सैलरी हिस्ट्री के साथ सैंपल कवर लेटर
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विषयसूची:
- क्या वेतन के बारे में प्रश्न कानूनी हैं?
- अपना वेतन इतिहास कैसे साझा करें
- सैलरी हिस्ट्री लिस्टेड के साथ सैंपल कवर लेटर
- सैलरी हिस्ट्री लिस्टेड (टेक्स्ट वर्जन) के साथ सैंपल कवर लेटर
कभी-कभी, एक नियोक्ता आपको अपने कवर पत्र में एक वेतन इतिहास शामिल करने के लिए कहेगा। एक वेतन इतिहास (जो एक वेतन आवश्यकता से अलग है) में पिछले नौकरियों में आपके द्वारा अर्जित की गई जानकारी शामिल है।
कभी-कभी, एक कवर पत्र में एक वेतन इतिहास को एक वाक्य के रूप में कहा जा सकता है, जैसे कि "मैं वर्तमान में मध्य-अर्द्धशतक में कमाता हूं।" अधिक विस्तृत वेतन इतिहास आपके पिछले दो या तीन नौकरियों को सूचीबद्ध कर सकता है, और कंपनी, नौकरी का शीर्षक शामिल कर सकता है।, और प्रत्येक के लिए लाभ पैकेज।
आम तौर पर, अपने वेतन इतिहास को कवर पत्र में साझा न करें। ज्यादातर मामलों में, यदि कोई नियोक्ता इस जानकारी के लिए पूछता है, तो आपको नियोक्ता के निर्देशों का पालन करना चाहिए और यदि आप उस स्थान पर हैं जहां कंपनी के लिए पूछना कानूनी है। हालांकि, कुछ शहरों और राज्यों ने नियोक्ताओं को पूछने से रोक दिया है। उस स्थिति में, आपको इसे सूचीबद्ध करने की आवश्यकता नहीं है।
आपके वेतन इतिहास को साझा करने के तरीके हैं जो आपको बहुत विशिष्ट होने से बचाते हैं। एक नियोक्ता के साथ अपने वेतन इतिहास को साझा करने के तरीके के बारे में सलाह के लिए नीचे पढ़ें। वेतन इतिहास के साथ एक नमूना कवर पत्र के लिए नीचे भी देखें।
क्या वेतन के बारे में प्रश्न कानूनी हैं?
ध्यान रखें कि, कुछ स्थानों पर, नियोक्ताओं के लिए आपके वेतन से संबंधित कुछ भी पूछना गैरकानूनी है। इसलिए, जवाब देने से पहले अपने राज्य या शहर के कानूनों की जाँच करें।
नियोक्ताओं को आपके पूर्व वेतन के संदर्भ में कानूनी तौर पर आपसे क्या पूछने की अनुमति है, इसके बारे में अधिक जानकारी के लिए यहां पढ़ें।
अपना वेतन इतिहास कैसे साझा करें
जब तक आपसे नहीं पूछा जाएगा, तब तक अपने वेतन इतिहास का उल्लेख न करें। अपने कवर पत्र में, आप इस बात पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं कि आप वेतन के बारे में बात करने के बजाय नौकरी के लिए एक अच्छा फिट क्यों हैं। आप खुद को एक कोने में नहीं रखना चाहते हैं, वेतन-वार। यदि आप अपना वर्तमान वेतन कहते हैं, तो बाद में बेहतर मुआवजे के लिए बातचीत करना कठिन हो सकता है।
हालांकि, यदि कोई नियोक्ता आपको वेतन इतिहास शामिल करने के लिए कहता है, तो जानकारी प्रदान करने के लिए कई विकल्प हैं। आप अनुरोध को अनदेखा कर सकते हैं, लेकिन नियोक्ता चाहते हैं कि नौकरी के उम्मीदवार निर्देशों का पालन करें। जवाब नहीं देने से आप नौकरी के लिए इंटरव्यू खो सकते हैं।
आपके कवर पत्र में इस जानकारी को शामिल करने के कुछ तरीके हैं। एक तरीका यह है कि एक वाक्य को शामिल करें जो आपके वेतन का एक विस्तृत विवरण बताता है (उदाहरण के लिए, "मैं वर्तमान में साठ के दशक के मध्य में कमाता हूं।") या एक सीमा (उदाहरण के लिए, "मेरी वर्तमान वेतन सीमा $ 40,000 से $ 50,000 के बीच है"))। आप यह भी जोड़ सकते हैं कि आप वेतन के मामले में लचीले हैं।
आप अपने कवर पत्र के साथ एक अलग वेतन इतिहास पृष्ठ भी शामिल कर सकते हैं। वेतन इतिहास पृष्ठ पर, आप पिछले एक, दो या तीन नौकरियों को शामिल कर सकते हैं। नौकरियों को रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में (शीर्ष पर सबसे हाल की नौकरी के साथ) सूचीबद्ध करें। प्रत्येक काम के लिए, कंपनी, नौकरी का शीर्षक और वेतन (करों से पहले) सूचीबद्ध करें। आप वेतन को एक सीमा या व्यापक राशि के रूप में सूचीबद्ध कर सकते हैं। किसी भी बोनस या अतिरिक्त मुआवजे को भी शामिल करें।
सैलरी हिस्ट्री लिस्टेड के साथ सैंपल कवर लेटर
यह वेतन इतिहास के साथ कवर पत्र का एक उदाहरण है। कवर पत्र टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।
सैलरी हिस्ट्री लिस्टेड (टेक्स्ट वर्जन) के साथ सैंपल कवर लेटर
रिले आवेदक
123 मुख्य सड़क
एनीटाउन, सीए 12345
555-555-5555
1 सितंबर 2018
एमा ली
निदेशक, मानव संसाधन
एक्मे गैर-लाभकारी
123 व्यापार Rd।
बिजनेस सिटी, एनवाई 54321
प्रिय सुश्री ली, मैं CareerBuilder.com पर सूचीबद्ध वेब सामग्री प्रबंधक स्थिति में अपनी रुचि व्यक्त करने के लिए लिख रहा हूं। मेरे पास बड़े, उपभोक्ता-केंद्रित, स्वास्थ्य-आधारित सामग्री साइटों के निर्माण का अनुभव है। जबकि मेरा अधिकांश अनुभव व्यवसाय की दुनिया में रहा है, मैं गैर-लाभकारी क्षेत्र के सामाजिक मूल्य को समझता हूं और मेरा व्यावसायिक अनुभव आपके संगठन के लिए एक संपत्ति होगा।
मेरी वर्तमान नौकरी में मेरी जिम्मेदारियों में साइट की संपादकीय आवाज और शैली, संपादकीय कैलेंडर और वेबसाइट की दैनिक सामग्री प्रोग्रामिंग और उत्पादन का विकास और प्रबंधन शामिल है। अपने वर्तमान और पिछले पदों में, मैंने स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों और चिकित्सा संपादकों के साथ मिलकर काम किया है ताकि उन्हें रोगियों के उपभोक्ता दर्शकों को सर्वोत्तम संभव जानकारी प्रदान करने में मदद मिल सके। इसके अलावा, मैंने चिकित्सकों को उपयोगकर्ता के अनुकूल, आसानी से समझने योग्य पाठ लिखने के लिए उनकी चिकित्सा सामग्री का उपयोग करने में सीखने में मदद की है।
अनुभव ने मुझे सिखाया है कि एक संगठन में सभी विभागों के साथ मजबूत संबंध कैसे बनाएं। मेरे पास एक टीम के साथ-साथ टीमों के भीतर काम करने की क्षमता है। मैं तकनीकी मुद्दों को हल करने और तकनीकी संवर्द्धन को लागू करने के लिए वेब इंजीनियरों के साथ काम करता हूं, डिजाइन और कार्यात्मक संवर्द्धन को लागू करने के लिए विकास विभाग के साथ काम करता हूं, और साइट के आंकड़ों की निगरानी करता हूं और खोज इंजन अनुकूलन का संचालन करता हूं। मुझे पता है कि मेरा कार्य अनुभव मुझे आपकी कंपनी में एक आदर्श वेब कंटेंट मैनेजर बना देगा।
मैं वर्तमान में साठ के दशक के मध्य में कमा रहा हूं।
आपके विचार करने के लिए धन्यवाद। तुम्हारे उत्तर की प्रतीक्षा है मुझे।
निष्ठा से, हस्ताक्षर (हार्ड कॉपी पत्र)
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