क्या आपको अपने रिज्यूमे पर अपना पता शामिल करना चाहिए?
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
विषयसूची:
- जब आप को फिर से शुरू करना चाहिए तो एक पते को शामिल करना चाहिए
- गोपनीयता समस्या
- चिंता करने वाले
- जब आप स्थानांतरित कर रहे हैं
- आवश्यक बनाम वैकल्पिक जानकारी
- कहां और कैसे आप नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं
- जब आप अपने पते का उपयोग नहीं करना चाहते हैं तो विकल्प
- अपने आप को काम पर रखने में मदद करना
- एक पते के बिना नमूना फिर से शुरू
- एक पते के बिना नमूना फिर से शुरू (पाठ संस्करण)
क्या आपको अपना भौतिक घर का पता अपने रिज्यूम पर रखना चाहिए, या क्या इसे शामिल न करना बेहतर है? भावी नियोक्ताओं को विस्तृत संपर्क जानकारी प्रदान करने के लिए अलग-अलग दृष्टिकोण हैं, और उत्तर यह है कि "यह निर्भर करता है।" क्या आप अपने फिर से शुरू के रूप में सूचीबद्ध करते हैं क्योंकि आपका पता नियोक्ता के प्रकार, स्थिति, जहां आप रहते हैं और यदि आप योजना बनाते हैं, पर निर्भर करता है। चलती है, आपकी गोपनीयता की चिंता है, और आप नौकरियों के लिए आवेदन कैसे कर रहे हैं।
जब आप को फिर से शुरू करना चाहिए तो एक पते को शामिल करना चाहिए
कुछ कंपनियां उन आवेदकों पर विचार नहीं करतीं, जो एक पता प्रदान नहीं करते हैं, या वे आश्चर्यचकित कर सकते हैं कि आप क्या छिपाने की कोशिश कर रहे हैं क्योंकि पारंपरिक फिर से आपके घर के पते को सूचीबद्ध करता है। एक नियोक्ता उन उम्मीदवारों की तलाश कर सकता है जो एक विशिष्ट भौगोलिक क्षेत्र में रहते हैं; यदि ऐसा है, तो वे यह जानने के लिए खुदाई नहीं करना चाहते हैं कि आप कहां रहते हैं।
हालाँकि, आवेदक गोपनीयता के बारे में चिंतित हो सकते हैं या क्या उन्हें साक्षात्कार के लिए संपर्क नहीं किया जा सकता है, यदि वे उस कंपनी के लिए पर्याप्त रूप से जीवित नहीं हैं जो काम पर रखने के लिए है। घोटालों के बारे में भी चिंताएं हैं और जब आप नौकरी करते हैं तो आप अपनी व्यक्तिगत जानकारी सुरक्षित रूप से साझा कर सकते हैं।
आपको अपने फिर से शुरू होने पर अपनी संपर्क जानकारी कैसे सूचीबद्ध करनी चाहिए? यह निर्धारित करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आपको अपने फिर से शुरू होने पर अपना भौतिक पता शामिल करना चाहिए, और जब आपको इसे छोड़ देना चाहिए, तो नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक केस-दर-मामला आधार पर फैसला करना होगा।
गोपनीयता समस्या
जब आप व्यक्तिगत जानकारी ईमेल या ऑनलाइन जमा कर रहे हों तो गोपनीयता हमेशा एक चिंता का विषय है। हालाँकि, कई अलग-अलग तरीके हैं जिनसे आपकी पहचान चुराई जा सकती है, और आपका फिर से शुरू होना सूची के शीर्ष पर नहीं है। वास्तव में, आपका भौतिक मेलबॉक्स चिंता का कारण हो सकता है, और कई अन्य तरीके हैं जिनसे पहचान की चोरी होती है। पहचान की चोरी के बारे में सबसे आम शिकायतों में सरकार / लाभ धोखाधड़ी, क्रेडिट कार्ड धोखाधड़ी, फोन और उपयोगिता धोखाधड़ी और बैंक धोखाधड़ी शामिल हैं, धोखाधड़ी को फिर से शुरू नहीं करना।
यह कहना कि यह चिंता का विषय नहीं है। यहां तक कि अगर आप अपने फिर से शुरू होने पर अपने भौतिक पते सहित सहज महसूस करते हैं, तो कभी भी अपनी सामाजिक सुरक्षा संख्या, ड्राइवर का लाइसेंस नंबर, आयु, जन्मतिथि, वैवाहिक स्थिति या किसी अन्य व्यक्तिगत जानकारी जैसी जानकारी शामिल न करें। इस जानकारी में से कोई भी काम पर रखने के लिए प्रासंगिक नहीं है, और आप निश्चित रूप से अपने बारे में बहुत अधिक जानकारी साझा करके खुद को धोखाधड़ी के लिए सेट नहीं करना चाहते हैं।
इसके दो अपवाद हैं: पहला यदि आप यूरोप या मध्य पूर्व के कई देशों में सीवी जमा कर रहे हैं, तो आवेदन की समीक्षा के लिए अक्सर जन्मतिथि और वैवाहिक स्थिति जैसी जानकारी की आवश्यकता होती है। दूसरा, संघीय नौकरियों के लिए आवेदन करने वालों को अपने रिज्यूमे पर अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर के अंतिम चार अंक प्रदान करने की आवश्यकता होती है।
आपकी गोपनीयता सुनिश्चित करने का सबसे अच्छा तरीका, जितना आप कर सकते हैं, उतना ही सुरक्षित है, इस बारे में मेहनती होना कि आप अपना रिज्यूमे किसके साथ साझा करते हैं। इसमें थोड़ा अतिरिक्त समय लगेगा, लेकिन अगर आप यह सुनिश्चित करने में सावधानी बरतते हैं कि आप जिस नौकरी के लिए आवेदन नहीं करना चाहते हैं वह घोटाला नहीं है और कंपनी वैध है, तो आपको चिंता करने की जरूरत नहीं है। अपने आप को पहचान की चोरी से बचाने के लिए, सामान्य रूप से सावधानी बरतें।
चिंता करने वाले
आप जहां रहते हैं, उसके आधार पर, नियोक्ता आपके आवागमन के बारे में चिंतित हो सकते हैं। यदि आप किसी बड़े शहर में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो कंपनी उन आवेदकों को प्राथमिकता दे सकती है जो बिना किसी लम्बे आवागमन के जल्दी और आसानी से काम कर सकते हैं।
दूरस्थ स्थानों के साथ भी यही परिदृश्य है यदि नौकरी कहीं बीच में एक छोटे से शहर में है, तो काम पर रखने वाले प्रबंधक उन उम्मीदवारों को चाहते हैं, जिनके पास काम करने के लिए लंबी ड्राइव नहीं है। यदि आप किसी पते को सूचीबद्ध नहीं करते हैं, तो नियोक्ता को यह पता नहीं होगा कि आवागमन व्यवहार्य है या नहीं।
जब आप स्थानांतरित कर रहे हैं
जब आप एक आउट-ऑफ-टाउन उम्मीदवार के रूप में नौकरी के लिए स्थानांतरित कर रहे हैं, तो अपना फिर से शुरू करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करना महत्वपूर्ण है। यदि आप अपने भौतिक पते को सूचीबद्ध नहीं करते हैं, लेकिन आपका रोजगार इतिहास बताता है कि आपके द्वारा लिए गए सभी पद हायरिंग कंपनी के स्थान से सैकड़ों मील दूर हैं, तो नियोक्ता शायद कुछ अनुमान लगाएगा। यदि आपके पास कोई ऐसा पता नहीं है जिसका उपयोग आप नए स्थान पर कर सकते हैं, तो यह इस तथ्य का उल्लेख करने के लिए एक बेहतर रणनीति हो सकती है कि आप अपने कवर पत्र में क्या स्थानांतरित कर रहे हैं। एक अन्य विकल्प आपके पते के हिस्से के रूप में "स्थानांतरित करना" शामिल करना है।
उदाहरण के लिए, " ताम्पा, फ्लोरिडा में स्थानांतरित "एक अलग राज्य में अपने घर के पते के बजाय।
आवश्यक बनाम वैकल्पिक जानकारी
यदि आप संघीय सरकार के साथ नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपके घर का पता आवश्यक है। कई अन्य सरकारी और सिविल सेवा नौकरियों में भी एक स्थायी पते की आवश्यकता होती है।
नौकरियों के लिए जहां स्थानीय निवास की आवश्यकता होती है, आपके फिर से शुरू होने पर एक पते की उम्मीद की जाएगी। कुछ नियोक्ता निर्दिष्ट कर सकते हैं कि वे नौकरी के उद्घाटन के बाद आवेदकों को कहां रहना चाहते हैं। उदाहरण के लिए: "मेट्रो न्यूयॉर्क क्षेत्र में रहना चाहिए" या "उत्तरी कैरोलिना में रहना चाहिए।" यदि नौकरी पोस्टिंग एक स्थान निर्दिष्ट करती है, तो भर्तीकर्ता के लिए यह सीखना आसान बना दें कि आप अपने फिर से शुरू होने पर अपने पते को शामिल करके कहां रहते हैं।
कुछ जॉब पोस्टिंग में निर्दिष्ट है कि केवल एक उम्मीदवार जो एक फिर से शुरू और कवर पत्र प्रदान करते हैं, पर विचार किया जाएगा। यदि आपके रिज्यूमे में जानकारी की कमी होती है (जैसे आपका पता) जिसे हायरिंग मैनेजर देखने की उम्मीद करता है, तो आपको साक्षात्कार का मौका मिलने से पहले ही आपको नौकरी के लिए विवाद का सामना करना पड़ सकता है।
कहां और कैसे आप नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं
आप कहां और कैसे आवेदन करते हैं, इससे भी फर्क पड़ सकता है। यदि आप क्रेगलिस्ट पर एक यादृच्छिक नौकरी पोस्टिंग को फिर से शुरू कर रहे हैं जो एक पेशेवर ईमेल पते के बजाय एक व्यक्तिगत सूची देता है, उदाहरण के लिए, आपको एक पते सहित सावधानी बरतनी चाहिए। यह विशेष रूप से लागू होता है यदि नौकरी में हायरिंग कंपनी या संगठन का नाम नहीं होता है। जब आप क्रेगलिस्ट पर नौकरी करना चाहते हैं तो कुछ महत्वपूर्ण लाल झंडे देखें।
जब आप सीधे किसी हायरिंग मैनेजर के पास, किसी कंपनी की वेबसाइट पर, या किसी कंपनी में कनेक्शन के लिए अपना रिज्यूम भेज रहे हों, तो अपना ईमेल पता शामिल करें। यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं, तो कंपनी और नौकरी के बारे में अधिक जानें और आवेदन करने से पहले यह तय करने के लिए कि घोटाले से कैसे बचें।
यदि आपको एक नौकरी बोर्ड में उद्घाटन मिला, तो यह देखने के लिए जांचें कि क्या नौकरी कंपनी की वेबसाइट पर सूचीबद्ध है। यदि ऐसा है, तो सीधे कंपनी की साइट पर आवेदन करें। इस तरह आपका रिज्यूमे तीसरे पक्ष के जॉब बोर्ड के माध्यम से फ़नल हो जाएगा और सीधे कंपनी के आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम में समाप्त हो जाएगा।
जब नौकरी या कंपनी की आवाज़ खराब होती है, तो कंपनी के नाम को "धोखाधड़ी", "घोटाला," और "चीर-फाड़" जैसे शब्दों के साथ खोजें, यह देखने के लिए कि क्या किसी ने संगठन के बारे में शिकायत की है। जिन लोगों ने काम किया है, उनसे कंपनी के पेशेवरों और विपक्षों के बारे में जानने के लिए ग्लासडोर की कंपनी समीक्षाओं की जाँच करें।
जब आप अपने पते का उपयोग नहीं करना चाहते हैं तो विकल्प
यदि आप अपने भौतिक पते को सूचीबद्ध नहीं करना चाहते हैं, तो आपको अपने पुनरारंभ पर क्या शामिल करना चाहिए? कई विकल्प हैं जिनका आप उपयोग कर सकते हैं:
- कोई पता नहीं (दूरस्थ नौकरी के लिए स्वीकार्य हो सकता है)
- शहर राज्य (न्यूयॉर्क, न्यूयॉर्क)
- शहर (*): राज्य (*): पिन कोड (क्लीवलैंड, OH 44101)
- क्षेत्र (ग्रेटर साल्ट लेक सिटी क्षेत्र)
- शहर के नाम से संबंधित (अगस्टा, जॉर्जिया में स्थानांतरित)
अपने आप को काम पर रखने में मदद करना
जब आप अपने रिज्यूमे में क्या शामिल करना चाहते हैं, इस बारे में निर्णय ले रहे हैं - चाहे वह आपका पता हो, आपके द्वारा पूर्व में काम की गई कुछ नौकरियां, या जानकारी जिसे बाहरी माना जा सकता है - यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आपका लक्ष्य अपना रिज्यूमे लिखना किराए पर लेना है। आप एक नियोक्ता के लिए एक साक्षात्कार अनुसूची तय करने के लिए जितना संभव हो उतना आसान बनाना चाहते हैं और अंततः, आपको नौकरी की पेशकश करते हैं।
प्रत्येक नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए अपनी सबसे अधिक प्रासंगिक विशेषताओं को उजागर करने पर ध्यान दें, अपनी योग्यता को स्थिति से मिलान करने के लिए समय ले रहा है, और अपने फिर से शुरू को ट्विक कर रहा है, इसलिए यह स्क्रीनिंग सिस्टम से अतीत हो जाता है और भर्तीकर्ताओं द्वारा देखा जाता है।
एक पते के बिना नमूना फिर से शुरू
यह एक पते के बिना फिर से शुरू होने का एक उदाहरण है। रिज्यूम टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।
वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करेंएक पते के बिना नमूना फिर से शुरू (पाठ संस्करण)
जेम्स डो
ताम्पा, FL के लिए स्थानांतरित
000-123-4567
ईमेल: [email protected]
www.linkedin.com/in/jamesdoe
शैक्षणिक योग्यता सारांश
10 साल के अनुभव के साथ विवरण-उन्मुख वरिष्ठ लेखाकार, जो सावधानीपूर्वक वित्तीय रिकॉर्ड और रिपोर्ट बनाए रखता है।
- कॉर्पोरेट लागत लेखांकन, बिलिंग, ए / आर, ए / पी, सामान्य खाता बही और पेरोल प्रशासन कार्यों को करने में माहिर।
- निपुण रूप से शोध करें और बजट और वित्तीय पूर्वानुमान तैयार करें और संस्करण की रिपोर्ट करें।
- अमेरिकी GAAP मानकों और प्रथाओं के साथ विभागीय अनुपालन सुनिश्चित करने में उदाहरण के लिए लीड।
- तकनीकी दक्षता में Microsoft Office सुइट, QuickBooks और Sage 50 लेखांकन शामिल हैं।
पेशेवर अनुभव
एबीसी विनिर्माण कंपनी, ह्यूस्टन, TX
वरिष्ठ लेखाकार , 5/2013-वर्तमान
वित्तीय समेकन, कर तैयारी, और वित्तीय रिपोर्टिंग में पांच एकाउंटेंट और एपी / एआर विशेषज्ञों की लीड टीम। बजट और वित्तीय पूर्वानुमान का समन्वय और प्रत्यक्ष तैयारी; मासिक रूप से करीबी प्रक्रियाओं को संभालने, वार्षिक आविष्कारों को करने और समय पर वित्तीय और कर विवरण प्रस्तुत करने के लिए अन्य विभागों के साथ कार्यात्मक रूप से भागीदार।
- Sear 50 लेखा प्रणाली के लिए विभाग का संक्रमण फैल गया, जिसने समग्र दक्षता को 45% तक बढ़ा दिया।
- अनुशंसित कड़े बजट में कटौती जिसमें लागत में 55% की कमी आई है।
XYZ सिस्टम, ह्यूस्टन, TX
मुनीम , 07/2009-12/2013
700 सदस्यीय कार्यबल के साथ प्रौद्योगिकी कंपनी के लिए सभी लागत लेखांकन, एपी / एआर, बजट और पेरोल लेखांकन जिम्मेदारियों को कुशलतापूर्वक निष्पादित किया गया।
- सामान्य खाता बही के ऐतिहासिक बैकलॉग को उलट दिया, प्रारंभिक किराए पर लेने के साठ दिनों के भीतर अप-टू-डेट शेष को बहाल करना।
- एपी / एआर सर्वोत्तम प्रथाओं में प्रशिक्षित और सलाहित इंटर्न और नए किराए।
शिक्षा
लेखा में बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (बीबीए) के स्नातक; 3.8 जीपीए
TEXAS ए और एम विश्वविद्यालय, कॉलेज स्टेशन, TX
यदि आपको काम करने की आवश्यकता है, तो आपको क्या करना है, यह जानना और करना चाहिए
यहां आपको यह जानने की आवश्यकता है कि यदि आपको काम पर चेतावनी मिलती है, तो आपको इसे गंभीरता से क्यों लेना चाहिए, कैसे प्रतिक्रिया दें, और कैसे समाप्त होने से बचें।
क्रिएटिव रिज्यूमे क्या है और आपको कब क्या चाहिए?
पेशेवरों और अपने पाठ आधारित फिर से शुरू करने के पूरक के लिए एक nontraditional फिर से शुरू का उपयोग करने की सलाह, और फिर से शुरू करने के लिए किस प्रकार का उपयोग करने पर सलाह।
आपको अपना रिज्यूमे ईमानदार क्यों रखना चाहिए
अपने रिज्यूमे को कैसे ईमानदार रखें, और अपनी उपलब्धियों को कैसे निर्धारित किया जाए, इसके लिए सुझाव और सलाह और सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा पूछे जाने पर आपको संख्या पता हो।