• 2024-12-03

साक्षात्कार में शामिल नहीं करने के लिए चीजें धन्यवाद पत्र

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Anonim

नौकरी के साक्षात्कार के बाद धन्यवाद ईमेल या नोट भेजने से आपको दूसरे साक्षात्कार या नौकरी की पेशकश के लिए चुना जा सकता है। दूसरी तरफ, गलत बात लिखने से नियोक्ता आगे बढ़ने के बारे में दो बार सोच सकता है।

इसे पॉजिटिव रखें

एक साक्षात्कार के बाद आपके अनुवर्ती संचार की गुणवत्ता नियोक्ता की आपकी उम्मीदवारी के मूल्यांकन को प्रभावित करेगी। एक धन्यवाद नोट भेजना मायने रखता है, लेकिन यह एक अच्छा न केवल एक त्वरित "साक्षात्कार के लिए धन्यवाद" ईमेल संदेश है।

यह जोर देना महत्वपूर्ण है कि नौकरी आपकी पृष्ठभूमि के साथ कितनी अच्छी तरह फिट बैठती है, साथ ही उस नियोक्ता के साथ उस स्थिति में काम करने के लिए आपकी मजबूत प्रेरणा।इसके अलावा, आप कुछ भी कहने से बचना चाहेंगे जो आपके दृष्टिकोण, प्रेरणा या योग्यता के बारे में कोई संदेह पैदा करेगा।

इंटरव्यू के लिए थैंक यू लेटर में शामिल करने के लिए 10 चीजें नहीं

अपने अनुवर्ती पत्र में शामिल नहीं करने के इन सुझावों से आप नियोक्ताओं को गलत संदेश भेजने से बच सकते हैं।

  1. केवल प्रशंसा के एक बयान को शामिल न करें: सुनिश्चित करें कि आप नौकरी में अपनी मजबूत रुचि की पुष्टि करते हैं और संक्षेप में बताएं कि स्थिति एक उत्कृष्ट फिट क्यों है।
  2. आपके संचार आपके लेखन कौशल और विस्तार पर ध्यान देने के नमूने हैं: किसी भी वर्तनी या व्याकरण संबंधी त्रुटियों को सावधानीपूर्वक प्रमाणित करना न भूलें, और सुनिश्चित करें कि आपके पास सही नौकरी का शीर्षक, पता और नाम है। यह एक मजबूत सकारात्मक प्रभाव का अनुसरण करने का अवसर है, इसलिए एक छोटी सी गलती भी न करें।
  3. अपने पत्र में वेतन सीमा का उल्लेख न करें: प्रतीक्षा करें जब तक कि एक प्रस्ताव वेतन पर बातचीत करने के लिए नहीं किया जाता है क्योंकि आपका उत्तोलन सबसे बड़ा होगा जब नियोक्ता ने फैसला किया है कि आप पसंदीदा उम्मीदवार हैं।
  1. कोई भी बहाना मत बनाओ या साक्षात्कार के दौरान कुछ भी गलत करने के लिए माफी माँगें: आप इन मुद्दों पर ध्यान आकर्षित नहीं कर रहे हैं। सकारात्मक गुणों पर जोर दें जो आपकी बैठक के दौरान आने वाली किसी भी चिंता का मुकाबला कर सकें। एक अपवाद यह होगा कि यदि आपको लगता है कि साक्षात्कार इतना बुरा था कि आप विवाद से बाहर हैं।
  2. पद के किसी भी पहलू का उल्लेख न करें जो आपको नौकरी की उपयुक्तता पर सवाल उठाने का कारण बनता है: प्रतीक्षा करें जब तक कि आपको चिंता करने वाले भूमिका के घटकों के बारे में और अधिक स्पष्टीकरण प्राप्त करने के लिए कोई प्रस्ताव नहीं दिया गया है। नियोक्ता को यह सवाल करने का कोई कारण न दें कि क्या आप उनके चयन को अंतिम रूप देने से पहले एक अच्छा मैच हैं। इस दिशानिर्देश का एक अपवाद तब हो सकता है जब आप जानते हैं कि आप नौकरी नहीं चाहते हैं, लेकिन आप कंपनी को पसंद करते हैं। उस स्थिति में, आप यह उल्लेख कर सकते हैं कि आप संगठन से कितने प्रभावित थे और पूछ सकते हैं कि क्या कोई और स्थिति हो सकती है जो अधिक उपयुक्त थी।
  1. यदि आप अलग-अलग साक्षात्कारकर्ताओं के लिए उन्हें अलग-अलग भेज रहे हैं तो अक्षरों में सटीक समान भाषा शामिल न करें: किसी ऐसे व्यक्ति के बारे में सोचें जो प्रत्येक व्यक्ति साझा करता है जो आपकी रुचि के लिए सहायक या स्टेक है। एक और दृष्टिकोण संपत्ति की फिर से पुष्टि करना है जो आपको उन प्राथमिकताओं को संबोधित करने में मदद करेगा जो व्यक्ति ने उल्लेख किया था। यदि आप अपने संचार को निजीकृत करने के लिए समय लेते हैं तो साक्षात्कारकर्ता प्रभावित होंगे।
  2. "जॉब इज माई बैकग्राउंड के लिए एक परफेक्ट मैच है" जैसे असंबद्ध या अतिरंजित कथन न करें: अपनी टिप्पणियों का समर्थन करने के लिए एक बयान शामिल करना सुनिश्चित करें। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "मैं जनसंपर्क सहयोगी की नौकरी में उतरने की संभावना से बहुत उत्साहित हूं क्योंकि यह मुझे अपने मजबूत लेखन, घटना की योजना और मीडिया संबंधों के कौशल को लागू करने में सक्षम करेगा।"
  1. अपने उम्मीदवार की स्थिति की जांच करने के लिए आपको कॉल करके उल्लेख करने से अधिक आक्रामक दृष्टिकोण न लें: आप निश्चित रूप से उस समय विंडो के अंत में एक अनुवर्ती कॉल कर सकते हैं जो नियोक्ता ने अपने निर्णय के लिए संकेत दिया है। आपको बस अपने पत्र में इसका उल्लेख करने की आवश्यकता नहीं है।
  2. जब तक आप उनके लिए नहीं पूछे जाते हैं तब तक संदर्भ शामिल न करें: आपके अनुवर्ती पत्राचार के साथ संदर्भों को शामिल करने की कोई आवश्यकता नहीं है। जब कोई नियोक्ता संदर्भों की सूची चाहता है, तो वे आपसे एक मांगेंगे।
  3. अपने साक्षात्कार व्यय के लिए प्रतिपूर्ति के बारे में कोई प्रश्न शामिल न करें: साक्षात्कार के बाद अनुवर्ती संचार जल्द से जल्द भेजा जाना चाहिए। आपके पत्र को विशेष रूप से नौकरी में आपकी रुचि पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए और यह कितनी अच्छी तरह फिट बैठता है। कोई अन्य जानकारी आपके संदेश से विचलित कर सकती है। किसी भी प्रतिपूर्ति के मुद्दों से निपटने के लिए बाद में एक अलग नोट भेजें।

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