सरकार में नियम और नीतियां प्रतिबंधित नेपोटिज्म

नेपोटिज्म कुछ भिनभिनाता है, और यह आमतौर पर एक नकारात्मक प्रकाश में देखा जाता है, विशेष रूप से सरकार में। मरियम-वेबस्टर शब्द को "रिश्तेदारी के आधार पर पक्षपात" के रूप में परिभाषित करता है। अधिकांश संगठन भाई-भतीजावाद से बचते हैं क्योंकि इसे अनुचित के रूप में देखा जाता है और यह क्रॉनिज्म और लूट प्रणाली जैसी अधिक भयावह अवधारणाओं को ध्यान में रखता है।

कई कंपनियां भाई-भतीजावाद पर रोक लगाती हैं, लेकिन यह व्यापार, खेल और मनोरंजन में भारी है। डोनाल्ड ट्रम्प के बच्चे उनकी कंपनियों के कार्यकारी उपाध्यक्ष हैं, और, राष्ट्रपति के रूप में, उनकी बेटी, इवांका ट्रम्प, उनकी सलाहकार हैं। नेशनल फुटबॉल लीग के मालिक जेरी जोन्स और रॉबर्ट क्राफ्ट ने अपने संबंधित फ्रेंचाइजी के साथ अपने बच्चों को कार्यकारी पदों पर रखा। हॉलीवुड निर्माता और ए-लिस्ट अभिनेताओं के बच्चों को अक्सर उनके पारिवारिक संबंधों के आधार पर भूमिकाओं में रखा जाता है।

अनगिनत कानून और नीतियां सार्वजनिक क्षेत्र में विशेष परिस्थितियों में भाई-भतीजावाद को प्रतिबंधित करती हैं। निषेध अक्सर मानव संसाधन और खरीद के क्षेत्रों में सौदा करते हैं। कार्मिकों को काम पर रखने और सरकारी ठेकों को देने में शामिल होने के कारण ये हॉट-बटन क्षेत्र हैं।

नेपोटिज्म इज नॉट सिंपली वर्किंग टुगेदर

मेरियम-वेबस्टर की परिभाषा में मुख्य शब्द "पक्षपात" है। यह निश्चित रूप से परिवार के सदस्यों के लिए एक ही कंपनी के लिए काम करने के लिए असामान्य नहीं है, और अपने आप में, यह एक नकारात्मक बात नहीं है। अमेरिकी जनगणना ने 2015 में पाया कि चार अमेरिकी पुरुषों में 30 या उससे अधिक उम्र के लगभग किसी ने एक ही समय में अपने पिता के साथ एक ही व्यवसाय में काम किया अगर उनके पिता अपने किशोरावस्था के दौरान अपने जीवन में सक्रिय थे। महिलाओं के लिए आँकड़ा 13 प्रतिशत तक गिर जाता है। कनाडा में संख्या काफी अधिक है।

अंततः, यह कार्यस्थल संबंध की शर्तें हैं जो भाई-भतीजावाद के आरोपों के लिए टोन सेट करती हैं।

सामान्य नेपोटिज्म नियम

छोटे आवेदक पूल और इस संभावना को देखते हुए कि छोटे स्थानीय सरकारों में नेपोटिज्म से बचना थोड़ा मुश्किल हो सकता है, आस-पास के कुछ अन्य नियोक्ता हैं। मध्यम आकार और बड़ी सरकारों में, भाई-भतीजावाद की नीतियां रिपोर्टिंग संरचनाओं के आसपास बारीक होती हैं। परिवार के सदस्यों को संगठन के भीतर काम करने से प्रतिबंधित नहीं किया जा सकता है, लेकिन कुछ कार्यों पर प्रतिबंध हो सकता है, जैसे कि परिवार के सदस्य को काम पर रखना या साक्षात्कार पैनल पर सेवा देना जहां परिवार का सदस्य आवेदक हो। परिवार के किसी सदस्य की प्रत्यक्ष रूप से देखरेख करना आम तौर पर नियमों के विरुद्ध है, क्योंकि परिवार के सदस्य के रूप में पर्यवेक्षण की एक ही पंक्ति में काम कर रहा है

नेपोटिज्म नियमों में अक्सर आवश्यकता होती है कि नौकरी आवेदक और संभावित ठेकेदार सामने वाले किसी भी कर्मचारी के साथ अपने संबंधों का खुलासा करें।

निर्वाचित अधिकारियों, नियुक्त अधिकारियों और मुख्य सरकारी अधिकारियों के परिवार के सदस्यों को अक्सर उन संगठनों के भीतर काम करने से प्रतिबंधित किया जाता है, जिनके परिवार के सदस्य नेतृत्व करते हैं। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि वे व्यक्ति संगठन के शीर्ष पर होते हैं इसलिए सभी कर्मचारी उनकी निगरानी की रेखा में आते हैं। इसके अतिरिक्त, प्राधिकरण के उच्च स्तर के लोगों के बीच अभद्रता की मात्र उपस्थिति राजनेताओं के चुनावों में खर्च कर सकती है।

अमेरिकी इतिहास में नेपोटिज्म

लगभग 40 राष्ट्रपति उलेइस एस। ग्रांट के परिवार के सदस्यों और परिवार के सदस्यों को उनके राष्ट्रपति पद से लाभ हुआ। व्हाइट-कॉलर और कॉर्पोरेट अपराध के विश्वकोश में, लॉरेंस सालिंगर ग्रांट और श्रीमती ग्रांट के परिवार के सदस्यों को सार्वजनिक कार्यालय में नियुक्त किए जाने के उदाहरणों का हवाला देते हैं।

इसके अतिरिक्त, रॉबर्ट एफ कैनेडी ने अपने भाई जॉन एफ कैनेडी के तहत संयुक्त राज्य अटॉर्नी जनरल के रूप में कार्य किया।