अस्पताल में भर्ती - नौकरी का विवरण
Hospitalist Day in the Life
विषयसूची:
- त्वरित तथ्य
- अस्पताल के जीवन में एक दिन
- हास्पिटल कैसे बने
- शीतल कौशल क्या आप की आवश्यकता है?
- नियोक्ता आपसे क्या उम्मीद करेंगे
जब इस पेशे के बारे में एक अस्पताल के एमडी और लेखक स्टीव पेंटिलैट, एक लेखक और नए परिचितों को अपनी नौकरी का वर्णन करते हैं, तो वह उन्हें बताता है कि वह "एक डॉक्टर है जो अस्पताल में लोगों की देखभाल करने में एक विशेषज्ञ है" (एक अस्पतालवादी क्या है? द हॉस्पिटलिस्ट, सोसाइटी ऑफ़ हॉस्पिटल मेडिसिन, फरवरी 2006)। यह इस जटिल व्यवसाय की एक सरलीकृत परिभाषा है।
एक अस्पताल चिकित्सक एक चिकित्सा चिकित्सक (M.D. या D.O.) है जो अस्पताल की दवा, आंतरिक चिकित्सा की एक उप-विशेषता में माहिर है। वह अन्य पेशेवरों के साथ अस्पताल में भर्ती मरीजों की देखभाल का निर्देशन करता है, जो मेडिकल टीम का हिस्सा हैं। क्योंकि एक चिकित्सक एक व्यक्ति के लिए प्रवेश से लेकर निर्वहन तक जिम्मेदार है, यह सुनिश्चित करता है कि उसे देखभाल की निरंतरता प्राप्त हो।
कुछ अस्पताल विशेषज्ञ चुनने के लिए चुनते हैं। जो लोग मुख्य रूप से रात भर काम करते हैं उन्हें निशाचर कहा जाता है। गहन देखभाल इकाई (I.C.U.) में गंभीर रूप से बीमार रोगियों के लिए गहन चिकित्सा देखभाल करते हैं।
त्वरित तथ्य
- अस्पताल के चिकित्सक $ 278,746 (2016, सोसाइटी ऑफ़ हॉस्पिटल मेडिसिन) का औसत वार्षिक वेतन कमाते हैं।
- अस्पताल की दवा (Royster, Sara, Hospitalist, Career Outlook, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो, 2015) का अभ्यास करने वाले लगभग 44,000 लोग हैं।
- "हॉस्पिटालिस्ट" शब्द पहली बार 1996 में गढ़ा गया था। इसने अस्पताल की देखभाल के तरीके को बदल दिया है। यह क्षेत्र बढ़ता ही जा रहा है (हिस्ट्री ऑफ़ हॉस्पिटल मेडिसिन, सोसायटी ऑफ़ हॉस्पिटल मेडिसिन
- अस्पतालों और बड़े समूह प्रथाओं में अस्पताल के विशेषज्ञ काम करते हैं।
अस्पताल के जीवन में एक दिन
इन कर्तव्यों को Fact.com पर नौकरी की घोषणाओं में सूचीबद्ध किया गया था:
- "रोगियों के साक्षात्कार द्वारा रोगी के स्वास्थ्य का आकलन करना; शारीरिक परीक्षाओं का प्रदर्शन करना, प्राप्त करना, अद्यतन करना और चिकित्सा इतिहास का अध्ययन करना"
- "अस्पताल में रोगियों और परिवार के सदस्यों को नैदानिक, निवारक और चिकित्सीय स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करें"
- "परामर्श में या प्राथमिक उपस्थित चिकित्सक के रूप में पूरे अस्पताल में रोगियों का मूल्यांकन और उपचार करें"
- "अस्पताल के संसाधनों (नैदानिक, चिकित्सीय और परामर्शदाता) का समन्वय करें"
- "मामलों के माध्यम से प्रभावशीलता और उपचार के पाठ्यक्रम को बदलने के लिए संकेत के रूप में पालन करें"
हास्पिटल कैसे बने
अस्पताल में भर्ती होने के लिए, आपको पहले डॉक्टर बनना चाहिए। हाई स्कूल से स्नातक करने के बाद लगभग 11 साल स्कूल में बिताने की उम्मीद है। पहले अपनी स्नातक की डिग्री प्राप्त करें, जिसमें लगभग चार साल लगेंगे, और फिर मेडिकल स्कूल में जाएँगे जहाँ आप एक और चार साल या तो एमएड (मेडिकल डॉक्टर) या डी.ओ. (ओस्टियोपैथिक मेडिसिन के डॉक्टर) की डिग्री। इसके बाद, आप तीन से आठ साल बिताएंगे स्नातक चिकित्सा शिक्षा, जिसे मेडिकल इंटर्नशिप या निवास के रूप में भी जाना जाता है।
अपनी चिकित्सा शिक्षा पूरी करने के बाद, आपको उस राज्य में चिकित्सा का अभ्यास करने के लिए लाइसेंस प्राप्त करना होगा जिसमें आप काम करना चाहते हैं। एमएड डिग्री वालों के लिए, इसका मतलब संयुक्त राज्य चिकित्सा लाइसेंसिंग परीक्षा (यूएसएमएलई) के सभी तीन भागों को पारित करना होगा। व्यक्तियों के साथ एक डी.ओ. डिग्री को व्यापक ओस्टियोपैथिक मेडिकल लाइसेंसिंग परीक्षा (COMLEX-USA) के सभी तीन स्तरों को पास करने की आवश्यकता होती है।
अमेरिकन कॉलेज ऑफ फिजिशियन के अनुसार, आंतरिक चिकित्सा विशेषज्ञों और उप-विशेषज्ञों के लिए एक पेशेवर संगठन, "अस्पताल के अधिकांश चिकित्सकों को आंतरिक चिकित्सा, आमतौर पर सामान्य आंतरिक चिकित्सा में प्रशिक्षित किया जाता है" (अस्पताल की दवा: अनुशासन। अमेरिकन कॉलेज ऑफ फिजिशियन)। "कई नियोक्ताओं को अस्पतालकर्मियों को आंतरिक चिकित्सा / परिवार अभ्यास चिकित्सा में बोर्ड प्रमाणित करने की आवश्यकता होती है। यह प्रमाण पत्र अमेरिकन बोर्ड ऑफ इंटरनल मेडिसिन के सदस्य हैं, जो कि अमेरिकन बोर्ड ऑफ मेडिकल स्पेशिलिटीज के सदस्य बोर्ड हैं।
शीतल कौशल क्या आप की आवश्यकता है?
संचार कौशल: उत्कृष्ट सुनने और बोलने के कौशल के बिना कोई भी व्यक्ति यह काम नहीं कर सकता है। न केवल अस्पतालकर्मियों को रोगियों के साथ बातचीत करनी चाहिए, बल्कि उन रोगियों की चिकित्सा टीमों के समन्वयक के रूप में, उन्हें अपने सहयोगियों द्वारा समझने और समझने में सक्षम होना चाहिए।
पारस्परिक कौशल: सभी डॉक्टरों की तरह, अस्पताल में मरीजों और अन्य स्वास्थ्य पेशेवरों के साथ तालमेल स्थापित करने के लिए उत्कृष्ट पारस्परिक कौशल की आवश्यकता होती है। उन्हें अपने रोगियों की चिंताओं को समझने और उन्हें और उनके परिवारों को मार्गदर्शन करने में मदद करने में सक्षम होना चाहिए।
समस्या को सुलझाना:एक आतिथ्यकार के रूप में, आपको समस्याओं को शीघ्रता से पहचानने में सक्षम होना चाहिए और, महत्वपूर्ण सोच कौशल का उपयोग करके, उनका समाधान खोजना चाहिए।
शारीरिक सहनशक्ति:लंबी पारियों में काम करने की उम्मीद है। कई अस्पतालों में, अस्पताल वाले लगातार सात दिनों तक 12 घंटे की शिफ्ट में काम करते हैं। फिर काम पर वापस जाने से पहले उनके पास एक सप्ताह का समय होता है।
नियोक्ता आपसे क्या उम्मीद करेंगे
एक्ट डॉट कॉम पर नौकरी की घोषणाओं के अनुसार, यहां नियोक्ता नियोक्ता कहते हैं कि वे अस्पताल में भर्ती होना चाहते हैं:
- "अस्पताल में भर्ती मरीजों की आबादी को देखभाल प्रदान करने में प्रभावी पारस्परिक कौशल और विभिन्न स्वास्थ्य व्यवसायों की अन्योन्याश्रित भूमिकाओं की समझ"
- "नए सीएमएस मेडिकेयर एंड मेडिकेड सर्विसेज के लिए केंद्र विनियमों के अनुकूल और लचीले होने में सक्षम"
- "दोस्ताना और दयालु स्वभाव"
- "उत्कृष्ट नैदानिक और शिक्षण कौशल और रोगी देखभाल के लिए एक मजबूत प्रतिबद्धता"
भर्ती और भर्ती प्रक्रिया के बारे में सब कुछ
यहां भर्ती प्रक्रिया के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका है, जिसमें नौकरी भर्ती और भर्ती प्रक्रिया में शामिल होने के बारे में जानकारी शामिल है।
भर्ती और भर्ती के रुझान क्या हैं?
जानिए कैसे नियोक्ता एक कर्मचारी की भर्ती करते हैं? यहां भर्ती क्या है और छह भर्ती और भर्ती के रुझान नियोक्ताओं को सफलता की भर्ती के बारे में जानने की आवश्यकता है।
सेना की भर्ती और फिर से भर्ती सूचना
दो प्रकार के प्रवर्तक बोनस हैं: गैर-पूर्व सेवा भर्ती के लिए सेना भर्ती बोनस और पूर्व सेवा भर्तियों के लिए भर्ती बोनस।