कॉलेज के छात्रों के लिए सेमेस्टर ब्रेक के दौरान नौकरी का शिकार

कॉलेज के छात्रों के लिए सेमेस्टर के दौरान नौकरी की खोज का समय निकालना बहुत चुनौतीपूर्ण हो सकता है। आखिरकार, वे शिक्षाविदों, एथलेटिक्स, सह-पाठयक्रम गतिविधियों, स्वयंसेवक काम, इंटर्नशिप और एक व्यस्त परिसर सामाजिक जीवन के साथ व्यस्त हैं।

इसके अलावा, जो छात्र अपने परिसरों से दूर के स्थानों में गर्मियों या स्नातकोत्तर नौकरियों में काम करना चाहते हैं, उनके लिए व्यस्त सेमेस्टर के दौरान नेटवर्क और / या साक्षात्कार के लिए इन स्थानों की यात्रा करना कठिन है।

इसलिए, सेमेस्टर ब्रेक नौकरी की खोज को रैंप करने के लिए एक आदर्श समय हो सकता है। छात्र इस समय के दौरान कक्षाएं लेने में व्यस्त नहीं हैं, इसलिए उनके पास एक अच्छी गर्मी या पोस्ट-ग्रेड नौकरी के लिए आवश्यक कदम उठाने का मौका है।

तो, अवसर की इस खिड़की को भुनाने के लिए छात्र (अक्सर परिवारों की मदद से) क्या कर सकते हैं? यहां सेमेस्टर ब्रेक के दौरान जॉब सर्च को बेहतरीन बनाने के दस टिप्स दिए गए हैं।

नौकरी के शिकार के लिए सेमेस्टर ब्रेक का उपयोग कैसे करें

1. लक्ष्य स्थान जहाँ आप काम करना चाहते हैं

यह सोचना मजेदार हो सकता है कि आप अपनी गर्मी कहाँ बिताना चाहते हैं या अपना करियर शुरू करना चाहते हैं। एक बार जब आपके पास रुचि का स्थान होता है, तो उस स्थान पर नौकरी के उद्घाटन की तलाश करें और अधिक से अधिक अवसरों पर लागू करें।

यदि स्थान आपके विद्यालय से दूर है, तो नियोक्ताओं को बताएं कि आप एक साक्षात्कार के लिए ब्रेक के दौरान उपलब्ध हैं या यहां तक ​​कि एक अनौपचारिक बैठक (यदि वे अभी तक औपचारिक साक्षात्कार का संचालन नहीं कर रहे हैं)। यह रणनीति विशेष रूप से महत्वपूर्ण होगी यदि आप सेमेस्टर के दौरान विदेश में रहेंगे और उस दौरान नियोक्ताओं से मिलने के लिए उपलब्ध नहीं होंगे।

2. खोजें कंपनियों आप के लिए काम करना चाहते हैं

चूंकि कई नौकरियों का विज्ञापन अभी तक नहीं किया गया है, इसलिए ब्याज के क्षेत्रों में नियोक्ताओं की पहचान करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है, भले ही आपने उनसे कोई नौकरी नहीं देखी हो। आप अपने क्षेत्र में शोध करने वाली कंपनियों के लिए स्थानीय वाणिज्य मंडलों और नियोक्ता निर्देशिकाओं के साथ-साथ कई अन्य संसाधनों का उपयोग कर सकते हैं।

3. नियोक्ता के साथ कनेक्ट करें

एक बार जब आप उन कंपनियों को ढूंढ लेते हैं, जिनमें आपकी रुचि होती है, तो एक ब्याज पत्र भेजें और फिर से शुरू करें या यहां तक ​​कि कुछ स्थानीय संगठनों पर जाएं और गर्मियों या प्रवेश-स्तर के अवसरों के बारे में पूछताछ करें।

नए स्थानों की जाँच के लिए यात्रा रोमांचक हो सकती है। उन क्षेत्रों में परिवार और दोस्तों के बारे में सोचें जो आपको अपनी बैठकें आयोजित करने के दौरान कुछ दिनों के लिए उनके साथ रहने की अनुमति दे सकते हैं।

4. एक कैरियर नेटवर्क बनाएँ

सेमेस्टर ब्रेक स्थानों, क्षेत्रों और हितों के संगठनों में संपर्कों तक पहुंचने के लिए एक आदर्श समय है। उन्हें आपकी खोज के बारे में सलाह, उनके क्षेत्र के बारे में जानकारी और नौकरियों और इंटर्नशिप के बारे में सुझाव के लिए सूचनात्मक साक्षात्कार का उपयोग करें। ये बैठकें अक्सर नौकरी रेफरल का कारण बन सकती हैं और किसी भी गर्मी या प्रवेश-स्तर की नौकरी खोज का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।

5. अपने कनेक्शन टैप करें

ब्याज के क्षेत्रों और भौगोलिक क्षेत्रों में संपर्कों की सूची के लिए अपने कॉलेज के कैरियर और / या पूर्व छात्रों के कार्यालय से पूछें। माता-पिता सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए संपर्क करने के लिए परिवार के संपर्कों की एक सूची को एक साथ खींचकर मदद कर सकते हैं।

इन लोगों को ईमेल या पुराने जमाने के घोंघा मेल के माध्यम से एक पत्र भेजें, जो उन्हें बता रहे हैं कि आप अपने जीवन में क्या कर रहे हैं और ब्याज के क्षेत्रों में अपने किसी भी संपर्क के लिए सूचनात्मक परामर्श या रेफरल के लिए अनुरोध शामिल करें। यदि पत्र परिवार के संपर्क में है, तो एक वर्तमान फ़ोटो शामिल करें - पुराने लोग यह देखना पसंद करते हैं कि आप कैसे बढ़े हैं!

6. हॉलिडे गैदरिंग में भाग लें

अपनी स्थिति के बारे में बात करने और सलाह और रेफरल के लिए पूछने के लिए किसी भी छुट्टी समारोहों का लाभ उठाएं। आप आश्चर्यचकित होंगे कि ये परिवार "मित्र" आपकी नौकरी खोज के साथ कितने उपयोगी हो सकते हैं!

7. एक जॉब शैडो सेट करें

यदि आप मदद के लिए उत्सुक किसी भी व्यक्ति की पहचान करते हैं, तो उनसे यह पूछने पर विचार करें कि क्या आप उन्हें या किसी सहकर्मी को तोड़ सकते हैं। एक छाया अनुभव आपको क्षेत्र में महान अंतर्दृष्टि देगा और उस संगठन के अंदर बहुत से लोगों के साथ मिलने और अनुकूल प्रभाव बनाने का अवसर देगा।

8. जॉब फेयर अटेंड करें

यह देखने के लिए जांचें कि क्या आपके क्षेत्र में ब्रेक और ओवर में भाग लेने के लिए कोई जॉब फेयर है या नहीं। स्थानीय या लोकप्रिय मेलों के सुझावों के लिए अपने कॉलेज के कैरियर कार्यालय के साथ-साथ स्थानीय वाणिज्य मंडलों से भी पूछें।

9. सोशल मीडिया का उपयोग करें

लिंक्डइन प्रोफाइल बनाने या अपडेट करने के लिए ब्रेक का उपयोग करें, अपने कॉलेज के लिए एक नेटवर्किंग समूह की खोज करें, और / या अपने कैरियर या सुझाव के लिए पूर्व छात्रों के कार्यालय से पूछें। रुचि के क्षेत्रों के लिए उद्योग समूहों की पहचान करें और यदि वे छात्रों के लिए खुले हैं तो उन्हें शामिल करें। इन समूहों के लोगों तक पहुंचें और पूछें कि क्या आप उनके साथ अपने क्षेत्र के बारे में अधिक जानने के लिए सूचनात्मक परामर्श के लिए मिल सकते हैं।

10. टारगेट स्प्रिंग कैंपस रिक्रूटर्स

उन नियोक्ताओं की पहचान करें, जो इस आगामी वसंत को भर्ती करने के लिए आपके परिसर का दौरा करेंगे, फिर कवर पत्रों के प्रारूप तैयार करेंगे और उनकी यात्रा की प्रत्याशा में आपके फिर से शुरू को संशोधित करेंगे। आपके कॉलेज के कैरियर सेवा कार्यालय में पेशेवर अक्सर आपके पत्रों को दूर से तोड़ने के लिए विराम के दौरान उपलब्ध होंगे।

यदि आप इस प्रकार की गतिविधियों को अंजाम देने के लिए हर दिन एक-दो घंटे बिताते हैं, तो भी आपके पास समय कम होगा। आप आने वाली वसंत नौकरी खोज के कुछ दबाव से भी छुटकारा पा लेंगे।