सही इंटर्नशिप ढूँढना

इंटर्नशिप का मौसम हम पर है! आप या तो एक हो गए हैं, अभी भी एक की तलाश में हैं, या इस गर्मी में इंटर्नशिप करने की योजना नहीं बना रहे हैं। यह लेख उन छात्रों से बात करता है जो अभी भी गर्मियों के लिए एक इंटर्नशिप ढूंढ रहे हैं।

बहुत से छात्र आवेदन प्रक्रिया से बाहर हो गए हैं

कॉलेज के कोर्सवर्क, पेपर्स और एग्जाम, स्पोर्ट्स और को-करिकुलर एक्टिविटीज के अलावा, स्टूडेंट्स अक्सर खुद को तनाव में पाते हैं कि वे गर्मियों के लिए क्या करने जा रहे हैं। उनके माता-पिता और मित्र उनसे उनकी गर्मियों की योजनाओं के बारे में पूछ सकते हैं। वे उन महान इंटर्नशिपों के बारे में भी सुन रहे होंगे जो अन्य छात्र उतरे हैं और तब और भी अधिक तनावग्रस्त हो जाते हैं जब वे देखते हैं कि इंटर्नशिप फ्लायर्स पूरे परिसर में तैनात हैं। कई छात्र यह व्यक्त करते हैं कि वे चिंतित महसूस करते हैं क्योंकि वे नहीं जानते हैं कि ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप को खोजने के लिए उन्हें क्या करने की आवश्यकता है या वे पर्याप्त रूप से गर्मियों के लिए इंटर्नशिप की योजना बनाने या आवेदन करने का समय नहीं रखते हैं।

इंटर्नशिप प्लान बनाना आपकी समर इंटर्नशिप को सफलतापूर्वक लैंड करने के लिए एक महत्वपूर्ण घटक है

आपकी रक्षा की पहली पंक्ति अपने कॉलेज के कैरियर विकास केंद्र में कैरियर काउंसलर से मिलने के लिए एक नियुक्ति करना है। प्रक्रिया के हर चरण में आपकी मदद करने के लिए करियर काउंसलर मौजूद हैं। यदि आप पहले से ही एक नहीं है, तो आप अपने को फिर से शुरू और कवर पत्र बनाने में मदद कर सकते हैं, साथ ही साथ आप संसाधनों के लिए निर्देशित कर सकते हैं जो आपके रुचि के क्षेत्र में या अध्ययन के क्षेत्र में और एक स्थान पर ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप खोजने में आपकी सहायता कर सकते हैं आप गर्मी की छुट्टी पर रहेंगे।

इंटर्नशिप ढूँढना

ऐसे कई संसाधन हैं जिनका उपयोग आप अपने हित के क्षेत्र में इंटर्नशिप खोजने के लिए कर सकते हैं। आपका कैरियर विकास केंद्र आपको सही दिशा में आगे बढ़ाने के लिए है। आपको उन सभी संसाधनों पर आश्चर्य होगा जो उन्हें पेश करने हैं, इसलिए यह महत्वपूर्ण कदम को दरकिनार नहीं करना बहुत महत्वपूर्ण है।

आपके आवेदन दस्तावेज तैयार करना

मैं अक्सर छात्रों को बताता हूं कि यदि आप एक मजबूत और प्रभावी फिर से शुरू और कवर पत्र लिखने के लिए समय नहीं लेते हैं, तो आप बस अपने आप को पैर में गोली मार रहे हैं क्योंकि अधिकांश नियोक्ता गर्मियों में इंटर्नशिप और नौकरियों के लिए आवेदकों के साथ बाढ़ में हैं। यह एक मुख्य कारण है कि आप पहले से अपने दस्तावेजों की योजना बनाने के लिए समय क्यों निकालना चाहते हैं। एक बार जब आपके दस्तावेज़ पूरे हो जाते हैं, तो आप चाहते हैं कि कोई ऐसा व्यक्ति हो जिस पर आप भरोसा कर सकें और फिर उसे अपने कैरियर डेवलपमेंट सेंटर में एक आखिरी आलोचना के लिए वापस ले सकें।

क्या एक अच्छा फिर से शुरू करता है

आपका फिर से शुरू एक पेशेवर दस्तावेज है जो मुख्य रूप से आपकी शिक्षा, पिछले अनुभव और अन्य गतिविधियों और कौशल को सूचीबद्ध करता है जो किसी विशेष इंटर्नशिप या नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं। कुछ चीजें हैं जो आप अपने रिज्यूम बनाते समय ध्यान रखना चाहेंगे।

1. क्या आपका रिज्यूम पेशेवर दिखता है
2. क्या फिर से शुरू में प्रासंगिक कोर्सवर्क, पिछली इंटर्नशिप, और नौकरी, स्वयंसेवक या सामुदायिक सेवा परियोजनाएं, आपके अद्वितीय कौशल (कंप्यूटर, विदेशी भाषा, आदि) शामिल हैं।
3. क्या यह सुसंगत है (सुनिश्चित करें कि आप अपना रिज्यूमे कैसे विकसित करते हैं, इसके अनुरूप होना चाहिए; उदाहरण के लिए: यदि आप कैपिटल या बोल्ड हेडिंग, यदि आप संक्षिप्त रूप में बताते हैं, तो आप अपनी तिथियों को कैसे सूचीबद्ध करते हैं, यदि आप प्रत्येक बुलेट बिंदु के अंत में अवधि डालते हैं, आदि ।)

फिर से अपने कॉलेज में अपने कैरियर विकास केंद्र के रूप में आप एक फिर से शुरू करने के लिए काम करते हैं कि आप नियोक्ताओं के लिए बाहर भेजने के लिए सहज महसूस करते हैं भारी सहायता हो सकती है। आपकी मदद करने के लिए अधिक इंटर्नशिप रिज्यूम टिप्स के लिए इस वीडियो को अवश्य देखें।

कवर पत्र में क्या शामिल करें

यह आप पर निर्भर है कि आप आवेदक के रूप में क्या पहचान बनाते हैं। हमारे कौशल और उपलब्धियां क्या हैं? क्या आप अन्य उम्मीदवारों से अलग सेट करता है? आपके बारे में कुछ अनोखा है जो आपको एक विशिष्ट संगठन के लिए एकदम सही उम्मीदवार बनाता है? ये प्रश्न कुछ ऐसी चीजें हैं जिन्हें आप अपने कवर पत्र में शामिल करना चाहेंगे।

एक कवर लेटर आपके रिज्यूम की तारीफ करने के लिए है। यद्यपि एक फिर से शुरू और कवर पत्र में समान चीजें शामिल हो सकती हैं, आपका कवर पत्र अधिक व्यक्तिगत है और न केवल नियोक्ता को दिखाने के लिए है कि आप संगठन को समझते हैं बल्कि उन्हें दिखाने का एक तरीका है कि आपके पास सफल होने के लिए ज्ञान और कौशल भी है टीम के हिस्से के रूप में काम पर रखा गया।

एक बार अपने रिज्यूमे और कवर लेटर को पूरा करने के लिए क्या करें

एक बार जब आप अपने फिर से शुरू और कवर पत्र के साथ सहज हो जाते हैं, तो आप अपने दस्तावेज़ भेजना शुरू करना चाहेंगे। इंटर्नशिप की तलाश में एक सक्रिय दृष्टिकोण लेते हुए, सफलता की एक उच्च दर का नेतृत्व करेंगे जैसा कि आप नियोक्ताओं से वापस सुनने का इंतजार करते हैं। अपने दस्तावेज़ों को प्रत्येक इंटर्नशिप से बाहर भेजना सुनिश्चित करें जिसमें आप रुचि रखते हैं। आप अपनी खोज में लचीला होना चाहते हैं और अपनी खोज को संकीर्ण नहीं रख सकते हैं। मेरी सिफारिश है कि यदि आप इंटर्नशिप की योग्यता के कम से कम 80% से मिलते हैं, जिस पर आप आगे बढ़ते हैं और आवेदन करते हैं।

नियोक्ता आपके फिर से शुरू और / या ब्याज पत्र को कवर करने पर कुछ देख सकता है और यह तय कर सकता है कि आपके पास पोस्टिंग में सूचीबद्ध सभी आवश्यकताओं को पूरा करने से ज्यादा महत्वपूर्ण है।