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नौकरी के प्रकार, भर्ती प्रक्रिया, विशिष्ट कैरियर पथ, और स्थिति के लिए ऑनलाइन आवेदन कैसे करें सहित बोस्टन मार्केट रोजगार कैरियर की जानकारी की समीक्षा करें।
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यह समझें कि जब कोई कंपनी किसी कर्मचारी को बिना नोटिस, टर्मिनेशन प्रक्रिया, आप इसके बारे में क्या कर सकती है, और कैसे विच्छेद भुगतान का काम करती है।
डब्ल्यू 2 फॉर्म और रोजगार सत्यापन के बारे में जानकारी प्राप्त करें, जिसमें यह भी शामिल है कि अगर कोई नियोक्ता आपके डब्ल्यू -2 फॉर्म की प्रतियां चाहता है और उन्हें कैसे प्राप्त करना है तो इसे संभालें।
इस बारे में जानें कि जब कंपनियों को काम पर व्यक्तिगत कंप्यूटर, बीओओडी नीतियों, और तकनीकी भत्ता और प्रतिपूर्ति नीतियों का उपयोग करने के लिए कर्मचारियों की आवश्यकता हो सकती है।
जानें कि क्या करना है जब नियोक्ता नौकरी के आवेदन पर सामाजिक सुरक्षा नंबर मांगते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए कि कंपनी वास्तविक है, और घोटाले से कैसे बचें।
यहां जब एक पिछले नियोक्ता यह खुलासा कर सकता है कि आपको निकाल दिया गया था, और संभावित नियोक्ताओं के साथ वे आपके कार्य इतिहास के बारे में क्या जानकारी साझा कर सकते हैं।
क्या आपका नियोक्ता आपका नौकरी विवरण बदल सकता है? जब कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी की नौकरी के कर्तव्यों को बदल सकता है।
यदि आप काउंटर करते हैं तो क्या आप नौकरी की पेशकश खो सकते हैं? यहां पर कुछ जानकारी है जब एक आवेदक एक काउंटरफायर बनाता है तो एक नियोक्ता एक प्रस्ताव वापस ले सकता है।
उम्मीदवार अस्वीकृति ईमेल संदेश और पत्र उदाहरण रोजगार के लिए आवेदकों को सूचित करते थे कि उन्हें नौकरी के लिए नहीं चुना गया है।
बैकग्राउंड चेक के दौरान नियोक्ता कब और कैसे बेरोजगारी रिकॉर्ड की जांच कर सकते हैं, और वे किस प्रकार की जानकारी पा सकते हैं, इसकी जानकारी यहां दी गई है।
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बेरोजगारी लाभ और स्वयं-नियोजित होने के बारे में मूल बातें जानें, जिसमें कब और कैसे ठेकेदार और फ्रीलांसर इकट्ठा करने के लिए पात्र हैं।
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जब एक नौकरी पर रहना आपके करियर को नुकसान पहुंचा सकता है, तो नौकरी में रहने के लिए कितना लंबा समय है, औसत समय कर्मचारी नौकरी में बिताते हैं, और आगे बढ़ने का निर्णय कैसे लेते हैं।
ऐसी कंपनियां हैं जिनके लिए आप काम नहीं करना चाहते हैं। यहां बताया गया है कि खराब या औसत दर्जे के नियोक्ता की नौकरी लेने से कैसे बचें।
ठेठ नानी घोटालों, नानी घोटाला चेतावनी के संकेतों के बारे में जानकारी प्राप्त करें, घोटालों से कैसे बचें, और अगर आपको घोटाला किया गया है तो इसकी रिपोर्ट कैसे करें।
नौकरी चाहने वालों की भीड़ में बाहर खड़े रहना सीखें, खासकर जब आप नियोक्ताओं से नहीं सुन रहे हैं।
एक आभासी सहायक ग्राहकों के लिए ऑनलाइन प्रशासनिक सहायता प्रदान करता है। यहाँ एक आभासी सहायक बनने के लिए कैसे, और नौकरी की लिस्टिंग कहाँ मिलनी है।
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बेरोजगारी की गणना के बारे में जानकारी प्राप्त करें, कितना बेरोजगारी लाभ का भुगतान करते हैं, और कितने सप्ताह के लाभों को आप इकट्ठा करने के लिए पात्र हैं।
यदि आप नौकरी के साक्षात्कार में शामिल नहीं हो पाते हैं, तो यदि आप अभी भी विचार करना चाहते हैं तो रद्द करने या पुनर्निर्धारित करने के तरीके हैं।
चेक कैश करने की सेवाओं, विशिष्ट शुल्क, और जहां आपके पास बैंक खाता नहीं है, को चेक कैश करने के लिए स्थानों सहित एक पेचेक को कैसे नकद करना है।
आप एक लचीला कैरियर पथ पा सकते हैं जो आपको एक घुटन बॉक्स तक सीमित नहीं करता है। सभी विकल्पों का पता लगाने के लिए आपको बस कुछ समय लेना होगा।
एक नौकरी खोज या कैरियर, प्रदान की गई सेवाओं, फीस, और युक्तियों के साथ काम करने के लिए सही व्यक्ति का चयन करने में सहायता के लिए कैरियर काउंसलर या कोच कैसे खोजें।
इन सुझावों का पालन करके एक भर्ती का चयन करना कम चिंताजनक हो सकता है। यहां बताया गया है कि अपनी नौकरी की खोज में मदद करने के लिए एक भर्ती का चयन कैसे करें।
जब आप एक साक्षात्कार के लिए ड्रेस लेते हैं, तो आप किस तरह एक्सेस करते हैं यह महत्वपूर्ण है। यहां साक्षात्कार के सामान और क्या पहनना है और क्या नहीं पहनना है के बारे में जानकारी दी गई है।
अपनी रोजगार की स्थिति के लिए सबसे अच्छा फिर से शुरू करने की शैली का चयन कैसे करें, इसमें क्या शामिल है, और इसे उदाहरणों के साथ कैसे प्रारूपित करें।
जानें कि कैसे और फिर से शुरू लेखन सेवा, प्रमाणपत्र, गारंटी का चयन करें, और एक पेशेवर को काम पर रखने के लिए क्या देखना है।
पात्रता सहित बेरोजगारी लाभ एकत्र करने के लिए टिप्स, आवेदन कैसे करें, आपको कितना प्राप्त होगा, और आप कितने समय तक एकत्र कर सकते हैं।
नौकरी के साक्षात्कार को बंद करने का तरीका जानें, जिसमें साक्षात्कार के अंत में क्या कहना है और कैसे पालन करना है, इसके लिए युक्तियां शामिल हैं ताकि आप सौदे को बंद कर सकें।
लंबी दूरी की नौकरी खोजना एक चुनौती भरा काम हो सकता है। यहां लंबी दूरी की नौकरी की खोज करने और काम पर रखने के बारे में सुझाव और सुझाव दिए गए हैं।
नियोक्ता के लाभ का मूल्यांकन करने के लिए सुझाव और सलाह जब आप नौकरी की पेशकशों का मूल्यांकन कर रहे हैं, जिसमें कर्मचारी लाभ और लाभ की तुलना करने के तरीके शामिल हैं।
एक नौकरी आवेदन को पूरा करने के लिए दिशा-निर्देश, चाहे आप एक ऑनलाइन या व्यक्ति को प्रस्तुत कर रहे हों। इसके अलावा, नमूना अनुप्रयोगों और पत्र शामिल हैं।
यहां नौकरी के साक्षात्कार के स्थान, तिथि और समय की पुष्टि करने, विवरणों की जांच करने और सही समय पर सही जगह पर पहुंचने को सुनिश्चित करने के लिए सुझाव दिए गए हैं।
अपना रिज्यूमे ऑनलाइन बनाने, स्टोर करने और पोस्ट करने के कई तरीके हैं। अपनी नौकरी की खोज में इन विकल्पों का उपयोग करना सीखें।
एक पेशेवर विकास योजना बनाने के लिए सुझाव और सलाह जो आपके काम पर रखने की संभावनाओं को बेहतर बनाएगी, और आपकी वर्तमान नौकरी को आगे बढ़ाएगी।
कैरियर बनाने के लिए प्रोफेशनल ब्रांडिंग महत्वपूर्ण है। यहां एक निजी ब्रांड बनाने का तरीका बताया गया है जो आपको एक पेशेवर प्रकाश में चित्रित करता है।
एक अनप्रोफेशनल और अनपॉलिटेड रिज्यूम को हायरिंग मैनेजर से दूसरी नज़र नहीं मिलेगी। एक पेशेवर रिज्यूमे लिखना सीखें।
जब आप दो नौकरी की पेशकश कर रहे हैं तो क्या करें। यहां वेतन, कंपनी की संस्कृति, लाभ, और भत्तों के मूल्यांकन और कैसे काम करने के लिए तय करना है।
अगर नौकरी अच्छी है तो आप कैसे तय कर सकते हैं? यहां बताया गया है कि नौकरी का मूल्यांकन कैसे किया जाता है, इसमें किन कारकों पर विचार करना है और कैसे तय करना है कि नौकरी आपके लिए एक मैच है।
किसी कंपनी की नौकरी पोस्टिंग की समीक्षा करना सीखें, जिसमें इसे डिकोड करना और सही नौकरी आवेदन प्रस्तुत करने के लिए जानकारी का उपयोग करना शामिल है।
औपचारिक रूप से नौकरी अस्वीकृति ईमेल या पत्र भेजकर या लिखने के लिए क्या सुझाव दिया जाए, और पत्रों के उदाहरणों के आधार पर नौकरी के प्रस्ताव को औपचारिक रूप से अस्वीकार करना सीखें।
नौकरी के साक्षात्कार को अस्वीकार करने के लिए ईमेल के माध्यम से भेजे गए एक पत्र का उदाहरण, क्या लिखना है और प्रस्ताव कैसे अस्वीकार करना है, इसके लिए सलाह और सलाह।
जब तक कोई रोजगार अनुबंध नहीं होता है, तब तक कंपनियां वसीयत में शीर्षक बदल सकती हैं। नौकरी शीर्षक परिवर्तन पर विवाद करने के तरीके यहां दिए गए हैं।
औपचारिक और आकस्मिक नौकरी के साक्षात्कार के लिए पुरुषों और महिलाओं के लिए रोजगार के लिए एक साक्षात्कार के लिए उपयुक्त पोशाक सहित, नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए ड्रेस कैसे करें।
एक फिर से शुरू ईमेल कैसे करें, जिसमें फ़ाइल प्रारूप का उपयोग करना है, संदेश में क्या शामिल करना है, फ़ाइल कैसे संलग्न करें और उदाहरण के साथ, अपना ईमेल भेजें।
जब आप एक पत्र या ईमेल भेजते हैं, तो इसे एक विनम्र और पेशेवर समापन के साथ समाप्त करना महत्वपूर्ण है। उदाहरणों को बंद करने के साथ एक पत्र को समाप्त करने का तरीका यहां दिया गया है।
नौकरी खोज का संचालन करते समय, आपको नियोक्ताओं के लिए आपको ऑनलाइन खोजना आसान बनाने की आवश्यकता होती है। यहां बताया गया है कि नियोक्ताओं द्वारा कैसे काम पर रखा जा सकता है।
नमूना स्वीकृति और अस्वीकृति पत्र के साथ वेतन, लाभ, कार्यस्थल, और अधिक सहित नौकरी की पेशकश का मूल्यांकन कैसे करें।
नियोक्ताओं से सवाल पूछने सहित आपकी पहली नौकरी की पेशकश का मूल्यांकन कैसे करें, यह निर्धारित करने के लिए कि नौकरी अच्छी फिट है या नहीं, और यह कैसे तय करें कि वेतन पर्याप्त है या नहीं।