कार्यस्थल की सफलता के लिए सबसे महत्वपूर्ण व्यवसाय कौशल

संयुक्त राज्य अमेरिका में पिछले कुछ वर्षों में सबसे लोकप्रिय स्नातक प्रमुख व्यवसाय रहा है। मार्केटिंग, बिक्री, रणनीति को समझना, और विवरणों को समझना, जबकि बड़ी तस्वीर को ध्यान में रखते हुए व्यवसाय चलाने या चलाने के सभी महत्वपूर्ण हिस्से हैं। हालाँकि, यह वहाँ नहीं रुकता

नियोक्ता उन व्यावसायिक उम्मीदवारों की तलाश करते हैं जिनके पास उच्च स्तर की भावनात्मक बुद्धि है, जो लोग महान संचारक हैं, और ऐसे लोग जो अपने समय का प्रबंधन कर सकते हैं और अपने वर्कफ़्लो को व्यवस्थित कर सकते हैं। जुनून और दृढ़ संकल्प एक लंबा रास्ता तय कर सकते हैं, और समय के साथ वे कौशल सिद्ध होते हैं। संगठन हाइब्रिड (तकनीकी और गैर-तकनीकी) कौशल वाले उम्मीदवारों की भी तलाश करते हैं, जो बहुआयामी तरीकों से अपने कार्यस्थल में मूल्य जोड़ सकते हैं।

एक उद्यमशीलता की भावना, एक समुदाय-उन्मुख मानसिकता और नवाचार की ओर झुकाव भी व्यवसाय में नौकरी पाने वालों को लाभान्वित कर सकता है।

व्यापार कौशल का महत्व

व्यापार में जाना लोकप्रिय है और अत्यधिक आकर्षक हो सकता है। व्यवसाय में कमाई की संभावना सबसे अधिक उम्मीदवारों को आकर्षित करती है। हालाँकि, इस क्षेत्र में सफल होने के लिए तकनीकी और सीखा कौशल से अधिक है।

शीर्ष व्यावसायिक कौशल

व्यावसायिक कौशल और गुणों की इन सूचियों पर एक नज़र डालें, जिन्हें रिज्यूमे, कवर लेटर, जॉब एप्लिकेशन और इंटरव्यू में शामिल किया जाना चाहिए। जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके आधार पर कौशल अलग-अलग होंगे, इसलिए नौकरी और कौशल के प्रकार द्वारा सूचीबद्ध हमारे कौशल की सूची की भी समीक्षा करें।

संचार कौशल

प्रभावी ढंग से संवाद करने के लिए, आपको एक श्रोता के रूप में अच्छा श्रोता होना चाहिए। व्यवसाय में होने का अर्थ है अन्य लोगों के साथ काम करना, दोनों एक नेता के रूप में और एक अधीनस्थ के रूप में। दोनों भूमिकाओं में विनम्रता की आवश्यकता होती है, यहां तक ​​कि निष्ठुरता और सम्मान के तहत एक नागरिक दृष्टिकोण भी।

अच्छी तरह से संवाद करने के लिए, आपको लिखित, मौखिक और गैर-मौखिक संचार पर समझ होनी चाहिए।

आपको लेखन और बैठकों दोनों में अपने विचारों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने में सक्षम होना चाहिए। आपको एक पर एक बोलने में सहज होना चाहिए, और यह मदद करेगा कि आप सार्वजनिक बोलने के साथ, व्यापारिक बैठकों जैसे छोटे समूहों के साथ-साथ बड़े समूहों में भी सहज हो सकें।

• सक्रिय श्रवण: सक्रिय श्रवण, सहकर्मियों, टीम के सदस्यों या ग्राहकों की राय के बिना, बिना किसी रुकावट के, बारीकी से सुनने की क्षमता है, उनकी शारीरिक भाषा का अवलोकन करना और फिर जानकारी को सत्यापित करने और तालमेल बनाने के लिए जो सीखा गया है उसे दोहराना।
• विज्ञापन: विज्ञापन पेशेवर सहयोग, व्यापार कहानी, कॉपी राइटिंग, नेटवर्किंग, प्रस्तुति, और सार्वजनिक बोलने सहित संचार कौशल पर आकर्षित करते हैं।
• संचार: तीन प्राथमिक संचार कौशल, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, लिखित संचार, मौखिक संचार और अशाब्दिक संचार (शरीर की भाषा और स्वर की आवाज़) हैं। चूंकि आप क्लाइंट और / या सहकर्मियों से मुठभेड़ करेंगे, जिनके पास अलग-अलग प्राथमिकताएं हैं कि वे कैसे संवाद करना पसंद करते हैं, यह तीनों शैलियों में अच्छी तरह से वाकिफ है।

• सामग्री प्रबंधन: किसी वेबसाइट या ब्लॉग को सफलतापूर्वक बनाने और प्रबंधित करने के लिए, आपको मजबूत लेखन, संपादन और सामग्री चयन प्रतिभाओं की आवश्यकता होगी।
• सामग्री की रणनीति: ब्रांड रणनीतिकार और सगाई समन्वयक जैसे सामग्री रणनीतिकार कई सामाजिक मीडिया प्लेटफार्मों पर व्यवसायों के लिए अद्वितीय ब्रांड संदेश बनाने और प्रसारित करने के लिए प्रेरक लेखन कौशल का लाभ उठाते हैं। कैरियर ट्रैक पर उच्च स्तर पर, जैसे कि सोशल मीडिया पदों के निदेशक के रूप में, उन्हें टीम के सदस्यों और कंपनी के अधिकारियों के साथ मौखिक रूप से संवाद करने की आवश्यकता हो सकती है।

• ग्राहक सेवा: ग्राहक सेवा पेशेवरों को लिखित रूप में (ईमेल के माध्यम से) और मौखिक रूप से (व्यक्तिगत रूप से या टेलीफोन संचार के माध्यम से) दोनों में ग्राहकों को शीर्ष स्तरीय सहायता प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए।
• डिजिटल मीडिया: प्रतिभाशाली लेखकों और ग्राफिक डिजाइनरों के अवसर डिजिटल मीडिया के विकास के साथ कई गुना बढ़ गए हैं। इस क्षेत्र में नौकरी आमतौर पर सहयोग, कॉपी राइटिंग, संपादन, कहानी विकास, कहानी कहने, प्रूफरीडिंग, प्रस्ताव विकास और लेखन जैसे संचार कौशल का अनुरोध करती है।

• सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी): क्योंकि कई आईटी परियोजनाएं जटिल हैं, कई टीम के सदस्यों के योगदान की आवश्यकता होती है, आईटी पेशेवरों को भाषण में और पर्यवेक्षकों, सहकर्मियों और अन्य परियोजना हितधारकों के लिए लिखित रूप में अच्छी तरह से संवाद करना चाहिए।
• सूचना और संचार प्रौद्योगिकी (आईसीटी): वर्तमान आईसीटी कौशल होना व्यावसायिक पेशेवरों के सभी स्तरों के लिए महत्वपूर्ण है। नवीनतम तकनीक और उपकरणों से परिचित होना कार्यस्थल के लिए महत्वपूर्ण है।
• पत्रकारिता: एक अत्यधिक प्रतिस्पर्धी क्षेत्र में एक पेशेवर लेखक के रूप में, आपको शानदार लेखन, वर्तनी, व्याकरणिक, विराम चिह्न, प्रूफरीडिंग और संपादन कौशल का प्रदर्शन करने की उम्मीद होगी।

• लिंक्डइन स्किल्स: एक प्रोफेशनल लिंक्डइन प्रोफाइल बनाना आपकी विजिबिलिटी बढ़ाने और अपने करियर सर्च को बढ़ाने का एक बुद्धिमान साधन है। अपने "फीचर्ड स्किल्स एंड इंडोर्समेंट्स" सेक्शन में लेखन कौशल, लेखन, संपादन, प्रस्तुति, और अशाब्दिक संचार को सूचीबद्ध करना सुनिश्चित करें।
• विपणन: विपणन पेशे के सभी उप-विषयों - विज्ञापन, जनसंपर्क, जनसंपर्क, बाजार अनुसंधान, मीडिया खरीदने - को लिखित और मौखिक संचार दक्षताओं की आवश्यकता होती है। पेशेवरों को छोटे और बड़े समूहों के लिए गतिशील प्रस्तुतियों को तैयार करने में भी निपुण होना चाहिए।

• Microsoft Office: लगभग सभी व्यावसायिक पेशेवरों को Microsoft Office सॉफ़्टवेयर (वर्ड, एक्सेल, आउटलुक, एक्सेस और पावरपॉइंट) के पांच बुनियादी कार्यक्रमों को जानने और उनका उपयोग करने की उम्मीद है।
• अशाब्दिक संप्रेषण: व्यावसायिक संबंध किसी व्यक्ति के आमने-सामने होने पर स्वयं को कैसे प्रस्तुत करते हैं, इस आधार पर बनाया या तोड़ा जा सकता है। स्व-स्वामित्व वाले पेशेवर अशाब्दिक संचार की गतिशीलता को समझते हैं - कैसे हाथ मिलाना है, आँखों का संपर्क बनाना है, और अपनी बॉडी लैंग्वेज का उपयोग एक अच्छी छाप बनाने के लिए करना है।
• प्रस्तुति: अपने व्यावसायिक करियर के दौरान, आपको कभी-कभी दूसरों को जानकारी प्रस्तुत करने के लिए कहा जाएगा। साक्षात्कारकर्ताओं के उदाहरणों को पेश करने के लिए "उपस्थित" होने के लिए तैयार रहें, जो यह बताता है कि आप पारंपरिक और पावरपॉइंट-असिस्टेड प्रस्तुतियों को शोध और शिल्प करना जानते हैं।
• पब्लिक स्पीकिंग: पॉलिश किए गए सार्वजनिक वक्ताओं में सभी को अच्छी तरह से समझ है कि स्पष्ट रूप से कैसे अंगरेजी करना है, शरीर की भाषा और हाथ के इशारों का उपयोग करना है, अपने दर्शकों को संबोधित करना है, और इस अवसर के लिए उपयुक्त लहजे का उपयोग करना है।
• सोशल मीडिया: सोशल मीडिया विशेषज्ञों को सम्मोहक कॉपी लिखने, किसी कंपनी के लिए एक विशिष्ट "आवाज" या ब्रांड बनाने और सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर ग्राहकों के साथ ऑनलाइन संचार में संलग्न होने की आवश्यकता होती है। अगर सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर लाइव वीडियो का उपयोग किया जाता है तो मौखिक संचार कौशल की भी आवश्यकता हो सकती है।
• तकनीकी सहायता: उपभोक्ताओं को अधिक निराशा तब होती है जब कोई महंगा उपकरण जैसे कंप्यूटर टूट जाता है या काम नहीं करता है जैसा कि उसे करना चाहिए। स्वचालित हेल्प डेस्क सिस्टम पर लंबे समय तक प्रतीक्षा करने से उनकी निराशा बढ़ सकती है। इस प्रकार यह महत्वपूर्ण है कि तकनीकी सहायता विशेषज्ञ स्पष्ट रूप से संवाद करने में सक्षम हों, मुद्दों का निदान करने के लिए उचित प्रश्न पूछें और मुसीबत के टिकटों को बढ़ाएँ।
• मौखिक संचार: नियोक्ताओं द्वारा मांगे जाने के बाद मौखिक संचार कौशल में स्पष्ट रूप से अभिवादन करने की क्षमता शामिल है, रचनात्मक संवादों में दूसरों की जरूरतों का अनुमान लगाना, खुले-आम सवाल पूछना, समझ प्रदर्शित करना और सक्रिय सुनने में संलग्न होना।

वित्त कौशल

वित्तीय निर्णयों का प्रबंधन अधिकांश व्यावसायिक कर्मचारियों की भूमिका का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। इसका मतलब यह है कि उम्मीदवारों को कंपनी की वित्तीय जरूरतों को समझना चाहिए, साथ ही बाजार की वर्तमान में जो मांग है उसकी पेचीदगियों को समझना चाहिए। नियोक्ता उन उम्मीदवारों की तलाश करेंगे जो एक वित्तीय स्थिति का विश्लेषण कर सकते हैं, तार्किक निष्कर्ष निकाल सकते हैं, और फिर कार्रवाई को लागू कर सकते हैं। एक अच्छा उम्मीदवार अपने निर्णयों के पीछे वित्तीय कारणों को स्पष्ट करने में सक्षम होगा। उन्हें विस्तृत और सटीक वित्तीय रिपोर्ट तैयार करने में भी सक्षम होना चाहिए।

• लेखांकन: लेखाकार और बहीखाता पद्धति के लिए प्रमुख वित्त कौशल में वित्तीय विश्लेषण, गणितीय / संख्यात्मक क्षमता, विस्तार पर ध्यान, वित्तीय रिपोर्टिंग, अनुपालन ट्रैकिंग और पार्श्व सोच शामिल हैं।
• बैंकिंग: क्या आप बैंक टेलर बनने में रुचि रखते हैं? अपने लेखांकन ज्ञान, वित्तीय और बैंकिंग सॉफ्टवेयर के अपने ज्ञान, अपने नकदी और क्रेडिट हैंडलिंग कौशल, वित्तीय रिकॉर्ड रखने में आपके अनुभव और आप लेनदेन की पूछताछ का जवाब कैसे देंगे, इस पर चर्चा करने के लिए तैयार रहें।
• बहीखाता पद्धति: बहीखातेदारों को अपने रिज्यूमे पर और साक्षात्कारों में प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है कि वे लेखांकन सिद्धांतों (जीएएपी) को समझते हैं, सामान्य लीडर्स की समीक्षा और संतुलन कर सकते हैं, खातों को देय, खातों को प्राप्य, लेखा-जोखा देना और इन्वेंट्री और विकेंद्री लेनदेन का संचालन कर सकते हैं।
• बिजनेस एनालिस्ट: बिजनेस एनालिस्ट के पास आंकड़ों और प्रतिशत के साथ-साथ ठोस वित्तीय पूर्वानुमान कौशल के लिए एक सिर होना चाहिए।
• व्यवसाय विकास: स्थायी ऊर्ध्व विकास के लिए व्यवसाय की स्थिति के लिए, व्यवसाय डेवलपर्स को वित्तीय नियोजन, वित्तीय विश्लेषण, बजट, सांख्यिकीय गणना और वित्तीय रिपोर्टिंग में सिद्ध शक्ति की आवश्यकता होती है।
• बिजनेस इंटेलिजेंस: डेटा विश्लेषण और मॉडलिंग, वित्तीय और व्यावसायिक विश्लेषण, समस्या-समाधान, सी / सी ++, एसक्यूएल प्रोग्रामिंग, ऑनलाइन विश्लेषणात्मक प्रसंस्करण (ओएलएपी), और वित्तीय सिमुलेशन सभी कौशल हैं जो व्यापार खुफिया विश्लेषकों द्वारा दैनिक उपयोग किए जाते हैं।
• कैशियर: कैशियर नौकरियों के लिए उम्मीदवारों को अच्छे गणितीय और नकद और क्रेडिट-हैंडलिंग कौशल की आवश्यकता होती है।
• वित्त: आमतौर पर मांग के बाद वित्त कौशल में लेखांकन, वित्तीय इंजीनियरिंग, वित्तीय प्रबंधन, वित्तीय मॉडलिंग, वित्तीय नियोजन, वित्तीय रिपोर्टिंग, वित्तीय प्रणाली और पूर्वानुमान शामिल हैं।
• वित्तीय सलाहकार / परामर्श: वित्तीय सलाहकार लेखा, लेखा परीक्षा, बजट, लागत में कमी, संपत्ति की योजना, वित्तीय सलाह, वित्तीय अनुमानों और निवेश योजना के बारे में अच्छी तरह से वाकिफ हैं।
• बीमा: करिश्माई बिक्री और सलाहकार सलाह प्रतिभाओं को रखने के अलावा, बीमा salespeople को ग्राहकों को बीमा नीतियों के वित्तीय विवरण की व्याख्या करने में सक्षम होना चाहिए।
• मार्केट रिसर्च एनालिस्ट: मार्केट रिसर्च एनालिस्ट को नियुक्त करते समय, नियोक्ता SPSS, विनक्रॉस, एसएएस और / या मार्केट साइट सांख्यिकीय सॉफ्टवेयर प्लेटफॉर्म में वित्तीय और विश्लेषणात्मक (विशेष रूप से गुणात्मक और मात्रात्मक मॉडलिंग) कौशल और विशेषज्ञता की तलाश करते हैं।
• नीति विश्लेषक: सार्वजनिक और राजनीतिक नीतियों का विश्लेषण करने में जो हिस्सा जाता है, वह नीतियों के वित्तीय निहितार्थों का अनुमान लगाने, लागत का मूल्यांकन करने और वित्तीय जोखिमों का मूल्यांकन करने की क्षमता है।
• अंडरराइटर: बीमा अंडरराइटर परिष्कृत वित्तीय और सांख्यिकीय मॉडलिंग सॉफ्टवेयर का उपयोग करके भावी ग्राहकों की जोखिम क्षमता का निर्धारण करते हैं।

प्रत्यायोजन कौशल

लोगों को प्रबंधित करना, या यहां तक ​​कि साथियों के साथ काम करना, इसका मतलब यह नहीं है कि सभी काम खुद करना। व्यापार में, सहयोग की भावना सभी को लाभ देती है, और सहयोग का हिस्सा प्रतिनिधिमंडल है। इसका मतलब है कि अन्य लोगों को काम करने के अवसर प्रदान करना, भले ही आपको लगता है कि यह आपके स्वयं के क्लॉउट को लाभान्वित करेगा या इसे स्वयं करने के लिए फिर से शुरू करेगा। प्रतिनिधिमंडल भी समय प्रबंधन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। यदि आप सब कुछ अपने आप पर लेते हैं, तो संभावना है कि प्रमुख क्षेत्रों में आपके काम को नुकसान होगा। व्यवसाय में उत्कृष्टता प्राप्त करने वाला कोई व्यक्ति सहकर्मियों और अधीनस्थों को कार्यों और परियोजनाओं को उचित रूप से प्रस्तुत करके अपने कार्यभार का प्रबंधन करने में सक्षम होगा।

• व्यवसाय प्रबंधक: व्यवसाय प्रबंधकों के लिए शीर्ष प्रतिनिधि कौशल में परियोजना टीम के नेताओं का चयन करना और उनका मूल्यांकन करना, समय प्रबंधन, प्रशिक्षण कर्मियों को बढ़े हुए प्राधिकरणों की भूमिका निभाना और किसी भी परियोजना के लिए आवश्यक संसाधनों को नामित करना शामिल है।
• निर्णय लेना: प्रबंधन-स्तर के निर्णय लेने में समस्या या अवसर को परिभाषित करना, संभावित समाधानों का मंथन करना, लागत-लाभ विश्लेषण का संचालन करना, संभावित परिणामों का आकलन करना और अंतिम समाधानों को लागू करना शामिल है।
• प्रतिनिधिमंडल: पेशेवर जो प्रतिनिधि हैं, वे स्पष्ट रूप से संवाद करना, प्रतिक्रिया देना और विशिष्ट कार्यों के लिए अधीनस्थों का आकलन करना और प्रशिक्षित करना जानते हैं।
• कार्यकारी: सर्वश्रेष्ठ अधिकारी सूक्ष्म प्रबंधन नहीं करते हैं। इसके बजाय, वे दूसरों को जिम्मेदारियां सौंपते हैं, अपेक्षाओं का संचार करते हैं, कोचिंग देते हैं और रचनात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करते हैं, और सकारात्मक टीम संबंधों का निर्माण करते हैं।
• मानव संसाधन: मानव संसाधन सामान्य विशेषज्ञ और विशेषज्ञ मानव संसाधन प्रक्रियाओं को कार्यों, प्रशिक्षण और अग्रिम कार्मिकों को नई जिम्मेदारियों के स्वामित्व के लिए प्राथमिकता देते हैं, और परियोजना के चरणों को टीम के सदस्यों को एचआर योजना संचालन के हिस्से के रूप में सौंपते हैं।
• नेतृत्व (सूची): संगठनात्मक नेताओं और प्रबंधकों द्वारा सफल प्रतिनिधिमंडल के लिए ठोस संचार, अशाब्दिक संचार, कोचिंग, निर्देशन और संबंध निर्माण प्रतिभाओं की आवश्यकता होती है।
• नेतृत्व (शीर्ष 10): शीर्ष 10 नेतृत्व कौशल (अच्छे प्रतिनिधि में पाए जाने वाले सभी गुण) हैं: संचार, प्रेरणा, प्रतिनिधिमंडल, सकारात्मकता, विश्वसनीयता, प्रतिक्रिया, जिम्मेदारी, प्रतिबद्धता और लचीलापन।
• प्रबंधन: प्रबंधन स्तर पर प्रतिनिधिमंडल को समय-महत्वपूर्ण कार्यों के नियोजन, आयोजन, समन्वय, निर्देशन और टीम के निष्पादन की देखरेख की आवश्यकता होती है।
• कार्यालय प्रबंधक: कार्यालय के वातावरण में उपयोग किए जाने वाले कोर प्रतिनिधि कौशल कार्य असाइनमेंट और ओवरसाइट, टाइम मैनेजमेंट और प्रोजेक्ट शेड्यूलिंग हैं।
• संगठनात्मक: संगठनात्मक प्रतिभा जन्मजात हो सकती है, या इसे सीखा जा सकता है। यह नियोक्ताओं द्वारा वांछित प्रमुख हस्तांतरणीय नौकरी कौशल में से एक है, जो टीम नेतृत्व की भूमिकाएं निभाने में सक्षम उम्मीदवारों की तलाश करते हैं, कार्य चरणों का आयोजन करते हैं, और दूसरों को कार्य सौंपते हैं।
• उत्पाद प्रबंधक: उत्पाद प्रबंधक नए उत्पादों के उत्पादन और अंतिम लॉन्च के दौरान प्राधिकरण को सौंपने के लिए शीर्ष-पारस्परिक पारस्परिक, रणनीतिक सोच और विश्लेषणात्मक कौशल का लाभ उठाते हैं।
• प्रोजेक्ट मैनेजर: जब नियोजन, संसाधनों और सामग्री की सोर्सिंग, परियोजनाओं को सुव्यवस्थित और क्रियान्वित करने की बात आती है, तो प्रतिनिधि निरपेक्ष "होना चाहिए" है।
• पब्लिक / नॉनप्रॉफिट-एडमिनिस्ट्रेटर: गैर-लाभकारी नौकरियों में सभी को मजबूत प्रतिनिधिमंडल योग्यता की आवश्यकता होती है, जिसमें आउटरीच समन्वयक, परियोजना समन्वयक, अनुपालन समन्वयक, धर्मशाला पर्यवेक्षक, आवास समन्वयक और प्रबंधित देखभाल समन्वयक पद शामिल हैं।
• टीम बिल्डिंग / टीमवर्क: सबसे सक्षम टीम के सदस्यों को कार्यों को सौंपने के लिए, प्रोजेक्ट लीडेड प्रैक्टिस कम्युनिकेशन, प्रॉब्लम-सॉल्विंग, लीडरशिप और मोटिवेशनल स्ट्रेंथ को बुलाता है।
• समय प्रबंधन: किसी परियोजना को पूरा करने और उसके अनुसार कार्यों या परियोजना के चरणों को सौंपने के लिए समय की मात्रा का विश्लेषण करने में सक्षम होने की एक कला है। प्रभावी समय प्रबंधक सूचियों को प्राथमिकता देने, समयबद्ध करने, आराम करने और प्रतिनिधिमंडल में कुशल हैं।
• प्रशिक्षण समन्वयक: प्रशिक्षण समन्वयक प्रशिक्षकों को प्रशिक्षकों को नियुक्त करने, व्यवस्थित करने और प्रशिक्षण सत्रों को आयोजित करने और ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण के लिए कर्मियों की तत्परता का आकलन करते हैं।

सॉफ्ट स्किल्स

व्यावसायिक गुणों पर चर्चा करते समय तकनीकी और विश्लेषणात्मक कौशल पर ध्यान केंद्रित करना लुभावना है, लेकिन सॉफ्ट स्किल हर तरह से महत्वपूर्ण है जितना कि आप बिजनेस स्कूल में सीखते हैं। व्यवसाय में सफल होने के लिए आवश्यक कुछ शीर्ष सॉफ्ट स्किल्स एक टीम के खिलाड़ी होने की तरह हैं, जिसका अर्थ है कि स्वयं के लिए और समूह के लिए सबसे अच्छा नहीं है।

लचीला रवैया रखने का मतलब है कि वह किसी योजना के साथ जा रहा है, भले ही वह आपके अनुकूल या सहमत न हो। समस्या-समाधान खेती करने का एक और प्रमुख नरम कौशल है। जब अनपेक्षित रिंच को गियर्स में फेंक दिया जाता है, तो एक अच्छी समस्या सॉल्वर शांत रहेगी और गंभीर रूप से चीजों को फिर से प्राप्त करने के लिए सोचेंगी। समस्या का समाधान नियोक्ताओं के लिए उच्च मूल्य है। इसी तरह, आत्मविश्वास एक नरम कौशल है जो उच्च मूल्य का है, लेकिन गलत आत्मविश्वास या घृणित रवैया नहीं है जो अवांछनीय है। आत्मविश्वास को वास्तविक ज्ञान, कौशल और क्षमता के साथ समर्थित होना चाहिए।

• विश्लेषणात्मक: पांच प्रकार के विश्लेषणात्मक कौशल संचार, रचनात्मकता, महत्वपूर्ण सोच, डेटा विश्लेषण और अनुसंधान हैं।
• संघर्ष प्रबंधन / संघर्ष संकल्प: कार्यस्थल संघर्षों को बढ़ाने से रोकने के लिए, प्रेमी पर्यवेक्षक संचार कौशल (लिखित, मौखिक और अशाब्दिक), भावनात्मक बुद्धिमत्ता, सहानुभूति और रचनात्मक समस्या को हल करते हैं।
• महत्वपूर्ण सोच: शीर्ष पांच महत्वपूर्ण सोच कौशल विश्लेषण, संचार, रचनात्मकता, समस्या को सुलझाने और खुले विचारों वाले हैं।
• उद्यमी: सफल उद्यमी अपनी रचनात्मक सोच, नेतृत्व, और गणना जोखिम लेने वाली प्रतिभा और एक मजबूत काम नैतिकता को भुनाने के लिए करते हैं।
• लचीलापन: नौकरी के उम्मीदवार जो बदलती परिस्थितियों में हंसमुख और निर्बाध रूप से अपने लचीलेपन को साबित कर सकते हैं, नियोक्ताओं के बीच हमेशा उच्च मांग में हैं।
• सामान्य कौशल: कंपनियों द्वारा मूल्यवान सामान्य कौशल में संचार, कंप्यूटर साक्षरता, त्वरित शिक्षा, समस्या-समाधान और टीम वर्क शामिल हैं।
• इंडक्टिव रीजनिंग: तार्किक सोच का एक रूप, इंडक्टिव रीजनिंग लोगों को उन स्थितियों के आधार पर सामान्यीकरण तैयार करने में सक्षम बनाता है जो वे व्यक्तिगत रूप से अनुभवी, सिद्ध तथ्य और वर्तमान और पिछले टिप्पणियों के आधार पर करते हैं।
• पारस्परिक: महत्वपूर्ण पारस्परिक कौशल में नेतृत्व, प्रेरणा, देखभाल, जिम्मेदारी, सक्रिय श्रवण और टीम वर्क शामिल हैं।
• लॉजिकल थिंकिंग: लॉजिकल थिंकर सबसे अच्छे निर्णय लेने वाले होते हैं क्योंकि वे रणनीति और समाधान तैयार करने के लिए तथ्यात्मक डेटा और कारण का विश्लेषण करने में सक्षम होते हैं।
• मल्टीटास्किंग: मल्टीटास्किंग विभिन्न कार्य कार्यों को प्राथमिकता और बाजी करने की क्षमता है ताकि सभी सही ढंग से और स्थापित समय सीमा के भीतर पूरा हो सकें।
• प्रेरक: टीम के स्वामित्व को अधिकतम करने और परियोजनाओं के निष्पादन, हितधारकों से खरीद-बिक्री और नजदीकी बिक्री के लिए कार्यस्थल में प्रेरक कौशल का अभ्यास किया जाता है।
• निगोशिएशन: नेगोशिएशन एक उच्च-मूल्य का कौशल है, जो कि नियोक्ताओं द्वारा प्रतिभाशाली बिक्री, प्रबंधन, विपणन, ग्राहक सेवा, रियल एस्टेट और कानूनी पेशेवरों की तलाश में है।
• प्रेरक कौशल: किसी उत्पाद या सेवा को खरीदने के लिए दूसरों को समझाने की क्षमता, कार्रवाई का एक कोर्स का पालन करना, या एक प्रतिबद्धता के लिए सहमत होना बिक्री, सार्वजनिक संबंध, विपणन और कानूनी पेशेवरों की पहचान है।
• समस्या का समाधान: अच्छी समस्या हल करने वाले मूल कारणों, मंथन के हस्तक्षेपों का विश्लेषण करने, संभावित समाधानों का मूल्यांकन करने और कार्य योजनाओं को लागू करने में सक्षम हैं।
• अनुसंधान: अनुसंधान विशेषज्ञता वाले नौकरी के उम्मीदवार थिंक टैंक, बाजार अनुसंधान फर्म, कॉलेज, चिकित्सा अनुसंधान केंद्र, मतदान संगठन और परामर्श फर्म के साथ आकर्षक करियर का निर्माण कर सकते हैं।
• सामाजिक: कार्यस्थल में पांच सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक कौशल समानुभूति, सहयोग, मौखिक संचार, सक्रिय श्रवण और अशाब्दिक संचार हैं।
• सॉफ्ट स्किल्स (सूची): नौकरी के उम्मीदवारों में सबसे अधिक बार अनुरोध किए गए नरम कौशल में से कुछ में संचार, महत्वपूर्ण सोच, नेतृत्व, सकारात्मकता, टीमवर्क, और एक मजबूत काम नैतिकता शामिल है।
• सॉफ्ट स्किल्स (टॉप 7): आपके रिज्यूमे पर दिखाने के लिए शीर्ष सात सॉफ्ट स्किल्स टीम के खिलाड़ी, लचीलेपन, प्रभावी संचार, समस्या को सुलझाने और संसाधनशीलता, प्रतिक्रिया, आत्मविश्वास और रचनात्मक सोच को स्वीकार करने के रूप में कार्य कर रहे हैं।
• प्रबंधकों के लिए सॉफ्ट स्किल्स: प्रबंधकों के लिए दस सबसे महत्वपूर्ण सॉफ्ट स्किल्स निर्भरता, कैंडर, वर्क एथिक, कम्यूनिकेशन, टीमवर्क, टाइम मैनेजमेंट, गोल सेटिंग, मानसिक चपलता, लचीलापन और वॉरंट होने पर अच्छी तरह से दिशा लेने की क्षमता है।

कौशल सूची का उपयोग कैसे करें

यहां दिए गए कौशल का उपयोग करें जैसे ही आप अपना रिज्यूम या कवर लेटर बनाते हैं, या जैसा कि आप नौकरी खोजते हैं। अपने रिज्यूम और कवर लेटर को इन कीवर्ड के साथ मिलाएं, और अपने इंटरव्यू के लिए उन तरीकों के साथ आएँ, जो आपने अपने पूर्व काम में इन कौशल का प्रदर्शन किया है। प्रत्येक नौकरी के लिए अलग-अलग कौशल और अनुभवों की आवश्यकता होगी, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप नियोक्ता द्वारा सूचीबद्ध कौशल पर ध्यान केंद्रित करते हुए नौकरी विवरण को ध्यान से पढ़ें।