तो, आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं। अब क्या?

एक पुरानी कहावत है कि पिछले कुछ वर्षों में कई बार विरोधाभास हुआ। यह कुछ इस तरह चलता है:

"एक नौकरी करो जिसे तुम प्यार करते हो, और तुम अपने जीवन में एक दिन भी काम नहीं करते हो।"

अधिकांश भाग के लिए यह सही है। यहां तक ​​कि नौकरियों जो आप वास्तव में प्यार करते हैं वे कई बार अविश्वसनीय रूप से कठिन काम हो सकते हैं। लेकिन वे आम तौर पर उस पुरस्कार को लाते हैं जो अब तक की गिरावट को पछाड़ता है। देर रात, सप्ताहांत, खराब आहार, सामाजिक जीवन की कमी, ये सभी उत्पाद या नौकरी हो सकते हैं जो आपके समय पर कई मांगें करते हैं। हालाँकि, यदि आप वास्तव में प्यार करते हैं कि आप क्या कर रहे हैं, तो आपने समय से नहीं जाना।

फिर, इसका दूसरा पहलू भी है।

आप अपनी नौकरी से प्यार करते थे। अब, आप इसे नफरत करते हैं। वास्तव में, आपको हर वह बहाना मिल जाता है जो आप उस काम को नहीं कर सकते हैं जो आप वास्तव में करने के लिए भुगतान करते हैं, जबकि निकाल या फटकार नहीं मिलती है।

हालांकि, जल्द या बाद में, हथौड़ा गिर जाएगा। आपके उत्साह में कमी दिखाई देगी, और आप अपने दिनों को उदास होने के साथ बिताएंगे, "अच्छे पुराने दिनों" के बारे में बताते हुए जब तक कि आप एक और आँकड़ा नहीं बन जाते, अपने कंधे पर एक विशाल चिप के साथ काम की तलाश करेंगे।

तो आप क्या कर सकते हैं? आपके पास क्या विकल्प हैं? छोड़ देना चाहिए? स्पष्ट के साथ शुरू करते हुए, अपने आप को निम्नलिखित प्रश्न पूछने का समय है।

क्या तुम सच में अपनी नौकरी से नफरत है?

क्या आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं, या क्या आप नफरत करते हैं कि नौकरी क्या बन गई है? क्या आप तुलना कर रहे हैं कि आपके पास अब क्या कुछ है, जिसके साथ आप बहुत बेहतर थे?

एक प्रमुख उदाहरण: जब आप पहली बार अपनी एजेंसी पर गए थे, तो आप एक महान खाते पर काम कर रहे थे, भयानक काम कर रहे थे जो वास्तव में आपको पूरा महसूस कर रहा था। आपको काम करना पसंद था, और आप देर से रुके क्योंकि आपने समय का ट्रैक खो दिया था। आप खुश थे।

इन वर्षों में, जिन ग्राहकों को आपने काम करना पसंद किया, वे आगे बढ़ गए और अब, आप कुछ और काम कर रहे हैं। यह काम पुरस्कृत नहीं है। ग्राहक उतने मज़ेदार नहीं हैं। आपका पोर्टफोलियो शानदार टुकड़ों से अपडेट नहीं हो रहा है। हां, जिस तरह से आप अपने दिन गुजारते थे, उसकी तुलना में यह उतना अच्छा नहीं है।

हालाँकि, एक बाहरी व्यक्ति के लिए, आपके पास अभी भी एक नौकरी हो सकती है जिसके लिए वे मार रहे हैं।

आप स्मार्ट, रचनात्मक लोगों से घिरे एक वातानुकूलित भवन में काम करने जाते हैं। आपको बढ़िया वेतन मिलता है। आपके पास 4 सप्ताह का अवकाश है। आप अपनी इच्छानुसार आ और जा सकते हैं। आप छुट्टी पार्टियों और घटनाओं में भाग लेते हैं। $ 8 घंटे के लिए शौचालय की सफाई करने वाले व्यक्ति के लिए, आप अच्छी ज़िंदगी जी रहे हैं।

यह सब परिप्रेक्ष्य है। क्या आप वास्तव में अपनी नौकरी से नफरत करते हैं, या क्या आप चाहते हैं कि यह उतना ही अच्छा था जितना पहले हुआ करता था? इस पर विचार। आपको बस अपना प्रतिमान बदलने की आवश्यकता हो सकती है। पेशेवरों और विपक्षों की एक सूची बनाएं; आप खुद को आश्चर्यचकित कर सकते हैं।

आप चारों ओर क्यों चिपके हुए हैं?

हम हर हफ्ते कम से कम 40 घंटे काम करते हैं जो बिलों का भुगतान करता है। उम्मीद है, यह पूरा भी कर रहा है, लेकिन अगर यह शाब्दिक रूप से कुछ है जो आप पैसे के लिए करते हैं, और यह आपको दुखी कर रहा है, तो आपको खुद से पूछना होगा कि क्या यह सिर्फ आपको वहां रखने वाला पैसा है।

यदि उत्तर हाँ है, तो आपके पास रहने के लिए पर्याप्त कारण नहीं हैं। पैसा महत्वपूर्ण है, लेकिन आपकी खुशी और पवित्रता इसे ट्रम्प करती है। हालांकि यह कहना आसान हो सकता है "अच्छी तरह से तब छोड़ें," यह स्पष्ट रूप से इतना आसान नहीं है। हालाँकि, आपको जितनी जल्दी हो सके, आगे बढ़ने के लिए प्रयास करना शुरू कर देना चाहिए। अपना रिज्यूमे साथ लाएं। चारों ओर देखें, देखें कि कौन व्यक्ति हायरिंग कर रहा है और किस एजेंसी ने अभी कुछ नए खाते जीते हैं। सक्रिय होना। अपने आप को छोड़ने के लिए तैयार करने का एकमात्र कार्य अक्सर आपकी आत्माओं को पर्याप्त रूप से उठा सकता है जिससे आप कुछ और महीनों के लिए काम से नफरत कर सकें।

आपके सिर में, आप बेहतर जगह पर हैं।

आप इसे बेहतर बनाने के लिए क्या बदल सकते हैं?

यदि आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं और एक दूसरे के पास जाना बिल्कुल विकल्प नहीं है, तो आप और क्या कर सकते हैं? खैर, एक सकारात्मक कदम यह है कि आप अपनी वर्तमान नौकरी को देखें और उन सभी चीजों को पहचानें जो इसके साथ गलत हैं।

सूची बनाकर प्रारंभ करें। उन सभी कारणों को लिखिए जो आप अपनी वर्तमान स्थिति से नाखुश हैं। चाहे वह आपके साथ काम करने वाले लोग हों, कंपनी की संस्कृति, घंटों, व्यक्तिगत विकास की कमी, ग्राहकों या यहां तक ​​कि धन, आपको यह जानना होगा कि समस्याओं को सुलझाने से पहले आप क्या कर सकते हैं।

एक बार जब आपकी सूची आ जाए, तो उसे प्राथमिकता दें। अभी सबसे बड़ी समस्या क्या है, और क्या समस्या है जिसे आप वास्तविक रूप से अनदेखा कर सकते हैं?

बता दें कि सबसे बड़ी समस्या कंपनी संस्कृति है। यह एक कठिन है क्योंकि यह अक्सर प्रेरित और पूरी तरह से बदलने के लिए असंभव है। हालांकि, कुछ चीजें हैं जो आप एक अंतर बनाने के लिए कर सकते हैं। गपशप सुनना बंद करो, और इसमें योगदान देना बंद करो। कोशिश करें और उन लोगों से बचें जो वास्तव में आपको दुखी करते हैं, या उनके साथ अपनी बातचीत में कटौती करते हैं। क्या आप एक अलग विभाग में जा सकते हैं, या एक अलग ग्राहक पर काम कर सकते हैं? क्या आप अलग-अलग घंटे काम करने के तरीके खोज सकते हैं, शायद जल्दी आना और जल्दी छोड़ना ताकि आप अकेले ज्यादा समय बिता सकें?

आप अपनी सभी समस्याओं को ठीक करने में सक्षम नहीं होंगे, लेकिन आप ऐसे बदलाव कर सकते हैं जो चीजों को अधिक सहनीय बनाने में मदद करेंगे जब तक कि आपके पास छोड़ने का मौका नहीं है।

क्या आप अपनी नौकरी या उद्योग से नफरत करते हैं?

तथ्य यह है कि, एक उद्योग के कुछ ऐसे पहलू हैं जो कभी भी बदलेंगे नहीं, जहां आप काम करते हैं। ग्राहक हमेशा आपको प्रतिक्रिया देंगे कि आप नापसंद करते हैं, और ऐसे बदलाव चाहते हैं जो काम को कमजोर बनाते हैं। आपको हमेशा प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक समय तक काम करना होगा, और इसमें सप्ताहांत पर काम करना भी शामिल है। आपको हमेशा कुछ विकल्प चुनने होंगे जिनसे आप सहमत नहीं हैं, जैसे कि उन उत्पादों या सेवाओं के लिए विज्ञापन करना जिनसे आप असहमत हैं।

इससे पहले कि आप दूसरी नौकरी करना छोड़ दें, खुद से पूछें … क्या मैं इस नौकरी से भाग रहा हूं, या क्या मैं पूरी इंडस्ट्री से बाहर जाना चाहता हूं? यदि यह बाद की बात है, तो आपको जीवन के कुछ बड़े निर्णय लेने की आवश्यकता है, और जल्दी से।लेकिन यह किया जा सकता है।