अपने भविष्य के लिए एक व्यावसायिक विकास योजना बनाएं

एक सच्चे पेशेवर के रूप में अपनी क्षमता का आकलन करने के लिए, एक नियोक्ता आपको नौकरी के साक्षात्कार में आपकी व्यावसायिक विकास योजनाओं के बारे में पूछ सकता है। यदि आप एक नौकरी के लिए साक्षात्कार नहीं कर रहे हैं और एक नया किराया हैं, तो अपने प्रदर्शन मूल्यांकन के दौरान सवाल आने की उम्मीद करें। यहां एक पेशेवर विकास योजना कैसे बनाई जाए।

अपने व्यावसायिक विकास को बढ़ाने के लिए युक्तियाँ

जानकारी इकट्ठा करें

यदि आपके वर्तमान नियोक्ता में वेतन वृद्धि या उन्नति एक प्राथमिकता है, तो प्रभावी पर्यवेक्षक तैयार करने के लिए एक अच्छी जगह आपके पर्यवेक्षक के साथ मिलना है। उससे या उससे पूछें कि आपको कौन से ज्ञान या कौशल विकसित करने चाहिए जो आपके विभाग में सबसे अधिक मूल्य जोड़ेंगे।

यदि आपके पास अपने विभाग में समान कार्य करने वाले सहकर्मी हैं, तो किसी भी उत्कृष्ट कलाकार की पृष्ठभूमि की जांच करें। उन कौशल या ज्ञान के आधार की पहचान करें जो इन कर्मचारियों की सफलता में योगदान करते हैं और विचार करते हैं कि क्या आपको भी इन शक्तियों को विकसित करना चाहिए।

जॉब टाइटल की समीक्षा करें

अपने क्षेत्र में विभिन्न पदों के लिए उपयुक्त आपके व्यवसाय और सूचियों की सूचियों के लिए विशिष्ट नौकरी के शीर्षक की समीक्षा करें। वास्तव में जॉब के लिए प्रमुख जॉब साइटें जैसे कि आपके लिए समान जॉब टाइटल या आपके द्वारा दी गई कोई भी नौकरी।

योग्यता में पैटर्न के लिए देखो कि नियोक्ताओं का कहना है कि वे देख रहे हैं। सबसे अधिक बार संदर्भित आवश्यकताओं की एक सूची बनाएं, उनकी तुलना अपनी ताकत से करें, और अपनी विकास योजना में लक्षित करने के लिए कुछ क्षेत्रों का चयन करें।

संगोष्ठी एजेंडा की समीक्षा करें

अपने पेशेवर संगठन द्वारा पेश की जाने वाली कार्यशालाओं और सेमिनारों के लिए एजेंडों की समीक्षा करना भी फायदेमंद है। ज्ञान और कौशल के क्षेत्रों को पहचानें जो आपके क्षेत्र में बढ़त बना रहे हैं।

अपनी योजना में कम से कम एक प्रौद्योगिकी से संबंधित उद्देश्य को शामिल करें। टेक-सेवी कर्मचारी अक्सर सबसे अधिक मांग वाले होते हैं, चाहे नौकरी प्रौद्योगिकी-आधारित हो, या नहीं।

अपनी व्यावसायिक विकास योजना बनाना

जब आप उन्हें लिखते हैं तो लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करना आसान होता है। आपके द्वारा एकत्र की गई सभी जानकारी संकलित करें:

• आवश्यक योग्यता
• ज्ञान की आवश्यकता है
• नौकरी की आवश्यकताएँ
• प्रौद्योगिकी आवश्यकताओं

अपने कौशल का उन्नयन

इसके बाद, यह पता लगाएं कि आप अपने भविष्य की सफलता के लिए आवश्यक कौशल कब और कैसे प्राप्त कर सकते हैं। शुरू करने के लिए एक अच्छी जगह स्थानीय, राष्ट्रीय और ऑनलाइन सेमिनार के साथ-साथ आपके हितों से संबंधित कार्यशालाओं और ट्यूटोरियल के बारे में अपने पेशेवर संघ के साथ परामर्श कर रही है।

आप अपने मानव संसाधन और आईटी विभागों से किसी भी इन-हाउस संसाधनों के बारे में पूछ सकते हैं। और, आप स्थानीय कॉलेजों और वयस्क शिक्षा कार्यक्रमों में दिए गए किसी भी शैक्षिक अवसरों पर ध्यान दे सकते हैं।

एक कैरियर प्रक्षेपवक्र की योजना बनाएं समय

एक बार जब आप यह सारी जानकारी एकत्र कर लेते हैं, तो यह विचार करने का समय आ जाता है कि आप अपनी ज़रूरत के कौशल को कैसे हासिल करेंगे। अपने आप से निम्नलिखित प्रश्न पूछें:

• क्या आप ऑनलाइन कक्षाएं या सेमिनार ले सकते हैं? शाम या सप्ताहांत पर आयोजित बूट शिविर के बारे में कैसे?
• क्या मेरे व्यवसाय के लिए विशेष रूप से पेशेवर एसोसिएशन की बैठकें या विकास कार्यशालाएं हैं, जिनमें मैं भाग ले सकता हूं?
• क्या सामान्य वर्ग हैं, खासकर मेरे तकनीकी कौशल को उन्नत करने के लिए?

फिर, तय करें कि आप अपने पेशेवर विकास में कितना समय लगाना चाहते हैं क्योंकि आपको अपनी जीवन शैली की जरूरतों के साथ अपने कैरियर की जरूरतों को संतुलित करने की आवश्यकता है। एक बार में बहुत अधिक लेने से तेजी से जलने का एक अच्छा तरीका है। आपको यह पता लगाने की जरूरत है कि आपके उपलब्ध समय में कौन सी गतिविधियां फिट होंगी।

प्रत्येक करियर गतिविधि के लिए अस्थायी समय सीमा के साथ लक्ष्यों की सूची को शामिल करना भी स्मार्ट है। हर बार जब आप अपने कौशल को अपग्रेड करते हैं तो अपने लिंक्डइन प्रोफाइल और अपने रिज्यूम को अपडेट करना न भूलें। अपनी योग्यता को विज्ञापित करना महत्वपूर्ण है, खासकर जब वे इन-डिमांड कौशल हैं जो नियोक्ता मांग रहे हैं।

निम्नलिखित के माध्यम से महत्व

अधिकांश योजनाओं के साथ, निष्पादन सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। सुनिश्चित करें कि आप के माध्यम से पालन करें और संभव के रूप में कई व्यावसायिक विकास गतिविधियों में संलग्न हैं। आप न केवल अपने करियर को बढ़ाएंगे; आपके पास साक्षात्कार और प्रदर्शन समीक्षा के दौरान बताने के लिए एक आकर्षक कहानी होगी।

याद रखें, यहां तक ​​कि एक अस्थायी कैरियर पथ होने से आपको भविष्य के लिए अपने लक्ष्यों के बारे में सवालों के जवाब देने में मदद मिलेगी, और आपके कैरियर के अगले चरण का निर्धारण करने में आपकी सहायता करेगा।