मैं नौकरी से घर का काम क्यों नहीं ढूँढ सकता?

01 मैं घर पर नौकरी क्यों नहीं पा सकता हूँ?

यह मुश्किल है, अगर असंभव नहीं है, तो निश्चित रूप से कारण यह है कि एक व्यक्ति जो नौकरी खोज रहा है वह नौकरी नहीं कर सकता। फिर भी आम तौर पर कुछ चीजें हैं जो कार्य-गृह-नौकरी की खोज में तोड़फोड़ कर सकती हैं - या कोई नौकरी खोज। उन्हें न केवल आपके कौशल के साथ क्या करना है और आप उन्हें कैसे पेश करते हैं बल्कि यह भी बताएं कि आप कहां आवेदन कर रहे हैं। यदि आपको घर से नौकरी नहीं मिल रही है, तो इन कारणों पर क्लिक करें और विचार करें कि क्या आप पर कोई लागू होता है।

02 आप जिन कंपनियों में आवेदन कर रहे हैं, वे इस समय काम पर नहीं रख रही हैं।

कई कंपनियों के पास तब भी आवेदन लेना जारी रहता है, जब उनके पास कोई खुली स्थिति नहीं होती है। यह विशेष रूप से काम पर घर की नौकरियों के लिए सच है। एक कंपनी केवल अपने भर्ती पृष्ठ पर प्रतिक्रिया देना बंद कर सकती है, लेकिन जरूरी नहीं कि वह अपनी भर्ती की घोषणा को अपनी वेबसाइट से हटा ले।

उन कंपनियों को ढूंढने के लिए, जो काम पर रख रही हैं, आप एक विस्तृत जाल डालना चाहते हैं और केवल अनुप्रयोगों पर ध्यान देना चाहते हैं। उन कंपनियों की इस सूची को ध्यान से पढ़ें, जो घरेलू नौकरियों में काम पर रखती हैं। लेकिन जॉब बोर्ड और क्लासीफाइड चेक करके नई पोस्टिंग की तलाश करते रहें। यदि कोई कंपनी सक्रिय रूप से भर्ती हो रही है, तो आप वहां एक विशेष प्रयास करना चाहते हैं और जल्दी से आगे बढ़ना चाहते हैं।

03 आप अपने आप को अच्छी तरह से "इलेक्ट्रॉनिक रूप से" प्रस्तुत नहीं कर रहे हैं

तथ्य यह है कि आप व्यक्ति में साक्षात्कार की संभावना कभी नहीं करेंगे - या शायद फोन से भी - मतलब है कि लिखित संचार एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने का सबसे अच्छा तरीका है। दरवाजे में एक आभासी पैर प्राप्त करने से पहले यहां प्रभावी ईमेल लिखने में समस्याएं आपके अवसरों को टारपीडो कर सकती हैं। यह आपके फिर से शुरू या आवेदन में टाइपो का मतलब हो सकता है। या शायद आप अपने कवर पत्र या प्रारंभिक ईमेल को निजीकृत नहीं कर रहे हैं।

स्पोकन कम्युनिकेशन भी महत्वपूर्ण है। यदि आप फोन या टेलीकांफ्रेंस के माध्यम से साक्षात्कार करते हैं, तो अच्छे फोन शिष्टाचार का उपयोग करना सुनिश्चित करें। स्पष्ट और सही ढंग से बोलें। टेलीकॉन्फ्रेंस सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने के लिए निर्देशों पर सावधानीपूर्वक ध्यान दें, ताकि आप इसे आसानी से उपयोग कर सकें। और शायद सबसे महत्वपूर्ण बात, सभी शोर और distractions को एक पूर्ण न्यूनतम तक रखें। यदि साक्षात्कारकर्ता का साक्षात्कार के लिए आपका पूरा ध्यान नहीं है, तो वह यह सोचने की संभावना नहीं है कि आप घर पर काम करने के लिए पर्याप्त रूप से केंद्रित होंगे।

प्रतिभा का आकलन एक और बाधा पेश कर सकता है। कई कंपनियां जो घर-आधारित श्रमिकों को किराए पर लेती हैं, आवेदकों को स्क्रीन करने के लिए ऑनलाइन मूल्यांकन या परीक्षण का उपयोग करती हैं। यदि संभव हो, तो इसे लेने से पहले मूल्यांकन की समीक्षा करें, और बहुत कम से कम, मूल्यांकन के बारे में कंपनी के सभी दस्तावेज पढ़ें। पता करें: क्या यह समयबद्ध है? कितनी देर लगेगी? क्या आप इसे रीटेक कर सकते हैं? यह किस प्रकार के प्रश्न पूछेगा? सुनिश्चित करें कि जब आप इसे लेते हैं तो आपके पास पर्याप्त समय होगा और कोई ध्यान भंग नहीं होगा।

04 आप उन नौकरियों के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं जो आपके कौशल सेट से मेल खाती हैं।

एक विस्तृत जाल का कास्टिंग अच्छा है, लेकिन इसे इतनी व्यापक रूप से न डालें कि आप कई पदों पर आवेदन करके अपना समय बर्बाद करते हैं, जिसे पाने की आपको कोई उम्मीद नहीं है या आप ऐसा करने के लिए योग्य नहीं हैं। आप प्रत्येक आवेदन में समय और प्रयास लगाना चाहते हैं - प्रत्येक काम के लिए इसे निजीकृत करना और इस बात पर ध्यान आकर्षित करना कि आपका कौशल किस तरह स्थिति से मेल खाता है।

पहले उन पर काम कर रहे अपने अनुप्रयोगों को प्राथमिकता दें, जिनके लिए आप सबसे योग्य हैं। वर्क-ऑन-होम नौकरियों के लिए ऑनलाइन आवेदन स्वीकार करने वाली कंपनियां प्रतिभा प्रबंधन सॉफ्टवेयर का उपयोग कर सकती हैं जो शैक्षिक या अनुभव आवश्यकताओं को पूरा करने वाले लोगों को स्वचालित रूप से स्क्रीन करती हैं। अपने महान कवर पत्र को अपने अनुभव की कमी के कारण न गिनें क्योंकि मानव आँखें इसे कभी नहीं देख सकती हैं।

कैरियर क्षेत्र द्वारा घर की नौकरियों में काम की इस सूची में आपके लिए घर पर काम की सही तरह का पता लगाएं। या हो सकता है कि आप नौकरी बिल्कुल नहीं चाहते हों, लेकिन आपको लगता है कि आप उद्यमी प्रकार के हो सकते हैं, इसलिए देखें कि क्या आपके पास गृह व्यवसाय के मालिक का कौशल है।

05 प्रतिस्पर्धी होने के लिए आपको अलग या अतिरिक्त कौशल की आवश्यकता होती है।

यदि आपका पिछला कार्य अनुभव एक ऐसे क्षेत्र में था, जो काम-के-घर की स्थिति में अच्छी तरह से अनुवाद नहीं करता है, तो जब आप अपने आप को नियोक्ताओं के सामने पेश करते हैं, तो आपको उन कार्य कौशल को अन्य अधिक प्रासंगिक कौशल के साथ पैकेज करना पड़ सकता है। या, आपको नए कौशल हासिल करने की आवश्यकता हो सकती है।

रिटेल स्टोर में ग्राहक सेवा में अनुभव होम कॉल सेंटर में एक काम में सहायक हो सकता है, लेकिन आपको संभवतः यह दिखाना होगा कि आपके पास कंप्यूटर कौशल भी है। कंप्यूटर या फोन पर आपके द्वारा की गई किसी भी शिक्षा या अनुभव को उजागर करना सुनिश्चित करें। यदि आपके पास आवश्यक कौशल नहीं है, तो आपका अगला कदम उन्हें प्राप्त करना है।

06 बस कुछ समय लगने वाला है।

दुर्भाग्य से, हायरिंग करने वाली कंपनियां शायद ही कभी उतनी ही तत्परता के साथ काम कर रही हैं जितनी वे काम पर रखना चाहती हैं। लेकिन जब आप प्रतीक्षा कर रहे होते हैं, तो टाइपस के लिए अपना फिर से शुरू, दोहरा और ट्रिपल चेक करें, अनुप्रयोगों पर रखें, नौकरी पोस्टिंग के लिए नए स्रोतों की तलाश जारी रखें, और नए कौशल को तेज करें या हासिल करें। संक्षेप में, सुनिश्चित करें कि पिछले चार कारण आपको वापस नहीं पकड़ रहे हैं।

और यद्यपि यह एक काम-का-घर का काम खोजने में समय लगता है जो अच्छी आय लाएगा, घर से अतिरिक्त पैसा कमाने के कुछ त्वरित तरीके हैं। वे जरूरी बिलों का भुगतान नहीं करेंगे, लेकिन वे आपकी बचत या "मजेदार पैसे" को पूरक कर सकते हैं।

सौभाग्य!