क्यों अधिकांश महिलाओं के लिए वर्क-लाइफ बैलेंस बेकार है

'कार्य-जीवन' संतुलन की सुनवाई से थक गए? कई महिलाएं हैं। यह शब्द महिलाओं के चेहरे की परस्पर विरोधी माँगों की पहचान करने के लिए गढ़ा गया था। यह शायद महिलाओं या एक महिला द्वारा आविष्कार किया गया था जो एक संदेश प्राप्त करना चाहते थे: "हम यह सब नहीं कर सकते।"

उस संबंध में, यह शब्द कुछ हद तक सेक्सिस्ट है क्योंकि इसे लक्षित नहीं किया गया था, या पुरुषों के साथ पहचाना गया था। जब पिछली बार आपने एक आदमी को यह कहते सुना था कि उसे अपने बच्चों को पार्क में ले जाने के लिए अपने जीवन में एक बेहतर संतुलन की आवश्यकता है? और, पुरुष अपने जीवन में अधिक संतुलन की तलाश क्यों नहीं करते? अगर वे अधिक काम और बच्चे के पालन-पोषण के साथ पिच करते हैं, तो महिलाओं को इतना पतला नहीं किया जा सकता है।

सच्चाई यह है कि, हम एक बदलते समाज में रहते हैं जहाँ पुरुष, वास्तव में, पचास साल पहले की तुलना में मदद करते हैं। बीस साल पहले की तुलना में आज भी एक से अधिक डैड हैं। (विधवा होने के कारण सिंगल डैड्स नहीं हैं।) पुरुष धीरे-धीरे खुले तौर पर उन पत्नियों का पोषण और समर्थन करने लगे हैं जो स्कूल वापस जाना चाहती हैं। लेकिन यह चुपचाप किया जाता है, घर-परिवार द्वारा घर - समाज में बड़े पैमाने पर अभी तक स्वीकार नहीं किया गया है कि पुरुष अधिक योगदान दे रहे हैं।

फिर भी, महिलाओं को उनसे उम्मीद है कि वे क्या कर रही हैं - या वे क्या करती हैं सोच उनसे उम्मीद की जाती है। महिलाएं सुपर वाइफ, सुपर मॉम्स और करियर वुमन बनने का प्रयास करती हैं। पूरे समय में, वे अधिक उम्र पाने, वजन बढ़ाने और कार्यबल में छोटी महिलाओं के साथ प्रतिस्पर्धा करने के बारे में जोर देते हैं।

शब्द "कार्य-जीवन संतुलन" की पहचान नहीं है जो कई महिलाओं की आवश्यकता है

वाक्यांश 'वर्क-लाइफ बैलेंस' एक तरफ एक छवि (कुछ महिलाएं अक्सर किसी भी तरह से युद्ध में होती हैं) को एक तरफ और परिवार और / या अन्य व्यक्तिगत संबंधों पर काम करती हैं। मध्य में दोनों भुजाओं वाली महिला सब कुछ संतुलित करने की कोशिश करती है। महिला बीच में पकड़े गए स्टेबलाइजर का प्रतिनिधित्व करती है जो अपने जीवन को दो भागों में विभाजित करता है - जहां उसे लगता है कि उसे होना चाहिए और जहां समाज कहता है कि उसे होना चाहिए।

लेकिन एक महिला एक संपूर्ण प्राणी है और उसका ध्यान अपने पूरे जीवन पर होना चाहिए न कि अपने जीवन के सिर्फ दो (महत्वपूर्ण) पहलुओं पर। 'यह या वह' 'कार्य-जीवन' की परिभाषा महिलाओं को नौकरों के रूप में दो पूरी तरह से अलग भूमिकाओं में परिभाषित करना चाहती है: श्रमिक या कार्यवाहक। महिलाओं प्रदर्शन इन (और कई अन्य) भूमिकाएँ लेकिन उन्हें इन भूमिकाओं के मूर्त रूप का प्रतिनिधित्व करने के लिए नहीं बनाया जाना चाहिए।

काम-जीवन का संतुलन महिलाओं को खुशी के लिए बेचा जा रहा है, यह सुझाव देते हुए कि हमें बस इतना करना है कि हम बिना पागल हुए अपनी भूमिकाओं को बेहतर तरीके से भरने का एक तरीका खोजें। महिलाओं के लिए बेचे जाने वाले (गलत तरीके से) संदेश यह है कि अगर हम केवल अपने काम को प्राथमिकता देते हैं तो बेहतर होगा कि हमारे पास दोस्तों, परिवार और खुद के साथ बिताने के लिए अधिक समय होगा। परेशानी यह है कि अधिक व्यक्तिगत समय पूरा करने के लिए काम की एक महत्वपूर्ण राशि की आवश्यकता होती है और शब्द 'बैलेंस' मूट हो जाता है। बहुत कम लोग अपना आधा समय काम करने में और आधा समय काम नहीं करने के लिए लगा सकते हैं।

ऐसी बहुत सारी महिलाएं हैं जिनके पास घर से बाहर नौकरी नहीं है जिन्हें अपने जीवन में अधिक संतुलन की आवश्यकता है। और, उन कैरियर महिलाओं के बारे में क्या है जो अपने काम से प्यार करती हैं ताकि घर पर अधिक समय (शेष) बेकिंग कुकीज़ जोड़ने की कोशिश करें, यह उनके लिए हानिकारक होगा?

बहुत ही कार्य-कार्य संतुलन का तात्पर्य है कि पहली जगह (वहाँ नहीं है) में संतुलन होना चाहिए और अगर हमारे पास नहीं है तो हमारे साथ कुछ गलत है। कामकाजी जीवन संतुलन महिलाओं के लिए एक और अधिक काम है कि वे कोशिश करें और समय का पता लगाएं; एक दिन में पूरा करने के लिए और एक दिन में पूरा नहीं होने के बारे में बुरा महसूस करने के लिए हमारी लंबी सूची पर एक और बात।

यह सोचने के लिए कि हम केवल अधिक प्राथमिकता, बेहतर संगठित, या कठिन प्रयास करके बेहतर कार्य जीवन संतुलन प्राप्त कर सकते हैं, सबसे अच्छा मूर्खता है।