आपको अपने सहकर्मियों का सम्मान क्यों करना चाहिए

कुत्तों को कौन जाने दो?

बारबरा ने पिछले सप्ताह अपनी नौकरी छोड़ दी। वह अभी इसे नहीं ले सकती थी। उसे किसने छोड़ दिया? क्या यह कठिन बॉस था? क्या वह अपने काम से बोर हो गई थी? क्या वह सिर्फ महसूस करती थी कि यह आगे बढ़ने का समय है? नहीं, नहीं, और नहीं। इनमे से कोई भी नहीं। बारबरा के बॉस ने अपने कुत्तों को काम पर लाने पर जोर दिया। बारबरा, जो हमेशा कुत्तों से डरती थी, उन्हें पता चला कि उन्हें भी एलर्जी थी। उसके मालिक ने कुत्तों को घर पर छोड़ने से इनकार कर दिया, इसलिए बारबरा को दूसरी नौकरी मिल गई। जैसे कि एलर्जी पर्याप्त नहीं थी, उसके मालिक ने उसके लिए बारबरा को किनारे पर धकेल दिया।

दुर्भाग्य से, किसी के सहकर्मियों (या अधीनस्थों) के लिए अनादर यह असामान्य नहीं है। और यह अक्सर लोगों को अपनी नौकरी छोड़ने का कारण बनता है। नियोक्ताओं के लिए इसका मतलब अच्छे लोगों को खोना है, और फिर नए लोगों को किराए पर लेना और प्रशिक्षित करना है। सहकर्मियों के लिए इसका मतलब है कि नए लोगों के साथ काम करने की आदत डालना, और नए कर्मचारियों को मिलने तक सुस्त करना। कार्यस्थल में सम्मान की कमी का सबसे दुखद हिस्सा यह है कि बहुत से लोग महसूस नहीं करते हैं कि वे अपमानजनक हैं। वे किसी की भावनाओं को आहत करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं।

वे ऐसा नहीं करने की कोशिश कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, बारबरा का बॉस वह कर रहा था जो उसने महसूस किया था कि वह अपने पालतू जानवरों के लिए सबसे अच्छा है। उसने सोचा कि उन्हें घर पर छोड़ना क्रूर है। उसे भी लगा होगा कि उसके कर्मचारियों को वहां कुत्ते रखने में मज़ा आएगा। वह उन नकारात्मक प्रभावों पर विचार नहीं करता था जो कुत्ते किसी पर हो सकते हैं।

क्या करने से बचें

हम जिन लोगों के साथ काम करते हैं, उन्हें अपमानित करने से हम कैसे बच सकते हैं? ऐसा लगता है जैसे यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट होना चाहिए। लेकिन अगर ऐसा होता, तो आप इस लेख को नहीं पढ़ रहे होते। आइए अब उन बातों पर एक नज़र डालें जो आप कर सकते हैं जो आपके सहकर्मियों को नाराज कर सकती हैं। वे किसी विशेष क्रम में सूचीबद्ध नहीं हैं।

• जोर से टेलीफोन पर वार्तालाप करना जो कार्यस्थल में दूसरों को विचलित या परेशान करते हैं
• स्टाफ किचन में अपने आप से सफाई नहीं
• ऐसा खाना लेना जो आपके लिए कर्मचारी रेफ्रिजरेटर से संबंधित नहीं है
• मीटिंग्स के लिए देर से दिखा
• अप्रकाशित बैठकों के लिए दिखा रहा है
• एक सहकर्मी के कंप्यूटर स्क्रीन पर उसके कंधे को देखते हुए
• बिना किसी सहकर्मी के डेस्क से आपूर्ति लेना
• कार्यालय के चारों ओर गपशप फैलाना
• बीमार काम करने के लिए आ रहा है
• अपने शिष्टाचार का ध्यान न रखते हुए, उदाहरण के लिए कृपया और धन्यवाद कहने के लिए उपेक्षा करें

• बहुत अधिक इत्र पहने हुए
• जोर से च्यूइंग गम
• किसी चीज़ को बिना बदले उसकी जगह ले लेना
• किसी को झूठ बोलना या आपके लिए कवर करने के लिए कहना
• किसी और को दोष देना जब आप गलती के लिए जिम्मेदारी स्वीकार करने के बजाय गलती पर हैं
• कार्यालय tattletale होने के नाते
• किसी और के काम का श्रेय लेना या दूसरों के साथ क्रेडिट साझा नहीं करना, जिन्होंने किसी परियोजना में मदद की
• अधीनस्थ को काम से असंबंधित कुछ करने के लिए कहना, अर्थात् काम चलाना
• दूसरों को अपनी राजनीतिक या धार्मिक मान्यताओं में बदलने की कोशिश करना
• उनकी अनुमति के बिना किसी और का मेल खोलना

• चेन पत्रों, याचिकाओं और सहकर्मियों को चुटकुले जैसे अवांछित ईमेल भेजना
• आपत्तिजनक, गंदे या असंवेदनशील चुटकुले सुना रहे हैं
• आम क्षेत्रों में धूम्रपान
• वर्कलोड को साझा नहीं कर रहा है
• कार्यस्थल में नकारात्मकता लाना, उदाहरण के लिए कंपनी, बॉस या सहकर्मियों के बारे में लगातार शिकायत करना
• एक सब जानते हुए और दूसरों के प्रति कृपालु रवैया रखने के नाते