व्यवहार साक्षात्कार तकनीक और रणनीतियाँ

जब आप नौकरी खोज रहे हों, तो इसे "व्यवहार साक्षात्कार" के रूप में जाना जाता है, इसे संभालने के लिए तैयार रहना महत्वपूर्ण है। नियोक्ता इस प्रकार के साक्षात्कार का उपयोग इस बात के लिए करते हैं कि आप कार्यस्थल में विशिष्ट परिस्थितियों को कैसे संभालते हैं। साक्षात्कारकर्ता विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण परिस्थिति में क्या हुआ, आपने क्या किया, और आपने सकारात्मक परिणाम कैसे प्राप्त किए, इसके उदाहरण मिलेंगे।

एक व्यवहार साक्षात्कार को संभालने के लिए सर्वोत्तम तकनीकों में साक्षात्कार के प्रश्नों की तैयारी शामिल है जो आपसे पूछे जा सकते हैं, कंपनी और नौकरी के बारे में जितना हो सके उतना ही खोज करना, इसलिए आपको इस बात का अंदाजा है कि नियोक्ता क्या कौशल प्राप्त कर रहा है और शामिल करने के लिए तैयार है साक्षात्कारकर्ता को आपके द्वारा दी गई प्रतिक्रियाओं में विशिष्ट बिंदु।

रणनीतियाँ

इससे पहले कि आप किसी नौकरी के लिए इंटरव्यू दें, पहले से तैयारी के लिए समय निकालें। हो सकता है, आप से व्यवहार साक्षात्कार के प्रश्न पूछे जा सकते हों या नहीं, लेकिन आप जिस स्थिति में हैं, उसके लिए तैयार रहना सबसे अच्छा है।

• समीक्षा करें कि व्यवहार साक्षात्कार क्या है और व्यवहार साक्षात्कार के दौरान कंपनियां क्या देख रही हैं।
• एक साक्षात्कार के दौरान साझा करने के लिए उदाहरण तैयार करने के लिए स्टार साक्षात्कार तकनीक का उपयोग करें।
• नमूना व्यवहार साक्षात्कार प्रश्नों की समीक्षा करें।

जॉब एंड कंपनी पर शोध करें

जिस कंपनी और नौकरी के लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं, दोनों पर शोध करने के लिए समय निकालने से आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार की तैयारी करने में मदद मिलेगी। इस तरह से आप साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के लिए और साक्षात्कारकर्ता से खुद सवाल पूछने के लिए तैयार होंगे। आप यह भी पता लगा पाएंगे कि क्या कंपनी और कंपनी का कल्चर आपके लिए अच्छा है। कंपनी पर शोध करना हमेशा सबसे अच्छा होता है, इसलिए आपको समय से पहले सूचित किया जाता है।

तकनीक

सबसे पहले, अपने आप को अपने विचारों को इकट्ठा करने के लिए कुछ क्षण दें। यदि आप इस सवाल का जवाब देने के बारे में अनिश्चित हैं, तो अपनी प्रतिक्रिया के लिए थोड़ा समय लेने के लिए ठीक है। यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि प्रश्न का उत्तर कैसे दिया जाए, तो स्पष्टीकरण के लिए पूछें। यह आपको सोचने के लिए कुछ अतिरिक्त समय खरीदेगा कि कैसे जवाब दिया जाए। फिर इन चार बिंदुओं को अपने उत्तर में शामिल करना सुनिश्चित करें - स्थिति, कार्य, क्रिया, परिणाम।

• (एस)एक विशिष्ट स्थिति
• (टी)जिन कार्यों को करने की आवश्यकता है
• (ए) आपके द्वारा की गई कार्रवाई
• (आर)परिणाम, यानी, क्या हुआ

यह स्टार साक्षात्कार प्रतिक्रिया तकनीक है, और यह तैयार करने का एक शानदार तरीका है। इस बात का ध्यान रखें कि व्यवहार साक्षात्कार के प्रश्नों के सही या गलत उत्तर नहीं हैं। साक्षात्कारकर्ता का लक्ष्य यह समझना है कि आपने किसी दिए गए स्थिति में कैसे व्यवहार किया। यदि आप यह निर्धारित करते हैं कि आपके कौशल और कंपनी को भरने की स्थिति के बीच कोई मेल है तो आप कैसे निर्धारित करेंगे।

सबसे अच्छा व्यवहार साक्षात्कार रणनीति में ध्यान से सुनना, स्पष्ट और विस्तृत होना शामिल है जब आप प्रतिक्रिया करते हैं और सबसे महत्वपूर्ण बात, ईमानदार होना। यदि आपके उत्तर साक्षात्कारकर्ता की तलाश में नहीं हैं, तो यह स्थिति आपके लिए सबसे अच्छा काम नहीं हो सकती है।

साक्षात्कार के बाद का पालन करें

क्या कुछ ऐसा था जिसे आपने साक्षात्कार के दौरान कहा था, लेकिन मौका नहीं मिला? आपका बाद का धन्यवाद नोट आपको इसका उल्लेख करने का मौका देता है। यह नौकरी और कंपनी में आपकी रुचि को दोहराने का भी अवसर है।

अधिक टिप्स और ट्रिक्स

व्यवहार साक्षात्कार में क्या अपेक्षा की जाती है, यह जानने के अलावा, एक साक्षात्कार समिति में बैठक कक्ष या स्काइप सत्र में प्रवेश करने से पहले अभ्यास करने के लिए महत्वपूर्ण 10 साक्षात्कार कौशल हैं: तैयारी, समय की पाबंदी, आपके बोलने से पहले सोच, शांति से और ज़ोर से बोलना, एक आश्वस्त (लेकिन अभिमानी नहीं) आत्म-विश्वास, सक्रिय श्रवण, आशावाद प्रदर्शित करना, नियोक्ता में आपकी रुचि व्यक्त करना, आपकी प्रारंभिक "एलेवेटर पिच" ​​से परे बात करने में सक्षम होना और - शायद सबसे महत्वपूर्ण बात - हायरिंग कमेटी के समय के लिए आपका आभार व्यक्त करना दोनों मौखिक रूप से साक्षात्कार के अंत में और तत्काल अनुवर्ती धन्यवाद लिखने में।

फिर भी नर्वस, खासकर अगर यह आपका पहला साक्षात्कार है? कोई चिंता नहीं - यहां तक ​​कि स्थापित पेशेवरों ने एक साक्षात्कार से पहले कुछ तितलियों को महसूस किया। आपने उपरोक्त चरणों की समीक्षा के लिए समय निकालकर अपनी चिंता को शांत करने में पहला कदम उठाया है। आपकी नसों को स्थिर करने के लिए अन्य महान तकनीकों में नकारात्मक आत्म-चर्चा से बचना, सावधानीपूर्वक कपड़े पहनना, साक्षात्कार के लिए जल्दी आना ताकि आप पहले से ही कुछ शांत साँस ले सकें, और अपनी बैठक के दिन बहुत अधिक कैफीन पीने से बचें।