वेतन और अवकाश वेतन बेरोजगारी को कैसे प्रभावित करता है?

जब आपको नौकरी से निकाल दिया जाता है और एक विच्छेद पैकेज प्राप्त होता है, तो यह आपके बेरोजगारी लाभ को प्रभावित कर सकता है। आमतौर पर रोजगार समाप्त होने पर कुछ कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को दी जाने वाली आमदनी एकमुश्त या नियमित भुगतान है।

आम तौर पर, एक छंटनी के बाद भी, नियोक्ताओं को गंभीरता से वेतन देने की आवश्यकता नहीं होती है। हालाँकि, कई लोग ऐसा करना चुनते हैं ताकि दिवंगत कर्मचारियों के बीच सद्भावना बनी रहे।

हाल ही में रखे गए कर्मचारी के रूप में, आप शायद यह जानकर बहुत खुश होंगे कि आपके जल्द-से-जल्द पूर्व नियोक्ता ने एक गंभीर पैकेज की पेशकश की। हालांकि, यह जानना महत्वपूर्ण है कि सड़क के नीचे वित्तीय आश्चर्य की संभावना को कम करने के लिए, कितनी गंभीरता से काम किया जाता है। यह आपकी नियमित तनख्वाह प्राप्त करने के समान नहीं है।

उदाहरण के लिए, आपको अपने विच्छेद पर करों का भुगतान करना होगा, चाहे आप इसे एकमुश्त या नियमित अंतराल पर प्राप्त करें, जैसे आप अपने मानक पेचेक पर कर का भुगतान करते हैं।

आपके नियोक्ता द्वारा आपके वेतन का निर्धारण करने की विधि के आधार पर, विच्छेद पर कर अधिक हो सकता है।

आप जहां रहते हैं, उसके आधार पर, विच्छेद प्राप्त करना आपकी संभावित अदायगी को कम करने या विलंब करने पर आपकी बेरोजगारी को प्रभावित कर सकता है।

कैसे वेतन भुगतान बेरोजगारी को प्रभावित करता है

अलग-अलग राज्यों में विच्छेद के संबंध में अलग-अलग नीतियां हैं, और क्या आपका वेतन बेरोजगारी लाभ को प्रभावित करेगा या नहीं यह राज्य के कानून पर निर्भर करता है।

उदाहरण के लिए, कैलिफोर्निया में आपके वेतन का नियमित लाभ नहीं मिलता है, भले ही आप इसे तनख्वाह की तरह नियमित किस्तों में प्राप्त करें। आपको प्राप्त होने वाली राशि की रिपोर्ट करने और उस पर करों का भुगतान करने की आवश्यकता है क्योंकि आप कोई अन्य आय करेंगे, लेकिन यह आपके बेरोजगारी मुआवजे से नहीं काटा जाएगा।

न्यूयॉर्क में, यदि आप काम करते समय आपको प्राप्त हुए समान लाभ प्राप्त करना जारी रखते हैं, तो आप ज्यादातर मामलों में बेरोजगारी के पात्र नहीं होंगे। आप बेरोजगारी लाभ का दावा करने के योग्य हो सकते हैं यदि आपका साप्ताहिक विच्छेद भुगतान अधिकतम साप्ताहिक बेरोजगारी बीमा दर से कम है।

टेक्सास में, बेरोजगारी लाभों की प्राप्ति में देरी हो सकती है, या भुगतान में देरी हो सकती है, जब तक कि भुगतान की अवधि समाप्त नहीं हो जाती। फ्लोरिडा में बेरोजगार श्रमिक किसी भी सप्ताह बेरोजगारी मुआवजे के हकदार नहीं हैं कि साप्ताहिक वेतन, साप्ताहिक लाभ के बराबर या उससे अधिक है। यदि बेरोजगारी की तुलना में विच्छेद कम है, तो आपको अंतर का भुगतान किया जाएगा।

क्योंकि राज्य के कानून और व्यक्तिगत परिस्थितियां भिन्न होती हैं, अपने राज्य के श्रम विभाग के नियमों की जांच करें जो निर्धारित करते हैं कि आप योग्य हैं।

यहां तक ​​कि अगर बेरोजगारी के लाभों से विच्छेद नहीं किया जाता है, तो दावा करते समय आपको इसकी रिपोर्ट करना आवश्यक है।

नोटिस के बदले भुगतान करें

विच्छेद वेतन के समान, नोटिस के बदले में भुगतान एक ऐसे कर्मचारी को भुगतान किया जाता है जिसे बिना नोटिस के बंद कर दिया गया था जब नियोक्ता को ले-ऑफ की अग्रिम सूचना प्रदान करना आवश्यक था।

जब आपको नौकरी छोड़ने पर किसी अप्रयुक्त छुट्टी या लचीली छुट्टी के लाभ का भुगतान मिलता है, तो यह आपके बेरोजगारी लाभ को प्रभावित कर सकता है। छुट्टी वेतन का बेरोजगारी लाभ पर क्या प्रभाव पड़ेगा, इसके बारे में राज्य के नियम। अपने स्थान के लिए निश्चित उत्तर पाने के लिए अपने राज्य के लिए बेरोजगारी कार्यालय के साथ की जाँच करें।

छुट्टी का वेतन बेरोजगारी को कैसे प्रभावित करता है

कुछ राज्यों में, समाप्ति पर दिए गए अवकाश समय के लिए एकमुश्त भुगतान से लाभ में कमी नहीं होगी। जब कर्मचारी बेरोजगार होते हुए छुट्टी के लिए चल रहे भुगतान प्राप्त करते हैं, तो वे भुगतान अक्सर उनकी बेरोजगारी की जाँच को कम कर देंगे। हालांकि, कुछ राज्य छुट्टी वेतन प्राप्त करते समय पूर्ण लाभ प्राप्त करने के लिए रोजगार शुरू करने के लिए निर्धारित तिथि के बिना सभी श्रमिकों को अनुमति देते हैं।

जब राज्य लाभ कम करते हैं, तो कुछ बेरोजगारी पुरस्कारों से पूरी राशि काट लेते हैं, जबकि अन्य छुट्टियों के भुगतान के प्रतिशत से भुगतान कम कर देंगे। कुछ राज्य डॉलर के लिए लाभ डॉलर को कम करने से पहले छुट्टी वेतन या अन्य आय की एक निश्चित राशि की अनुमति देते हैं।

बेरोजगारी की अवधि के दौरान अवकाश वेतन का उपयोग करने वाले काम पर वापस जाने के लिए निर्धारित तिथि के साथ काम करने वाले कर्मचारियों को आमतौर पर उनके लाभ कम हो जाएंगे।

अपने बेरोजगारी कार्यालय के साथ की जाँच करें

क्योंकि कानून एक राज्य से दूसरे राज्य में भिन्न होते हैं, इसलिए आपके राज्य बेरोजगारी कार्यालय के साथ यह जांचना महत्वपूर्ण है कि वेतन का भुगतान कैसे संभाला जाएगा। आपको वह जानकारी मिल सकती है जिसकी आपको ऑनलाइन आवश्यकता है, या आप सहायता के लिए फोन नंबर खोजने में सक्षम होंगे। भले ही आप अपनी वर्तमान योग्यता के बारे में सुनिश्चित न हों, लाभ के लिए आवेदन करने की प्रतीक्षा न करें।

सिस्टम में अपना दावा प्राप्त करें ताकि आप अधिकतम लाभ प्राप्त कर सकें जिसके आप पात्र हैं। जब आप दावा दायर करते हैं, तो अपने बकाया भुगतान की रिपोर्ट करें और आपके बेरोजगारी मुआवजे की गणना आपके लिए की जाएगी।

इसके अलावा, यदि आप संघ के सदस्य हैं या किसी अन्य प्रकार के रोजगार समझौते से आच्छादित हैं, तो बेरोजगारी लाभ के लिए सहायता के लिए अपने व्यापार कार्यालय से जाँच करें।

अपील दायर करना

यदि आपके बेरोजगारी के दावे को राज्य के बेरोजगारी विभाग ने अस्वीकार कर दिया है या आपके नियोक्ता द्वारा चुनाव लड़ा गया है, तो आपको अपने बेरोजगारी के दावे को अस्वीकार करने का अधिकार है।

निहित जानकारी कानूनी सलाह नहीं है और इस तरह की सलाह का विकल्प नहीं है। राज्य और संघीय कानून बार-बार बदलते हैं, और जानकारी आपके अपने राज्य के कानूनों या कानून के सबसे हाल के परिवर्तनों को प्रतिबिंबित नहीं कर सकती है।