वायु सेना मानवीय असाइनमेंट

वायु सेना के मानवीय असाइनमेंट प्रोग्राम की स्थापना परिवार के सदस्यों से जुड़ी छोटी-छोटी समस्याओं के समाधान में सदस्यों की सहायता के लिए की गई थी। कार्यक्रम सैन्य सदस्य के निकटतम स्थान पर नियुक्ति की अनुमति देता है, जहां संबंधित परिवार का सदस्य वायु सेना की जरूरतों के अनुरूप परिवार के सदस्य को अधिकतम सहायता प्रदान करने के लिए रहता है।

इस कार्यक्रम के प्रयोजनों के लिए, "परिवार के सदस्य" शब्द पति / पत्नी, बच्चे, पिता, माता, ससुर, सास, लोको माता-पिता या अन्य व्यक्तियों में सीमित है, जो वास्तव में घर में रहते हैं अपने वित्तीय समर्थन के आधे से अधिक के लिए निर्भर हैं। यदि वे लोको पेरेंटिस के लिए बुनियादी मानदंडों को पूरा करते हैं, तो स्टैपरेंट्स परिवार के सदस्य के रूप में अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।

लोको पेरेंटिस में उन लोगों को संदर्भित किया जाता है जो माता-पिता के अधिकारों, कर्तव्यों और जिम्मेदारियों का पालन करते हैं। सदस्य या पति या पत्नी के 21 वें जन्मदिन से पहले या सक्रिय ड्यूटी पर प्रवेश करने से पहले, जो भी पहले हो, यह स्थिति न्यूनतम 5 साल के लिए होनी चाहिए। लोको पेरेंटिस की स्थिति पर आधारित अनुरोधों में सभी पक्षों के हलफनामों (परिवार के अन्य सदस्यों, पड़ोसियों या पारिवारिक मित्रों को शामिल करना) को सदस्य या पति / पत्नी की हिरासत, नियंत्रण, देखभाल और प्रबंधन का विवरण बताते हुए शामिल होना चाहिए। उनके पास किसी भी दस्तावेज की प्रतियां होनी चाहिए जो लोको पेरेंटिस स्थिति में स्थापित होने और सदस्य या पति या पत्नी की हिरासत, नियंत्रण, देखभाल और प्रबंधन से संबंधित हो।

नोट: घर में एक व्यक्ति की मात्र उपस्थिति कई वर्षों के लिए, उस समय के दौरान उसने कस्टोडियल की एक डिग्री का उपयोग किया, लेकिन अभिभावक की जिम्मेदारियों का नियंत्रण लोको पेरेंटिस में नहीं होता है। माता-पिता के स्थान पर बच्चे की देखभाल और उसकी देखभाल करने के लिए, माता-पिता भी एक ही घर में नहीं हो सकते (जब तक कि माता-पिता मानसिक रूप से अक्षम नहीं थे)।

आपातकालीन या साधारण छुट्टी का उपयोग पहली बार मानवीय कठिनाइयों के लिए आवेदन करने से पहले परिवार की कठिनाइयों या समस्याओं को कम करने के लिए किया जाना चाहिए।

समय की सीमित अवधि (एक वर्ष या उससे कम) में स्थिति को हल करने में सक्षम होना चाहिए। वायु सेना के सभी कर्मियों को किसी भी आकस्मिकता का जवाब देने में सक्षम होना चाहिए, जहां भी और जब भी ऐसा करने के लिए कहा जाता है। पुनर्मूल्यांकन से स्थायी या लंबे समय तक स्थगित रहने पर विचार नहीं किया जा सकता है। यदि पुनर्मूल्यांकन या टालमटोल की अस्थायी अवधि को मंजूरी दी जाती है, तो सदस्य को इसके बाद (आस्थगित अवधि के बाद) दुनिया भर में असाइन करने योग्य स्थिति में वापस आ जाना चाहिए। यदि समस्या को एक वर्ष के भीतर हल नहीं किया जा सकता है, तो मानवीय निर्वहन विचार अधिक उपयुक्त है।

पात्रता मापदंड

यदि वे मिलते हैं तो सदस्य एक मानवीय पुनर्मूल्यांकन या टालमटोल के लिए आवेदन कर सकते हैं सब निम्नलिखित स्थितियों में:

• उनके पास एक दस्तावेज है और एक परिवार के सदस्य को अल्पकालिक समस्या की पुष्टि की है। (मानवीय पुनर्मूल्यांकन कार्यक्रम के उद्देश्य के लिए परिवार के सदस्य की परिभाषा के लिए ऊपर देखें।)
• समस्या अधिक गंभीर है कि आम तौर पर इसी तरह की समस्या के साथ वायु सेना के अन्य सदस्यों द्वारा सामना किया जाता है।
• समस्या को कम करने के लिए सदस्य की उपस्थिति अत्यंत आवश्यक है।
• समस्या को उचित समय (सामान्य रूप से 12 महीने) के भीतर हल किया जा सकता है।

मानवीय स्थितियाँ आमतौर पर वारंटिंग अनुमोदन

अनुमोदन प्राधिकरण आम तौर पर इन शर्तों के तहत एक मानवीय पुनर्मूल्यांकन या टालमटोल को मंजूरी देगा यदि एक पीसीएस शामिल है, तो नए ड्यूटी स्टेशन पर एक रिक्ति मौजूद है; हालाँकि, यह सूची सर्व-समावेशी नहीं है।

• सदस्य के पति या पत्नी की हाल ही में मृत्यु (6 महीने के भीतर), 20 सप्ताह के गर्भपात या अधिक गर्भकाल सहित। 18 वर्ष से कम आयु के बच्चे या सौतेले बच्चे की मृत्यु पर मानवीय पुनर्मूल्यांकन को मंजूरी दी जाती है जो मृत्यु के समय सदस्य के घर में रह रहा हो।इस प्रावधान के तहत किए गए पुनरीक्षण को सदस्य के लिए विस्तारित पारिवारिक समर्थन प्राप्त करने या दफन स्थल पर निकटतम उपलब्ध आधार पर स्थानांतरित करने के लिए मामले-दर-मामला आधार पर विचार किया जाएगा। समग्र विचार वायु सेना की जरूरतों को पूरा करेगा; हालाँकि, यह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास किया जाएगा कि सदस्य को उनके AFSC के भीतर यथासंभव सहायता के क्षेत्र के लिए असाइनमेंट प्रदान किया जाए।

• सदस्य को एक गंभीर वित्तीय समस्या है, व्यक्तिगत सैन्य आय (जैसे कि निवास के प्राथमिक घर का नुकसान जहां सदस्य या आश्रित वर्तमान में निवास करते हैं या आग, चोरी, या प्राकृतिक आपदा के माध्यम से नुकसान) के अतिरेक का परिणाम नहीं है और जब तक कि पर्याप्त वित्तीय नुकसान नहीं होगा उसकी या उसकी उपस्थिति या निरंतर उपस्थिति सुनिश्चित की जा सकती है। यह दिखाया जाना चाहिए कि समस्या को छुट्टी, पत्राचार, पावर ऑफ अटॉर्नी या किसी अन्य व्यक्ति या साधन द्वारा हल नहीं किया जा सकता है।
• सदस्य एक बेहोश ओएस दौरे की सेवा कर रहा है, और उसका या उसके पति अपने आश्रितों को छोड़ देते हैं। यह दिखाया जाना चाहिए कि आश्रितों के लिए ओएस स्थान पर सदस्य के साथ जुड़ना संभव नहीं है जब एक दौरे के लिए अधिकृत है और सदस्य की उपस्थिति आवश्यक है। इस प्रावधान के तहत असाइनमेंट का स्थान वायु सेना की जरूरतों पर आधारित होगा।

• परिवार के सदस्य की टर्मिनल बीमारी (मानवीय पुनर्मूल्यांकन के उद्देश्य से परिवार के सदस्यों की परिभाषा के लिए ऊपर पैराग्राफ देखें) जब मृत्यु दो साल के भीतर आसन्न हो। एक चिकित्सक की टर्मिनल बीमारी का निदान पूरी तरह से समर्थित होना चाहिए और नैदानिक ​​डेटा द्वारा पुष्टि की जानी चाहिए। ऐसे मामलों में, आपकी उपस्थिति को आवश्यक माना जाता है, भले ही अन्य रिश्तेदारों की सहायता के लिए उपलब्धता हो।
• एक अधिकृत राज्य या स्थानीय एजेंसी सदस्य के घर में एक बच्चे को रखती है, और अंतिम गोद लेने को पूरा करने के लिए राज्य या स्थानीय कानूनों का पालन करना आवश्यक है।

• AFI 40-301 के अनुसार एक प्रभावी परिवार वकालत कार्यक्रम की स्थापना या संचालन में पुनर्मूल्यांकन या टालमटोल आवश्यक है, परिवार की वकालत । आधार से वकालत परिवार के अधिवक्ता अधिकारी की आवश्यकता है।
• सदस्य के आश्रित का यौन शोषण और हमला जब यह पूरी तरह से प्रमाणित हो चुका होता है, और यह उचित चिकित्सा प्राधिकरण द्वारा निर्धारित किया गया है कि जिस क्षेत्र में घटना हुई है, वह आश्रित के स्वास्थ्य के लिए हानिकारक होगा।

कारण मानवीय अनुप्रयोग अस्वीकृत हैं

अनुमोदन प्राधिकारी पुनर्मूल्यांकन / स्थगित करने के लिए आवेदन को मंजूरी नहीं देगा, यदि समस्या अनिश्चित समय के लिए मौजूद हो सकती है या अनुरोध निम्नलिखित परिस्थितियों में से एक पर आधारित है:

• उम्र, गैर-टर्मिनल या पुरानी बीमारी या परिवार में हाल ही में मृत्यु के कारण माता-पिता या माता-पिता के लिए भावनात्मक या अधिवासिक सहायता प्रदान करने की इच्छा।
• सौतेले माता-पिता की एक टर्मिनल बीमारी, जब तक कि वे एक परिवार के सदस्य के रूप में योग्य न हों (मानवीय कार्यक्रम के उद्देश्य के लिए उपरोक्त परिभाषा देखें)।
• चाइल्डकैअर व्यवस्था से जुड़ी समस्याएं।
• मनोविश्लेषण (जैसे कि विभिन्न मानसिक या मानसिक विकार चिंताओं, मजबूरियों, जुनून, भय, और मोटर या संवेदी अभिव्यक्तियों के विशेष संयोजनों द्वारा विशेषता) के कारण परिवार अलगाव की घटना से लेकर सैन्य असाइनमेंट तक।
• सामान्य गर्भावस्था, संभावित गर्भपात, ब्रीच जन्म, सिजेरियन सेक्शन या आरएच रक्त कारक।
• एक आवास की कमी या घर के स्वामित्व की समस्याओं का अस्तित्व।
• एक वित्तीय समस्या, दिवालिएपन को शामिल करने के लिए, जिसके परिणामस्वरूप सैन्य आय का विस्तार होता है।
• ऑफ़-ड्यूटी रोज़गार, जीवनसाथी के रोज़गार, निजी व्यावसायिक गतिविधियों या किसी एस्टेट को बसाने से संबंधित वित्तीय या प्रबंधन की समस्या।
• विदेशी क्षेत्र में नए अधिग्रहीत आश्रितों को पासपोर्ट या वीजा की समस्याएं।
• धमकी से अलग, तलाक की कार्रवाई, या बाल हिरासत को आगे बढ़ाने की इच्छा।
• सेवा में ब्रेक के बिना या पीसीएस पर प्रस्थान करने से पहले सक्रिय ड्यूटी पर नवीनतम प्रविष्टि के समय समस्या मौजूद थी या यथोचित थी। A7.10.12। समान परिस्थितियों की निरंतरता के आधार पर एक लगातार पीसीएस या डिफरमेंट।
• वायु सेना के सदस्य की चिकित्सा स्थिति पर आधारित एक अनुरोध। (एक सैन्य सदस्य की चिकित्सा स्थिति के आधार पर पुनर्मूल्यांकन के बारे में जानकारी के लिए स्थानीय रोगी मामलों के कार्यालय से संपर्क करें।)
• उन सदस्यों के लिए पीसीएस स्थगन के अनुरोधों पर विचार नहीं किया जाएगा जिन्हें पुनर्मूल्यांकन के लिए नहीं चुना गया है।

असाइनमेंट / TDY प्रतिबंध

यदि मानवतावादी असाइनमेंट / डिफरेंमेंट को मंजूरी दे दी जाती है, तो टीडीवाई (अस्थाई ड्यूटी) असाइनमेंट अथॉरिटी 30 कैलेंडर दिनों से अधिक के अनैच्छिक टीडीवाई के लिए सदस्यों का चयन नहीं करेगी, जबकि डिफ्रेंट सक्रिय है। यदि पुनर्मूल्यांकन दिया जाता है, तो सदस्यों को स्टेशन आने की तारीख से कम से कम 12 महीने के लिए पीसीएस (स्टेशन का स्थायी परिवर्तन) को पुन: सौंपा नहीं जाएगा। एक टालमटोल शुरू में अधिकतम 12 महीनों के लिए पीसीएस या अनैच्छिक टीडीवाई से सदस्यों को प्रतिबंधित करेगा। मानवीय कारणों से असाइनमेंट प्रतिबंध की प्रारंभिक अवधि सदस्य के अनुरोध पर बढ़ाई जा सकती है बशर्ते कुल अवधि 18 महीने से अधिक न हो।

यदि कोई टर्मिनल बीमारी शामिल है, तो टालमटोल को 24 महीने तक बढ़ाया जा सकता है। ऐसे एक्सटेंशन के अनुरोधों को प्रमाणित करना चाहिए:

• समस्या को दूर करने के लिए हर संभव प्रयास किए गए हैं।
• स्थिति वारंट असाइनमेंट प्रतिबंध अभी भी मौजूद है।
• असाइनमेंट प्रतिबंध की विस्तारित अवधि के भीतर समस्या का समाधान किया जा सकता है।

वायु सेना के मानवीय कार्यकरण कार्यक्रम के बारे में पूरी जानकारी के लिए, देखें। वायु सेना निर्देश 36-2110, कार्य, अटैचमेंट 7 एयरफोर्स के ह्यूमैनिटेरियन असाइनमेंट प्रोग्राम के बारे में पूरी जानकारी देता है।