शीतल कौशल क्या हैं और आपको उनकी आवश्यकता क्यों है?

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस आपराधिक न्याय या अपराध विज्ञान के कैरियर को चुनते हैं, आप बहुत सारे प्रशिक्षण प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं। स्वाभाविक रूप से, यह आपके नियोक्ता के सर्वोत्तम हित में है कि आप यह सुनिश्चित करें कि आपके पास अपना काम करने के लिए ज्ञान, कौशल और क्षमताएं हों।

आपके द्वारा प्राप्त किए जाने वाले अधिकांश प्रशिक्षण तथाकथित "कठिन" कौशल में होंगे - वे मात्रात्मक, कार्य-विशिष्ट कौशल जो आपको अपनी नौकरी के बुनियादी कार्यों को करने की अनुमति देते हैं। दुर्भाग्य से, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस कैरियर मार्ग का चयन करते हैं, उन कठिन कौशल सिक्के का केवल एक पक्ष है जब यह आपके समुदाय की सेवा करने में वास्तव में सफल होने की बात आती है।

शीतल कौशल क्या हैं?

अधिकांश नौकरी s तथाकथित KSAs की सूची के साथ आते हैं - महत्वपूर्ण ज्ञान, कौशल, और योग्यताएँ - किसी दिए गए नौकरी के लिए आवश्यक। नौकरी के आधार पर, उस सूची में कंप्यूटर और विभिन्न सॉफ्टवेयर, शारीरिक क्षमता और विश्लेषणात्मक या अन्य कौशल का उपयोग करने की क्षमता शामिल होगी जिसे आसानी से मापा जा सकता है। कानून प्रवर्तन करियर के लिए कठिन कौशल, उदाहरण के लिए, एक बन्दूक के साथ सटीकता और सुरक्षित रूप से विभिन्न परिस्थितियों में और अलग-अलग गति से कार चलाने की क्षमता शामिल होगी।

नरम कौशल, फिर, वे अमूर्त गुण हैं जिन्हें विभिन्न लोग मेज पर लाते हैं। सबसे अधिक बार, इन लोगों को कौशल के रूप में वर्णित किया जाता है। सॉफ्ट स्किल क्षमता से अधिक व्यक्तित्व के बारे में हैं। एक सुखद व्यवहार, दूसरों को सुनने या संबंधित करने के लिए एक स्पष्ट क्षमता, लचीलापन और समझ, और पेशेवर संचार सभी प्रकार के सॉफ्ट स्किल्स नियोक्ता के लिए देख रहे हैं और आपराधिक न्याय क्षेत्र को अपने पेशेवरों की आवश्यकता है।

शीतल कौशल इतना महत्वपूर्ण क्यों हैं?

आज की जलवायु में, पहले से कहीं अधिक नरम कौशल सकारात्मक और नकारात्मक पुलिस मुठभेड़ों और आपराधिक न्याय प्रणाली के साथ अन्य बातचीत के बीच अंतर साबित कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, ऐसे हालात जो निर्णय लेते हैं कि कब, कैसे और क्यों पुलिस बल का उपयोग कर सकती है - प्रभावित हो सकते हैं और यहां तक ​​कि रूखे - जब संचार, सहानुभूति और धैर्य जैसे कोमल कौशल कार्यरत होते हैं।

इसके अलावा, जहां तकनीकी कौशल आपकी कार्य क्षमता को बढ़ा सकते हैं, सॉफ्ट कौशल आपके काम को प्रभावित और बेहतर बनाएंगे गुणवत्ता । अखंडता, कार्य नैतिकता, स्व-प्रेरणा और टीम वर्क जैसे नरम कौशल गुणवत्ता सामुदायिक सेवा प्रदान करने और आपराधिक न्याय पेशेवरों की मांग के उच्च नैतिक मानकों को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

सॉफ्ट स्किल होने से आपको नौकरी पाने और रखने में कैसे मदद मिलेगी?

कॉलेज की शिक्षाएं अपवाद के बजाय आदर्श बनने से अधिक बार होती हैं ताकि अधिक से अधिक नौकरी तलाशने वाले हों जो किसी भी नौकरी के लिए न्यूनतम योग्यता को पूरा करते हैं। इसका मतलब यह है कि नियोक्ता अक्सर उन लोगों के लिए चयनकर्ता हो सकते हैं, जिनके पास वे काम पर रखते हैं, जो नरम कौशल को अंतर बनाने वाले बनाते हैं जब यह आपके फिर से शुरू होने या नौकरी के साक्षात्कार को जीतने के लिए आता है।

यह पसंद है या नहीं, व्यक्तित्व मायने रखता है जब नौकरी की लैंडिंग की बात आती है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने प्रतिभावान या अन्यथा कुशल हो सकते हैं, यदि आपके पास लोगों को कौशल रखने की आवश्यकता नहीं है, तो सहकर्मियों के साथ अच्छी तरह से काम करें और प्रतिकूल परिस्थितियों में भी अच्छा प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित रहें, यह इसमें दिखाई देगा आपका कार्य इतिहास और भविष्य के नियोक्ता आपको काम पर रखने पर एक पास लेंगे। क्या अधिक है, अगर यह स्पष्ट हो जाता है कि आप दूसरों के साथ अच्छा नहीं खेलते हैं, तो आप लंबे समय तक नौकरी नहीं करेंगे, भले ही आप नौकरी करने के लिए जमीन का प्रबंधन करें।