सेना की भर्ती और फिर से भर्ती सूचना

सक्रिय ड्यूटी आर्मी द्वारा वर्तमान में पेश किए जाने वाले दो प्रकार के सूचीबद्ध बोनस हैं: गैर-पूर्व सेवा भर्ती के लिए नामांकन बोनस और पूर्व सेवा भर्तियों के लिए भर्ती बोनस जो 91 या अधिक दिनों के लिए सेना से अलग हो गए हैं। 90 दिनों या उससे कम समय के लिए सेना से अलग होने वाले लोग नियमित रूप से फिर से सूचीबद्ध बोनस चार्ट का उपयोग करेंगे।

एनलिस्टमेंट बोनस और री-एनलिमेंट बोनस के बीच अंतर

अब, RE-ENLISTMENT बोनस हैं जो सैन्य सूचीबद्ध कर्मियों को पेश किए जाते हैं, जो उनके पिछले सूचीबद्ध समय के अंत में होता है। ये री-एनलेसमेंट बोनस सर्विस मेंबर की रैंक, रेट या एमओएस और कुछ योग्यता रखने के लिए सेना की जरूरतों पर भी निर्भर करता है। यदि आपके पास गंभीर रूप से आवश्यक कौशल है, तो आपका पुन: नामांकन बोनस महत्वपूर्ण हो सकता है।

उपलब्ध बोनस

गैर-पूर्व सेवा भर्ती बोनस राशि MOS (नौकरी) पर आधारित है और वर्षों की संख्या के लिए सूचीबद्ध है। यदि आप सेना में शामिल होने के बारे में एक भर्ती हैं और कौशल के बाद अत्यधिक मांग की है या सैन्य (परमाणु, विशेष ऑप्स, भाषाविद्, चिकित्सा, आदि) के भीतर चुनौतीपूर्ण नौकरियों के लिए अर्हता प्राप्त की है, तो आप एक एनिलिटमेंट बोनस या "हस्ताक्षर करने" के लिए भी योग्य हो सकते हैं। बोनस "सिर्फ सेना में शामिल होने के लिए। इनमें से कुछ एकमुश्त विशेष बोनस $ 40,000 जितना हो सकता है।

भर्ती के लिए त्वरित जहाज बोनस

उन भर्तियों के लिए भी बोनस हैं जो तुरंत बुनियादी प्रशिक्षण के लिए तैयार हैं और 30 दिनों के भीतर जहाज कर सकते हैं। ये बोनस $ 8,000 से $ 20,000 तक के होते हैं, जो प्रशिक्षण में महत्वपूर्ण जरूरतों की स्थिति को भरने की तात्कालिकता पर निर्भर करता है और बूट कैंप के लिए आप कितनी जल्दी नागरिक जीवन को छोड़ने में सक्षम होते हैं।

अमेरिकी सेना के कुछ भर्ती लक्ष्य हैं जिन्हें वह कभी-कभी पूरा करने के लिए संघर्ष करता है। 2007 में यह मामला था जब इसने "क्विक शिप" बोनस पेश किया। यह कार्यक्रम उस वर्ष के जुलाई में प्रभावी हो गया और यह अभी भी प्रभावी है। पहले तीन हफ्तों के भीतर 3,800 से अधिक भर्तियों पर हस्ताक्षर हुए, और 4,100 से अधिक ने 23 अगस्त तक भर्ती किया था। जाहिर है, इसके बारे में कुछ आकर्षक होना चाहिए।

त्वरित जहाज बोनस चुनिंदा सैन्य व्यावसायिक विशेषताओं - सैन्य नौकरियों में योग्य भर्तियों के लिए उपलब्ध है। उन्हें कम से कम दो साल के लिए भर्ती होना चाहिए और 30 दिनों के भीतर बुनियादी प्रशिक्षण के लिए रिपोर्ट करने के लिए सहमत होना चाहिए। सितंबर 2007 से बोनस स्तर मौसमी या स्नातक किया गया है: चयनित एमओएस के आधार पर $ 20,000, $ 15,000 या $ 6,000।

त्वरित जहाज 31-60 दिन: भर्तियों के लिए बोनस $ 3,000 है जो 31 से 60 दिनों के भीतर रिपोर्ट करते हैं। सभी पात्र भर्तियों में हाई स्कूल डिप्लोमा होना चाहिए और एएसवीएबी के रूप में ज्ञात सशस्त्र बल व्यावसायिक योग्यता बैटरी पर कम से कम 50 स्कोर करना चाहिए। MOS को सेना में भर्ती होने वाले कंप्यूटर सिस्टम में मौसमी बोनस के लिए भी सूचीबद्ध किया जाना चाहिए।

इस बोनस को अन्य प्रवर्तक प्रोत्साहन के साथ जोड़ा जा सकता है, जैसे कि एक त्वरित जहाज बोनस के साथ एक प्रवर्तक बोनस, लेकिन अधिकतम कुल संयुक्त बोनस राशि जिसे कोई भी व्यक्ति प्राप्त कर सकता है उसे $ 40,000 में कैप किया जाता है। सभी आर्मी जॉब्स एनलिस्टमेंट बोनस की पेशकश नहीं करते हैं।

बोनस का भुगतान

$ 10,000 से अधिक के कुल नकद बोनस के लिए भर्ती होने वाले रिक्रूटर्स को शुरुआती प्रवेश प्रशिक्षण - मूल प्रशिक्षण और नौकरी प्रशिक्षण के सफल समापन पर $ 10,000 का प्रारंभिक भुगतान प्राप्त होगा। शेष बोनस राशि का भुगतान वार्षिक रूप से $ 10,000 तक सालाना किया जाएगा जब तक कि बोनस का पूरा भुगतान नहीं किया जाता है।

प्रारंभिक प्रविष्टि प्रशिक्षण के सफल समापन पर एक मुश्त राशि में $ 10,000 से कम की कुल आय का भुगतान किया जाता है।

पूर्व सेवा प्रमोशन बोनस राशि निम्नलिखित मानकों पर आधारित हैं:

1 - एमओएस (नौकरी), 2 - सेवा में समय

3 - री-एनलेसमेंट ज़ोन "गुणक"

4 - व्यक्ति की रैंक

5 - वर्ष व्यक्ति फिर से सूचीबद्ध है

यदि कोई पूर्व सेवा सदस्य सैन्य जरूरतों के लिए कौशल के एक निश्चित समूह के साथ पुन: नामांकन के लिए अर्हता प्राप्त करता है, तो वह एक नए भर्ती अनुबंध में शामिल होने पर बोनस के लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है।

इस प्रक्रिया के होने का एक उदाहरण नीचे दिया गया है:

बोनस की मात्रा एमओएस को सौंपे गए "गुणक" पर निर्भर करती है, व्यक्ति की रैंक, सेवा में सदस्य का समय और व्यक्तिगत री-एनलिस्ट के वर्षों की संख्या। कुछ मामलों में, बोनस गुणक यह भी निर्भर करता है कि व्यक्ति कहां तैनात है।

बोनस "ज़ोन" बस उस समय की राशि है जब व्यक्ति सेना में रहा है:

जोन ए: सैनिक जो 17 महीने और 6 साल की सेवा के बीच फिर से भर्ती होते हैं।

जोन बी: सैनिक, जो - पुनर्वितरण के समय - 6 वर्ष से 10 वर्ष की सेवा के बीच हैं।

जोन सी: सैनिक जो 10 से 14 साल की सेवा के बीच फिर से भर्ती होते हैं।

बोनस राशि की गणना करने का सूत्र है:

(बॉनस मल्टीप्लेयर) एक्स (मासिक आधार पे) एक्स (वर्ष की पुन: जांच के लिए नंबर)

पुनर्मूल्यांकन के समय गांठ का भुगतान एकमुश्त किया जाता है।

सदस्य को 90 दिनों से अधिक के लिए अलग किया जाना चाहिए, लेकिन 4 साल से कम।

सैनिकों को तीन साल के लिए पुनर्वित्त करना चाहिए (कम से कम)

टूटी हुई सेवा चयनात्मक पुनर्वितरण बोनस कार्यक्रम वाले सैनिक योग्यता और रिक्तियों के आधार पर ई -6 के माध्यम से ग्रेड ई -4 में सक्रिय कर्तव्य पर भरोसा करेंगे - दूसरे शब्दों में, "सेना की आवश्यकताएं"।

सेना में एक कैरियर

नेशनल डिफेंस ऑथोराइजेशन बिल ऑफ़ 2017 में आवश्यक था कि अमेरिकी सेना 30 सितंबर, 2017 तक 16,000 सैनिकों द्वारा अपनी रैंक तय कर ले, इसलिए यह संभावना नहीं है कि शीघ्र जहाज बोनस कभी भी समाप्त हो जाएगा। अमेरिकी सेना भर्ती कमान ने विभिन्न भर्ती बोनस के लिए $ 300 मिलियन का निवेश किया है।

यद्यपि मूल वेतन उदार होने के लिए नहीं जाना जाता है, सेना क्षतिपूर्ति के लिए कई भत्ते प्रदान करती है, जिसमें जीवन-भत्ते की लागत, बेहतर स्वास्थ्य देखभाल, ट्यूशन सहायता और निश्चित रूप से कुछ कौशल और कर्तव्यों के लिए विभिन्न प्रकार के बोनस और विशेष वेतन शामिल हैं। जैसे ही आप रैंक में बढ़ते हैं, पे ग्रेड में वृद्धि होती है। आप सैन्य खुफिया, इलेक्ट्रॉनिक्स, फील्ड आर्टिलरी या संचार सहित कई क्षेत्रों में से किसी एक में विशेषज्ञ हो सकते हैं।

और याद रखें - त्वरित जहाज बोनस एक दो-वर्षीय सूची पर आधारित है, इसलिए आपको इसे इकट्ठा करने के लिए जरूरी नहीं कि सेना में अपना शेष जीवन बिताना पड़े।