साक्षात्कार प्रश्न: आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?

"आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?" ऐसा लगता है कि आपके द्वारा पूछे जाने वाले आसान जॉब साक्षात्कार प्रश्नों में से एक होगा। लेकिन कई उम्मीदवारों के लिए, यह मुश्किल हो सकता है-या तो वे अपनी प्रतिक्रिया में बहुत मामूली हैं या वे लक्ष्य-लक्ष्य की ताकत को उजागर करने में विफल हैं।

आखिरकार, मुख्य कारण साक्षात्कारकर्ता यह सवाल पूछते हैं कि क्या आपकी ताकत कंपनी की जरूरतों और नौकरी की जिम्मेदारियों के साथ संरेखित है। कंपनी यह जानना चाहती है कि आप जिस भूमिका के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, उसके लिए आप एक अच्छी फिट हैं या नहीं।

आपकी प्रतिक्रिया से नियोक्ता को यह तय करने में मदद मिलेगी कि आप स्थिति के लिए सबसे मजबूत आवेदक हैं या नहीं। इसका मतलब है कि यदि आप एक लेखांकन नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो यह आपकी ताकत को घटना संगठन में उजागर करने में मददगार नहीं है।

जब आपसे आपकी ताकत के बारे में सवाल पूछे जाते हैं, तो उन विशेषताओं पर चर्चा करें जो आपको विशिष्ट नौकरी के लिए योग्य बनाती हैं और आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग करती हैं।

साक्षात्कारकर्ता को यह दिखाना महत्वपूर्ण है कि आपके पास वे गुण हैं जो नियोक्ता मांग रहा है। कुछ ताकतें हैं जो सभी नियोक्ता अपने उम्मीदवारों को नियुक्त करते हैं। अन्य लोग नौकरी और कंपनी के लिए विशिष्ट होंगे।

आपकी महानतम शक्ति के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे दें

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मॉक इंटरव्यू: "आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?"

आपको अपनी ताकत के बारे में सवालों के जवाब कैसे देने चाहिए? प्रतिक्रिया देने का सबसे अच्छा तरीका उन कौशल और अनुभव का वर्णन करना है जो आपके पास हैं जो सीधे उस नौकरी से संबंधित हैं जिसे आप आवेदन कर रहे हैं। नौकरी पोस्टिंग में उल्लिखित योग्यता की एक सूची बनाकर जवाब देने के लिए तैयार रहें:

• अपने कौशल की एक सूची बनाएं जो सूचीबद्ध हैं। इस सूची में शिक्षा या प्रशिक्षण, सॉफ्ट स्किल, कठिन कौशल या पिछले कार्य अनुभव शामिल हो सकते हैं।
• तीन और पांच विशेष रूप से मजबूत कौशल के बीच नीचे कौशल की अपनी सूची को संक्षिप्त करें।
• प्रत्येक कौशल के आगे, इस बात पर ध्यान दें कि आपने अतीत में उस ताकत का उपयोग कैसे किया है।

यह आपको तब तैयार करेगा जब नियोक्ता आपसे किसी विशेष ताकत के बारे में विस्तार से पूछेगा। जब आप जवाब देते हैं, तो आप उन शक्तियों को साझा करेंगे जो कंपनी द्वारा मांगी जा रही योग्यता से मेल खाती हैं। इन शक्ति शब्दों को भी शामिल करें जो आपकी प्रतिक्रियाओं में एक अच्छी छाप बनाने में मदद करें। आपके कौशल आपके द्वारा बताई गई नौकरी की योग्यता से अधिक निकटता से मेल खाते हैं, और अधिक संभावना है कि आप नौकरी की पेशकश प्राप्त करेंगे।

सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण

जवाब के इन उदाहरणों की समीक्षा करें, और अपनी प्रतिक्रियाओं को अपनी साख और स्थिति की नौकरी की आवश्यकताओं के अनुरूप बनाएं।

• मेरे पास एक बहुत मजबूत काम नैतिक है। जब मैं एक परियोजना पर काम कर रहा हूं, तो मैं सिर्फ समय सीमा को पूरा नहीं करना चाहता। बल्कि, मैं परियोजना को समय से पहले ही पूरा करना पसंद करता हूं। पिछले साल, मैंने अपनी तीन सबसे हालिया रिपोर्टों को समय से एक सप्ताह पहले पूरा करने के लिए एक बोनस भी अर्जित किया।
• मेरे पास लेखन का बहुत मजबूत कौशल है। पाँच वर्षों तक एक कॉपी एडिटर के रूप में काम करने के बाद, जब मेरे लेखन की बात आती है, तो मुझे इस पर ध्यान देने की गहरी आवश्यकता है। मैंने कई प्रकार के प्रकाशनों के लिए भी लिखा है, इसलिए मुझे पता है कि कार्य और दर्शकों को फिट करने के लिए अपनी लेखन शैली को कैसे आकार दें। एक विपणन सहायक के रूप में, मैं प्रेस विज्ञप्ति को प्रभावी ढंग से लिखने और संपादित करने और सटीकता और आसानी से वेब सामग्री को अपडेट करने में सक्षम हो जाऊंगा।

• मैं दस वर्षों के अनुभव के साथ एक कुशल विक्रेता हूं। मैंने हर तिमाही में अपने बिक्री लक्ष्यों को पार कर लिया है, और मैंने अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ शुरुआत करने के बाद से हर साल एक बोनस अर्जित किया है।
• मैं अपने ग्राहक सेवा कौशल और संभावित कठिन परिस्थितियों को हल करने की अपनी क्षमता पर गर्व करता हूं। ग्राहक सेवा सहयोगी के रूप में पांच साल के अनुभव के साथ, मैंने ग्राहक मुद्दों को प्रभावी ढंग से समझना और हल करना सीख लिया है। संबंधित नोट पर, मेरे पास मजबूत संचार कौशल भी है, जो मुझे ग्राहकों, टीम के सदस्यों और अधिकारियों के साथ अच्छा काम करने में मदद करता है। मुझे प्रस्तुतियों को देने के लिए एक प्रतिभा के साथ एक प्रभावी टीम सदस्य होने के लिए जाना जाता है।

• एक अंग्रेजी प्रमुख के रूप में मेरी पृष्ठभूमि निश्चित रूप से मुझे नौकरी में सफल होने में मदद करेगी। मैंने अस्पताल के लिए कर्मचारी समाचार पत्र का पुनर्गठन, संपादन, और लिखा और कर्मचारी प्रोफाइल और योगदान पर ध्यान केंद्रित किया। हमारे सर्वेक्षणों ने संकेत दिया कि नए प्रारूप को अधिक सराहना मिली, कर्मचारियों द्वारा अधिक व्यापक रूप से पढ़ा गया, और मनोबल का निर्माण करने में मदद मिली। मैंने भाषा को सरल बनाने के लिए कर्मचारी पुस्तिका के प्रमुख खंडों को फिर से लिखा।

बचने के जवाब

यह विनम्र होने का समय नहीं है। जब आप अपनी ताकत को अतिरंजित नहीं करना चाहते हैं, तो आपको आरामदायक कलात्मक होना चाहिए जो आपको एक आदर्श उम्मीदवार बनाता है। अपनी ताकत की सूची बनाना (जैसा कि वे नौकरी से संबंधित हैं) आपको इस प्रश्न का उत्तर आत्मविश्वास के साथ देने में मदद करेंगे।

दूसरी तरफ, आप इस सवाल का जवाब अस्पष्ट ताकत के कपड़े धोने की सूची के साथ नहीं देना चाहते हैं। और आप घमंडी या अभिमानी नहीं दिखना चाहते।

कुछ प्रमुख शक्तियों पर ध्यान केंद्रित करें जो सीधे स्थिति और कंपनी से संबंधित हैं। एक या दो उदाहरणों के साथ एक केंद्रित, प्रासंगिक उत्तर आपके साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित करेगा।

अपने उत्तर को बिंदु पर रखें और उन विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित करें जिन्हें आप नौकरी में लाएंगे। किसी भी साक्षात्कार के उत्तर के रूप में, यह सबसे अच्छा नहीं है कि आप अनंत काल के लिए बोलें या न बोलें। यहां उन उत्तरों के उदाहरण हैं जो आपको नहीं देने चाहिए।

मत कहो:

• मैं शायद सबसे ज्यादा उपहार पाने वाला आवेदक हूं जिससे आप मुठभेड़ करेंगे। हर कोई कहता है कि मैं बेहद बुद्धिमान, कड़ी मेहनत करने वाला और एक शानदार संचारक हूं।
• मेरी सबसे बड़ी ताकत लेखन, परियोजना प्रबंधन, मात्रात्मक अनुसंधान, घटना योजना, बजट विकास और सामाजिक मीडिया हैं।
• मैं एक प्रतिभाशाली संगीतकार हूं, पार्टी का जीवन, और एक महान मजाक बताने वाला। मैं घूंसे मारता हूं और हार को भी गंभीरता से नहीं लेता।
• मुझे आपको उस समय के बारे में बताना चाहिए जब हमारी बिरादरी दबाव में थी। राष्ट्रपति ने कुछ पैसों का दुरुपयोग किया था और बहुत से भाइयों को परेशानी और पार्टीबाजी के लिए परेशानी में डाल दिया था। डीन ने सभी अधिकारियों को अपने कार्यालय में बुलाया और उन्होंने हमारे सभी अपराधों के बारे में सुनवाई की। मैंने नेतृत्व संभाला और चीजों को घुमाया, और अब हम बिना किसी समस्या के एक अच्छी तरह से सम्मानित बिरादरी हैं।

संबंधित साक्षात्कार के सवालों के जवाब तैयार करें

अपनी सबसे बड़ी ताकत के बारे में पूछे जाने के बाद, आपसे पूछा जा सकता है कि आपकी सबसे बड़ी ताकत ने आपके प्रदर्शन को काम में कैसे मदद की।

जब आप जवाब देते हैं, तो अपनी ताकत को नौकरी विवरण और काम पर प्रदर्शन करने की क्षमता दोनों से संबंधित करें। उत्तर के उदाहरणों के साथ, शक्तियों और कमजोरियों के बारे में अन्य सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों की समीक्षा करने के लिए कुछ समय लें।