते हैं। उनके लिए उन सभी लोगों को याद रखना कठिन हो सकता है जिनसे वे मिले थे, और उन्हें आपके आवेदन की याद दिलाना हमेशा एक अच्छा विचार है।

इंटरव्यू के दौरान आप जिन लोगों से मिलते हैं, उनसे बिजनेस कार्ड लेने की कोशिश करें। वह आपको एक ईमेल पता और फोन नंबर देगा जिसका उपयोग आप बाद में कनेक्ट करने के लिए कर सकते हैं।