कैशियर: नौकरी का विवरण, फिर से शुरू, कवर पत्र, कौशल

कैशियर के लिए नौकरी के कई अवसर उपलब्ध हैं। छोटे से लेकर बड़े-बक्सों के खुदरा विक्रेताओं तक, आपको ऐसे नियोक्ता मिल जाएंगे जो काम पर रख रहे हैं। अधिकांश स्थिति एक लचीली अनुसूची प्रदान करती हैं, और आप उन घंटों का चयन करने में सक्षम हो सकते हैं जो आप काम करने के लिए उपलब्ध हैं। कंपनियां अक्सर छात्रों के साथ-साथ अभिभावकों के लिए भी स्कूल शेड्यूल के आसपास काम करने को तैयार रहती हैं।

कैशियर होने में क्या शामिल है? कैशियर कैश रजिस्टर संचालित करते हैं। अधिकांश, लेकिन सभी नहीं, खुदरा उद्योग में काम करते हैं। छोटे स्टोरों में, सभी कर्मी कैश रजिस्टर पर अपनी बारी ले सकते हैं, चाहे उनके पास अन्य जिम्मेदारियां हों। बड़े स्थान आमतौर पर सहयोगियों के एक पूरे विभाजन को बनाए रखते हैं जो मुख्य रूप से या विशेष रूप से कैशियर के रूप में काम करते हैं। अक्सर, खजांची की स्थिति को अधिक प्रतिष्ठित पदों के लिए एक कदम-पत्थर के रूप में माना जाता है, जैसे कि बिक्री सहयोगी, लेकिन कैरियर कैशियर भी हैं।

कैशियर की नौकरी का विवरण

कैशियर किराने की दुकानों, फार्मेसियों, गैस स्टेशनों, चिकित्सा कार्यालयों, और कई अन्य प्रकार के प्रतिष्ठानों में काम करते हैं, और खरीद और प्रसंस्करण लेनदेन को स्कैन करने के लिए अपने कार्यदिवस बिताते हैं। वे क्रेडिट कार्ड, मोबाइल और संपर्क रहित भुगतान, चेक, और माल के लिए नकद, बैग खरीद को स्वीकार करते हैं और रैप मर्चेंडाइज और ग्राहकों का स्वागत कर सकते हैं।

कैशियर ग्राहकों के व्यापार और स्टोर नीतियों के बारे में सवालों के जवाब देते हैं। प्रसंस्करण रिटर्न और एक्सचेंज भी कुछ वे कर सकते हैं। कैशियर स्टोर क्रेडिट कार्ड और पुरस्कार कार्यक्रमों को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार हैं, और अक्सर माल और स्वच्छ प्रतिष्ठानों को आश्रय देने में मदद करते हैं। वे पाली की शुरुआत और अंत में नकदी और क्रेडिट कार्ड प्राप्तियों की गणना और सामंजस्य करते हैं।

रोजगार आउटलुक

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) ने 2016 से 2026 तक कैशियर के लिए नौकरी में वृद्धि में बहुत कम या कोई बदलाव की उम्मीद की है। स्व-सेवा चेकआउट और ऑनलाइन खुदरा खरीद में वृद्धि की प्रवृत्ति अवसरों को सीमित करेगी। हालांकि, 2016 में 3.5 मिलियन से अधिक कैशियर नौकरियां थीं।

वेतन

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, मई 2016 में कैशियर के लिए औसत प्रति घंटा वेतन $ 9.70 था। सबसे कम 10 प्रतिशत ने $ 8.24 प्रति घंटे से कम कमाया जबकि शीर्ष 10 प्रतिशत ने कम से कम $ 13.83 प्रति घंटे कमाया। कई राज्य और शहर न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि कर रहे हैं, जो कुछ कैशियर के लिए मजदूरी बढ़ाएगा।

कैशियर रिज्यूमे और कवर लेटर में क्या शामिल करें

खुदरा स्टोर जो कैशियर की मांग कर रहे हैं उन्हें अपने नौकरी के उम्मीदवारों में एक बहुत ही विशिष्ट कौशल सेट की आवश्यकता होती है। सबसे अधिक मांग वाले नौकरी के उम्मीदवार, निश्चित रूप से, अपने फिर से शुरू होने पर नौकरी-विशिष्ट कैशियर कौशल का वर्णन करने में सक्षम होंगे। इनमें कैश हैंडलिंग, क्रेडिट ट्रांसफर और बिक्री, इन्वेंट्री, मर्चेंडाइजिंग और ग्राहक सेवा में अनुभव जैसे कार्य शामिल हैं। प्रवेश स्तर और अनुभवी कैशियर दोनों के लिए बुनियादी गणितीय कौशल भी आवश्यक हैं।

अपने विवरण के रूप में नौकरी विवरण में शामिल "योग्यता" सूची का उपयोग करें।इस सूची में मूल कीवर्ड होंगे, जिन्हें आपको, यदि संभव हो तो, अपने रिज्यूम और अपने कवर लेटर में गूंजना चाहिए। नियोक्ता अक्सर स्वचालित आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम का उपयोग करते हैं, जो कि नौकरी-विशिष्ट कीवर्ड (आमतौर पर नौकरी विवरण में उपयोग किए जाने वाले) का उपयोग करके इस आधार पर क्रमबद्ध और दर फिर से शुरू करने के लिए प्रोग्राम किए जाते हैं। इन वाक्यांशों में से जितना अधिक आप सम्मिलित करते हैं, उतनी अधिक संभावना है कि आप एक व्यक्तिगत साक्षात्कार को भूमि देंगे।

असल में, अगर नौकरी में "कैश हैंडलिंग" जैसे एक विशिष्ट कौशल का उल्लेख किया गया है, तो आपको अपने फिर से शुरू होने और अपने कवर पत्र पर यह करने की आवश्यकता है। आदर्श रूप से, यदि आपके पास पहले से ही कैशियरिंग का अनुभव है, तो आप इन कौशल का उपयोग कब और कैसे करें, इसके विशिष्ट उदाहरण प्रदान कर सकते हैं।

हालांकि, भले ही आप एक प्रवेश स्तर के उम्मीदवार हों, जिनके पास एक निश्चित कौशल का अभाव है, आप और अभी भी कौशल का उल्लेख करना चाहिए अपने फिर से शुरू पर। यह सब फिएटिंग का मामला है; जबकि एक अनुभवी कैशियर में "उच्च मात्रा खुदरा वातावरण में नकदी से निपटने में 5 साल का अनुभव" जैसी एक रेखा शामिल हो सकती है, एक प्रवेश-स्तर के उम्मीदवार को कहना चाहिए, "तेजी से मास्टर करने के लिए मजबूत गणितीय योग्यता का लाभ उठाने और नकद-हैंडलिंग कार्यों को करने में सक्षम। “दोनों रिज्यूमे की समीक्षा की जाएगी क्योंकि वे दोनों नौकरी-विशिष्ट कीवर्ड का उपयोग करते हैं - और एक उत्साही एंट्री-लेवल के उम्मीदवार जो प्रदर्शित करते हैं कि उनके पास हस्तांतरणीय कौशल कैसे हैं जो उन्हें जल्दी से एक कैशियरिंग कौशल सीखने में सक्षम करेंगे जैसे कि कैश हैंडलिंग कौशल को गंभीरता से रोजगार के लिए माना जाता है ।

अपने कैशियरिंग कौशल की मात्रात्मक उदाहरणों का उपयोग करें। यदि आपके पास कैशियर अनुभव है, तो कार्यस्थल में आपने अपने कौशल का सफलतापूर्वक उपयोग कैसे किया है, इसके विशिष्ट उदाहरण प्रदान करने का प्रयास करें। इस अनुभव को आपके फिर से शुरू होने वाले कैरियर योग्यता और कैरियर इतिहास में आपके "व्यावसायिक अनुभव" खंड में शामिल दोनों में उल्लेख किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आपने विशिष्ट पॉइंट-ऑफ-सेल सिस्टम का उपयोग किया है, तो नाम से इनका उल्लेख करें। यदि आपने विशिष्ट कैशियरिंग कौशल में दूसरों को प्रशिक्षित किया है, तो अपने पुनरारंभ पर इस बिंदु पर जोर दें।

निश्चित रूप से आपके द्वारा अर्जित किसी भी पुरस्कार को शामिल करना सुनिश्चित करें, जैसे कि "कर्मचारी का महीना"।

नरम कौशल मत भूलना। विशेष रूप से यदि आप एक प्रवेश-स्तर के उम्मीदवार हैं, तो ठोस सॉफ्ट स्किल्स का उल्लेख करना आपके लिए एक कैशियर नौकरी के लिए महत्वपूर्ण होगा। कई स्टोर नए कर्मचारियों को नौकरी के लिए आवश्यक कठिन कौशल पर प्रशिक्षित करने के लिए तैयार हैं - तकनीकी ज्ञान जैसे कि कैश रजिस्टर कैसे संचालित करना है - लेकिन वे अभी भी ऐसे लोगों को किराए पर लेना पसंद करते हैं जो कम से कम नरम कौशल रखते हैं जो उन्हें एक सकारात्मक प्रदान करने की अनुमति देगा। अपने ग्राहकों के लिए स्टोर अनुभव। इन पारस्परिक प्रतिभाओं में मित्रता, सक्रिय पहल, एक पेशेवर उपस्थिति, अंग्रेजी में मजबूत मौखिक संचार कौशल, और स्थान, शायद स्पेनिश या किसी अन्य भाषा, और अलग-अलग पारियों या ओवरटाइम काम करने के लचीलेपन पर निर्भर करता है।

अपनी उपलब्धियों और योगदान पर प्रकाश डालिए।अपनी प्रतिस्पर्धा से बाहर खड़े होने के लिए, आपको अपने कवर पत्र पर और अपने फिर से शुरू होने पर पिछली कार्य उपलब्धियों को उजागर करना चाहिए। यदि आप बुलेट सेक्शन में इन्हें सूचीबद्ध करते हैं और चुनिंदा संख्याओं या प्रतिशतों पर जोर देने के लिए बोल्डफेस फ़ॉन्ट का उपयोग करते हैं, तो आपके कवर लेटर में, मुख्य उपलब्धियां पृष्ठ पर पॉप हो जाएंगी।

"व्यावसायिक अनुभव" के तहत अपने फिर से शुरू में, पहले अपने पिछले नियोक्ता पर एक खजांची के रूप में अपने विशिष्ट कर्तव्यों का एक कथात्मक विवरण प्रदान करें, इसके बाद आपकी प्रमुख उपलब्धियों या योगदानों की बुलेटेड सूची होगी। वास्तविक नौकरी विवरण से उपलब्धियों को अलग करने से पाठक की नज़र पकड़कर उन्हें प्रदर्शित करने में मदद मिलती है; ये उदाहरण एक नियोक्ता के लिए आपको एक कैशियर स्थिति के लिए एक व्यक्तिगत साक्षात्कार देने के लिए एक ठोस तर्क प्रदान करने में मदद करेंगे।

कैशियर स्थिति: कवर पत्र उदाहरण

यह कैशियर की स्थिति के लिए कवर पत्र का एक उदाहरण है। कैशियर कवर लेटर टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

कैशियर स्थिति: कवर पत्र उदाहरण (पाठ संस्करण)

ब्रेंट आवेदक

750 विजय ब्लाव।

एनीटाउन, WA 98995

360-123-1234

[email protected]

1 नवंबर 2018

प्रिय भर्ती प्रबंधक:

यह बहुत दिलचस्पी के साथ था कि मैंने 21 अक्टूबर को क्रेगलिस्ट पर पोस्ट करके सीखा कि एक्मे ग्रॉसरी एक कैशियर की स्थिति को भरना चाहता है।

एक हाई स्कूल और एक सामुदायिक कॉलेज के छात्र के रूप में, मैंने अंशकालिक, पहले एक बैगर के रूप में और फिर एक कैशियर के रूप में, मुलिगन के किराने के सामान के लिए एनीटाउन, WA में काम किया। इस प्रकार आपके पास मुख्य योग्यताओं में ठोस अनुभव है, जिसमें आप कैश हैंडलिंग, ग्राहक सेवा और स्टॉकिंग / मर्चेंडाइजिंग शामिल हैं। विशिष्ट कौशल जो मैं आपको शामिल कर सकता हूं:

• चार साल का प्रगतिशील अनुभव खुदरा स्टोर संचालन में, पीओएस प्रौद्योगिकियों के उपयोग में एक मजबूत दक्षता के साथ, जिसमें बारकोड स्कैनर, कैश रजिस्टर, टेलीफोन, रसीद प्रिंटर और डेबिट / क्रेडिट कार्ड रीडर शामिल हैं।
• एक उत्कृष्ट ग्राहक अनुभव प्रदान करने के लिए उत्कृष्ट सेवा प्रदान करने के लिए एक विशिष्ट समर्पण, व्यक्ति की आवश्यकताओं को परिभाषित करता है
• की इच्छा और लचीलापन कई पारियों और ओवरटाइम काम करते हैं वारंट के रूप में
• लिखित और बोली जाने वाली अंग्रेजी में मूल प्रवाह और स्पेनिश की मूल कमान के साथ संचार प्रतिभाओं को शामिल करना
• एक सही उपस्थिति रिकॉर्ड और चार महीने के "अंशकालिक कर्मचारी" पुरस्कारों के रूप में, बेमिसाल काम की नैतिकता

इन कौशल का उपयोग करने के लिए एक पूर्णकालिक कैशियर के रूप में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए उपयोग करें नियोक्ता का नाम डालें, मैं आपकी सुविधा में एक व्यक्तिगत साक्षात्कार में आपके साथ बोलने के अवसर का स्वागत करूंगा। आपके विचार और आगामी प्रतिक्रिया के लिए धन्यवाद।

निष्ठा से, ब्रेंट आवेदक

कैशियर स्थिति: उदाहरण को फिर से शुरू करें

यह एक खजांची स्थिति के लिए एक फिर से शुरू का उदाहरण है। कैशियर फिर से शुरू टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

कैशियर स्थिति: उदाहरण को फिर से शुरू करें (पाठ संस्करण)

औबरी आवेदक

750 विजय ब्लाव।

एनीटाउन, WA 99999

(360) 123-1234

[email protected]

कैरियर का उद्देश्य

ग्राहक सेवा-उन्मुख कैशियर को पूर्णकालिक नकद भूमिका के लिए उत्कृष्टता प्रदान करने के लिए तैनात किया गया है, जो कि नकदी से निपटने, समस्या समाधान, और इन्वेंट्री कंट्रोल क्षमताओं को साबित करने की आवश्यकता है।

अधिक गुणवत्ता

ग्राहक सेवा में उत्कृष्टता के लिए कई पुरस्कार अर्जित करने, उच्च-मात्रा सेटिंग के भीतर चार साल का अनुभव।

• कैश-रजिस्टर, कंप्यूटर, टेलीफोन, बारकोड स्कैनर, रसीद प्रिंटर और डेबिट / क्रेडिट कार्ड पाठकों के उपयोग सहित पॉइंट-ऑफ-सेल प्रौद्योगिकियों का ठोस आदेश।
• अंग्रेजी में मूल प्रवाह और स्पेनिश के मूल आदेश के साथ जीवन के सभी क्षेत्रों के ग्राहकों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करें।
• ऊर्जावान और समर्पित टीम के खिलाड़ी, स्वेच्छा से कई पारियों और ओवरटाइम काम कर रहे हैं ताकि कैशियर स्टेशनों के असम्बद्ध कवरेज को सुनिश्चित किया जा सके।

पेशेवर अनुभव

मल्लिगन का भू भाग, एलेंसबर्ग, WA

खजांची / बगेर, सितंबर 2014-जून 2018।

शिक्षा के साथ समवर्ती, स्थापित सामुदायिक किराने की दुकान के लिए अंशकालिक काम किया।

• ग्रीट किए गए ग्राहक, किराना आइटम स्कैन किए गए, 100 प्रतिशत सटीकता के साथ नकद और क्रेडिट हस्तांतरण को संभाला।
• नकद रजिस्टर, बारकोड स्कैनर, रसीद प्रिंटर, और डेबिट / क्रेडिट कार्ड रीडर सहित अत्याधुनिक प्वाइंट-ऑफ-सेल सिस्टम टूल का उपयोग और उपयोग किया जाता है।
• ग्राहकों के प्रश्नों और मुद्दों के लिए अनुकूल और चौकस प्रतिक्रियाएं प्रदान की।

निष्कर्ष और सम्मान

• उत्कृष्ट गणितीय और ग्राहक सेवा योग्यता के आधार पर बैगेर से खजांची तक तेजी से पदोन्नत किया गया।
• कैश रजिस्टर उपयोग और कैश हैंडलिंग प्रक्रियाओं में नए कामों को प्रशिक्षित करने के लिए प्रबंधक द्वारा चयनित।
• चार "मासिक अंशकालिक कर्मचारी" पुरस्कार अर्जित किए
• विविध स्टोर भूमिकाओं में अन्य कर्मचारियों की पारियों को कवर करने के लिए तत्परता से कदम बढ़ाया।

शिक्षा

व्यापार में विज्ञान के सहयोगी (2018); जीपीए 3.56

याकिमा वैली कम्युनिटी कॉलेज, ग्रैंडव्यू, WA

अध्यक्ष की सूची; स्नातक सुम्मा सह लाउड

कैशियर कौशल की सूची

खजांची के कर्तव्यों में एक व्यवसाय से दूसरे व्यवसाय में कुछ हद तक भिन्नता होती है, इसलिए आवश्यक कौशल भी करते हैं, लेकिन काफी ओवरलैप है। क्योंकि अधिकांश खजांची पद प्रवेश स्तर के होते हैं, वे आम तौर पर व्यापक ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण शामिल होते हैं, इसलिए जब आप आवेदन करते हैं तो आपको केंद्रित खुदरा कौशल के रास्ते में ज्यादा जरूरत नहीं पड़ सकती है - हालांकि पूर्व अनुभव चोट नहीं पहुंचाता है। यह प्रदर्शित करने में सक्षम होने के नाते कि आपके पास पहले से ही कई आवश्यक कौशल हैं, जो आपको अन्यथा समान रूप से योग्य उम्मीदवारों पर एक पैर देगा।

यहां आपके फिर से शुरू करने और भावी नियोक्ताओं के साथ साझा करने के लिए खजांची कौशल की एक सूची है।

बुनियादी लेखांकन और धन कौशल।जबकि कैश रजिस्टर स्वचालित रूप से खरीदारी को जोड़ता है और परिवर्तन की गणना करता है, यह केवल उतना ही सटीक होगा जितना कि आप इसमें दर्ज किए गए नंबर। गलत बदलाव या गलत बारकोड वाली वस्तु में गड़बड़ी हो सकती है। आप अपने सिर में एक रनिंग टैली रखने में सक्षम होना चाहिए कि कैश रजिस्टर आपको कौन से नंबर देने वाला है, ताकि जब कोई गलती करता है, तो आप नोटिस करें। वित्त से संबंधित कौशल में शामिल हैं:

• लेखांकन
• भुगतान स्वीकार करना
• शुद्धता
• हिसाब लगाना
• नकद प्रबंधन
• रसीदें बनाना
• श्रेय
• क्रेडिट कार्ड
• माल का आदान-प्रदान
• गिफ्ट कार्ड
• उच्च स्तर की सटीकता
• बदलाव लाना
• प्रबंधकीय
• नकदी दराज का प्रबंधन
• गणित
• पैसे की संभाल
• मौद्रिक लेनदेन
• भुगतान प्रकार
• मूल्य निर्धारण
• रिटर्न
• इनाम ज्ञान स्टोर करें
• लेन-देन

बुनियादी कंप्यूटर साक्षरता।आधुनिक नकदी रजिस्टर कंप्यूटर हैं। आपका नियोक्ता आपके द्वारा बताए गए विशिष्ट मॉडल के उपयोग में आपको प्रशिक्षित करेगा, लेकिन यदि आप पहले से ही इन कंप्यूटर के काम से परिचित हैं, तो यह प्रशिक्षण आसान हो जाएगा। कैशियर के लिए संबंधित कौशल हैं:

• कैश रजिस्टर उपयोग
• पॉइंट ऑफ़ सेल सिस्टम (POS)
• स्कैनर का उपयोग

उत्पादों के साथ परिचित।यदि एक लेबल बंद हो गया है, तो आपको आइटम की पहचान करने में सक्षम होना चाहिए और या तो मेमोरी से उत्पाद कोड दर्ज करना चाहिए या किसी को सही डायोड जल्दी खोजने के लिए निर्देशित करना चाहिए। यदि आप किसी आइटम के क्षतिग्रस्त होने पर या आइटम के बारे में प्रश्नों के उत्तर देने के लिए अपने स्टोर के उत्पादों के बारे में पर्याप्त जानकारी रखते हैं, तो आप ग्राहक के अनुभव में महत्वपूर्ण मूल्य जोड़ सकते हैं।

ग्राहक सेवा और पारस्परिक कौशल।अंतिम चेहरे के रूप में- और कभी-कभी एकमात्र चेहरा- ग्राहक देखता है, आपको एक दोस्ताना, पेशेवर व्यवहार बनाए रखने के दौरान सवालों का जवाब देना होगा, स्टोर पॉलिसी को समझाना होगा, और लंबी लाइनों या अन्य मुद्दों से परेशान ग्राहकों के साथ सामना करना होगा। गंभीर समस्याओं के लिए, आप संभवतः एक प्रबंधक या ग्राहक सेवा प्रतिनिधि को बुलाने में सक्षम होंगे। यहाँ पारस्परिक कौशल नियोक्ताओं के मूल्य हैं:

• ग्राहक सेवा
• संचार
• अनुकूल
• रिटर्न संभाल रहे हैं
• व्यावहारिक व क्रियाशील
• जानकारीपूर्ण
• पारस्परिक
• सकारात्मक रवैया
• बिक्री
• मौखिक संवाद
• रैपिंग खरीद
• लिखित संचार

लचीलापन और समय की पाबंदी।आपका नियोक्ता आपके शेड्यूल किए गए बदलावों के लिए काम करने के लिए आप पर निर्भर करेगा। यह लचीला होने के साथ-साथ भरोसेमंद भी है। आपका शेड्यूल बदल सकता है, आपको ओवरटाइम काम करने के लिए कहा जा सकता है, या आपको एक अलग विभाग में मदद करने के लिए कहा जा सकता है। कैशियर की भूमिका में ये कौशल महत्वपूर्ण हैं:

• Dependablity
• दक्षता
• लचीला अनुसूची
• समय की पाबंदी
• टीम के खिलाड़ी
• टीम वर्क
• सामयिकता