कौशल आपको एक पैरालीगल के रूप में सफल होने की आवश्यकता है
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विषयसूची:
- 01 संचार
- 03 अनुसंधान और खोजी कौशल
- 04 प्रौद्योगिकी कौशल
- 05 संगठन
- 06 मल्टी टास्किंग
- 07 टीम वर्क
- 08 विस्तार पर ध्यान दें
निम्नलिखित सूची सफलता के लिए आवश्यक शीर्ष पैरालेगल कौशल में से आठ को रेखांकित करती है। इन मुख्य दक्षताओं को प्राप्त करने से आप कार्यस्थल में आगे बढ़ सकते हैं और आज के कानूनी बाजार में प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल कर सकते हैं।
01 संचार
शीर्ष पायदान लेखन कौशल लगभग किसी भी पैरालीगल स्थिति के लिए आवश्यक हैं। मुकदमेबाजी paralegals मसौदा पत्राचार, वाद, खोज, गतियों, कच्छा, कानूनी ज्ञापन और अन्य दस्तावेजों को सरल से लेकर जटिल। ट्रांसेक्शनल पैरालीगल संकल्प, समझौते, अनुबंध और संबंधित दस्तावेजों का मसौदा तैयार करते हैं। चूंकि लेखन एक अभिन्न पैरालिगल फ़ंक्शन है, पैरालीगल जो स्पष्ट, संक्षिप्त और प्रेरक लिखित संचार की कला में महारत हासिल करते हैं, वे अपने साथियों से अलग होंगे।
03 अनुसंधान और खोजी कौशल
अनुसंधान एक और मुख्य पैरालीगल कौशल है। पारंपरिक कानूनी अनुसंधान विधियों में महारत हासिल करने के अलावा, पैरालीगल को इंटरनेट रिसर्च और कानूनी अनुसंधान डेटाबेस जैसे वेस्टलाव और लेक्सिस / नेक्सिस में कुशल बनना चाहिए। Paralegals को भी केस के तथ्यों का विश्लेषण करना सीखना चाहिए और कानूनी रूप से अधिकार का हवाला देना चाहिए। सिविल, आपराधिक और लेन-देन संदर्भों में ठोस जांच कौशल भी चिकित्सा रिकॉर्ड, सबूत, दस्तावेज और गवाहों को ट्रैक करने के लिए आवश्यक हैं।
04 प्रौद्योगिकी कौशल
प्रौद्योगिकी कौशल आज के कानूनी बाजार में सबसे अधिक मांग वाले समानांतर कौशल में से एक है। चूंकि तकनीक कानून के हर पहलू में घुसपैठ करती है, पैरालीगल को वर्ड प्रोसेसिंग, स्प्रेडशीट, दूरसंचार, डेटाबेस, प्रेजेंटेशन और कानूनी अनुसंधान सॉफ्टवेयर की बढ़ती सरणी में महारत हासिल करनी चाहिए। Paralegals पर अक्सर उनके कानूनी फर्म या कानूनी विभाग के भीतर प्रौद्योगिकी खरीद करने का आरोप लगाया जाता है। कानूनी तकनीक ने नए पैरालीगल निचेस - मुकदमेबाजी समर्थन और ई-डिस्कवरी को भी जन्म दिया है। पैरालीगल जो टेबल पर उन्नत प्रौद्योगिकी कौशल लाते हैं, उन्हें कानूनी बाजार में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ होता है।
05 संगठन
वकील सिविल और आपराधिक मामलों में अपने मामलों और फाइलों को आदेश लाने के लिए पैरालीगल पर भरोसा करते हैं। दस्तावेज़-गहन मुकदमेबाजी और कॉर्पोरेट लेनदेन बड़ी मात्रा में दस्तावेज़ और डेटा उत्पन्न करते हैं। इसलिए, इस जानकारी को सॉर्ट, इंडेक्स, वर्गीकृत, ऑर्डर, मैनिपुलेट करने और व्यवस्थित करने की क्षमता एक मौलिक पैरालीगल कौशल है। भौतिक दस्तावेजों, प्रदर्शनों और सबूतों को व्यवस्थित करने के अलावा, पैरालीगल को तकनीकी अनुप्रयोगों और डेटाबेस को मास्टर करना चाहिए जो केस-संबंधी डेटा को प्रबंधित करने में सहायता करते हैं।
06 मल्टी टास्किंग
शायद ही कभी एकल मामले, सौदे या कार्य के लिए नियुक्त पैरालीगल होते हैं। वास्तविक दुनिया में, paralegals को कई कार्य करने चाहिए और साथ ही साथ प्रतिस्पर्धा की प्राथमिकताओं को संतुलित करना चाहिए। उदाहरण के लिए, एक मुकदमेबाजी पैरालीगल एक गवाह का साक्षात्कार कर सकता है, एक ग्राहक को ई-मेल कर सकता है, एक नए डेटाबेस पर एक सहकर्मी को प्रशिक्षित कर सकता है और एक ही समय के एक घंटे के भीतर कानूनी मुद्दे पर शोध कर सकता है। सबसे सफल paralegals लचीले ढंग से सोच सकते हैं, असाइनमेंट को प्राथमिकता दे सकते हैं और कई पर्यवेक्षकों और ग्राहकों की मांगों को संतुलित कर सकते हैं।
07 टीम वर्क
टीमवर्क एक और मौलिक पैरालीगल कौशल है। कानूनी सेवाओं का वितरण पर्याप्त रूप से जटिल है कि गुणवत्ता और लागत प्रभावी सेवा प्रदान करने के लिए कई कौशल वाली टीम आवश्यक है। इसके अलावा, चूंकि कानून के अनधिकृत अभ्यास के बारे में नियमों के लिए एक वकील की देखरेख में काम करने के लिए पैरालीगल की आवश्यकता होती है, इसलिए टीमवर्क पैरालीगल अभ्यास का अभिन्न अंग है। Paralegals उनके संगठन के भीतर एक बड़ी कानूनी टीम का हिस्सा है जिसमें सहयोगी, साझेदार, साथी paralegals, कानूनी सचिव और अन्य शामिल हो सकते हैं। Paralegals को बाहरी पक्षों के साथ मिलकर काम करना होगा जिसमें ग्राहक, परामर्शदाता, विशेषज्ञ और विक्रेता शामिल हैं।
08 विस्तार पर ध्यान दें
जबकि वकील अक्सर बड़ी तस्वीर पर ध्यान केंद्रित करते हैं, विवरण पैरालीगल पर आते हैं। पैरालीगल कार्यों जैसे कि जाँच (संक्षेप और ज्ञापन में कानूनी प्राधिकरण का सत्यापन), दस्तावेज़ समीक्षा, प्रदर्शन प्रबंधन और शीर्षक खोजों पर विस्तार से ध्यान देने की आवश्यकता है। परीक्षण या समापन की तैयारी की तार्किक जटिलताओं को प्रबंधित करने के लिए कई विवरणों पर भी ध्यान देने की आवश्यकता होती है, जिसमें नंबर प्रदर्शित करने से लेकर बजट की जाँच करने और बजट की तारीख़ तय करने और डेडलाइंस दर्ज करने तक का बजट होता है।
10 कौशल हर मानव संसाधन प्रबंधक को काम पर सफल होने की आवश्यकता है
मानव संसाधन प्रबंधक के रूप में सफल होने के लिए, कई कौशल की आवश्यकता होती है क्योंकि नौकरी इतनी विविध है। यहां 10 कौशल दिए गए हैं, ताकि आप उनके बिना सफल न हों।
3 प्रकार के प्रश्न जो आपको अपनी नई नौकरी में सफल होने के लिए कहने चाहिए
नया काम शुरू करना रोमांचक है। प्रश्न पूछने वाले नए कर्मचारी संस्कृति में फिट होंगे, और आवश्यकताओं के बारे में जल्दी से पता लगाएंगे और फिर सफल होंगे।
शीतल कौशल क्या हैं और आपको उनकी आवश्यकता क्यों है?
आपराधिक न्याय या अपराधशास्त्र में एक कैरियर के लिए बहुत सारे ज्ञान, कौशल और क्षमताओं की आवश्यकता होगी, लेकिन तथाकथित नरम कौशल सफलता की कुंजी हैं।