क्या आपके बारे में कुछ पता होना चाहिए?

नौकरी के साक्षात्कार के अंत में आमतौर पर पूछे गए साक्षात्कार में से एक प्रश्न यह है कि क्या कुछ और है जिसे आप साझा करना चाहते हैं या कुछ और जिसे साक्षात्कारकर्ता को आपके बारे में जानना चाहिए।

सबसे अधिक संभावना है, जब तक आप इस प्रश्न को सुनते हैं, तब तक आप पहले ही कुछ समय के लिए बोल चुके होते हैं और अपने कौशल और अनुभव के बारे में कई सवालों के जवाब देते हैं। यह सिर्फ विनम्रतापूर्वक प्रतिक्रिया देने के लिए यह कहकर लुभाने वाला हो सकता है कि आपको ऐसा लगता है कि सब कुछ कवर हो गया है। इस आग्रह का विरोध करें। इसके बजाय, एक मजबूत नोट पर साक्षात्कार को बंद करने के अवसर के रूप में इसका उपयोग करें। एक परीक्षण में समापन कथन की तरह अपनी प्रतिक्रिया के बारे में सोचें: आप साक्षात्कार के दौरान चर्चा किए गए प्रमुख बिंदुओं को जोड़ते हैं और अपनी उम्मीदवारी के लिए अंतिम मामला बनाते हैं।

बहुत से प्रश्न "मुझे अपने बारे में बताएं", यह खुले-समाप्त प्रश्न आपको बातचीत पर नियंत्रण रखने और आपकी उम्मीदवारी के लिए उपयोगी जानकारी साझा करने की अनुमति देता है।

तैयार कैसे करें

इस प्रकार के प्रश्न की तैयारी में पहला कदम इंटरव्यू में जाना है कि आपको क्या प्रस्ताव देना है। 8 से 10 एसेट्स की एक सूची तैयार करें जो आपको नौकरी में उत्कृष्टता हासिल करने में मदद करें। इस सूची को बनाने के लिए, नौकरी की समीक्षा करें और अपने कौशल (कठिन और नरम दोनों), उपलब्धियों, ज्ञान के क्षेत्रों, अनुभवों, और / या व्यक्तिगत गुणों की एक सूची बनाएं जो आपको इस विशेष नौकरी के लिए योग्यता को पूरा करने में मदद करेंगे। अपनी सूची में, नौकरी लिस्टिंग से कीवर्ड शामिल करने का प्रयास करें।

अपने काम, स्वयंसेवक या शैक्षणिक इतिहास से उदाहरणों की आपूर्ति करने के लिए तैयार रहें जो यह साबित करते हैं कि आपने अतीत में उन कौशल को लागू करके अन्य कंपनियों के लिए मूल्य जोड़ा है।

आपकी संपत्ति सूची आपको साक्षात्कार के दौरान अपनी ताकत के बारे में सवालों के जवाब देने में मदद करेगी। इसके अलावा, जब आपसे मीटिंग के अंत में पूछा जाता है कि क्या आपके पास कुछ जोड़ने के लिए है, तो आप किसी भी गुण को सूचीबद्ध करने के लिए तैयार होंगे, जिसे आप साक्षात्कारकर्ता को अभी तक बताने में सक्षम नहीं हैं।

कैसे जवाब दें

कुछ प्रमुख शक्तियों के सारांश के साथ अपना उत्तर शुरू करें जिन्हें आपने पहले ही साझा किया है। इससे साक्षात्कारकर्ता को याद रखने में मदद मिलेगी, संक्षेप में, आप स्थिति के लिए एक मजबूत उम्मीदवार क्यों हैं।

आपके द्वारा अपनी योग्यता को सारांशित करने के बाद और फिर अपनी सूची में एक या दो आइटम जोड़ें जिन्हें कवर नहीं किया गया है। ये वे कौशल या क्षमताएं हो सकती हैं जिनका आपने अभी तक उल्लेख नहीं किया है या आपके पास जो अनुभव हैं।

सुनिश्चित करें कि आप जो भी उल्लेख करते हैं वह स्थिति के लिए प्रासंगिक है।

यदि समय है, तो इस गुण का प्रदर्शन करने वाले समय का एक विशेष उदाहरण देखें। यदि संभव हो, तो बताएं कि इस गुणवत्ता ने किसी अन्य कंपनी के लिए मूल्य जोड़ने में कैसे मदद की। आपके द्वारा ऐसा करने के बाद, नौकरी में और संगठन के लिए काम करने के लिए एक बार अपनी मजबूत रुचि पर जोर दें।

इस तरह की प्रतिक्रिया दो चीजें करती हैं: यह संक्षेप में बताता है कि आप एक मजबूत उम्मीदवार क्यों हैं, और यह साक्षात्कारकर्ता को दर्शाता है कि आप स्थिति के बारे में उत्साही हैं। याद रखें, यह आपका समापन कथन है, इसलिए आप साक्षात्कारकर्ता को उन सभी कारणों की याद दिलाना चाहते हैं जो आप एक आदर्श उम्मीदवार हैं।

सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण

यहां नमूना साक्षात्कार उत्तर दिए गए हैं जिन्हें आप अपने व्यक्तिगत अनुभवों और पृष्ठभूमि को फिट करने के लिए संपादित कर सकते हैं:

• आपने मेरी खूबियों को पूरा करने का काम किया है। हमने अपने लेखन, प्रस्तुति और कंप्यूटर कौशल पर चर्चा की है, लेकिन मुझे आपको मेरी प्रेरक क्षमताओं के बारे में बताने का अवसर नहीं मिला है। उदाहरण के लिए, मैं सात स्थानीय व्यवसायों को चैरिटी रन को प्रायोजित करने के लिए मनाने में सक्षम था, जिसे मैंने अपनी बिरादरी के लिए आयोजित किया था, और मैंने अपने जनसंपर्क इंटर्नशिप के दौरान क्लाइंट के बारे में स्थानीय मीडिया में सफलतापूर्वक कई कहानियां रखीं।
• मुझे लगता है कि आप अविश्वसनीय रूप से पूरी तरह से हो चुके हैं और हमने अपने संचार कौशल, विभागों में काम करने की मेरी क्षमता और जनसंपर्क में मेरे अनुभव जैसी मेरी प्रमुख शक्तियों पर चर्चा की है। हालाँकि, एक महत्वपूर्ण कौशल जिसका मैंने अभी तक उल्लेख नहीं किया है वह है वेब डिज़ाइन। मैंने हाल ही में XYZ पब्लिक रिलेशन फर्म में इंटर्नशिप पूरी की, जिसमें मैंने उनके एक क्लाइंट के लिए एक नई वेबसाइट डिजाइन करने में मदद की। ग्राहक मेरे डिजाइन से बेहद खुश था और उसने हमारे सीईओ को पत्र भेजकर मेरे कौशल की प्रशंसा की। मैं स्क्वरस्पेस, वेबफ्लो और विक्स सहित कई वेब डिज़ाइन प्लेटफार्मों से परिचित हूं। यह कौशल कुछ ऐसा है जिसे मैं आपकी कंपनी में लाना पसंद करूंगा।

• मुझे लगता है कि हमने अपने कई कार्य अनुभवों को कवर किया है जो मुझे इस पद के लिए एक मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं, जिसमें मेरे दस साल के शिक्षण अनुभव, मेरे प्रशासनिक अनुभव और मेरे संचार कौशल शामिल हैं। मैं यह जोड़ना चाहूंगा कि मुझे किशोरवय के लिए आफ्टरस्कूल कार्यक्रम चलाने का भी अनुभव है। अपनी पिछली नौकरी में, मैंने दो आफ्टरस्कूल कार्यक्रमों का नेतृत्व किया: स्कूल अखबार, जिसमें पच्चीस छात्रों का एक स्टाफ था, और साहित्यिक पत्रिका, जिसमें पंद्रह का स्टाफ था। मैं आपको यह भी विश्वास दिलाना चाहता हूं कि मैं यहां अवसर को लेकर बहुत उत्साहित हूं। मैं इस नौकरी को आगे बढ़ाने के लिए बेहद प्रेरित हूं और अगर मैं काम पर रखा गया तो सफल होने के लिए अधिकतम ऊर्जा समर्पित करूंगा।

• हमने अपने कई कौशल, क्षमताओं और अनुभवों पर चर्चा की है जो मुझे एक मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं, जिसमें मेरा अनुभव ग्राहकों के साथ काम करने और मेरे लिखित और मौखिक संचार कौशल शामिल हैं। मैं यह भी जोड़ना चाहूंगा कि मैं वर्तमान में एक और कौशल विकसित कर रहा हूं जो मुझे और भी प्रभावी कर्मचारी बना देगा, मुझे काम पर रखा जाना चाहिए। मैं वर्तमान में एक कंप्यूटर प्रोग्रामिंग पाठ्यक्रम ले रहा हूं, और इस समय SQL और जावा सीख रहा हूं। मैं इस नौकरी के अवसर के बारे में बहुत भावुक हूं, और मुझे विश्वास है कि मेरे कौशल (मैं वर्तमान में विकसित कर रहा हूं कौशल सहित) मुझे एक मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं।