दीर्घकालिक विकलांगता के बाद काम पर वापस जाना
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विषयसूची:
- आपकी लिमिटेड पॉलिसी की बारीकियों की जाँच करें
- काम करने के लिए अपने डॉक्टर की स्वीकृति प्राप्त करें
- अपने अटॉर्नी के साथ बात करें
- ध्यान से रिटर्न करियर चुनें
यदि आप वर्तमान में गंभीर बीमारी या चोट के कारण काम से दीर्घकालिक विकलांगता (लिमिटेड) लाभ प्राप्त कर रहे हैं, तो आप सोच रहे होंगे कि क्या किसी भी बिंदु पर आप फिर से काम पर लौट सकते हैं? अच्छी चिकित्सा देखभाल और पर्याप्त वसूली समय के साथ, कम से कम अंशकालिक आधार पर काम पर वापस आना निश्चित रूप से संभव है। हालांकि, अधिकांश विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि दीर्घकालिक विकलांगता पर काम करने के लिए तुरंत वापस जाने की सलाह नहीं दी जाती है क्योंकि यह आपके लाभों को खतरे में डाल सकता है। यह विशेष रूप से सच है यदि आप एक कानूनी समाधान का इंतजार कर रहे हैं या विकलांगता लाभ प्राप्त कर रहे हैं जो आपके पिछले वेतन के जितना ही है।
लेकिन, जब आप लंबी अवधि की विकलांगता प्राप्त कर रहे हैं, तो काम करने और छोटी आय अर्जित करने के कुछ तरीके हैं।
आपकी लिमिटेड पॉलिसी की बारीकियों की जाँच करें
कुछ दीर्घकालिक विकलांगता योजनाएं लाभ प्राप्त करते समय काम करने पर रोक लगाती हैं, और वे यह भी परिभाषित करते हैं कि पॉलिसी की शर्तों के तहत वास्तविक विकलांगता क्या है। दीर्घकालिक विकलांगता योजनाओं में एक व्यावसायिक खंड शामिल हो सकता है जो लाभ के लिए सदस्यों को योग्य बनाता है यदि वे चिकित्सा स्थिति के परिणामस्वरूप अपनी विशिष्ट नौकरी के "पर्याप्त और भौतिक कर्तव्यों" का पालन करने में असमर्थ हैं। इसे "स्वयं के व्यवसाय" या OCC के रूप में जाना जाता है।अन्य दीर्घकालिक विकलांगता योजनाओं में "कोई व्यवसाय" या एसीसी शब्द शामिल हैं, जिसका अर्थ है कि सदस्य किसी भी नौकरी के कर्तव्यों का पालन नहीं कर सकता है।
अपनी लिमिटेड पॉलिसी के सारांश योजना दस्तावेजों के माध्यम से पढ़ें। यदि दीर्घकालिक विकलांगता योजना में ओसीसी की शर्तें हैं, तो कोई व्यक्ति ऐसे हल्के कर्तव्य कार्य कर सकता है जो चिकित्सीय स्थिति से प्रभावित न हों। इसलिए एक शौक व्यवसाय या अंशकालिक नौकरी सवाल से बाहर नहीं है। ध्यान रखें कि लिमिटेड प्लान आगे चल रहे काम के प्रकार (जैसे, मैनुअल श्रम) को प्रतिबंधित कर सकता है और काम किए गए घंटे और कमाई प्रति माह एक निश्चित राशि तक सीमित हो सकती है। एक महत्वपूर्ण विचार यह है कि क्या आप सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने की कोशिश कर रहे हैं, जिस स्थिति में किसी भी प्रकार की नौकरी या अन्य कार्य व्यवस्था को हतोत्साहित किया जाता है।
काम करने के लिए अपने डॉक्टर की स्वीकृति प्राप्त करें
किसी भी काम या व्यवसाय के अवसरों पर विचार करने से पहले आपको किसी भी प्रकृति के कार्यों को करने की आवश्यकता होगी, यह आपकी मेडिकल टीम के समर्थन और अनुमोदन के लिए महत्वपूर्ण है। इसके अनेक कारण हैं। सबसे पहले, आप काम करते समय आपके द्वारा किए जाने वाले किसी भी प्रकार के कार्यों की समीक्षा करना सुनिश्चित करना चाहते हैं, भले ही वे हल्के हों या आप बैठे हों। यह किसी भी संशोधन की पहचान करने में मदद कर सकता है जिसे आपको अपने शरीर को फिर से बनाए बिना काम करने की आवश्यकता है। दूसरा, आपका डॉक्टर काम पर लौटने के अपने लक्ष्यों का समर्थन करने में सक्षम होगा ताकि आपके पास तैयार होने पर उचित चिकित्सा दस्तावेज हो सकें।
अंतिम रूप से, आपकी पुनर्प्राप्ति अवधि के दौरान, आप अपने दीर्घकालिक विकलांगता बीमा की शर्तों का पालन करने के लिए अपने चिकित्सक द्वारा निगरानी रखना जारी रखना चाहेंगे।
अपने अटॉर्नी के साथ बात करें
किसी भी काम को करने से पहले एक योग्य वकील के साथ बात करना हमेशा एक अच्छा विचार है जब आप प्राप्त कर रहे हैं या दीर्घकालिक विकलांगता लाभ प्राप्त करने की उम्मीद कर रहे हैं। इस वकील को काम में घायल हुए लोगों की मदद करने के लिए एक मजबूत पृष्ठभूमि होनी चाहिए। अक्सर, वकील आपके कानूनी अधिकारों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए स्वास्थ्य देखभाल प्रदाताओं के साथ समन्वय करेंगे। एक वकील आपको अपनी लिमिटेड पॉलिसी की शर्तों को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकता है, जिसमें आपके द्वारा अर्जित की जाने वाली आय की कोई सीमा भी शामिल है।
उदाहरण के लिए, पॉलिसी शून्य और शून्य हो सकती है यदि आप पॉलिसी भुगतान के मूल्य का कम से कम 80 प्रतिशत कमा रहे हैं। अन्य नीतियों में काम पर लौटने के लिए एक प्रोत्साहन शामिल हो सकता है, जो योजना के सदस्यों को उनकी पिछली कमाई का 100 प्रतिशत तक कमाने के साथ-साथ उनके पूर्ण लाभ अर्जित करने की अनुमति देता है। आप निश्चित रूप से यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप एक कर्मचारी के उपभोक्ता के रूप में अपने अधिकारों की रक्षा कर रहे हैं, और इस निर्णय से सबसे अधिक प्राप्त कर रहे हैं। अपने अधिकारों और जिम्मेदारियों के प्रति भी सचेत रहें यदि आप श्रमिकों के मुआवजे के बीमा और देखभाल के अधीन हैं, क्योंकि काम करने से इन लाभों को कम या समाप्त किया जा सकता है।
ध्यान से रिटर्न करियर चुनें
याद रखें, जैसा कि आप अपने जीवन के अगले अध्याय को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में प्रस्तुत करते हैं जो काम के परिणामस्वरूप कम से कम आंशिक रूप से अक्षम हो गया है, आप सावधानी के साथ भविष्य का व्यवसाय चुनना चाहेंगे। उन कार्यों से बचें जो आपको स्थायी रूप से अक्षम बना सकते हैं या जो आपके शारीरिक और मानसिक कल्याण के साथ संघर्ष करते हैं। आपके पास उन कौशलों और क्षमताओं के साथ रहें जो आपको आगे किसी घायल होने का कारण नहीं बनाएंगे।
दीर्घकालिक विकलांगता लाभ मूल बातें
दीर्घकालिक विकलांगता उन कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण लाभ है जो नौकरी से आहत या बीमार हो जाते हैं। एक अद्यतन प्राप्त करें कि दीर्घकालिक विकलांगता लाभ कैसे काम करता है।
काम पर वापस जाना - कार्यस्थल पर लौटने के लिए टिप्स
घर पर रहने वाले माता-पिता से कामकाजी माता-पिता तक एक चिकनी संक्रमण करें। यह तय करें कि करियर बदलना है या नहीं और पता करें कि अपने रोजगार के अंतर को कैसे समझा जाए।
दीर्घकालिक और अल्पकालिक विकलांगता बीमा क्या है?
लंबी अवधि और अल्पकालिक विकलांगता बीमा के फायदों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें जो एक विस्तारित बीमारी के दौरान कर्मचारियों के लिए आय सुनिश्चित करते हैं।