टीमवर्क जॉब साक्षात्कार प्रश्न नियोक्ता के लिए पूछें

टीमों और टीम वर्क के बारे में निम्नलिखित नमूना नौकरी साक्षात्कार प्रश्न आपको टीमों के साथ काम करने में अपने उम्मीदवार के कौशल का आकलन करने में सक्षम बनाते हैं। आज के कार्यस्थलों में, कर्मचारियों का काम कैसे होता है, इसका ध्यान टीमों पर है। इसलिए, आपकी विभिन्न खुली नौकरियों के लिए प्रत्येक उम्मीदवार को टीम वर्क के माहौल में काम करने की कुछ क्षमता का प्रदर्शन करना होगा।

तकनीकी नौकरियों में भी, सहकर्मियों के साथ संवाद करने और बातचीत करने की क्षमता को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण है। आप सोच सकते हैं कि विकास, इंजीनियरिंग, या विज्ञान जैसी नौकरियों में टीमवर्क आवश्यक नहीं है। मुसीबत यह है कि इनमें से कोई भी कर्मचारी अकेले काम नहीं करता है।

वे हमेशा उन सहयोगियों पर निर्भर होते हैं जिन्हें यह जानने की आवश्यकता होती है कि क्या चल रहा है और विशेष रूप से उनकी दो नौकरियों के चौराहे पर। टीम वर्क के माहौल में भाग लेने की क्षमता एक आवश्यक कार्यस्थल कौशल है।

कर्मचारियों को दूर से काम करने या दूर से काम करने पर वर्तमान कार्यस्थल के जोर के साथ, लंबी दूरी की टीमवर्क कौशल तेजी से एक गैर-पारंपरिक कार्यक्रम में काम करने की इच्छा रखने वाले कर्मचारियों के लिए जरूरी है।

प्रत्येक उम्मीदवार के साक्षात्कार और मूल्यांकन में कई प्रश्न शामिल होने चाहिए जो उम्मीदवार को टीमों और टीमवर्क पर जोर देने वाले वातावरण में काम करने की क्षमता का प्रदर्शन करने की अनुमति देता है। आप सहयोगियों के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत करने की क्षमता के बिना आज के कार्यस्थलों में सफलतापूर्वक काम नहीं कर सकते।

साक्षात्कार प्रश्न जो आप टीमवर्क कौशल का आकलन करने के लिए उपयोग कर सकते हैं

अपने स्वयं के उम्मीदवार साक्षात्कार में इन नौकरी साक्षात्कार प्रश्नों का उपयोग करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। वे टीम वर्क के माहौल में उम्मीदवार की क्षमता और काम करने की इच्छा का आकलन करते हैं।

• उस सफल प्रोजेक्ट का उदाहरण दें जिसका आप हिस्सा थे। आपकी भूमिका क्या थी? आपके विचार में परियोजना क्या सफल रही?
• अपने पिछले कार्य अनुभवों से एक स्थिति का वर्णन करें जिसमें आपने निर्धारित किया है कि एक टीम एक समस्या का सबसे अच्छा संभावित समाधान, एक आवश्यक प्रक्रिया में सुधार या एक योजनाबद्ध बदलाव है। टीम ने आपके लिए कैसे काम किया? क्या यह रेट्रोस्पेक्ट में सही निर्णय था?
• आपके अनुभव में क्या कार्य और समर्थन, एक टीम कार्य सफलतापूर्वक करते हैं?
• क्या आप ऐसी स्थिति का एक उदाहरण साझा कर सकते हैं जिसमें टीम वर्क ने आपके लक्ष्यों या परिणामों को पूरा करने की आपकी क्षमता को बढ़ाया है जो एक कर्मचारी के रूप में आपसे अपेक्षित थे?

• एक समय साझा करें जब आपने एक टीम पर एक कठिन सहकर्मी के साथ काम करने का अनुभव किया। सहकर्मी कैसे मुश्किल था और आपने टीम की मौजूदा प्रगति को प्रोत्साहित करने के लिए स्थिति को हल करने के लिए क्या किया?
• जब आप अकेले काम कर रहे होते हैं या जब आप एक टीम के हिस्से के रूप में काम कर रहे होते हैं तो क्या आप अधिक ऊर्जावान महसूस करते हैं?
• सहकर्मियों के साथ बातचीत के सही कार्य वातावरण स्तर का वर्णन करें जिसमें आपको सबसे अधिक सफलता का अनुभव होगा।
• मुझे ऐसे समय का एक उदाहरण दें जब आपका कार्यसमूह या विभाग किसी लक्ष्य को पूरा करने के लिए किसी अन्य कार्यसमूह या विभाग के साथ विशेष रूप से अच्छी तरह से काम करता हो।

• क्या आप एक ऐसी टीम के सदस्य हैं जो संघर्ष कर रही है या अपने लक्ष्य को पूरा करने में विफल रही है? यदि हां, तो आपने असफलता के कारणों का क्या आकलन किया?
• क्या आपको आभासी टीम के साथ काम करने का अवसर मिला है? यदि ऐसा है, तो किस विशेष टीम की गतिशीलता, गतिविधियों और कार्यों ने वस्तुतः काम करने की आवश्यकता की आप एक आभासी सेटिंग में टीम सामंजस्य कैसे बना सकते हैं?
• क्या आपने कभी ऑफिस से दूर टेलीवर्क किया है? यदि हां, तो आपने अपने कार्यसमूह में दूर से टीम वर्क की भावना कैसे पैदा की?
• क्या आपने अतीत में कर्मचारियों का एक समूह प्रबंधित किया है? यदि हां, तो आपने टीम वर्क के समूह की भावना का निर्माण कैसे किया ताकि सदस्य एक साथ मिलकर अधिक काम कर सकें?

टीमें और टीम वर्क जॉब इंटरव्यू प्रश्न उत्तर

आपकी कार्य संस्कृति और वातावरण के आधार पर, टीमों के साथ काम करना, टीम पर काम करना या टीम के माहौल में काम करना महत्वपूर्ण है। आप यह पहचानने का प्रयास कर रहे हैं कि आपका उम्मीदवार क्रॉस-फ़ंक्शनल या विभागीय टीम के सदस्य के रूप में कितना अच्छा काम करता है।

आप एक उम्मीदवार को किराए पर नहीं लेना चाहते हैं जो आपको साक्षात्कार के दौरान बताता है कि काम पर उसका पसंदीदा वातावरण एक कार्यालय में अकेले बैठकर काम कर रहा है अगर टीमवर्क अपेक्षित मानदंड है। इसलिए, साक्षात्कार के दौरान, आप संकेत मांग रहे हैं कि उम्मीदवार टीम वर्क का आनंद लेते हैं।

आप सुन रहे हैं कि उम्मीदवार टीम वर्क को महत्व देते हैं। आप विश्लेषण में भी अपने उम्मीदवार के कौशल का आकलन कर रहे हैं। आप पूरे साक्षात्कार के दौरान और किसी भी प्रश्न के उत्तर में, किसी भी टीम के साथ काम करने के लिए उम्मीदवार द्वारा किए गए किसी भी संदर्भ को सुनना चाहते हैं।

यदि आपका उम्मीदवार अक्सर इस तरह से बोलता है, जैसे हमने यह लक्ष्य पूरा किया है, तो टीम ने इस काम को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास बताया, और टीम परियोजना के परिणाम से खुश थी, वह सुनहरा है। एक टीमवर्क समर्थक अक्सर समूह के संदर्भ में बोलता है।

आप किसी भी सफलताओं को सुनना चाहते हैं जो आपके उम्मीदवार का वर्णन है कि एक टीम द्वारा या टीम वर्क के माध्यम से पूरा किया गया था। आप यह भी सुन रहे हैं कि आपके उम्मीदवार को टीमों को किस तरह के समर्थन और संसाधनों की आवश्यकता है।

आपको यह भी पता चल रहा है कि टीम वर्क के बारे में इन जॉब इंटरव्यू में आपके उम्मीदवार क्या मानते हैं कि टीमें फेल क्यों होती हैं और टीमें क्यों सफल होती हैं। आप टीम वर्क का अनुभव करने के लिए उम्मीदवार के लिए काम के माहौल में मौजूद होना चाहिए।