मैं अपनी नौकरी छोड़ना चाहता हूं - काम पर समस्याओं को कैसे हल करें

जब जिम ने कॉलेज से स्नातक किया, तो उन्होंने दिनों के भीतर अपनी पहली नौकरी शुरू की। नियोक्ता ने स्नातक होने से पहले उसे भर्ती किया। अपनी पहली तनख्वाह पाने के तुरंत बाद, जिम अपने माता-पिता के घर से निकल कर खुद के एक अपार्टमेंट में चला गया। कुछ महीने बाद उन्होंने एक नई कार खरीदी। सब ठीक चल रहा था … जब तक यह नहीं था।

अपनी नौकरी में लगभग छह महीने, उसके नियोक्ता का दूसरी कंपनी में विलय हो गया। जिम के बॉस, जो उनके गुरु भी थे, का तबादला हो गया। जिम का एक नया बॉस था जिसने जिम की आलोचना की थी कि जब वह उसकी आलोचना करता है, तो वह क्या करता है। जिम का काम अभी भी एक सपना था - एक बुरा!

वह एक ऐसी नौकरी में फंस गया जिससे वह नफरत करता था। उन्हें पता था कि उनके अनुभव की कमी है और उनके नियोक्ता के साथ उनके कार्यकाल को संक्षिप्त करते हुए उनकी नौकरी की खोज की जाएगी। उन्होंने यह भी नहीं सोचा था कि उन्हें एक अच्छा संदर्भ मिलेगा।

जिम की स्थिति यह सब असामान्य नहीं है। वास्तव में, आप पा सकते हैं कि यह घर के बहुत करीब है। क्या आप अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं, लेकिन परिस्थितियों को बुझाने के कारण नहीं कर सकते। आपके पास एक ऐसी नौकरी हो सकती है जिसे आप पसंद नहीं करते (या यहां तक ​​कि नफरत भी करते हैं), लेकिन जानते हैं कि आप अनुभव की कमी के कारण एक दूसरे को खोजने में सक्षम नहीं होंगे। या आपके पास सहायता के लिए भुगतान करने के लिए एक परिवार या एक बंधक हो सकता है और आय खोने का जोखिम नहीं उठा सकता है। आपके द्वारा नापसंद की गई नौकरी पर रहने का आपका कारण जो भी हो, आदर्श स्थिति की तुलना में इस सबसे अच्छा बनाने के तरीके हैं।

आप क्या पसंद करते हैं और क्या करते हैं, इसका पता लगाएं

पहली चीज जो आपको करने की ज़रूरत है वह है बैठना और उन चीजों की एक सूची बनाना जो आपको अपनी नौकरी के बारे में पसंद नहीं है। अब चलो, "सब कुछ" मत कहो। कभी-कभी जब आप अपने काम के बारे में कुछ, या कई चीजों से नफरत करते हैं, तो यह आपको इतना दुखी करता है कि ऐसा लगता है जैसे आप इसे नफरत करते हैं। विशिष्ट समस्याओं को खोजने की कोशिश करें।

जब आप और काम के बीच थोड़ी दूरी हो तो इस बारे में सोचने का समय चुनें। ऐसा करने से आप चीजों को अधिक स्पष्ट रूप से देख पाएंगे। अवकाश का समय आदर्श है, लेकिन एक सप्ताहांत क्या करेगा। विशिष्ट होना। यदि आप कहते हैं कि आपको अपने बॉस का साथ नहीं मिलता है, तो उसके बारे में उन बातों को सूचीबद्ध करें जो आपको परेशान करती हैं।

अब, आप अपनी नौकरी के बारे में पसंद की चीजों को सूचीबद्ध करें। फिर से, "कुछ भी नहीं" मत कहो। कभी-कभी सभी बुरे सामान अच्छे को देख लेते हैं, लेकिन यदि आप काफी कठिन दिखते हैं, तो आप अपनी नौकरी के बारे में कुछ पसंद कर सकते हैं। हो सकता है कि यह आपका बॉस, या आपके सहकर्मी, या आपके कुछ कर्तव्य हों।

फिर उन चीजों की सूची देखें जिन्हें आप नापसंद करते हैं। क्या आप इनमें से किसी भी मुद्दे को आसानी से सुलझा सकते हैं? ज्यादातर स्थितियां उतनी निराशाजनक नहीं हैं, जितनी वे दिखती हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपको अपने बॉस से समस्या हो रही है, तो क्या आप उनके साथ बैठकर उनके साथ चर्चा कर सकते हैं? इससे पहले कि आप इस मुद्दे को निष्पक्षता से देखने की कोशिश करें। हर कहानी के दो पक्ष होते हैं। अपने बॉस का पक्ष देखने का प्रयास करें। हो सकता है कि आप कुछ बदलाव कर सकते हैं जो रिश्ते को बेहतर बनाएंगे।

क्या आप खुद काम से नाखुश हैं? कभी-कभी एक नौकरी विकसित होती है ताकि आप जो काम करने के लिए काम पर रखे गए थे वह सब आप क्या कर रहे हैं। यदि आप केवल वही काम कर रहे हैं जिसमें आपकी रुचि नहीं है, तो आपको इसके बारे में कुछ करने की आवश्यकता है। अपने नियोक्ता को आपके लिए अपना कैरियर मार्ग निर्धारित न करने दें। आपको अपने करियर के बारे में सक्रिय होना चाहिए या आपको बस साथ ही खींच लिया जाएगा। जब तक आप अपने क्षेत्र में अनुभव प्राप्त नहीं करते हैं, तब तक आप अपना रिज्यूमे नहीं बना पाएंगे। बेशक, यह वह नहीं है जो आप अपने बॉस को बताना चाहते हैं, बल्कि आपको बोलना चाहिए।

क्या आप जितना काम करना चाहते हैं, उससे अधिक अभिभूत महसूस कर रहे हैं? जरूरी नहीं कि बहुत सी जिम्मेदारियां हों। हो सकता है कि आपके बॉस ने उन्हें आपको दे दिया हो क्योंकि उन्हें लगा कि आप इसे संभाल सकते हैं। यदि आप वास्तव में काम में डूब रहे हैं और इसे उचित समय के भीतर पूरा नहीं कर सकते हैं, तो आपको अपने बॉस से बात करनी चाहिए।

इसके बाद, उन चीजों की सूची पर विचार करें जिन्हें आप अपनी नौकरी के बारे में पसंद करते हैं। क्या कुछ विशिष्ट चीजें हैं जिन्हें करने में आपको आनंद आता है। उन जिम्मेदारियों में से अधिक को लेने की कोशिश करें। सबसे अधिक संभावना है, यदि आप आनंद लेते हैं कि आप क्या कर रहे हैं, तो आप इसे अच्छी तरह से करेंगे, और यह आपके बॉस को आपके प्रदर्शन को सूचित कर सकता है।

क्या आपको अपने बॉस का साथ मिलता है लेकिन आप जो काम कर रहे हैं उससे नफरत करते हैं? एक स्मार्ट बॉस एक ऐसे कर्मचारी को छोड़ने में संकोच करेगा, जिसके साथ उसके अच्छे संबंध हैं या वह शायद उसे या उसके साथ रहने के लिए तैयार है। अपने बॉस को बताएं कि आप उस काम का अधिक से अधिक आनंद लेना चाहते हैं, लेकिन जब वह आपकी जरूरत हो, तो स्लैक लेने के लिए तैयार हैं।

आप अधिक के लिए देख रहे हैं?

लोग कभी-कभी शिकायत करते हैं कि वे अपनी नौकरी से ऊब चुके हैं। उन्हें लगता है कि उनके बॉस ने उन्हें जो जिम्मेदारी दी है, उससे बड़ी जिम्मेदारी वे संभाल सकते हैं। उन परियोजनाओं में रुचि व्यक्त करें जिन्हें आप जानते हैं कि आप संभाल सकते हैं। यदि आप ठुकराए जाते हैं, तो चिंता न करें। इसके बजाय खुद को साबित करें। स्वयंसेवक अवसर खोजें जहाँ आप अपने कौशल को निखार सकते हैं। अपने बॉस का ध्यान उस काम पर लगाएं जिसे आप काम से बाहर पूरा कर रहे हैं। यदि वह आपके नए अनुभव को स्वीकार नहीं करता है, तो इस तथ्य पर ध्यान दें कि जब आप नौकरी खोजते हैं तो यह आपके रिज्यूम पर बहुत अच्छा लगेगा।

यदि संभव हो तो अपने नियोक्ता के समय पर स्कूल वापस जाएं। पता करें कि आपकी कंपनी क्या शैक्षिक लाभ प्रदान करती है। कई बड़े संगठन अपने कर्मचारियों के लिए ट्यूशन सहायता या प्रतिपूर्ति प्रदान करते हैं। कभी-कभी यह आवश्यक होता है कि आप अपनी शिक्षा पूरी करने के बाद निर्दिष्ट समय तक कंपनी में रहें। ट्यूशन की लागत जितनी अधिक हो, उतनी कम लागत के साथ यह प्रतिबद्धता हो सकती है।

सुझावों का पालन करने से आप कम से कम सही स्थिति से सबसे अधिक बाहर निकलने में मदद कर सकते हैं। यदि आपके पास अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ रहने के अलावा कोई विकल्प नहीं है, तो आपके पास वैसे भी खोने के लिए कुछ नहीं है। आप उदाहरण के लिए, कुछ नए कौशल या अतिरिक्त शिक्षा भी प्राप्त कर सकते हैं। आप पा सकते हैं कि न केवल आप अपनी नौकरी को बर्दाश्त कर सकते हैं, बल्कि आप इसका आनंद लेना भी शुरू कर सकते हैं।