कैसे एक नौकरी रेफरल के लिए पूछें

जब आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हों तो एक नौकरी रेफरल आपके काम को फिर से शुरू करने वाले प्रबंधक से नज़दीकी नज़र पाने का सबसे अच्छा तरीका हो सकता है। जब आप एक स्थिति के लिए संदर्भित होते हैं, और आप अपने कवर पत्र में इस रेफरल का उल्लेख करते हैं, तो आपको पहले पैराग्राफ में नौकरी के लिए एक अंतर्निहित सिफारिश मिली है।

यह और भी बेहतर है जब नौकरी के लिए आपका जिक्र करने वाला व्यक्ति निजी तौर पर आपको हायरिंग मैनेजर से मिलाने में कुछ मिनट का समय ले सकता है। क्रिस फॉरमैन, सीईओ, स्टार्टवायर, कहते हैं,

"रेफरल कॉरपोरेट अमेरिका में किराए के # 1 स्रोत हैं। और अच्छे कारण के लिए। अनुसंधान से पता चलता है कि किराए पर लेने वाले न केवल अपनी नौकरी में लंबे समय तक रहते हैं, बल्कि लंबे समय तक बेहतर प्रदर्शन करते हैं। कभी भी आप अपने आवेदन को 'रेफरल' के रूप में टैग कर सकते हैं।, एक इंटरव्यू आसमान छूने के मौके मिलते हैं। और इस पदनाम को प्राप्त करना आपके विचार से आसान है … अक्सर कई बार फोन कॉल या ईमेल एचआर या हायरिंग मैनेजर को होता है। "

आप नौकरी के लिए रेफरल कैसे प्राप्त कर सकते हैं? किसी को अपनी कंपनी में नौकरी के लिए संदर्भित करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

लिंक्डइन पर कंपनी के कनेक्शन की जाँच करके शुरू करें। कंपनी के नाम से खोजें, फिर उस कंपनी पर क्लिक करें जिसमें आप रुचि रखते हैं। आपको अपने नेटवर्क में संपर्कों की एक सूची दिखाई देगी जो सहायता करने में सक्षम हो सकती है।

यदि आप एक कॉलेज स्नातक हैं:

अपने कॉलेज के कैरियर कार्यालय के साथ यह देखने के लिए जांचें कि क्या वे आपको उस पूर्व छात्र के संपर्क में रख सकते हैं जो आपकी रुचि के कंपनी में काम करता है।

नौकरी के लिए रेफरल का सबसे अच्छा प्रकार एक कर्मचारी रेफरल है। हालाँकि, ग्राहक, विक्रेता, और अन्य लोग जो कंपनी से जुड़े हैं, सहायता करने में सक्षम हो सकते हैं।

कैसे एक नौकरी के लिए एक रेफरल के लिए पूछें

एक रेफरल के लिए पूछने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

आप पुराने जमाने के पत्र, एक ईमेल संदेश, या लिंक्डइन या फेसबुक जैसी नेटवर्किंग साइट पर एक संदेश भेजकर एक रेफरल के लिए पूछ सकते हैं। बेहतर होगा कि आप फोन के बजाय, लिखित में पूछें। इस तरह से संभावित रेफ़रर के पास यह सोचने का समय होता है कि क्या वे आपको नौकरी के लिए संदर्भित कर सकते हैं और कैसे। फोन पर बातचीत के दौरान लेखन में गिरावट आना भी आसान है।

जब आप किसी को आपका संदर्भ देने के लिए कहें, तो यह न पूछें "क्या आप मेरे लिए एक संदर्भ पत्र लिख सकते हैं?" या "क्या आप मुझे संदर्भित कर सकते हैं?" बस किसी के बारे में कोई पत्र लिख सकता है या कह सकता है कि वे आपको संदर्भित करेंगे।

समस्या यह हो सकती है कि वे क्या कहने जा रहे हैं। इसके बजाय, पूछें: "क्या आपको लगता है कि आप अपनी कंपनी में मुझे नौकरी के लिए संदर्भित करने के लिए मेरे काम को अच्छी तरह जानते हैं?" या "क्या आपको लगता है कि आप मुझे एक रेफरल दे सकते हैं?" इस तरह, आपके रेफरर के पास एक आउट है यदि वे आपके लिए एक रेफरल प्रदान करने में सहज नहीं हैं और आपको आश्वासन दिया जा सकता है कि जो लोग "हां" कहते हैं, वे आपके प्रदर्शन के बारे में उत्साही होंगे और एक सकारात्मक पत्र लिखेंगे या आपको एक मजबूत समर्थन देंगे।

खासकर जब आप उस व्यक्ति को नहीं जानते हैं जो आप बहुत अच्छी तरह से पूछ रहे हैं, या यदि वे आपके वर्तमान कार्य इतिहास से परिचित नहीं हैं, तो अपने कौशल और अनुभवों पर अपने फिर से शुरू और जानकारी की एक अद्यतन प्रति प्रदान करने की पेशकश करें, इसलिए संदर्भ प्रदाता के साथ काम करने के लिए वर्तमान जानकारी है।

नियोक्ता रेफरल कार्यक्रम

पूछने में शर्म न करें। वह व्यक्ति जो आपको संदर्भित करता है यदि आप काम पर रखे गए हैं तो कुछ अतिरिक्त नकदी अर्जित करने में सक्षम हो सकते हैं। कई नियोक्ताओं के पास कर्मचारी रेफरल कार्यक्रम हैं जो रोजगार के लिए उम्मीदवारों को संदर्भित करने के लिए बोनस प्रदान करते हैं। यदि आप एक मजबूत उम्मीदवार हैं, तो यह एक जीत-जीत की स्थिति है। आपको नौकरी मिलती है, नियोक्ता को एक शीर्ष-नया कर्मचारी मिलता है, और जिस कर्मचारी ने आपको भेजा है उसे बोनस मिलता है।

रेफरल पत्र उदाहरण

निश्चित नहीं है कि रेफरल कैसे मांगें? एक रेफरल के लिए पूछने पर सुझाव के लिए रेफरल पत्रों के उदाहरणों की समीक्षा करें, अपने कवर पत्रों में रेफरल का उपयोग करें, और नौकरी रेफरल प्राप्त करने के बाद धन्यवाद नोट भेजें।

जहाँ आप को खोजने के लिए लोगों को खोजने के लिए

कंपनियों में अपने कनेक्शन आसानी से खोजने के लिए, लिंक्डइन के अलावा, ऐसी अन्य वेबसाइटें भी हैं जिनका आप उपयोग कर सकते हैं।

StartWire आपको अपने पेशेवर कनेक्शन को टैप करने में मदद करता है। आप अपनी खोज में मदद करने के लिए अपने फेसबुक दोस्तों या लिंक्डइन कनेक्शनों को पूछने के लिए साइट का उपयोग कर सकते हैं। जब आप नौकरियों की तलाश करते हैं, तो आप उन कनेक्शनों को देख सकते हैं जो आपके पास कंपनियों में हैं, और फिर उन्हें यह देखने के लिए संदेश भेजें कि क्या वे मदद कर सकते हैं।