CEO नौकरी का विवरण: वेतन, कौशल और अधिक

मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) के पास संगठन की रणनीतिक दिशा बनाने, योजना बनाने, क्रियान्वयन और एकीकरण के लिए समग्र जिम्मेदारी है। इसमें किसी व्यवसाय के सभी घटकों और विभागों की जिम्मेदारी शामिल है।

यह सुनिश्चित करने के लिए भी सीईओ की जिम्मेदारी है कि संगठन का नेतृत्व बाहरी और आंतरिक प्रतिस्पर्धी परिदृश्य, विस्तार के अवसर, ग्राहक आधार, बाजार, नए उद्योग के विकास और मानकों, और इसके बाद दोनों के बारे में निरंतर जागरूकता बनाए रखता है।

सीईओ कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ

एक कंपनी या संगठन में एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) की नौकरी के कर्तव्यों को संगठन के मिशन, उत्पाद, लक्ष्यों और परिचालन संबंधी मुनाफे के आधार पर अलग-अलग होता है। अन्य कारकों के साथ संगठन के आकार और कर्मचारियों की संख्या के आधार पर कर्तव्य भी भिन्न होते हैं। सामान्य तौर पर, इन जिम्मेदारियों में शामिल हैं:

• संगठन के दृष्टिकोण, मिशन और समग्र दिशा को बनाना, संवाद करना और कार्यान्वित करना
• समग्र संगठन की रणनीति के विकास और कार्यान्वयन का नेतृत्व करना
• निदेशक मंडल से उपयुक्त होने पर सलाह और मार्गदर्शन की सलाह देना
• उस रणनीतिक योजना को तैयार और कार्यान्वित करना जो व्यवसाय या संगठन की दिशा का मार्गदर्शन करता है।
• सामरिक योजनाओं में स्थापित दिशा के अनुसार किसी संगठन के पूर्ण संचालन की देखरेख करना
• अपने लक्ष्यों तक पहुँचने में संगठन की सफलता का मूल्यांकन करना

• संभावित अधिग्रहण या परिस्थितियों में कंपनी की बिक्री को देखते हुए जो शेयरधारक मूल्य को बढ़ाएगा
• स्थानीय समुदाय, राज्य, और राष्ट्रीय स्तर पर नागरिक और व्यावसायिक संघों की जिम्मेदारियों और गतिविधियों के लिए संगठन का प्रतिनिधित्व करना
• उद्योग से संबंधित घटनाओं या संगठनों में भाग लेना जो सीईओ के नेतृत्व कौशल, संगठन की प्रतिष्ठा और सफलता के लिए संगठन की क्षमता को बढ़ाएगा।

सीईओ हमेशा एक संगठन में सर्वोच्च रैंकिंग वाला कार्यकारी प्रबंधक होता है और संगठन की समग्र सफलता के लिए ज़िम्मेदार होता है, और एक व्यवसाय के लिए अंतिम निर्णय लेने वाला होता है। और, जबकि प्रत्येक मुख्य कार्यकारी के दैनिक कार्य अलग-अलग होते हैं, यह उस स्थिति की समग्र दृष्टि है जो सभी विभागों की कार्यक्षमता के लिए रूपरेखा प्रदान करता है।

संगठन की रिपोर्टिंग संरचना के आधार पर अध्यक्षों, उपाध्यक्षों, और निदेशकों सहित अन्य कार्यकारी नेताओं के काम का नेतृत्व करना, मार्गदर्शन करना, निर्देशन करना और मूल्यांकन करना भी नौकरी का हिस्सा है। इन वरिष्ठ नेताओं की अगुवाई करने की प्रक्रिया में, सीईओ यह सुनिश्चित करता है कि सीईओ अपनी उपलब्धि सुनिश्चित करने के लिए संगठन के माध्यम से रणनीतिक दिशा को फ़िल्टर करे।

इसके अतिरिक्त, सीईओ को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि संगठन के नेता अपने कार्यों के परिणामों का अनुभव करें चाहे इनाम और मान्यता या प्रदर्शन कोचिंग और अनुशासनात्मक कार्यों के माध्यम से। जिम्मेदारी और जवाबदेही के बिना जो सक्रिय रूप से अपेक्षित और प्रबलित है, सीईओ वांछित सफलता और लाभप्रदता प्राप्त करने में विफल रहेगा।

सीईओ का वेतन

एक सीईओ का वेतन उद्योग, स्थान, अनुभव और नियोक्ता के आधार पर बहुत भिन्न हो सकता है। यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (BLS) देश भर के मुख्य कार्यकारी अधिकारियों के लिए वेतन डेटा एकत्र करता है:

• मेडियन वार्षिक वेतन: $ 189,600
• शीर्ष 10% वार्षिक वेतन: $ 208,000
• निचला 10% वार्षिक वेतन: $ 68,360

शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन

नियोक्ता और उद्योग द्वारा शिक्षा और प्रशिक्षण आवश्यकताओं में बहुत भिन्नता है। अधिकांश नियोक्ता कम से कम स्नातक की डिग्री और कार्य अनुभव की एक बड़ी राशि के साथ सीईओ को नियुक्त करना पसंद करते हैं। कई कंपनियां बाहर के बजाय कंपनी के भीतर से किराया लेना पसंद करती हैं।

• अनुभव: सीईओ को आमतौर पर प्रबंधन में व्यापक अनुभव की आवश्यकता होती है, आमतौर पर प्रत्येक नई स्थिति के साथ जिम्मेदारी की प्रगतिशील राशि। इसके अलावा, कंपनियां अक्सर उम्मीद करती हैं कि सीईओ को उस उद्योग में अनुभव होना चाहिए जो कंपनी में है।
• प्रशिक्षण: कुछ कंपनियों को कार्यकारी विकास और नेतृत्व के साथ-साथ चल रहे व्यावसायिक विकास के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों को पूरा करने के लिए सीईओ की आवश्यकता होती है।

किसी संगठन में प्रबंधन के किसी भी स्तर के साथ, सीईओ की भूमिका एक प्रबंधक की मौलिक नौकरी की जिम्मेदारियों से शुरू होती है।

सीईओ कौशल और क्षमताएँ

इस भूमिका में सफल होने के लिए, आपको आमतौर पर निम्नलिखित कौशल और गुणों की आवश्यकता होगी:

• पारस्परिक कौशल: सीईओ को कंपनी में अन्य नेताओं के साथ अच्छे संबंध बनाने और संगठन से महत्वपूर्ण इनपुट प्राप्त करने की आवश्यकता है ताकि रणनीतिक निर्णयों और दिशा के बारे में थोड़ा धक्का हो।
• विश्लेषणात्मक कौशल: सीईओ को अपने लक्ष्यों तक पहुंचने में संगठन की सफलता का मूल्यांकन करने में भाग लेना चाहिए। उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि प्रत्येक रणनीतिक लक्ष्य मापने योग्य हो।
• नेतृत्व कौशल: सीईओ को संगठन के मिशन को सफल बनाने के लिए आवश्यक नेतृत्व का प्रदर्शन करना चाहिए। इसमें दृष्टि दिशा प्रदान करना, अनुयायियों को आकर्षित करना और सफल नेतृत्व के अन्य सभी पहलू शामिल हैं।
• प्रबंधन कौशल: कर्मचारियों के कौशल और क्षमताओं को बढ़ाने और विकसित करने में मदद करने के लिए सीखने की संस्कृति बनाने के लिए सीईओ जिम्मेदार है। केवल अगर महत्वपूर्ण खिलाड़ी सीखना जारी रखते हैं और बढ़ते हैं तो संगठन वास्तव में सफल होगा।

नौकरी का दृष्टिकोण

यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स प्रोजेक्ट्स का कहना है कि सीईओ के लिए रोजगार 2026 के माध्यम से 8 प्रतिशत बढ़ेगा, जो देश में सभी व्यवसायों के लिए 7 प्रतिशत की कुल रोजगार वृद्धि से थोड़ा तेज है।

काम का महौल

शीर्ष अधिकारी बड़ी और छोटी कंपनियों में लगभग हर उद्योग में काम करते हैं। कंपनी उद्योग या आकार के बावजूद, सीईओ का काम उच्च तनाव और दबाव में से एक हो सकता है क्योंकि वे एक कंपनी के प्रदर्शन के लिए अनिवार्य रूप से जिम्मेदार हैं - दोनों अच्छे और बुरे।

कार्य सारिणी

सीईओ अक्सर प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक काम करते हैं, जिसमें शाम और सप्ताहांत भी शामिल हैं। वे आमतौर पर काम के लिए अक्सर यात्रा करते हैं।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

सीईओ बनने की राह आमतौर पर आसान नहीं होती है, और इसे करने का एक तरीका भी नहीं है। हालांकि, एक कार्यकारी विकास कार्यक्रम पूरा करने से आपको यह सुनिश्चित करने में मदद मिल सकती है कि आप वहां पहुंच सकते हैं। यहाँ अमेरिका में शीर्ष क्रम के तीन कार्यकारी विकास कार्यक्रम हैं:

केलॉग कार्यकारी एमबीए कार्यक्रम

यह कार्यक्रम केलॉग स्कूल ऑफ मैनेजमेंट द्वारा नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी में प्रस्तुत किया गया है।

शिकागो बूथ कार्यकारी एमबीए

यूनिवर्सिटी ऑफ शिकागो बूथ स्कूल ऑफ बिजनेस इस कार्यक्रम की पेशकश करता है, जिसका दावा है कि यह दुनिया का पहला कार्यकारी कार्यक्रम है।

ड्यूक ग्लोबल कार्यकारी एमबीए

ड्यूक विश्वविद्यालय में फूक्वा स्कूल ऑफ बिजनेस इस कार्यक्रम की पेशकश करता है।

समान नौकरियों की तुलना करना

जो लोग नौकरी का नाम बनने में रुचि रखते हैं, वे इन औसत वेतन के साथ अन्य करियर पर भी विचार कर सकते हैं:

• वित्तीय प्रबंधक: $ 127,990
• मानव संसाधन प्रबंधक: $ 113,300
• बिक्री प्रबंधक: $ 124,220
• निर्माण प्रबंधक: $ 93,370