मानव संसाधन कैरियर के लिए तैयारी आवश्यकताएँ

क्या आप मानव संसाधन (एचआर) में एक देखभालकर्ता में रुचि रखते हैं? मानव संसाधन विभाग एक कंपनी के कर्मचारी भर्ती और चयन, कर्मचारी विकास, कर्मचारी प्रतिधारण, संगठनात्मक संस्कृति और एक सकारात्मक, प्रेरक कार्य वातावरण में योगदान करते हैं, जो व्यावसायिक सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। कंपनियां अब एचआर के नेतृत्व और मार्गदर्शन चाहती हैं। मानव संसाधन क्षेत्र में प्रवेश करने के लिए, आपको कुछ न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।

मानव संसाधन में एक कैरियर के लिए तैयारी कर रहा है

छोटी कंपनियों में, एक या कुछ स्टाफ सदस्य कई टोपी पहन सकते हैं और मानव संसाधन के सभी पहलुओं के लिए जिम्मेदारी के साथ मानव संसाधन सामान्य कार्य करते हैं। बड़ी कंपनियों में, एक एचआर निदेशक या उपाध्यक्ष प्रबंधकों के नेतृत्व में कई विभागों का नेतृत्व कर सकते हैं जो प्रशिक्षण और विकास, मुआवजा और लाभ, या श्रम संबंधों जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञ हैं।

क्षेत्र में विभिन्न प्रकार की स्थिति के कारण, आपके पास एक ऐसा काम खोजने का अवसर है जो आपके कौशल और ताकत, कंपनी के आकार के लिए आपकी पसंद, या विशेषज्ञ या सामान्य बनाने की आपकी इच्छा के अनुकूल है।

मानव संसाधन में एक सफल कैरियर के लिए खुद को तैयार करने के लिए, डिग्री को पूरा करने वाली योग्यता और योग्यता पर विचार करें।

डिग्री जो मानव संसाधन में एक कैरियर को लागू करता है

व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिका विश्वास है कि इन तीन प्रमुख बिंदुओं को ध्यान में रखने वाले लोगों के लिए मानव संसाधन कैरियर और नौकरी के अवसर सबसे अधिक उपलब्ध रहेंगे:

1. मानव संसाधन श्रमिकों की शैक्षिक पृष्ठभूमि काफी भिन्न होती है और कर्तव्यों की विविधता और जिम्मेदारी के स्तर को दर्शाती है। (वे इस बात पर भी निर्भर हैं कि आप कहाँ रहना चाहते हैं और काम करना चाहते हैं और कोई भी प्रतियोगिता जो उस बाज़ार में मौजूद हो सकती है।)
2. प्रमाणपत्र और पिछला अनुभव अधिकांश एचआर विशेषताओं के लिए संपत्ति हैं और प्रबंधकों, मध्यस्थों और मध्यस्थों सहित अधिक उन्नत पदों के लिए आवश्यक हैं।
3. कॉलेज की डिग्री और अर्जित प्रमाण दोनों होने से नौकरी के बेहतरीन अवसर खुल सकते हैं।

कई कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में शैक्षिक कार्यक्रम हैं जो मानव संसाधन, मानव संसाधन विशेषताओं जैसे प्रशिक्षण और विकास, या व्यवसाय में डिग्री का नेतृत्व करते हैं। आपके द्वारा चुने गए स्कूल के आधार पर, आपको ऐसे पाठ्यक्रम मिलेंगे, जो व्यवसाय, शिक्षा, निर्देशात्मक डिजाइन या प्रौद्योगिकी, संगठन विकास, मानव सेवा, संचार और सार्वजनिक प्रशासन जैसे विभागों में मानव संसाधन प्रबंधन में एक कैरियर का नेतृत्व करते हैं।

मानव संसाधन पदों के लिए पूरक न्यायालय

जो लोग मानव संसाधन में सफलतापूर्वक काम करना चाहते हैं, उन्हें व्यवसाय, सामाजिक विज्ञान जैसे मनोविज्ञान और समाजशास्त्र, और वित्त में पाठ्यक्रम लेना चाहिए। व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिका विशेष रूप से अनुशंसा करता है:

"अधिकांश संभावित मानव संसाधन विशेषज्ञों को मुआवजे, भर्ती, प्रशिक्षण और विकास, और प्रदर्शन मूल्यांकन, साथ ही साथ प्रबंधन, संगठनात्मक संरचना और औद्योगिक मनोविज्ञान के सिद्धांतों में पाठ्यक्रम लेना चाहिए।"

मानव संसाधन में रुचि रखने वाले छात्रों के लिए अन्य प्रासंगिक पाठ्यक्रम में व्यवसाय प्रशासन, सार्वजनिक प्रशासन, मनोविज्ञान, समाजशास्त्र, राजनीति विज्ञान, अर्थशास्त्र और सांख्यिकी शामिल हो सकते हैं।

ग्रेजुएट डिग्री का बढ़ता महत्व

यदि आप मानव संसाधन में कैरियर पर विचार कर रहे हैं, तो कई पेशेवर मानव संसाधन, संगठनात्मक विकास, व्यवसाय प्रशासन (एमबीए), और अन्य संबंधित विषयों में परास्नातक डिग्री का पीछा करते हैं। यदि आपको सर्वश्रेष्ठ, सबसे वांछनीय, उच्च-भुगतान वाली एचआर नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धी होने की उम्मीद है, तो आपको मास्टर्स डिग्री की आवश्यकता है।

कुछ एचआर पेशेवरों का कहना है कि परास्नातक क्षेत्र में नए स्नातक की डिग्री है। रोजगार कानून की चुनौती के कारण, अधिक मानव संसाधन पेशेवर कानून की डिग्री प्राप्त कर रहे हैं या कानूनी पेशे से एचआर में स्थानांतरित कर रहे हैं।

के अनुसार व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिका:

"कई श्रम संबंधों की नौकरियों के लिए औद्योगिक या श्रम संबंधों में स्नातक अध्ययन की आवश्यकता होती है। औद्योगिक संबंधों और कानून में एक मजबूत पृष्ठभूमि अनुबंध वार्ताकारों, मध्यस्थों और मध्यस्थों के लिए अत्यधिक वांछनीय है; वास्तव में, इन विशिष्टताओं में कई लोग वकील हैं। कानून की पृष्ठभूमि। कर्मचारी लाभ प्रबंधकों और अन्य लोगों के लिए वांछनीय है, जिन्हें कानूनों और नियमों की बढ़ती संख्या की व्याख्या करनी चाहिए। मानव संसाधन प्रबंधन में एक मास्टर की डिग्री, या मानव संसाधन प्रबंधन में एकाग्रता के साथ व्यवसाय प्रशासन में सामान्य और शीर्ष प्रबंधन की मांग करने वालों के लिए अत्यधिक अनुशंसित है। पदों। "

एचआर जॉब उम्मीदवारों के लिए शीर्ष योग्यता

जबकि शिक्षा महत्वपूर्ण है, आपकी अन्य योग्यता और कौशल भी उतने ही महत्वपूर्ण हो सकते हैं, जितने आपके पाठ्यक्रम और डिग्री। कुछ प्रमुख कौशल और व्यक्तिगत योग्यता जो आपको मानव संसाधन में सफलतापूर्वक काम करने की आवश्यकता होगी, उनमें निम्नलिखित शामिल हैं।

• प्रभावी पारस्परिक कौशल ताकि आप संगठन के सभी कर्मचारियों के साथ सफलतापूर्वक बातचीत कर सकें
• कंप्यूटर और सूचना प्रणाली का ज्ञान चूंकि HRIS प्रलेखन और कर्मचारी स्वयं सेवा में केंद्रीय हो गया है।
• प्रभावी बोली और लिखित संचार
• विभिन्न शैक्षिक स्तरों, सांस्कृतिक विरासत, धार्मिक प्रथाओं, उम्र, कार्य अनुभव और राय के साथ विविध लोगों के साथ आराम
• आंकड़ों और वित्त की समझ
• कार्यस्थल संघर्षों को आरंभ करने और मध्यस्थता करने के लिए संघर्ष संकल्प कौशल

• लक्ष्यों को निर्धारित करने और पूरा करने की क्षमता और एक टीम के सदस्य के रूप में काम करना
• ईमानदारी, गोपनीयता और निष्पक्षता का एक उच्च स्तर

प्रवेश स्तर की नौकरी के अवसर और अनुभव प्राप्त करना

प्रवेश स्तर से ऊपर मानव संसाधनों में कैरियर को तोड़ना मुश्किल है। एचआर जनरलिस्ट और मैनेजर स्तर पर या उससे ऊपर के पदों पर लगातार प्रवेश स्तर के पदों में प्राप्त ज्ञान और अनुभव की आवश्यकता होती है।

कभी-कभी, अनुभवी व्यक्ति जो व्यवसाय, सरकार या सेना में प्रबंधकीय प्रकार के पदों पर रहते हैं, उन्हें प्रवेश स्तर से ऊपर के पदों के लिए माना जा सकता है। यदि आप उस शिविर में आते हैं, तो आप एचआर में कैरियर के लिए खुद को तैयार करने के लिए प्रमाणपत्र प्राप्त करने या अपने क्षेत्र से संबंधित कोर्सवर्क लेने पर विचार कर सकते हैं।

यदि आप एक प्रवेश स्तर की एचआर स्थिति की तलाश कर रहे हैं, तो एक प्रशिक्षु के रूप में कॉलेज में रहने के दौरान कुछ अनुभव प्राप्त करने का प्रयास करें। यहां तक ​​कि अंशकालिक काम या अन्य क्षेत्रों में एक इंटर्नशिप एक उम्मीदवार के रूप में आपकी क्षमता को जोड़ता है। क्लब, स्वंयसेवक अनुभव, क्लब या कॉलेज के खेल और एक कंपनी के लिए वास्तविक दुनिया की परियोजनाओं में नेतृत्व की भूमिका एक उम्मीदवार के रूप में आपकी विश्वसनीयता में जुड़ती है।

एचआर भावनात्मक रूप से कई लाभों के साथ एक पुरस्कृत क्षेत्र है और स्थिरता और अच्छी आय प्रदान कर सकता है। अपने कॉलेज के प्लेसमेंट कार्यालयों और परामर्शदाताओं से अतिरिक्त जानकारी प्राप्त करें या एचआर में काम करने वाले लोगों के साथ बात करें जहां आप रहना और काम करना चाहते हैं।