एक अंशकालिक नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए बुनियादी नियम

कई नियोक्ताओं को पूर्णकालिक श्रमिकों के बजाय अंशकालिक किराए पर लेना अधिक सुविधाजनक लगता है, और कई कर्मचारी लचीलेपन की सराहना करते हैं कि एक अंशकालिक काम अनुसूची उनके लिए निर्धारित करती है।

'पार्ट-टाइम काम' क्या है?

"अंशकालिक काम" आम तौर पर शेड्यूलिंग को संदर्भित करता है, नौकरी के दायरे या कर्तव्यों को नहीं। कई रिटेल या वेयरहाउस पोज़िशन पार्ट-टाइम हैं, लेकिन ये जॉब्स सभी पार्ट-टाइम जॉब्स का एक हिस्सा हैं। बस किसी भी नौकरी के बारे में उच्च-स्तरीय या पेशेवर पदों सहित एक अंशकालिक अनुसूची पर किया जा सकता है। अंशकालिक विपणन निदेशक, लेखाकार, वकील, ट्रक चालक, गैर-लाभकारी नेता, नर्स, शिक्षक, उत्पादन लाइन कार्यकर्ता, सॉफ्टवेयर प्रोग्रामर, लॉबीस्ट, बढ़ई, बिक्री प्रतिनिधि, और बहुत कुछ हैं।

अपने कार्य लक्ष्यों को परिभाषित करना महत्वपूर्ण है क्योंकि अंशकालिक पदों को विज्ञापित नहीं किया जा सकता है। निर्धारित करें कि आप किस तरह का काम करना चाहते हैं और फिर उन कंपनियों की पहचान करें जो आपकी सेवाओं का उपयोग कर सकती हैं। आपको उन नियोक्ताओं तक सीधे पहुंचने की आवश्यकता हो सकती है जो अंशकालिक मदद के लिए विज्ञापन नहीं कर सकते हैं।

भावी नियोक्ता को यह समझाने के लिए तैयार रहें कि आप अंशकालिक काम अनुसूची क्यों चाहते हैं: आपके पास अन्य जिम्मेदारियां (जैसे स्कूल या देखभाल करने वाली) हो सकती हैं, या आपको पूर्णकालिक अनुसूची से नीचे आने की आवश्यकता है।

लागू करने के लिए बुनियादी नियम

अंशकालिक काम के लिए आवेदन प्रक्रिया पूर्णकालिक काम के लिए थोड़ी भिन्न हो सकती है; आप अक्सर मौके पर व्यक्ति में आवेदन भरेंगे। आपको साफ सुथरे कपड़े पहनना चाहिए। व्यापार आकस्मिक आमतौर पर उचित है। उदाहरण के लिए, खाकी और एक साफ पोलो शर्ट अच्छी तरह से काम करेगी। कोई जींस या शॉर्ट्स, टैंक टॉप, क्रॉप टॉप या कुछ भी विशेष रूप से लो-कट (शर्ट या पैंट) या शॉर्ट (स्कर्ट) नहीं। "मफिन टॉप" जीन्स या खाकी, आपके पेट दिखाने के साथ, आपकी सूची में भी होना चाहिए कि अंशकालिक नौकरी के लिए आवेदन करते समय क्या नहीं पहनना चाहिए।

सुनिश्चित करें कि आपके बाल और नाखूनों को अच्छी तरह से तैयार किया गया है। चरम केशविन्यास या रंग आपको नौकरी पाने में मदद नहीं करेंगे। मध्यम जूते पहनें, नुकीले ऊँची एड़ी के जूते, मंच, फ्लिप फ्लॉप या गंदे पुराने स्नीकर्स नहीं। यदि आपके पास कई पियर्सिंग हैं, तो आप नौकरी खोजते समय उनमें से कुछ को हटाने पर विचार कर सकते हैं।

जानकारी आपको एक आवेदन भरने की आवश्यकता है

सैंपल जॉब एप्लिकेशन का प्रिंट आउट लें ताकि आपको पता चले कि नौकरी के लिए आवेदन करते समय आपको कौन सी जानकारी की आवश्यकता होगी। यदि आपके पास एक फिर से शुरू है, तो अपने साथ प्रतियां लाएं।

यहां संभावित एप्लिकेशन प्रश्नों की एक सूची दी गई है:

• स्कूलों और तारीखों में भाग लिया
• पिछले नियोक्ताओं के नाम और पते, यदि आपने पहले काम किया है
• पिछले रोजगार की तारीखें
• संदर्भ (पड़ोसी या शिक्षक हो सकते हैं)
• फिर से शुरू (यदि आपके पास एक है)

हालाँकि, आपको शुरू से ही स्पष्ट होना चाहिए कि आप आंशिक कार्य अनुसूची की मांग कर रहे हैं, यह उस घंटे को निर्दिष्ट करने के लिए आवश्यक नहीं है जिसे आप काम करना चाहते हैं। आप उस बातचीत के चरण तक छोड़ सकते हैं, एक बार जब आप और प्रबंधक यह निर्धारित कर लेते हैं कि आप एक-दूसरे में रुचि रखते हैं।

बातचीत की बात करते हुए, आपको यह नहीं मान लेना चाहिए कि यदि आप अंशकालिक काम करते हैं तो आपको लाभ नहीं मिलेगा। कुछ कंपनियां अंशकालिक श्रमिकों को पूर्ण लाभ प्रदान करती हैं, जबकि अन्य अपने संकुल को घंटों के अनुसार काम करते हैं। यदि लाभ आपके लिए महत्वपूर्ण हैं, तो पहचानने के लिए समय निकालें कि आप किन लोगों की सबसे ज्यादा परवाह करते हैं। और यदि आपको अपने अंशकालिक नियोक्ता से लाभ की आवश्यकता नहीं है, या नहीं मिल सकती है, तो वेतन वृद्धि पर बातचीत करके क्षतिपूर्ति करने का प्रयास करें।

एक संक्षिप्त ऑन-द-स्पॉट साक्षात्कार के लिए तैयार रहें। एक दोस्त या परिवार के सदस्य के साथ नमूना सवालों के जवाब देने का अभ्यास करें। संभावित प्रतिक्रियाओं को याद न करें, लेकिन निश्चित रूप से कुछ उत्तरों के साथ तैयार रहें।

अंशकालिक काम किसी भी अर्थव्यवस्था का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, और आप अपने संभावित नियोक्ता के कार्यों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन सकते हैं। अपने आवेदन और साक्षात्कार के लिए जितना संभव हो उतना तैयार करें।