• 2024-11-21

परामर्श फर्म कवर पत्र उदाहरण

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Anonim

क्या आप एक परामर्श नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं? आपके कवर पत्र में न केवल पिछले कार्य अनुभव और परियोजनाएं शामिल होनी चाहिए, बल्कि आपके संचार, नेतृत्व, रचनात्मकता और समस्या को सुलझाने के कौशल को भी उजागर करना चाहिए। कनेक्शन का संदर्भ और फर्म का ज्ञान कैरियर के रूप में परामर्श में आपकी रुचि पर जोर देने में मदद करेगा।

यह जानने के लिए कि नौकरी के उम्मीदवार में कौन से कौशल, अनुभव और विशेषज्ञता चाहते हैं, यह जानने के लिए नौकरी विवरण को ध्यान से पढ़ें। उदाहरण के लिए, परामर्श नौकरियों में अक्सर सांख्यिकीय विश्लेषण, अनुसंधान, साक्षात्कार कौशल, सार्वजनिक बोलने और प्रस्तुत करने के साथ-साथ नौकरी-विशिष्ट सॉफ़्टवेयर ज्ञान और अनुभव की आवश्यकता होती है। साक्षात्कार में उतरने के अवसरों को बढ़ाने के लिए नौकरी के लिए अपनी योग्यता का मिलान करें।

एक गाइड के रूप में निम्नलिखित कवर पत्र उदाहरण का उपयोग करें, लेकिन अपनी स्थिति और जिस विशिष्ट स्थिति के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसे फिट करने के लिए विवरण को समायोजित करने के लिए याद रखें।

परामर्श फर्म कवर पत्र उदाहरण

एमिली एंडरसन

87 वाशिंगटन स्ट्रीट

होपडेल, एनवाई 11233

518-555-5555

[email protected]

3 अप्रैल, 2019

श्री जॉन डो

ए.टी. किले

222 पश्चिम डोवर स्ट्रीट

शिकागो, आईएल 60606

प्रिय श्री डो:

मुझे जेन स्मिथ के साथ मिलकर काम करने का अवसर मिला, ए.टी. स्टेट यूनिवर्सिटी की प्रेसिडेंशियल सर्च कमेटी के सदस्य के रूप में उच्च शिक्षा अभ्यास में केली सलाहकार। यह परामर्श पेशे के लिए मेरा पहला प्रदर्शन था, और यह मेरे अकादमिक रिकॉर्ड, संचार और नेतृत्व कौशल, और सफल होने के लिए ड्राइव के साथ किसी के लिए एक आदर्श मैच था।

मैंने पिछले चार वर्षों के दौरान हमारे कॉलेज के समुदाय में पहल, समस्या-समाधान में रचनात्मकता, और सर्वसम्मति और उत्कृष्टता बनाने की प्रतिबद्धता दिखाई है। अमेरिका के उप-शिक्षा सचिव के कार्यालय में एक प्रशिक्षु के रूप में, मैंने विधायी प्रस्तावों का समर्थन करने के लिए विभिन्न प्रकार के घटकों के लिए सटीक, प्रभावी और संक्षिप्त डेटा प्रदान करने के लिए वरिष्ठ सलाहकार टीम के साथ काम किया।

मैंने अमेरिकी अध्ययन और सरकार में पाठ्यक्रमों से प्राप्त लिखित और मौखिक कौशल को एक उच्च तीव्रता वाले वातावरण में मात्रात्मक और विश्लेषणात्मक प्रशिक्षण के साथ जोड़ा।

छात्र सरकार एसोसिएशन के लिए शैक्षणिक मामलों के उपाध्यक्ष और कई कॉलेज समितियों पर एक छात्र प्रतिनिधि (राज्य विश्वविद्यालय के छठे राष्ट्रपति को नामित करने वाले सहित) के रूप में, मैंने सीखा है:

  • भाषा का सटीक और प्रभावी ढंग से उपयोग करना
  • दर्शकों की एक श्रृंखला के लिए खुद को स्पष्ट करने के लिए
  • कम और दीर्घकालिक व्यक्तिगत और संस्थागत लक्ष्यों की ओर काम करने में अखंडता और दृढ़ता का मूल्य

संस्थानों की एक श्रृंखला के लिए सकारात्मक परिवर्तन को प्रभावित करने का अवसर मेरे लिए परामर्श का सबसे आकर्षक पहलू है। कर्मचारियों ने ए.टी. केली "डाउन टू अर्थ" और "ओपन कल्चर" के रूप में।

मैं खुद को भाग्यशाली मानता हूं कि मैं एक कॉलेज समुदाय का हिस्सा रहा हूं, जिसके खुलेपन ने अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक जोखिमों और कैंडर को मापने की अनुमति दी है, और मैं उम्मीद करता हूं कि मैं अपने करियर की शुरुआत ऐसे ही कठोर और कॉलेज के माहौल में करूंगा जहां मैं उद्योग के नेताओं से सीख सकता हूं। मैं आगे अपने अवसरों की तलाश करने के लिए ए.टी. केली और अगले सप्ताह कॉल करके यह देखने के लिए कि क्या साक्षात्कार की व्यवस्था करना संभव है।

निष्ठा से, एमिली एंडरसन (हस्ताक्षर - हार्ड कॉपी पत्र)

एमिली एंडरसन (लिखित नाम)

अन्य कवर पत्र युक्तियाँ

  • एक रेफरल है? उन्हें पहली पंक्ति में उल्लेख करें।अनुसंधान से पता चला है कि काम पर रखने वाले प्रबंधक आवेदन सामग्री की समीक्षा करने में सेकंड बिताते हैं। यदि आपके पास कंपनी में कोई संपर्क है, तो उन्हें ठीक सामने बताएं ताकि पाठक इसे याद न कर सकें। यह नाम छोड़ने जैसा महसूस हो सकता है… लेकिन यदि आप अपने रेफरल का उल्लेख करने के लिए एक या दो पैराग्राफ का इंतजार करते हैं, तो संभावना है कि हायरिंग मैनेजर इसे याद करेगा।
  • कोई कहानी सुनाओ।नौकरी के लिए आदर्श उम्मीदवार क्यों हैं, इसकी कहानी बताने के लिए आपके कवर पत्र को फिर से शुरू करना चाहिए। बिक्री पिच के रूप में इसके बारे में सोचें: आप अपने फिर से शुरू पढ़ने के लिए पर्याप्त रुचि रखने वाले प्रबंधक को पाने की कोशिश कर रहे हैं। अपने कवर पत्र में अपना सीवी दोहराएं नहीं। इसके बजाय, पाठक को दिखाएं कि आप वह व्यक्ति क्यों हैं जो उनकी समस्या को हल कर सकता है।
  • उदाहरण पेश करें - और विशिष्ट बनें।आपने क्या पूरा किया है, और आप इसे कैसे साबित कर सकते हैं? नियोक्ता औसत दर्जे के परिणामों से सबसे अधिक प्रभावित होते हैं। इसलिए, यदि आपने किसी कंपनी के पैसे को बनाया या बचाया है, या किसी महत्वपूर्ण मीट्रिक को एक निश्चित प्रतिशत तक बढ़ाया है, तो इसका उल्लेख करना सुनिश्चित करें।
  • ईमेल द्वारा अपना कवर पत्र भेजने की आवश्यकता है?कई आवेदक ईमेल द्वारा अपना कवर लेटर भेजते हैं। यदि आप ऐसा करना चुनते हैं, तो ईमेल संदेश के विषय पंक्ति में अपना नाम और नौकरी का शीर्षक सूचीबद्ध करें। अपने ईमेल हस्ताक्षर में अपनी संपर्क जानकारी शामिल करें, और नियोक्ता संपर्क जानकारी को सूचीबद्ध न करें। सलाम के साथ अपना ईमेल संदेश शुरू करें।

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